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(검색결과 약 4,971개 중 67페이지)
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| 다른 사람들과 협업하여 팀 목표를 달성한 경험과 해당 과정에서 본인이 수행했던 역할과 노력
HK이노엔 품질관리 직무에 지원한 이유는 무엇인가요?
품질 데이터를 기반으로 한 예방 중심의 품질관리에 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다.
특히 인턴 당시 색상 문제의 원인을 기존 분석에서 찾지 못할 때, 시야를 넓혀 '광안정성'을 의심하고 실험으로 확인하며 문제를 해결한 경험은 품질관리자로서의 관.. |
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| 사회복지실천 과정에서 발생하는 윤리적 문제
사회복지실천 과정에서 발생하는 윤리적 문제는 (1) 가치의 상충(competing values), (2) 의무의 상충(competing loyalties), (3) 클라이언트체계의 다중성(multiple client system), (4) 결과의 모호성(ambiguity), (5) 능력 또는 권력의 불균형(Power imbalance) 등의 상황에서 일어난다고 할 수 있다.
(1) 가치의 상충
사회복지사가 가장 빈번하게 겪게 .. |
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| 러브액츄얼리를 보고 쓴 영화 감상문입니다. 영화의 줄거리와 그에 대한 감상평등이 적절히 어우러져 있는 심혈을 기울인 비평문입니다. 참고로 이 글은 열정적으로 동아리 활동을 하며 작성한 글이기 때문에 수업시간에 제출한 적이 없으므로 중복위험은 걱정 안하셔도 됩니다.
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본론
Ⅱ-Ⅰ. 한물간 가수 로커빌리와 매니저 조의 사랑
Ⅱ-Ⅱ. 영국 총리와 그의 여비서의 사랑 이야기
Ⅱ-Ⅲ. 11살짜리 |
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| 복수노조 허용과 교섭창구 단일화 관련 개정법 검토 (노동법)
1. 들어가며
최초 1997년 「노동조합 및 노동관계조정법」 제정 시 사업 또는사업장 단위에서 노동조합 설립의 자유를 보장하면서, 같은 법 부칙 제5조제3항에서 교섭창구 단일화를 위한 단체교섭의 방법․절차 등을 강구하도록 한 바 있다.
그러나 사업장 단위에서 복수노조와의 교섭절차를 따로 정하지 않고 노사자율에 맡겨 둘 경우 단일화.. |
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| 실험의 정밀도와 반복성에 집착할 수 있는 분석가로서의 성향이 LXMMA의 정교한 기술력과 시너지를 낼 수 있다고 확신하며, 입사 후에는 MMA·PMMA 소재의 특성 분석과 품질지표 관리에 있어 정밀 분석 기반의 기술 파트너로 성장하고자 합니다.
구성원 간 중복 작업을 줄이고, 실험 결과의 추적성을 강화해 분석 품질을 높이는 데 기여한 사례입니다.
LXMMA에서는 이러한 역량을 바탕으로 MMA·PMMA 제품의 .. |
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| ○ 사회복지 공동모금회
-목차-
Ⅰ.사회복지 공동모금회
1. 공동모금의 정의, 필요성
1) 공동모금이란
2) 공동모금의 필요성
2. 공동모금의 배경
1) 공동모금의 유래
2) 세계의 공동모금회 역사
3) 우리나라 공동모금회 역사
3. 사회복지 공동모금회의 설립취지와 목적
4. 사회복지 공동모금회 의의 및 이념
1) 사회복지 공동모금회 의의
2) 사회복지 공동모금회 이념
5. 사회복지 공동모금회 특.. |
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◆ 물류의 영역을
1) 원자재의 조달
2) 생산공정상에서의 반제품 이동
3) 물류거점을 거쳐 고객에게 전달되는 완제품의 이동
등 supply chain 전체의 시각에서 이해하는 것이 필요
◆ 환경의 변화와 물류의 중요성
가격,서비스 경쟁
소량 다빈도 운송 니즈
수요의 다양화
경쟁의 심화
물류환경의 열악화
인건비 상승,
교통 체증,
지가 상승
경쟁력 있는 서비스 수준 및 비용 수준의 유지를 위한 물류 .. |
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| 자신의 경험했던 문제 상황과, 그 문제를 해결하기 위해 몰입했던 경험을 구체적으로 기술해주세요.
실패 경험일 경우, 실패의 이유와 개선방안에 대해 기술해주세요.]
다른 사람들과 협업하여 팀 목표를 달성한 경험과 해당 과정에서 본인이 수행했던 역할과 노력을 기술해주세요.
기존의 것을 개선하기 위해 주도적으로 노력한 경험을 구체적으로 기술해주세요.
저는 신뢰성 있는 회계처리를 통해 기업의 .. |
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경험, 회계, 과정, 분석, 통해, 기업, 팀, 재무, 자료, 성, 수행, 오류, 데이터, 역할, 발표, 단순하다, 해주다, 구조, 역량, 이노 |
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| 제가 만들어보고 싶은 프로젝트는 "지능형 학습관리 시스템"입니다.
팀 프로젝트에서 본인이 가장 크게 기여한 부분은 무엇인가요?
제가 가장 크게 기여한 부분은 클라우드 아키텍처 설계와 문제 해결 과정이었습니다.
클라우드 프로젝트를 진행할 때 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
보안은 클라우드 프로젝트에서 가장 중요한 요소 중 하나입니다.
팀 프로젝트에서 본인이 리더가 되었을 때 어.. |
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| 사람을 위한 대학 행정'을 실현하고자 서강대학교에 지원하게 되었습니다.
서강대학교 행정은 단지 대학의 기능을 유지하는 것이 아니라, 구성원의 성장을 촉진하고 사회적 가치를 실현하는 역할을 담당하고 있다고 생각합니다.
대학 행정과 일반 행정의 차이점은 무엇이라고 생각하십니까?
행정업무는 정확성도 중요하지만, 구성원이 행정인을 신뢰해야 그 효과가 제대로 발휘됩니다.
행정업무는 늘 계획대.. |
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| 목 차
I. 서 론
II. 본 론
1. 태동기 (~1860년대)
1)시대적 배경
2) 엘리자베스 구빈법
2. 자선조직화운동기(1865년 ~ 1920년대)
1)시대적 배경
2) COS(런던자선조직)
3) 세계 최초의 인보관 : 토인비 홀
3. 지역사회보호 대두기(1930년 ~1980년대)
1)시대적 배경
2) 베버리지 보고서
3) 시봄 보고서
4) 하버트 보고서
5) 바클레이 보고서
4. 지역사회보호 발전기(1980년대 후반 ~ 현재)
1) 시대적 배경.. |
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| [장애인 복지론] 뇌병변장애에 대해서
목 차
1. 뇌병변장애란
2. 뇌병변장애 현황
3. 뇌병변장애 등급과 일상생활수행
4. 뇌병변장애복지의 문제점과 대책
1. 뇌병변장애란
사람의 뇌는 뇌수, 혹은 골이라고도 하며 그 아래로 이어진 척수와 함께 중추신경계를 구성한다. 뇌는 두 개강안에 수용되고 척수는 척주관안에서 각각 보호받는다.
사람의 신경계는 동물 가운데서 가장 고도의 기능을 갖추고 있.. |
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| 1. 공개채용제도
자격 있는 모든 지원자에게 평등하게 지원 기회를 부여하고, 공개된 경쟁시험을 통해 임용후보자를 선발하는 신규채용의 방법을 말한다. 공개경쟁채용은 더 많은 수의 사람들에게 지원 기회를 부여함으로써 우수한 인력을 흡수하는데 그 목적이 있다. 신규채용의 방법으로는 이와 같은 공개경쟁채용과, 경쟁을 제한하는 별도의 선발 절차를 거치는 특별채용의 두 가지가 있다. 특별채용은 .. |
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| 1선택한 현안장애인의 고용문제
결론 장애인 고용 개선을 위한 방향 정립
그러나 실태조사 결과에 따르면 우리나라 장애인의 고용률은 일반인 대비 현저히 낮은 수준이다.
장애인 고용은 선택이 아닌 필수이며, 이는 모두를 위한 사회로 나아가는 출발점이 되어야 할 것이다.
우리나라 장애인 실태조사 결과를 토대로 한 가지 현안을 선택하여 현황을 파악하고 향후 보완방안에 관하여 논하시오
해당 조사는.. |
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| 영국 자선 조직협회의 활동 내용
자선 조직협회는 기존의 무분별한 자선활동을 체계화하고, 과학적이고 효율적인 방법으로 빈곤을 해결하고자 설립되었다.
자선조직협회는 빈곤층에 대한 철저한 조사를 통해 필요한 지원을 제공하고자 했다.
개인적으로 자선 조직협회의 방식은 빈곤문제를 해결하는 데 있어 효율적이지만, 빈곤층을 지원하는 과정에서 지나치게 엄격한 기준을 적용하거나 도덕적 판단을 내.. |
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