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| 시설 유지와 민원 대응이라는 점에서 단순한 기술직이 아니라 사람 중심의 관리가 가능한 점에 매력을 느꼈습니다.
입주민 민원 중 가장 어려운 유형은 무엇이며, 어떻게 대응할 계획인가요?
주택 관리직의 가장 큰 보람은 무엇이라고 생각합니까?
부영그룹에 입사한다면 가장 먼저 배우고 싶은 것은 무엇인가요?
대학에서는 부동산학을 전공하며 주택관리사 제도, 공동주택 운영, 시설안전관리 등 주택관리.. |
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관리, 주택, 경험, 주민, 민원, 입, 인턴, 되어다, 시설, 싶다, 정리, 실무, 아파트, 설비, 대응, 회의, 자료, 기반, 현장, 관리직 |
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| 교우관계가 늘 원만하고 다른 사람의 마음을 헤아리는 공감능력이 뛰어났습니다.
저의 장점은 친절하고 예의 있는 태도를 늘 잃지 않는다는 것입니다.
주어지는 업무에 대해 늘 적극적이고 주체적으로 수행하겠습니다.
또한 무난하고 원만한 성격이었기에 주변 사람들과 교류가 잦았으며 학급의 회장, 부회장 등 중요한 역할이 요구되는 위치에도 여러 번 섰습니다.
주어진 일에 최선을 다하고 책임감 있게 .. |
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부서, 이다, 신뢰, 관계, 때문, 만들다, 역할, 사람, 내, 사업, 직원, 주변, 중요하다, 입사, 귀사, 장점, 친구, 원만하다, 업무, 마음 |
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| 조직과 사회복지행정조직의 정의 및 개념
무인도에서 홀로 살고 있지 않는 한 인간의 모든 일상생활은 조직에 의해서 많은 영향을 받고 있으며, 어떠한 형태로든 조직과 관계를 맺고 살아가야 한다. 즉, 우리가 삶에서 죽음과 세금을 피할 수 없듯이, 인간이 조직을 떠나서 생활한다는 것은 거의 불가능하다.
그래서 현대사회에서 조직은 사람들의 일상생활에서 가장 중추적인 역할을 수행하게 되며 사회적.. |
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| 인사말
안녕하십니까
매서운 추위가 꼬리를 감추기 시작한 3월 마지막주입니다.
들판과 담장에는 매화나무와 개나리가 꽃망울을 터뜨리기 시작하여 우리 모두의 가슴에 새봄을 선사해주는 좋은 계절입니다.
그 동안 우리 모임에 물심양면으로 많은 성원을 보내주시고, 바쁘신 가운데도 오늘 이렇게 귀한 걸음을 해주신 ○○농협지점장님과 ○○○이사님께 먼저 감사의 말씀을 드립니다.
사랑하는 한마음회원 여 |
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| 조직이해 1-공단이 가지고 있는 가치는 무엇이라고 생각하는지 2가지 키워드로 기술해주시기 바랍니다
직업윤리1-우리공단의 일원으로서 또는 지원 직무를 수행함에 있어 반드시 지켜야 하는 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 기술해주시기 바랍니다
검사 직무에서 가장 중요한 직업윤리는 '공정함'이라고 생각합니다.
특히, 국민의 안전과 직결된 자동차 검사 업무는 책임감 있으면서도 보람 있는 일이라 .. |
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| 도스토예프스키의 가난한 사람들을 읽고, 가난에 대한 경험과 생각을 독후감으로 작성.
가난하면 경험의 선택에 제한을 받게 되고 제한된 경험으로는 제한된 생각을 할수 밖에 없다. 그런데 현실은 냉정해서 제한된 생각을 하는 사람은 이용가치가 없다. 현실에 포함되지 못하면 환경을 바꿀 수가 없다. 환경 자체가 곧 현실이니까. 그래서 가난에서 벗어날 수 가 없다.
가난에 대한 경험과 그 경험이 내게 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 신바람 나는 일터 활동
Ⅱ. 피플 이노베이션 프로젝트
Ⅲ. 모범사원상
Ⅳ. 직장 내 직무교육
Ⅴ. 신입사원 포상제도
Ⅰ. 신바람 나는 일터 활동
<인재상>
효성은 임직원들이 일에 대한 보람과 자부심을 느끼고, 이것이 성과로 이어지는 분위기를 만들기 위해 ‘신바람 나는 일터(GWP)’ 활동에 주력하고 있다. ‘올해의 효성인상’ 제도를 개선하는 등 포상 시스템을 강화해 동기 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 신바람 나는 일터 활동 ………3
Ⅱ. 피플 이노베이션 프로젝트 ………4
Ⅲ. 모범사원상 ………5
Ⅳ. 직장 내 직무교육 ………6
Ⅴ. 신입사원 포상제도 ………6
Ⅰ. 신바람 나는 일터 활동
<인재상>
효성은 임직원들이 일에 대한 보람과 자부심을 느끼고, 이것이 성과로 이어지는 분위기를 만들기 위해 ‘신바람 나는 일터(GWP)’ 활동에 주력하고 있다. ‘올해의 효성인상’ 제도를 개선하는 등 |
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| 보호자 역할 부담감 간호과정 간호진단입니다.
# 최신 연구와 이론을 바탕으로, 실제 상황에 근거한 유용한 정보들만을 포함하였습니다.
간호계획 및 이론적근거는 진단적, 치료적, 교육적 부분으로 나뉘어져 있으며 간호수행에 대한 중재 내용도 구체적이고 자세하게 기록하였습니다.
1. 간호사정
1) 주관적 자료
2) 객관적 자료
2. 간호진단
3. 간호목표
1) 단기목표
2) 장기목표
4. 간호계획 및 이.. |
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| 본 자료는 기계공고를 거쳐 대학교 전기정보과를 졸업한 후에 전기시설관리 분야에 취업하기 위해 작성한 자기소개서로 전기과장에 합격한 자기소개서입니다.
1. 자기PR
2. 성격 및 생활신조
3. 특별활동 및 특기사항
4. 지원동기 및 포부
3. 특별활동 및 특기사항
인하공업전문대학 전기정보과 졸업 후 관련업계인 (주)서일에서부터 약 10년간 아파트 관리사무소에서 근무하였습니다, 복잡하고 예민.. |
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| 독서 감상문(독후감)입니다.
잘 정리했고 맞춤법도 점검했습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
X이론은 사람은 본능적으로 일하기를 싫어하기 때문에 감시나 처벌이 필요하다는
것이고, 반대로 Y이론은 대부분의 사람들은 일에 대해 보람을 느끼고 일하는
것 자체를 즐기기 때문에 기본적인 조건이 충족되면 스스로 목표를 추구하고
열심히 일할 수 있다고 보는 이론이다. 맥그리거의 이러한 이.. |
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| 경희학업계획서_사회복지학과
1. 성장배경/인생관 - (당신은 어떤 가치를 소중하게 여기는가)
공백포함 342자/
포항출신으로 부모님 휘하에 오빠, 언니 그리고 제가 자라났습니다. 어린시절 막내로 좌충우돌의 성장과정을 겪었지만, 그래도 성장과정은 무난하게 아무런 사고 없이 부모님의 사랑과 함께 자라왔습니다. 유난히 섬세하며, 낙천적이고 긍정적인 성격과 함께 사교성으로 인간관계의 테두리를 .. |
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| 자원봉사의 가치(자원봉사활동의 국가적, 사회적, 지역사회적 측면)
자원봉사의 가치는 실로 무한하다. 봉사활동을 하는 봉사자 자신에게는 성취감과 보람을 가져다주며, 봉사활동의 대상이 되는 개인이나 사회는 스스로 할 수 없는 일을 상대로부터 도움을 받아 하고자 하는 일을 이루어 행복해하고 보다 나은 생활, 보다 안정된 사회로 더욱 발전되어 나가도록 하는 데 기여할 수 있기 때문이다.
자원봉.. |
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| 작은 도서관에 근무하게 될 시저는 두 가지 프로그램과 활동을 진행해보고 싶습니다.
누구보다 책을 사랑하고 도서관에 자주 가는 저로서 작은 도서관에 근로자로 근로하게 된다면 보람되고 뜻깊은 일일 것입니다.
물론 작은 도서관 근로자로서의 일이 마냥 쉬울 것이라고 생각하지 않습니다.
도서관에서의 근로경험이 있으며, 우리 동네와 지역의 도서관에 대해 잘 알고 있기 때문에 누구보다도서관 근로 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
감사 / 1page
제목
격려에 대한 감사
요약
보안시스템을 이용하는 업체의 격려 편지에 대해 보안업체에서 이에 대한 감사의 마음을 전하는 내용의 글입니다.
내용
안녕하십니까.
귀사의 무한한 발전을 기원합니다.
○○회사 ○○부○○○입니다.
먼저, 당사의 보안 시스템을 이용해 주셔서 감사 드립니다.
당사의 보안 시스템과 .. |
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