전체 (검색결과 약 58,130개 중 7페이지)

 [행정] 경찰행정법 ( 5Pages )
경찰행정법 제1절 개설 1.경찰의 개념 (1)형식적 의미의 경찰 실정법상 보통경찰기관에 의하여 관장되는 행정작용 (2)실질적 의미의 경찰 공공의 안녕질서를 유지하기 위하여 일반통치권에 근거하여 국민에게 명령강제함으로써 그의 자연적 자유를 제한하는 작용 ①목적:공공의 안녕과 질서의 유지 가.사회목적성:사회공공의 안녕과 질서의 유지 cf)국가목적적 작용-국가자신의 재력취득등을 목적 나...
리포트 > 사회과학 |
 중소기업창업 지원법 ( 6Pages )
중소기업창업 지원법 제1조 (목적) 이 법은 제조업등의 중소기업의 설립을 촉진하고, 중소기업을 창업한 자가 성장 ․ 발전할 수 있도록 적극 지원하며, 특히 농어촌지역에서의 중소기업설립을 촉진함으로써 중소기업의 발전과 지역간 균형있는 성장을 통하여 건실한 산업구조의 구축에 기여함을 목적으로 한다. 제2조 (정의) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. [개정 93.3.6, 95.1.5, 95.11.2..
비지니스 > 경영관리 |
 민법상 법률행위성립을 위한 목적의 가능성 ( 2Pages )
민법상 법률행위 성립을 위한 목적의 가능성 1. 의의 법률행위의 성립 당시에 그 목적의 실현이 불능한 것이었으면 그 법률행위는 무효이다. 여기서 불능은 원시적 불능을 한다. 물리적으로는 물론, 사회관념상 불가능이라고 볼 수 있는 것도 불능이다. 그리고 불능은 확정적이어야 한다. 2. 원시적 불능 후발적 불능 1) 개념의 구별 예컨대, 화재로 타서 없어진 별장에 관하여 매매계약을 체결한 경..
리포트 > 법학 |
 한부모 가족문제와 대책 ( 12Pages )
한부모 가족문제와 대책 머릿 과거에도 한부모 가족은 항상 존재해 왔으나 심각한 문제로 인식되지는 않아왔다. 그러나 현대에 가족문제가 관심사로 떠오르면서 한부모 문제를 사회의 문제로 인식하게 되었고 그 문제가 심각하다는 것을 알게 되었다. 그리고 우리는 한부모 가족이란 무엇이고 원인이 무엇이며 문제가 무엇이고 대책을 어떻게 세워야 하는지 알아보기로 하자. 서론 1. 한부모 가족의 ..
리포트 > 생활/환경 |
 바다를 찾아 떠난 버들치 ( 2Pages )
바다를 찾아 떠난 버들치 큰 눈 버들치는 여울목에 살고 있는 물고기이다. 느는 항상 바다에 대한 동경을 가지고 있었다. 언젠가 바다에 가는 것이 삶의 목표였다. 그는 여울목에서의 삶은 순응하는 삶이라고 생각했다. 그래서 지느러미 긴 버들치와 바다로의 여행을 떠난다. 여울목의 중간쯤 다다랐을 때, 지느러미 긴 버들치와 큰 눈 버들치는 맑은 물을 만난다. 맑은 물도 바다로 가는 길이라고 했다. ..
리포트 > 독후감/서평 |
 사회복지실천면접기술 ( 4Pages )
사회복지 실천 면접 기술 사회복지사는 명료화를 통해서 사회복지 실천의 방향이 정해질 뿐 아니라 이 과정을 통해 클라이언트의 동의를 구하게 된다. 요약을 하는 주된 목적은 클라이언트가 생각을 정리할 수 있게 해주기 위해서 이다. 긍정적 또는 부정적인 피드백을 주고받기(givingandreceivinㅎfeedback)는 사회복지사와 클라이언트 모두에게 다음과 같은 이 점이 있다. 부연 설명하기(paraphrasing)는..
리포트 > 사회과학 |
클라이언트, 사회, , 복지사, 내용, 요약, 피드백, 복지, 때문, 과정, 면담, 실천, 명료, , 이야기, 다루다, 확인, 면접, 감정, 방향
 제안제도를 도입시 전제 조건과 효과 ( 2Pages )
제안제도 도입에 대하여 Ⅰ. 들어가며 제안제도는 구성원으로 하여금 조직체의 운영이나 작업수행에 필요한 개선안을 제안하도록 하고 심사하여 우수한 제안에 대해서는 적당한 보상을 하는 제도를 한다. 이러한 제안제도의 목적은 실질적인 개선안을 얻고자 하는 것도 있지만, 구성원의 창의력을 발전시키고, 근로의욕을 고양시키는 부차적인 목적도 있다 할 것이다. Ⅱ. 실시상의 전제조건 제안제도를..
리포트 > 법학 |
 발명과 특허 리포트 ( 3Pages )
발명과 특허 1.지식재산권 등록제도 2.특허권에 대한 시험문제 (1). 특허권 등의 등록신청서에 첨부되었던 인감증명서 및 국적증명서 등이 폐지되었다. 그러면 앞으로는 등록신청시에 재출 해야하는 서류가 아닌것은 5 1. 신청서 2. 등록원인을 증명하는 서류 3. 제3자의 허가․인가․동의․승낙증명서 4. 대리권을 증명하는 서류 5. 특허권등록 상품에 대한 자세한 서류 (2). 다음 빈칸에 알맞은 을 넣으세..
리포트 > 법학 |
법학
 조직의 의의, 삼면등가의 원칙 ( 3Pages )
조직의 의의, 삼면등가의 원칙 1. 조직의 의의 경영조직(business organization)이란 경영목적을 달성하기 위하여 질서가 유지된 인간활동의 결합이라고 할 수 있다. 다시 하면 조직이란 각 담당자가 수행할 직무 및 각 직무상호 간의 관계를 규정한 것이다. 따라서 경영조직의 핵심은 경영목적을 달성하기 위하여 작업과 인간을 합리적으로 결합시켜 이를 편성 ․ 운영해 가는 것이기 때문에 조직에 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회적기업 설립목적과 영리기업과의 차이점 / 국내,해외 주요 사회적기업 소개 / 내가 생각하는 사회적기업과 느낀점 ( 6Pages )
사회적기업 설립목적과 영리기업과의 차이점 / 국내,해외 주요 사회적기업 소개 / 내가 생각하는 사회적기업과 느낀점에 대해 정리한 REPORT 입니다. 인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토밍을걸쳐 완성하였습니다. 저렴한 레포트는 아니지만 그 누구와도 비교불가한 최고 품질의 레포트임을 자부합니다. 1. 사회적기업 이란? 2. 사회적기업의 요건과 혜택 3. 사회적기업 등장배경 4..
리포트 > 경영/경제 |
기업윤리, 사회적기업, 사회적기업가, 사회적경제, 기업의 사회적책임, 사회적기업 사례, 기업가정신, 위캔, 탐스슈즈
 ■인사고과의 타당성 ( 2Pages )
■ 인사고과의 타당성 Ⅰ 인사고과의 목적과 중요성의 증대 합리적이고 과학적인 인사관리를 위해서는 조직내의 인적자원에 대한 정확한 정보가 필수적이다. 그러나 아직까지도 우리나라 기업들의 인사고과는 인적자원의 현황과 미래에 대한 정보를 제공하는데는 미흡한 감이 없지 않다. 또한, 인사고과는 단순히 상벌이 아닌 참여, 능력개발, 커뮤니케이션의 확대에까지 그 목적과 유용성이 확대되고 있으..
리포트 > 경영/경제 |
 약물남용의 개념 ( 2Pages )
약물남용의 개념 1. 오용 의학적인 목적으로 사용하나 의사의 처방에 따르지 않고 임의로 사용하거나 처방된 약을 제대로 또는 지시대로 사용하지 않는 것을 한다. 2. 남용 의학적 상식, 법규, 사회적 관습으로부터 일탈하여 쾌락을 추구하기. 위하여 약물을 사용 ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [프로젝트학습법] 프로젝트학습의 개요와 역사 ( 5Pages )
[프로젝트학습법] 프로젝트학습의 개요와 역사 1. 프로젝트학습의 개요 학교교육의 어려움 중 하나는 학생들의 학습동기가 낮다는 것이다. 프로젝트학습법(일명 구안법)은 학생들이 학습에 마음을 쏟게 하는데 유용한 학습방법이다. 프로젝트라는 은 뜻이 조금씩 다르게 진화되어 왔다. 킬패트릭(Kilpatrick, 1918, 1925)이 이 을 사용했을 때에는 '사회적 상황에서 온 마음을 쏟을만한 목적을 가지고..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 나는누구인가 ( 2Pages )
Ⅰ. 서설 나는 누구인가에 대해 확실하게 할 수 있는 자는 성인이거나 신선이거나 바보이거나 그것도 아니면 이 주제를 가볍게 생각하고 하는 사람정도이다. 마치 아무 것도 없어 평화로워 보이는 DMZ의 지하엔 그 접근을 불허하는 지뢰가 수백, 수천 개가 묻혀있듯이 오늘 내가 다룰 주제는 결코 어렵지 않아 보이면서도 그 야누스의 이면엔 깊은 성찰과 철학의 오의가 담겨있다고 해도 심히 어긋남이 ..
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인문, 어학
 (사회복지실천론) 면접론 ( 8Pages )
(사회복지실천론) 면접론 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. 1. 면접의 정의․목적 2. 면접의 조건 3. 면접의 종류 4. 의사소통과 면접 5. 면접의 구조 6. 면접기술 7. 면접기록 1. 면접의 정의․목적 - 면접이라는 은 최소한 두 사람 이상이 어떠한 ‘목적’을 갖고 함께 이야기를 나눈다는 것을 의미한다. 특히 ‘상호적 관점’..
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면접기록, 면접론, 면접기술, 면접종류
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