|
|
|
전체
(검색결과 약 9,488개 중 64페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 대학 행정은 단순한 업무수행이 아니라, 교육의가 치를 실현하는 토대라고 생각합니다.
중장기적으로는 행정 데이터 분석 기반의 의사결정체계를 구축하여, 학사행정의 효율성과 예산운용의 투명성을 높이는 업무를 수행하고 싶습니다.
이 경험은 업무의 효율성을 높이는 행정의 가치를 실감하게 해주었습니다.
학사행정부서에서는 학생 중심의 효율적 서비스 제공을 목표로 하겠습니다.
대학 행정직에서 가.. |
|
 |
행정, 업무, 대학, 부서, 예산, 경험, 효율, 학사, 학생, 문제, 시스템, 관리, 개선, 생각, 중심, 데이터, 싶다, 높이다, 수행, 통해 |
|
|
|
|
 |
|
| 이에 저는 고객의 시각에서 문제를 바라보고자 노력했습니다. 고객 상담팀과 협업하여 고객 불만 데이터를 분석하고, 물류현장과의 커뮤니케이션 채널을 강화했습니다.
특히, 고객 중심의 물류 운영 프로세스를 설계하고 개선하는 업무를 맡아, 문제 발견과 해결, 실행까지 전 단계에서 주도적인 역할을 수행했습니다.
저는 국내외 물류 운영을 아우르는 업무 경험을 통해 복잡한 국제물류환경에서 효율적인.. |
|
|
고객, 물류, 배송, 문제, 업무, 경험, 데이터, 상황, 에이, 해결, 시스템, 운영, 분석, 통해, 대응, 되어다, 실행, 데, 서비스, 개선 |
|
|
|
|
 |
|
| 그러나 이러한 평가기준이 명확히 설정되더라도 실제 정책 결정 과정에서는 다양한 이해관계, 정치적 변수, 정보의 불확실성으로 인해 '분석적 선택(a nalyticchoice)'의 한계가 존재한다.
정책 대안의 평가기준
정책분석에서 대안선택은 다양한 기준과 이해관계가 얽혀 있어 단순한 수치 비교로는 한계가 있다.
AHP 분석은 복잡한 정책문제를 계층화하고, 인간의 판단을 정량적으로 표현할 수 있는 혁신적 .. |
|
|
정책, 분석, ahp, 기준, 평가, 성, 사회, 판단, 결정, 대안, 정치, 문제, 늘다, 결과, 합리, 가능성, 비교, 효율, 형평성, 과정 |
|
|
|
|
 |
|
| 트렌드 분석, 시장조사, 경쟁사 벤치마킹, 상품 스토리텔링 등 다양한 경험을 통해 상품기획 직무에 필요한 실무 역량을 체득해왔습니다.
기아의 상품기획 직무에서 이러한 경험을 바탕으로 혁신적이고 고객 중심적인 상품을 만들어내는데 기여하고 싶습니다.
앞으로도 상품기획 직무에서 팀원들과의 소통과 데이터 기반의 문제 해결 능력을 발휘해, 시장에서 실질적으로 통하는 혁신적인 상품을 만들어가고.. |
|
|
상품, 기획, 고객, 데이터, 경험, 시장, 전략, 통해, 프로젝트, 실제, 팀, 혁신, 서비스, 분석, 기아, 모빌리티, 과정, 다양하다, 바탕, 트렌드 |
|
|
|
|
 |
|
| 본인의 성장 과정을 소개하고, 그것이 본인에게 어떠한 영향을 미쳤는지 서술해주시길 바랍니다.
본인의 단점과 그것을 극복하기 위해 노력한 경험에 대해서술해주시길 바랍니다.
단순히 관계만 좋다고 되는 것이 아니라, 정확한 데이터 분석과 실현 가능한 전략을 통해 성과를 만들어내야 신뢰도 쌓인다고 믿습니다.
이처럼 실행력 있는 전략으로 신뢰를 구축하고, 관계를 넘어 결과를 만드는 영업관리 자.. |
|
|
전략, 매출, 분석, 매장, 별, 브랜드, 통해, 고객, 경험, 영업, 관리, 해주다, 신뢰, 본사, 현장, 본인, 물량, 판매, 데이터, 구축 |
|
|
|
|
 |
|
| 안전관리자 직무 실제 합격 사례를 바탕으로 작성되었으며 지원자분의 강점을 돋보이게 하고, 면접관의 마음을 사로잡을 핵심 키워드로 가득 차 있습니다.
지원자분의 열정과 진정성이 전달될 수 있도록 신경 써서 작성하였습니다.
1. 지원동기
2. 성격의 장단점
3. 성장과정
4. 경력, 활동사항
5. 입사 후 포부
OOOO에 입사하게 된다면, 이러한 역량을 바탕으로 안전관리의 새로운 표준을 정립하고, 회.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 행동과학론의 특성, 조직론적 사고의 발달
1. 행동과학론의 특성
행동과학(behavioral science)은 인간의 행동원리, 즉 인간은 왜 그렇게 행동하는가를 설명하는 과학이다. 기업에 있어서 인간행동을 보다 체계적이고 과학적으로 다룸으로써 기업의 성과실현 및 목적달성에 기여할 수 있도록 하는 데 있다. 기술혁신에 따른 산업사회의 급속한 변화는 기업의 외부환경을 매우 복잡하게 하고 많은 변화와 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노사문제의 과제
인간의 노동이 생존수단만을 위한 것이라고 보는 것은 노동의 진정한 의미를 간과하는 것이다. 왜냐하면 노동은 생존수단임과 동시에 인간에게 고유한 자기실현의 가능성을 주기 때문이다. 따라서 노동은 인간을 인간이게 하는 본질적인 것이며 인간으로서 갖는 최저수준의 권리이다.
인간은 노동을 통해 사회적 관계를 유지하고 소속감을 느끼며 책임 있게 과제를 수행하게 되고, 이 과정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [아동상담기법] 아동상담의 기술 - 수용과 반영
I. 수용
수용(Acceptance)이란 내담자의 감정, 행동, 의견이 어떠하든지 간에 그 행동을 판단하거나 진단하지 않고, 칭찬하거나 평가하지 않고 있는 그대로 받아들이는 것이다(Rogers, 1980). 수용은 상대방이 성장, 발전, 건설적 변화를 기하고 문제해결 능력을 기르고 심리적으로 건강한 방향으로 나아가고, 보다 생산적이고 창조적으로 되며 자신의 가능.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업경영과 물류관리에 대한 레포트 자료입니다.
기업경영과 물류관리
목차
기업경영과 물류관리
I. 기업 물류관리의 의의
1. 고객서비스와 물류관리
2. 수요예측과 물류관리
1) 1단계 : 물품이동을 중심으로 한 수배송 조직
2) 2단계 : 수요예측과 연동시킨 조직
3) 3단계 : 거래처 발상을 중심으로 한 조직
II. 기업 물류관리의 변화
1. 물류량의 확대
2. 물류센터의 서비스기지화
1) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 매슬로우의 욕구위계이론의 주요개념과 특징, 매슬로우 이론의 평가에 대한 레포트 자료입니다.
매슬로우의 욕구위계이론의 주요개념과 특징, 매슬로우 이론의 평가
목차
매슬로우의 욕구위계이론
I. 매슬로우의 생애
II. 주요개념
1. 내적 본성
2. 잠재적 창조성
3. 형성되어가는 것
4. 욕구5단계
1) 생리적 욕구
2) 안전욕구
3) 소속과 애정에 대한 욕구
4) 자존감의 욕구
5) 자아실.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 태아기 발달과 사회복지실천
태아기의 발달과 관련하여 사회복지실천에서 관심을 기울여야 할 문제는 생물학적 문제, 심리적인 문제, 사회적인 문제로 나누어 볼 수 있다.
1. 생물학적인 문제
생물학적인 문제와 관련하여 고려해 볼 수 있는 문제는 불임의 문제이다. 만약 결혼한 부부가 임신을 하지 못하면 가정의 해체로까지 이어질 수 있기 때문에 사회복지사는 실현 가능한 불임대책에 대한 정보를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인간중심이론의 사회복지실천에의 적용
I. 사회복지실천 목적의 적용
인간중심이론에서는 클라이언트의 자아개념과유기체의 경험 간의 불일치를 제거하고, 자신이 느끼는 자아에 대한 위협과 자아에 대한 방어기제를 해체함으로써 충분히 기능하는 사람(functioning person)이 되도록 하는 것을 목표로 하고 있다. 자신의 잠재력을 인식하고 능력과 재능을 발휘하여 자신에 대한 완벽한 이해와 경험을 풍.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 국내 대학평가제도의 개념, 대학평가제도의 찬성측 주장과 반대측 주장에 대해 각각 설명한 후 양측 토론 그리고 결과 및 대안 등을 제시한 자료임
1. 대학평가란
2. 찬성측 주장
3. 반대측 주장
4. 양측 토론
5. 결과 및 대안
6. 소 감
1. 대학평가란
일정 기준을 두고 평가하는 것으로 교육목표와 계획의 달성 및 실현의 정도를 확인, 그 결과를 차기 목표 수립과 계획에 반영함으로써 대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
종교적인 이유로 공개적으로는 배움의 기회를 갖지 못했던 젊은 여성이 칸의 동영상 덕분에 집에서 공부하고 있다는 소식도 있었고, 인종차별로 학교생활에 적응을 하지 못했던 흑인 학생이 방학 동안 동영상을 통해 지금껏 부족했던 공부를 보충하고 우등생이 되어 대학에 진학했다는 감동적인 인생역전 드라마도 있었다. “.. |
|
|
|
|
|
|
|
