|
전체
(검색결과 약 2,509개 중 63페이지)
| |
|
|
|
 |
|
[가족문제] 가족의 변화와 특징, 가족문제의 증가요인, 가족역할변화와 가정문제
목차
가족문제
Ⅰ. 가족의 변화와 특징
1. 가족의 변화
1) 가족형태의 변화
2) 가족기능의 변화
3) 가족해체
2. 특징
Ⅱ. 가족문제의 출현
1. 가족문제의 증가와 요인
1) 가족문제의 증가
2) 요인
2. 가족문제의 유형
1) 저소득 가족
2) 결손 가족
3) 다자녀가족
4) 다문제가족
5) 입양가족
6) 장애가족
7) 비정형적 가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[국제수지불균형조정수단] 국제수지 불균형의 조정수단
목차
국제수지 불균형의 조정수단
Ⅰ. 환율변동에 의한 조정
1. 환율의 국제수지 자동조정 메카니즘
2. 환율의 자동조정 기능에 대한 제약요인
Ⅱ. 가격변화를 통한 조정
1. 가격변화를 통한 국제수지 조정 메카니즘
2. 가격의 자동조정 기능에 대한 제약요인
Ⅲ. 소득변화를 통한 조정
Ⅳ. 정부에 의한 인위적 조정
국제수지 불균형의 조정수.. |
|
|
|
|
|
 |
|
현대 사회의 가족문제와 교회적 대응 필요성
1. 들어가며
가족이란 사전적으로 “부부, 부모, 자녀, 형제 등 혈연에 의해 맺어지며, 생활을 함께 하는 공동체 혹은 그 성원”이라고 정의 한다. 신앙적으로 표현하면 하나님의 창조 질서의 하나이며, 인간 사회생활에서 없어서는 안 될 가장 오래된 기본적인 제도의 하나이다. 가족은 초초로 자아와 인격이 형성될 수 있는 사회화(socialization)의 장이며, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
성과급(out payment, pay for performance)제도 검토
1. 성과급의 의의와 특징
① 개념
성과급은 개별종업원이나 집단이 수행한 노동성과나 업적을 기준으로 임금을 산정하여 지급하는 임금형태이다.
변동급이라는 본질적인 특징을 지닌다.
② 장점
a. 근로자를 동기부여시키고 노동생산성을 향상시킨다. 개별 성과급의 실시로 생산성이 10%~20%증가될 수 있다
b. 직접노무비를 감소시키고 종업원들의 소득.. |
|
|
|
|
|
 |
|
비용인상 인플레이션 이론
1. 이론의 개요
費用引上 인플레이션(cost-push inflation)은 供給側面에서 生産費用이 上昇함으로써 物價가 上昇하게 된다는 이론이다. 이러한 주장은 1960년대 중반 이후 주로 케인즈學派에 의해 주장되었다. 이를 간단한 모형으로 나타내면 다음과 같다.
(2-12) P = f(IP, ER, W, MU)
단, P : 국내물가 IP : 수입물가 ER : 환율
W : 임금 MU : 이윤(mark-up)
(2-13) W =.. |
|
|
|
|
|
 |
|
노동조합의 해산과 조직변경에 대한 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
노동조합의 해산이라 함은 노동조합이 그 본래의 활동을 마치고 소멸과정에 들어가는 것으로, 조합이 소멸했다는 의미가 아니고 소멸원인이 되는 법률사실이 발생하였다는 것이다. 따라서 법인인 노동조합은 해산하더라도 그 청산의 목적범위 내에서 청산이 종료될 때까지 법인격을 보유하고 권리·의무를 가지고 존속한다(민81.. |
|
|
|
|
|
 |
|
CONTENTS
Basic Philosophy of Marketing
How to produce more cheaper
Blue ocean : Self Assembly
Showroom Management
자료출처 : www.ikea.com
월간가구가이드 06년1월호
디지털 타임즈
IKEA History
Prosumer Marketing
IKEA History
지역의 작은 가구점
대형 백화점
높은 가격
선택의 폭이 좁음
배달 오래 걸림
소득이 적은 노동자들은
가구 선택이 어려움
IKEA
열린 매장
조립식 가구 개발
가격.. |
|
|
|
|
|
 |
|
가족생활교육은 가족을 대상으로 하기 때문에 현대사회의 여러 가지 가족문제를 예방할 수 있지만 그 발전을 방해하는 장애요소를 가지고 있다. 앞으로 가족생활교육을 대중화시켜 발전시키기 위한 구체적인 방법들을 제안해보세요.
Ⅰ. 서론
최근의 한국사회의 이혼율 급증 및 결혼과 출산율의 하락은 한국 가족의 근본적인 구조적 변동과 재편을 시사하고 있다. 이는 해방 이후 ‘압축적 근대화’로 표현되.. |
|
|
|
|
|
 |
|
1998. 8. 6 (명지대 경제연구소)
세계화 시대, ‘고용 위기’의 현황과 대응
강수돌 (고려대 경상대학 경영학과)
[목차]
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. ‘고용 위기’ 개념의 조작적 정의
Ⅲ. 세계 각국의 고용 현황
Ⅳ. 고용 위기에 대한 여러 대응책
Ⅴ. 맺음말
1. 머리말
세계화 시대, 세계 경영이라는 변수와 고용 문제, 고용 위기라는 변수는 과연 어떠한 연관성을 갖는가 세계화 시대의 글로벌 경영 전략은 21세기에 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
[별지 제6호 서식]
이전소득금액반환확약서
제출인
①법인명 (상호)
② 사업자등록번호
③대표자 (성명)
④ 주민등록번호
⑤업종
⑥전화번호
⑦소재지 (주소)
국외
관련
기업
⑧법인명 (상호)
⑨소재국가
⑩대표자 (성명)
⑪업종
⑫소재지 (주소)
⑬ 제출인과의 관계
반환할내용
⑭ 경정소득금액
⑮ 소득금액변동통지서 수령일
반환할 금액
반환완료 예정일
국제조세조정에 관한 법률시행령 제16조 제1항 |
|
|
|
|
|
 |
|
무역거래
무역거래 의의
무역거래 특징과 절차
무역관계 법규
무역거래자
유형무역과 무형무역
기타 무역거래
Contents
-국가와 국가가 재화(goods)와 용역 (service)을 교환하는 행위
-재화를 교환하는 무역을 상품 무역이라 하고, 용역을 교환하는 무역을 용역무역 또는 서비스무역이라 함
무역거래의 의의
무역거래의 특징
무역위험의 발생
- 국내 상거래에 비해 위험도가 매우 높음
- 장거리 대량운.. |
|
|
|
|
|
 |
|
선별주의와 보편주의의 특징과 차이점 비교
사회복지의 목적에 관련한 선별주의 비판-사회복지의 중요한 목적이 '사회적 통합'이다.
표]선별주의와 보편주의의 비교
사회복지의 성격에 관련된 선별주의 비판-현대사회복지는 사회구조적 원인이나 사회변동의 결과로 발생하는 'disserv ice(비복지)'에 대한 보상이므로 보편주의적인 서비스가 되어야 한다.
사회복지의 목적에 관련한 선별주의 비판-사회복지.. |
|
 |
주의, 사회, 보편, 선, 서비스, 복지, 급여, 수급, 평등하다, 모든, 조사, 자산, 늘다, 성, 자격, 받다, 자가, 그것, 경우, 특정 |
|
|
|
|
 |
|
채용 내정의 취소
채용 내정 취소 사유를 약속하고 있는 경우 그 취소 사유의 발생
채용 내정 취소의 효과
다만, 확정적인 근로계약 기간과는 달리 구체적인 노무의 제공이 없었으므로 본 채용을 거부할 수 있는 사유는 통상의 해고 사유보 다는 넓다
이 경우 의 정당한 취소 사유를 구체적으로 살펴보면 다음과 같은 예를 들 수 있다.
정당한 취소 사유
채용 내정 취소 사유를 약속하고 있는 경우 그 취소 .. |
|
 |
채용, 내정, 취소, 경우, 근로, 이유, 해고, 사용자, 근로자, 계약, 정당하다, 사유, 따르다, 보다, 청구, 기간, 임금, 되어다, 판례, 관련 |
|
|
|
|
 |
|
세계경제 - 상호작용하는 심층기반
목차
세계경제 - 상호 작용하는 심층기반
Ⅰ. 심층기반의 상호 작용
1. 성서신봉자
2. 진부해진 기반틀
3. 직업의 미래
4. 상호 작용
Ⅱ. 6가지의 상호 경쟁력 기준
1. 진실 재판
2. 6가지 여과 장치
1) 합의
2) 일관성
3) 권위
4) 계시
5) 내구성
6) 과학
세계경제 - 상호 작용하는 심층기반
(1) 심층기반의 상호 작용
매일 아침 세계 각지 수백만 명의 사람들은 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
(한국의 사회문화) 우리나라의 전통적 사회문화와 가치관
목차
* 한국의 사회문화
Ⅰ. 한국의 전통적 사회문화
1. 전통적 유교사상
2. 가장의 권위와 화
3. 장자위주의 가계승계
4. 주종관계와 복종심
5. 존속감과 배타의식
6 직역에 따른 위계신분
Ⅱ. 일에 대한 가치관
1. 일에 대한 기본개념
2. 일에 대한 커미트먼트
3. 직무에 대한 만족감
Ⅲ. 전통문화와 현대적 가치관
1. 전통가치와 현대적 .. |
|
|
|
|
|
|
|