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 사회복지정책론의 한국사회의 사회문제점 참고문헌 2 ( 20Pages )
사회복지정책론의 한국사회의 사회문제점 참고문한 두번째 내용입니다. Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 비정규직 근로의 탄생동기 및 전개 1. 비정규직 노동자의 의미(정규직 노동자와의 구별) 2. 비정규직 탄생동기 3. 비정규직 문제의 발생 4. 노동시장 유연화의 도전에 대한 국제적 대응 5. 비정규직 근로의 사회문제화 Ⅲ. 비정규직 현황 및 특징 1. 비정규직 현황 2. 비정규직의 주요특징 Ⅳ. 노동시장 양..
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사회복지 정책론
 노동현장에서의 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는가? ( 6Pages )
노동현장에서의 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는가?에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 서론 1. 비정규직의 개념과 비정규직의 등장배경 2. 우리나라에서 비정규직이 왜 논의되어야하는가? Ⅱ. 본론 1. 비정규직의 변화 2. 비정규직과 산업복지 Ⅲ. 결론 1. 앞으로의 방향성 2. 마무리와 전환촉구 1. 비정규..
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노동현장, 비정규직, 사회복지, 산업복지, 노동자
 [청소년복지론] 청소년복지의 이해 ( 20Pages )
청소년복지의 이해 1. 청소년복지의 의의와 특징    청소년복지는 가정이나 사회로부터 버려지거나 적응하지 못하는 청소년뿐만 아니라, 모든 청소년의 안녕에 관심을 가진다. 청소년복지 활동은 청소년의 기본적인 욕구를 충족케 하고, 정신적, 정서적, 신체적으로 최상의 발달을 기하기 위해서 청소년 자신들에게 직접적으로 또는 가정이나 사회를 통해 간접적으로 제공되는 모든 사회제도적, 전문적 활..
리포트 > 교육학 |
 인간과 문화 - 한국인의 외국인에 대한 이중적 태도 ( 5Pages )
한국인의 외국인에 대한 이중적 태도 Ⅰ. 서론 올해 초 수원에서 발생한 20대 여성 토막살해 사건의 피의자가 조선족 오원춘인 것으로 드러나면서 한국사회 내 ‘외국인혐오증’(제노포비아) 논란이 불었다. 제노포비아(Xenophobia)란 낯선 것 혹은 이방인이라는 의미의 제노(Xeno) 와 싫어한다는 뜻의 ‘포비아(Phobia) 가 합성된 말로써, 악의가 없는 상대방을 자기와 다르다는 이유만으로 무조건 경계하는 ..
리포트 > 생활/환경 |
 사회보험_ ( 5Pages )
1. 연금보험 ⑴소득보장과 연금 자본주의의 발달에 따라서 노동자가 취업인구 중에 차지하는 비중과 노동자 및 그의 가족이 전체시민에서 차지하는 비율이 증가됨에 따라 시민적인 자조의 원칙을 수정하여 사회적 체제에 의한 소득보장의 필요가 절실하게 요청되고 있다. 소득보장의 목적은 국민이 질병․실업․보험․장해․노령 등의 여러 가지 사회적 사고에 의하여 소득의 중단 또는 상실의 위험이 있는 경우
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사회과학
 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오. ( 7Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 서론 2. 본론 1) 비정규직 문제 2) 비정규직 문제에 대한 대안 3) 생각 및 견해 3. 결론 4. 참고문헌 Ⅰ. 서론 1997년 외환위기는 우리나라 경제에 장단기..
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비정규직 문제, 직접고용 비정규직, 간접고용 비정규직
 산업혁명으로 인한 도시팽창 ( 2Pages )
산업혁명으로 인한 도시팽창 1. 도시인구 집중과 불량지구(slum)발생 영국의 권리선언이 있었던 것이 1689년의 일이다. 의회에서 승인을 받아 명예혁명이 성립되자 왕권의 절대주의는 무너지고 자본주의라는 새로운 형식의 질서가 성립되었다, 자본주의는 산업혁명과 병행하여 발전해 갔으며 인도의 식민지확보와 그에 따른 금융과 해외무역의 발달로 본원적 자본축적이 이루어졌다. 특히 식민지의 확대는..
리포트 > 경영/경제 |
 협력적 노사관계를 위한 유럽의 노사관계 고찰 ( 5Pages )
유럽의 노사관계 고찰을 통한 협력적 노사관계로의 시사점 1. 들어가며 2002년도 노사관계는 2001년 이후 건실한 경제회복을 바탕으로 노동자들의 임금인상에 대한 기대감 및 요구수준의 상승으로 상당히 치열하였던 반면 결과적으로는 투쟁에 비해 손실이 큰 한해였다. 가장 강력한 파업투쟁을 벌였던 발전노조와 카톨릭중앙의료원노조가 빈손으로 현장에 복귀하였고 노동계와 시민단체의 반발에도 불구..
리포트 > 경영/경제 |
 북한의 사회 구성원리 ( 6Pages )
북한의 사회 구성원리 북한 사회는 어떻게 구성되어 있는가 사회 구성을 상징물의 하나가 ‘조선로동당’기이다. 당기의 상징물은 당의 주요 세력이 노동자와 농민, 사무인테리로 구성되어 있음을 알 수 있다. 북녘은 자신의 사회의 성격을 ‘2대 친선계급과 1개의 계층’으로 구성되어 있다고 말한다. 이는 북녘 사회가 아직 모든 사회구성원이 노동자로 된 완전한 공산주의 사회가 아니라, 여러 계급이나 계..
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사회과학
 다문화 가정의 아이들,다문화 가정 2세들이 겪는 어려움,관련 정책 및 법률,다문화아동,다문화가정 ( 45Pages )
다문화 가정의 아이들 1. 정의, 현황, 형성배경 2. 다문화 가정 2세들이 겪는 어려움 3. 관련 정책 및 법률 4. 개선 방안 5. 이론적 배경 목차 정의, 현황, 형성배경 ‘다문화’ 多文化 + ‘가정’ 다문화 가정이란 다(많을 다)문화, 즉 다양한 문화를 가지고 있는 가정을 의미 다시 말해 다문화 가정이란 서로 다른 국적, 인종, 문화 등 다양한 문화가 공존하고 있는 가정을 의미한다. 다문화 아동..
리포트 > 경영/경제 |
 공업경영 ( 52Pages )
공 업 경 영 과 제 산업혁명의 역사적 배경 및 결과 베비지 (Charles W. Babbage) 타운 (Henry R. Towne) 간트 (Henry L. Gantt) 반스 (Ralph M. Barnes) 포드 (Henry Ford) 근대자본주의 배경 * 신항로 개척 - 시장 확대 - 가격 혁명 (금.은. 유입 -] 물가폭등) - 상업 혁명 (근대적 기업.금융) =] 상공인 계층 성장 신항로 개척 자본주의적 생산 선대제(먼저 대출해주는 제도) 자본가 (원료-]) (..
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 참여경영 도입을 위한 경영층의 태도와 전략 ( 2Pages )
참여경영 도입을 위한 경영층의 태도와 전략 1. 들어가며 한국의 기업주들은 소유권에 대한 지나친 집착과 권위주의적 기업 경영에 너무나 익숙해 왔다. 이들의 인식 속에 노동자와 그들의 대표를 경영의 실질적 동반자로 인정한다는 것은 정말로 힘들다. 한국에서 참여경영이 그토록 큰 저항에 직면하고 있는 것은 한국기업의 소유권 구조와 그 속에서 형성되어 온 기업주 및 관리자들의 가치관과 불가분..
리포트 > 경영/경제 |
 체르노빌 원전 사고 ( 14Pages )
체르노빌 원전 사고 체르노빌 원전 사고 I. 체르노빌은 체르노빌 원전 사고 초르노빌(우크라이나어: , 러시아어: 체르노빌[*])은 우크라이나 북부의 도시이다. 키예프 주에 속하며 벨라루스 국경 근처이다. 1986년 초르노빌 북서쪽 14.5 km에 위치한 체르노빌 원자력 발전소에서 생긴 체르노빌 사고로 인해 폐쇄되었다. 그러므로, 지금은 사람이 한명도 없는 도시가 되었다. II. 원자력 발전소 (전력발..
리포트 > 자연과학 |
 다원주의적 민주주의와 이익집단의 발전 ( 9Pages )
다원주의적 민주주의와 이익집단의 발전 목차 * 다원주의적 민주주의와 이익집단의 발전 Ⅰ. 이익집단의 정치 · 행정적 의의 Ⅱ. 이익집단은 정부를 어떻게 움직이게 하나 1. 순수 다원주의 2. 코푸라티즘과 이익집단의 정치 3. 철의 삼각구도와 이슈네트워크 * 참고문헌 * 다원주의적 민주주의와 이익집단의 발전 1) 이익집단의 정치 · 행정적 의의 고도의 자본주의 산업사회로 진전해 가면..
리포트 > 사회과학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 노사관계의 개념과 관리 및 우리나라의 노사관계의 현주소 ( 4Pages )
노사관계의 개념과 관리 및 문제점과 해결대처방안 1.노사관계의 의의 -종업원과 경영, 조합원과 경영이라는 이면적 관계로서 종업원개인과 경영과의 관계 및 노동조합과 경영과의 관계를 의미하며 넓은 의미로는 국가적 수준에서의 노동운동 또한 노동문제를 의미하고 좁은 의미로는 하나의 작업장을 단위로 한 일선 경영자와 작업자간의 관계라고 할수 있다. -개별적 노사관계나 경영, 종업원 관계를 양호..
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