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 [사회복지] 사회복지사에 대한 자신의 이해[나의 견해] ( 3Pages )
[사회복지] 사회복지사에 대한 자신의 이해[나의 견해] 흔히 21세기 현대사회는 급속한 산업화시대. 정보화시대. 세계화시대. 지방화시대. 참여의 시대. NGO시대의 시대적 변화를 맞이하면서 예견할 수 없을 만큼 다양하고 복잡한 사회문제에 직면하고 있다. 국민의 생활 안정 및 교육. 직업. 의료 등의 보장을 포함 하는 복지를 추구하기 위한 사회적 복지사업이 중요 한 만큼 우리 사회복지사의 전문적 ..
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 사회복지실천 전문적 원조관계의 특성 ( 2Pages )
사회복지실천 전문적 원조관계의 특성 사회복지실천은 사회복지사와 클라이언트의 만남에서 시작하여 문제해결단계, 종결단계와 같은 일련의 과정을 함께 하는 것이다. 이러한 과정이 순조롭게 진행되고 클라이언트와 사회복지사가 공동으로 희망하는 바람직한 목표가 달성되기 위해서는 무엇보다 클라이언트와 사회복지사 간의 전문적 원조관계가 잘 형성되어야 한다. 사회복지실천에서 관계는 사회복지사..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 타인과의 의사소통을 방해하는 요인에는 무엇이 있을까 생각해봅시다 ( 4Pages )
타인과의 의사소통을 방해하는 요인에는 무엇이 있을까 생각해봅시다에 대한 레포트 자료입니다. 타인과의 의사소통을 방해하는 요인에는 무엇이 있을까 생각해봅시다. 목차 타인과의 의사소통을 방해하는 요인에는 무엇이 있을까 생각해봅시다. I. 부적절한 질문유형 II. 위협, 경고, 역공격적 반응 III. 사회복지사의 시기적으로 부적절하거나 과도한 끼어들기 IV. 사회복지사의 지배적 태도 V...
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [사회복지실천 종결단계] 종결의 개념과 목표 ( 2Pages )
사회복지실 천종결 단계] 종결의 개념과 목표 비록 종결과정이 종종 경시될지라도 사회복지 노력의 중요한 측면이다. 클라이언트와 사회복지사 간의 종결로 인한 정서적인 반응을 처리해야 한다. 사회복지실 천종결 단계] 종결의 개념과 목표 사회복지사는 평가 결과를 바탕으로 종결을 결정해야 하고 종결이 결정되면 종결의 절차를 밟아야 한다. 따라서 종결은 사회복지사의 일방적 결정에 의한 것이 아니..
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 사회복지실천의 7대 원칙 중 ‘의도적 감정표현의 원칙’과 ‘통제된 정서적 관여의 원칙’의 차이점에 대하여 기술하시오 ( 4Pages )
클라이언트의 감정 표현은 어떠한 목적을 위해서 표현하는 것으로, 다음과 같은 욕구와 목적에 직접적인 관련이 있다. 사회복지에 있어서 모든 클라이언트의 문제나 욕구는 기본적으로 심리사회적이라고 가정한다. 클라이언트의 감정 표현은 사회복지 실천 과정에서 어떤 목적을 제공한다. 사회복지사의 목적은 이러한 감정이 클라이언트에게 무엇을 의미하는가를 이해 하는 것이다. 사회복지사가 클라이언..
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 사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문은 어떤 것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대해서 토론하시오 ( 4Pages )
사회복지 실천의 면접시 피해야 할 질문은 어떤 것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대해서 토론하시오. 유도하는 질문은 클라이언트가 당황해하거나 사회복지사의 견해에 솔직하게 반대하기보다는 거짓말을 하도록 할 수 있다. 사회복지사 : 엉망진창이라는 게 어떤 걸 말하는 거죠? 사회복지사 : 00씨가 경찰을 부르겠다고 말할 때 어떤 생각을 하셨어요? 사회복지사의 또 다른 일반적인 실..
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 [사회복지실천관계] 수용의 원칙 ( 2Pages )
[사회복지실천관계] 수용의 원칙 수용이란 사회복지사가 클라이언트의 장점과 단점, 바람직한 성질과 바람직하지 못한 성질, 긍정적 감정과 부정적 감정, 건설적 및 파괴적 태도와 행동을 포함하여 있는 그대로를 지각하고 다루어 나가는 하나의 원칙이다. 이는 클라이언트 행위의 존엄성과 인격의 가치에 대한 관념을 계속 유지해 나가는 것이다. '수용'한다는 것이 클라이언트의 일탈적인 태도나 행동을 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 슈퍼바이저의 역할과 슈퍼비전의 방법 ( 3Pages )
슈퍼바이저의 역할과 슈퍼비전의 방법 동료 슈퍼비전 : 지정된 슈퍼바이저가 없이 동료 사회복지사들이 동등한 자격으로 서로에게 슈퍼바이저의 역할을 수행한다. 한편 슈퍼비전은 사회복지사 개인에 대한 것에서부터 특정한 직위에 필요한 내용을 모두 포함할 수 있다. 그러나 사회복지기관의 고유한 특성을 감안할 때 서비스를 직접 제공하는 사회복지사를 지도․감독하는 일선(front-line) 슈퍼바이저의 ..
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 [사회복지실천과정] 계약 단계에서의 목표 설정 ( 2Pages )
[사회복지실천과정] 계약 단계에서의 목표 설정 계약에서 사회복지사와 클라이언트는 서로가 동의할 수 있는 목표를 설정해야하며 이 계약이 사회복지사의 일방적인 주장에 의한 것이 되어서는 안 된다. 계약을 통해 클라이언트와 사회복지사 양자 모두가 관찰 가능하고 측장할 수 있으며 서로 수용할 수 있는 목표들을 중심으로 개입의 골격을 만들게 된다(Fox, 1993 : 50). 그러므로 목표를 분명히 하는 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 실습일지 10일 ( 22Pages )
사회복지사의 아동과의 상호작용 방식 관찰 아동 중 한 명은 말이 없고 어두운 표정→사회복지사가 개별 면담 요청.실습생은 관찰만 수행. 면담 후 사회복지사는 아동 △△와 개별 면담 진행.실습생은 참관. 실습지도자는 실습생에게 아동의 언어로 감정을 표현할 수 있는 적절한 예시 제공법을 설명함 실습생은 사회복지사와 함께 아동집단 앞에서 인사 및 활동 목적 설명 실습생은 프로그램 중 아동의 참여 ..
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아동, 실습생, 사회, 감정, 복지사, 관찰, 활동, , 표현, 프로그램, 실습, 오늘, 정리, 학습, 면담, 기록, 행동, 보호자, 유도, 반응
 의료_병원_정신보건사회복지사_자기소개서_샘플 ( 1Pages )
의료_병원_정신보건사회복지사_자기소개서_샘플입니다. 1) 지원동기 봉사란 마음으로부터 우러나야 한다고 생각하는 사람 중에 한 사람입니다. 저는 하고 싶은 일이 있으면 꼭 하는 (중략) 2) 포부 해야 할 일도 많고 고된 직업인 줄 알지만 사회복지사에서 정신보건 사회복지사로 거듭나고 싶습니다. 입사의 (중략)
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의료, 병원, 정신 보건, 사회복지사, 자기소개서
 추구하는 기본이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요 그리고 예비 사회복지사로서 사회복지법이 가장 중요하게 추구해야하는 기본이념은 무엇이라고 생각하는지 근거를 들어 제시하세요 ( 3Pages )
그리고 예비 사회복지사로서 사회복지법이 가장 중요하게 추구해야 하는 기본 이념은 무엇이라고 생각하는지 근거를 들어 제시하세요 2사회복지법이 추구하는 기본 이념 나는 사회복지법이 추구하는 여러 기본 이념 중에서도 인간의 존엄성과 가치의 존중을 가장 중요하게 여긴다. 2사회복지법이 추구하는 기본 이념 사회복지법은 사회구성원 간의 공정한 기회를 보장하고, 사회적 불평등을 완화하며, 인간..
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사회, 인간, 회복, 복지, 지법, 제도, 기본, 이념, , 존엄성, 보장, 복지사, 보호, 단순하다, 이다, 추구, 정의, 권리, 가치, 중요하다
 사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요 ( 2Pages )
사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요. 사회복지행정을 집행하고 관리하는 행정가는 조직을 유지하고 발전시켜야 할 책임을 가지고 있다. 조직의 책임자는 때로는 마케팅을 통해 때로는 조직 운영의 민주성과 창의성을 통하여 주어진 업무를 성공적으로 수행해야 한다. 즉 조직 책임자의 적절한 지도력에 따라 조직의 성패가 좌우된다고 할 수 있으므로 사회복지행..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지 실천구성요소로서 비에스텍(Biesteck)의 7가지 요소를 간단히 쓰고 본인이 이해한 내용중심으로 서술하시오 ( 8Pages )
클라이언트가 자신의 감정, 특히 부정적인 감정을 자유롭게 표현하고자 하는 욕구를 말하며, 사회복지사는 이를 위하여 클라이언트를 격려하고 촉진시킨다. 이에 대한 사회복지사의 반응은 클라이언트의 표현된 감정에 반응을 보임으로써 정서적으로 관여한다. 통제된 정서적 관여의 구성요소로는 첫째, 클라이언트의 감정에 대한 사회복지사의 민감성을 들 수 있다. 수용에 있어서 사회복지사의 역할은 클..
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클라이언트, 사회, 복지사, 감정, 비밀, 관계, 태도, 대한, 권리, 욕구, 결정, 원칙, 수용, , 개별, 보장, 표현, 문제, 심판, 복지
 [사회복지실천관계원칙] 개별화, 수용 ( 2Pages )
사회복지실천 관계 원칙] 개별화, 수용 다시 말하면 클라이언트 자신도 인정하는 단점이라 할지라도 사회복지사는 비판하지 않고 받아들이는 것이다. 이 때 사회복지사가 비난을 하거나 충고를 하는 것이 아니라 클라이언트를 수용하게 되면 클라이언트는 비로소 자기 자신을 받아들이게 된다. 또한 클라이언트에게 개별적 접근을 하기 위하여 그의 언어적 및 비언어적 표현을 잘 경청하고 관찰해야 하며, ..
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