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(검색결과 약 26,023개 중 64페이지)
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| 본 자료는 현재 호텔 및 외식업체의 현장에서 수십년간 근무중인 프로 전문가가 만든 자료로써 호텔의 연회행사의 절차 등에 대하여 상세하게 정리하였고, 오랜기간 심여를 기울여 만든 결과 일반인 특강 및 현 대학교 호텔조리외식계열에 사용되는 최적의 전문 자료임(A+ 점수자료)
1. 연회행사 절차
2. 연회행사의 업무절차도
3. 연회행사의 상담
4. 연회행사의 접수경로
5. 연회행사의 수주(접수)
6. .. |
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공자 사상의 현재적 조명
우리는 현재에도 보이지 않는 사회 윤리와 가치관 속에서 살아가고 있으며 그것에 의해 행동이나 사고에 제약을 받기도 한다. 그러나 그런 사회 윤리와 가치관 역시 인간 활동의 문화적 소산이며 유산이다. 따라서 현대 사회에 맞는 새로운 윤리 확립을 위해서라도 우리는 과거를 돌아보지 않을 수 없다. 그렇다면 지금의 우리를 규정하고 제약하는 인간관계와 윤리는 언제 어.. |
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| 전자문서 이용가능
[별지 제2호의5서식] <개정 2001630, 2002228> (앞쪽)
방식심사란
담당
심사관
【서류명】대리인(복대리인) 사임신고서
【수신처】특허청장(특허심판원장)
(【제출일자】)
【사임 대리인】
【성명(명칭)】
【대리인코드】
(【지정된 변리사】)
【사건의 표시】
【출원번호(특허(등록)번호, 기술평가청구번호, 국제등록번호, (특허, 실용신안등록, 의장무심사등록, 상표등록)이의신청번.. |
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| [긴급복지지원법] 긴급복지지원법에서의 지원대상 및 지원내용에 대하여 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 긴급복지지원법의 목적과 기능
2. 긴급복지지원의 특성
3. 지원대상(수급자격) 관련
1) 보장단위
2) 대상자 기준
3) 사후조사 및 적정성 심사
4. 지원내용(급여) 관련
1) 생계지원
2) 의료지원
3) 주거지원
4) 사회복지시설이용지원
5) 교육지원
6) 그 밖의 지원
Ⅲ 결론 및 의견.. |
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| 이러한 경험은 '숫자'에 기반하되, '맥락'을 놓치지 않는 투자판단을 가능하게 하였고, 향후 한화생명의 투자심사 프로세스에 실질적인 기여를 할 수 있는 기반이라 생각합니다.
특히 대체투자 심사 영역에서 산업구조에 대한 깊은 이해와 투자 리스크 요인의 세밀한 분석을 기반으로, 안정성과 수익성을 균형 있게 고려한 판단을 내릴 수 있는 역량을 갖추고 싶습니다.
투자심사 직무에 있어 가장 중요한 .. |
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투자, 분석, 경험, 기업, 심사, 기반, 리스크, 판단, 전략, 화생, 명, 역량, 보고서, 가치, 통해, 직무, 재무, 기준, 산업, 생각 |
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| [기업소비자주의전략과 소비자전담기구] 소비자주의 전략 유형과 단계, 기업소비자 프로그램, 소비자전담기구
목차
기업 소비자주의전략 및 소비자전담기구
Ⅰ. 기업 소비자주의 전략
1. 소비자주의 전략 유형
2. 소비자주의 전략 단계
1) 제1단계: 정보수집 및 처리
2) 제2단계: 제조 및 판매부문으로의 피드백
3) 제3단계: 경영정책으로의 피드백
Ⅱ. 기업소비자 프로그램
1. 소비자 프로그램의 개.. |
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| 임신(태아의 발달단계, 태교, 임신 중 유의사항), 출산(출산단계), 피임(피임방법)
목차
임신, 출산, 피임
Ⅰ. 임신
1. 태아의 발달단계
1) 배란기
2) 배아기
3) 태아기
2. 태교
3. 임신 중 유의사항
1) 영양
2) 약물
3) 질병
4) 흡연
5) 알코올
6) 카페인
7) 스트레스
8) 사우나
Ⅱ. 출산
1. 제1기(개구기)
2. 제2기(만출기)
3. 제3기(후산기)
Ⅲ. 피임
1. 남성에 의한 피임법
1) 정관수술
2) 콘돔
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| Report
( 컬러마케팅의 개념과 특성 및 역사와 한국 건설기업의 컬러마케팅 사례 조사분석 )
목 차
들어가며
1. 컬러마케팅의 개념과 기본논리
2. 최초의 컬러마케팅
3. 한국 미디어 발전의 역사와 컬러마케팅
4. 한국 건설 기업의 컬러마케팅 사례
5. 컬러마케팅에 대한 소고(小考)
들어가며
색상으로 소비자의 구매욕을 자극하는 마케팅 기법이다 컬러 TV와 함께 성장한 감각적인 20-30대 여.. |
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| ○ 텔레마케터 직무 스트레스 프로그램
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 텔레마케터 직무 스트레스 프로그램
1. 사업명
2. 사업개요
3. 프로그램 필요성 및 의미
1) 개념
2) 필요성
4. 목적 및 목표
1) 목적
2) 목표 및 하위목표
5. 대상자
(1) KT KOIS -Let s 114 소개
(2) 직원 현황
(3) 대상구분
6. 프로그램 내용
7. 세부.. |
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| ○ 근로자 건강프로그램
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 근로자 건강프로그램
서론.
Ⅰ. 근로자 스트레스
1. 근로자 스트레스의 정의
2. 근로자 스트레스의 요인
3. 근로자 스트레스의 영향
4. 사업장에서의 근로자 건강 (노동부: 2005년 기준)
5. 소규모 사업장에서의 근로자 건강 이상자
본론.
Ⅱ. 기업별 건강 프로그램
1. 한화
2... |
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| 제가 KCC 실리콘을 선택한 가장 큰 이유는 품질경영이 단순한 사후 보완이 아니라, 제품 설계, 공정, 출하 전반에 걸쳐 '미리 예방하고, 끊임없이 개선하는 시스템'으로 운영되고 있기 때문입니다.
단순히 불량이 발생한 시점을 기록하는 것만으로는 개선이 불가능했고, 이에 따라 저는 데이터를 수집하고 통계분석 도구를 활용해 공정 흐름 속 품질 편차 요인을 파악하는 업무를 맡았습니다.
왜 KCC 실리콘.. |
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품질, 분석, 실리콘, 문제, 공정, 제품, 발생, 단순하다, 개선, 경험, 고객, 불량, 원인, 해결, kcc, 통해, 통계, 프로젝트, 설계, 력 |
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| 이 경험을 통해 저는 생산관리에서의 개선은 '데이터 기반 원인 분석→표준화 →교육·훈련'의 3단계 프로세스로 이루어져야 한다는 확신을 갖게 되었습니다.
니프 코코리아의 생산관리 직무에서 제가 5년 내에 이루고 싶은 목표는 '전공정 OEE(설비종합 효율) 10% 향상'과 '불량률 절반 감축'입니다.
사출 공정 불량률 개선 경험에서 가장 중요한 성공 요인은 무엇이었나요?
이후 3개월간 데이터를 수집·분석.. |
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불량, 생산, 공정, 데이터, 개선, 작업, 설비, 분석, 률, 품질, 온도, 이다, 사출, 부품, 관리, 원인, 효율, 통해, 경험, 목표 |
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| [통제] 통제의 의의와 전제조건, 유형, 과정, 원칙, 통제기법
목차
통제
Ⅰ. 통제의 의의 및 전제조건
1. 통제의 의의
2. 효과적인 통제를 위한 전제조건
Ⅱ. 통제의 유형 및 과정
1. 통제의 유형
1) 조종통제
2) 예, 아니오 통제
3) 사후통제
2. 통제의 과정
1) 표준의 설정
2) 실적의 측정
3) 편차의 수정
Ⅲ. 통제의 원칙
1. 통제의 목적 및 성격과 관련된 원칙
1) 목적확실성의 원칙
2) 통제능률.. |
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| 해고시기의 제한
Ⅰ. 서
1. 근기법상 해고시기제한
사용자는 근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위한 휴업기간과 그 후 30일간 또는 산전 산후의 여지가 이 법에 규정된 휴업기간과 그 후 30일간은 해고하지 못한다(제30조 2항).
2. 취지
근로기준법 제30조에서는 부상․질병 및 산전․후 등과 같이 근로자가 심신이 허약한 기간 동안 근로자를 실직의 위협으로부터 보호함으로써 편안하고 안정된.. |
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| [인적자원관리] THE RITZ-CARLTON(리츠칼튼)의 인사관리
목 차
Ⅰ. 서론
1. 선정동기
2. 기업소개
Ⅱ. 본론
1. 직원모집·채용 및 선발·배치
2. 직원교육
3. 승진·보상·급여체계
4. 복리후생
5. 평가 및 사후관리
Ⅲ. 결론
1. 내·외국과 인적자원관리 비교
2. 경쟁사와 인적자원관리 비교
3. 결론 및 시사점
Ⅳ. 출처
Ⅰ. 서론
1. 선정동기
(1) 전공과 직접적으로 관련된 기업
여러 기업 중에.. |
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