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(검색결과 약 30,350개 중 65페이지)
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| 세아제강에 지원하게 된 동기를 기술하시오.
이러한 경험을 기반으로 세아제강의 사무행정직에서도 정확하고 효율적인 업무수행으로 조직의 운영을 뒷받침할 자신이 있습니다.
저는 세아제강에서도 동료들에게 믿음을 주고, 조직의 든든한 지원자가 될 수 있는 사람이 되고 싶습니다.
행정업무에서의 성취 경험을 구체적으로 말씀해 주세요.
이 경험은 행정업무의 가치를 깊이 이해하게 한 계기였습니다.
본.. |
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| 대학 시절, 조직 운영 및 관리 효율성을 높이는 팀 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다.
당시 팀의 목표는 기존의 행정업무 프로세스를 개선하고, 업무 효율성을 높이는 방안을 도출하는 것이었습니다.
이를 통해, 총무업무에서는 조직 운영의 최적화를 위해 체계적인 프로세스를 구축하고 관리하는 것이 중요하다는 점을 실무적으로 경험할 수 있었습니다.
기업 인턴십을 통해 행정업무 프로세스 개선 및 .. |
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| 서론
오늘날의 세계는 다원화되고 국경의 개념이 일부분야에서는 사라져가고 있다. 수없이 많은 지식과 정보들이 만들어지고 세계로 전파되고 있다. 과거 우리 나라는 농업사회에서 산업사회로 넘어가면서 모든 사회의 관심과촛점은 잘사는데 있었다. 그 과정에서 외국의 많은 새로운 지식을 습득해야만 했고 우리의 교육은 전통교육과 의 단절 속에서 이루어졌다. 지금 우리는 우리만의 독특한 교육제도의.. |
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| [중앙행정기구] 중앙행정기관의 종류, 중앙행정기구의 변천과 문제점 및 개선방안
목차
중앙행정기구
Ⅰ. 중앙행정기관의 종류
1. 종류
2. 하부조직
Ⅱ. 중앙행정기구의 변천
1. 정부형성기(제1공화국)의 중앙행정기구
2. 1960년대와 1970년대의 중앙행정기구
3. 1980년대 이후의 중앙행정기구
Ⅲ. 중앙행정기구의 문제와 개혁방향
1. 구조적 문제
1) 거대한 규모
2) 기능분립형 구조
3) 집권적 구.. |
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| 1990년대 미국 사회복지행정의 변화
1990년대의 미국 사회복지행정의 변화는 기획에서 서비스 전달까지를 직접 담당했던 거대 공공 관료조직들이 퇴조하고 있고, 계약이나 서비스 구입 등의 방법이 활성화됨에 따라 직접 서비스 전달부분에서 민간의 역할이 증대되고 있으며, 공공과 민간 조직들 간에 엄격한 조직적 구분이 퇴조하고, 느슨하게 연결되어 있는 다양한 서비스 조직들을 연계하기 위해 서비스.. |
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| 우리나라 민간 사회복지 서비스 전달체계 문제점 및 개선방안
국가의 사회복지조직과 더불어 민간 사회복지조직은 전통적으로 큰 역할을 수행해 왔다. 자본주의가 사회체계로 형성되기 이전 또는 초기까지 거의 모든 사회복지 활동은 민간 사회복지 행정조직에 의해서 수행되어 왔다. 복지국가 시대에는 민간의 역할이 상대적으로 축소되는 경향을 보여 왔으나, 1980년에 이르러 민간부문의 역할에 대한 기.. |
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| 인사행정론
제1장 총 론
제1절 인사행정의 총설
1. 개념 및 특성
1) 인사행정은 정부조직에 필요한 인적 자원을 동원하고 관리하는 활동
2) 현대인사행정의 특징은 전문화, 적극성, 통합성과 다기능성
2. 인사행정의 범위 = 인사행정의 3대요소
1) 채용 - 모집과 선발. 배치에는 전직, 전보, 승진, 강임, 파견근무, 전입
2) 능력발전 - 교육훈련, 근무성적평정, 승진, 전보, 전직, 제안제도, 파견근.. |
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| 저는 특히 "현장을 기반으로 한 행정실행력", "정책을 실무에서 현실화하는 시스템", "조직과 사람을 움직이는 조정능력"이 중요하다고 생각합니다.
이런 정책은 부산 청년층 표심을 얻는 핵심입니다.
제가 국민의 힘사무 처 당직자를 선택한 이유는 "정당의 힘은 정책이 아니라 행정에서 나온다"는 확고한 생각 때문입니다.
저는 공공행정 경험과 조직 조율 경험을 바탕으로, 정당의 실무기반을 안정적으로.. |
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| 대학 행정직원에 적합한 본인의 핵심 역량 및 대표적인 업무성과 또는 경험
졸업 후 인턴십으로 지방자치단체 행정지원 업무에 참여했습니다.
이처럼 성장 과정 내내 책임감과 성실함을 바탕으로 다양한 협업과 행정경험을 쌓아왔으며, 이를 통해 체계적인 업무처리 능력과 소통 역량을 갖추게 되었습니다.
행정업무는 정확성과 신속성, 그리고 원활한 소통 능력이 무엇보다 중요합니다.
저는 인턴십과 학교.. |
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업무, 행정, 대학, 경험, 행사, 민원, 협력, 통해, 관리, 과정, 처리, 부서, 소통, 문제, 조직, 데, 여러, 지원, 체계, 원활하다 |
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| 대학 행정직원에 적합한 본인의 핵심 역량 및 대표적인 업무성과 또는 경험
졸업 후 인턴십으로 지방자치단체 행정지원 업무에 참여했습니다.
이처럼 성장 과정 내내 책임감과 성실함을 바탕으로 다양한 협업과 행정경험을 쌓아왔으며, 이를 통해 체계적인 업무처리 능력과 소통 역량을 갖추게 되었습니다.
행정업무는 정확성과 신속성, 그리고 원활한 소통 능력이 무엇보다 중요합니다.
저는 인턴십과 학교.. |
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| 자선조직협회와 인보관운동의 공통점과 차이점을 논하시오
자선조직협회와 인보관운동은 19세기 중엽 근대사회의 전개 속에서 일어난 사회운동이다. 이 둘은 지역사회의 복지, 사회개선을 위해 노력했다는 공통점이 있다.
그럼 자선조직협회와 인보관운동에 대해 각각 자세히 알아보고 둘 사이의 차이점을 알아보자.
Ⅰ. 자선조직협회
① 설립배경
자선조직화운동은 산업혁명으로 비롯된 자유방임적 자본.. |
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| 사회복지조직의 특징에 대해 토론하시오
사회복지조직관리를 중심으로 사회복지행정의 주된 범위로 확정한 것에 근거해서 사회복지조직의 특징을 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 일반적으로 사회복지조직은 민간서비스와 공공서비스를 혼합하여 제공하기 때문에 목표가 모호하다.
또한 정부, 민간후원자, 서비스 이용자와 가족, 전문가, 다른 서비스기관의 직원 등 이해관계자 사이의 타협에 의해 형성되는 .. |
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| 거시적 사회복지행정의 과제와 미시적 사회복지행정의 과제
1. 사회복지행정의 정의
협의의 사회복지행정이란 사회복지조직의 목표를 달성을 용이하게 하기 위해 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업과 기능 및 관련활동 등의 체계적 개입활동을 의미하며, 광의의 개념은 사회정책을 사회복지서비스로 전환시키는 데 필요한 사회복지조직에서의 총체적인 활동을 말한다.
2. 거시적 사회복지행정의 .. |
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| 이러한 성장 과정은 대한결핵협회에서 행정직으로서 효율적으로 업무를 수행하는데 밑거름 이 될 것입니다.
이를 통해 문제 해결 능력과 위기 대처 능력을 기를 수 있었으며, 대한결핵협회의 행정직에서도 이러한 역량을 발휘하여 조직 운영의 효율성을 높이고자 합니다.
대한결핵협회에서도 체계적인 행정운영과 데이터 관리 역량을 발휘하여 공공보건 행정 업무를 효율적으로 수행하고자 합니다.
이러한 .. |
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| 사회복지행정의 광의의 개념과 협의의 개념을 기술하시오
사회복지행정의 개념은 학자의 관점에 따라 다양하게 접근되고 있기 때문에 그 정의를 내리기는 그다지 쉬운 일론 아니다.
본 자료에서는 사회복지행정의 개념에 대한 입장을 크게 세 가지로 나누어 설명한 후 이를 종합적으로 정리해 보고자 한다.
먼저, 거시적인 관점에서 정책전환과정을 중시하는 입장이다. 즉, 사회복지조직 구조와 기능을 결.. |
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