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(검색결과 약 7,463개 중 67페이지)
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전직지원장려금제도
1. 들어가는 말
전직지원은 우리나라에 도입된 지 오래되지 않은 제도이다. 외환위기 이전까지만 해도 고성장시대와 평생직장의 개념하에서 기업은 적정 인력의 채용(recruit)관리만 하면 되었지 고용조정과 퇴직자에 대해서는 관심이 적을 수밖에 없었다. 하지만, 경영위기가 닥치자 과잉 인력이 기업경영에 압박요인이 되고 결국 구조조정의 거센 바람이 1997년 말 외환위기 이후에 .. |
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주4일제 근무 대두배경, 필요성 및 문제점에 대해 작성한 레포트입니다.
1. 주4일제 근무 대두 배경
2. 해외 주4일제 근무사례
3. 주4일제 도입 국내사례
4. 주4일 근무제 필요성
5. 주4일 근무제의 문제점
6. 참고자료 |
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핵융합 에너지 정의, 개념, 장점, 단점, 분류, 필요이유, 현재 상황, 흐름, 인지도, 연구 현황, 정부 지원 계획, 전망, 개발 계획, 구성, 방향, 유형, 정책, 개선점, 시사점 ( 11Pages ) |
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Report
( 핵융합 에너지 정의, 개념, 장점, 단점, 분류, 필요이유, 현재 상황, 흐름, 인지도, 연구 현황, 정부 지원 계획, 전망, 개발 계획, 구성, 방향, 유형, 정책, 개선점, 시사점 )
목 차
1. 들어가며
1.1. 도입
1.2. 전개 방향
2. 핵융합 에너지란
2.1. 핵융합 에너지의 정의
2.2. 핵융합 에너지의 장점
2.3. 핵융합 에너지의 단점
2.4. 핵융합 에너지의 필요 이유
3. 핵융합 에너지의 현재.. |
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선진국의 참여경영 모델이 주는 교훈과 우리나라에서의 참여경영 확산 조건
1. 들어가며
외국에서 이루어져 온 참여경영 모델에 대한 검토는 참여경영의 효과에 대해 어떠한 확정적 해답을 제공하고 있는 것은 아니다. 외국의 경험에 대한 검토에서도 알 수 있었던 것처럼 조직의 혁신은 그러한 혁신을 가능케 한 주체적, 객관적 조건이 존재했다는 것에 유의할 필요가 있다(강수돌, 1995). 참여경영이 성.. |
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일본기업의 일하기 좋은 근무환경 조건
1. 들어가며
일본경제신문사가 올해 실시한 ‘일하기 좋은 회사’ 조사에서 기업별 랭킹을 보면 1위는 마쓰시타 전기, 2위는 일본IBM, 3위는 도시바이다.
인사·노무제도의 충실도에 대해 비즈니스맨이 중시하는 일하기 좋은 회사의 조사결과를 가미하여 정리한 랭킹으로 상위에는 사원의 의욕을 불러일으키는 제도와 인재육성책을 도입하여 실제로 이를 활용하고 있.. |
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CONTENTS
I. 성취평가제의 의미
II. 성취평가제의 도입 배경
III. 성취평가제 추진일정
IV. 성취평가제 기대효과
V. 성취기준과 성취수준
VI. 평가
VII. 성적 보고
IX. 참고 문헌 및 출처
I. 성취평가제의 의미
∙ 성취평가제는 상대적 서열을 비교하여 학생의 학업성취도를 평가하던 상대평가와 달리 학생이 무엇을 어느 정도 성취하였는지를 평가하는 제도로, 학생들이 지나친 경쟁과 과중한 학업 스트.. |
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중국의 경제특구심천과 주해
02. 심천
03. 주해
04. 출처
Contents
01. 경제특구
중국의 경제특구란
1979년 등소평의 개혁개방 정책에 따라,심천과 주해, 산두, 하문 4개 도시를 ‘경제특구’로 지정한 이후, 1983년 7월에는 해남도를 특별개발구로 지정
경제특구를 추진한 목적으로는 선진기술 도입, 선진관리 경험의 도입, 외국의 기술과 자금, 생산설비를 집중해 경제 재건을 극대화, 개방의 경험을 쌓고 .. |
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Cloud Computing 을 이용한한국 의료 종합 정보 시스템(KMIS) 도입
ContentsⅠ. Introduction Ⅰ-1. Study Background PurposeⅡ. Subject Ⅱ-1. What is KMIS Ⅱ-2. Medical industry s MIS condition Recent trend Ⅱ-3. Case Study Benchmarking Ⅱ-4. KMIS Study Model and Introduction Ⅱ-5. Expected effect and Expected Obstacles Ways to OvercomeⅢ. Conclusion
Ⅰ-1. Study Background Purpose
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매출입금관리
년도
거래처번호
거래처명
전년도매출액
창업
거래개시
전년도입금액
거래조건
일 마감 일 지급
신용조사
년월일
조사자명
월별
전기이월
금월매출
청구합계
입금월일
입금
차감이월
어음일수
검인
계
비고
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<세부내용>
1.불법행위책임이란
불법행위책임이란 가해자의 고의, 과실행위에 의하여 발생된 손해에 대하여
생략
2.손해배상책임의 발생요건
민법 제750조는 「고의 또는 과실로 인한 위법행위로 타인에게
생략
3.무과실책임의 도입여부
과실없으면 책임없다라는 과실책임의 원칙은 소유권보장, 계약자유의
생략 |
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의료민영화 내용과 도입시 예상변화연구 및 의료민영화 장단점,해외사례분석 과 의료민영화 문제점과 해결방안연구 및 나의견해정리 보고서입니다.
바로 레포트작성하실수있게 스토리 라인이 만들어져 있으니 허술한 레포트 받아서 수정하고 시간,돈 쏟지마시고 제대로 된 레포트 받아서 시간아끼시고 점수 잘 받으시길 바랍니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다.
1. 의료민.. |
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한국 기업환경에 맞는 인사관리 전략
1. 한국에서의 기업 인사관리 발전상
현재 한국기업은 성과주의 인사관리시스템을 더욱 정교화 하면서 사원의 만족도와 충성심을 높이는 방향으로 인사관리 모델을 변화시켜 가고 있다. 기업마다 모습은 다르지만, 성과주의의 강화를 추구하면서도 Fun 경영, 사원만족 경영, 윤리경영 등을 추구하며 성과주의의 한계를 보완하는 동시에 새로운 인사제도를 실험하는 국.. |
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Index
2. ERP 시스템
3. 스마트폰 UC시스템
4. 소셜미디어를 활용한 CRM 시스템
5. 결론
1. 아모레 퍼시픽 소개
기업개요
ERP
CRM
UC시스템
2. ERP시스템
ERP 개념
도입 필요성 및 목적
ERP 시스템 소개
도입효과
기업개요
ERP
1. ERP 개념
경영활동에 필요한 자원을
최적의 상태로 운영
Enterprise Resource
Planning
(전사적 자원관리)
경영의 효율화를
기하기 위한 수단
기업 내
“통합 정보시스템”
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보상 ( 3Pages ) |
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동기 유발을 위한 보상 관리 시스템 전반에 대하여
1. 들어가며
경제위기를 겪은 이후로 한국의 조직들은 비용절감의 수단으로 구조조정과 함께 보상시스템을 개선하는 데 노력을 기울이고 있다. 그 일환으로 오랜 기간 동안 유지해 오던 연공급시스템을 개선하거나 서구형 임금시스템을 도입하고 있다. 안정적인 조직환경 속에서 고성장을 해오던 한국 조직은 종신고용을 전제로 순환보직, 엘리트주의와 .. |
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도입 : 환기 차원의 글, 책 전체 개략 등
요약 : 책의 내용 정리
결어 : 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각
1. 도입
2. 요약
3. 결어
촘스키, 누가 무엇으로 세상을 지배하는가
1. 도입
1980년 5.18 광주 민주화 운동의 전모가 밝혀진 것은 그로부터 거의 10년이 지날 무렵이었다. 물론 당시 대학생들은 그 이전부터 선배들로부터 관련 정보를 들어 왔기에 어느 정도 알고 있는 상태였다. 그러나 처.. |
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