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(검색결과 약 49,047개 중 63페이지)
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| 근로기준법상 정리해고 요건
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
정리해고란 긴박한 경영상 필요에 의해 기업에 종사하는 인원을 일정요건 아래 해고하는 것을 말한다. 이러한 정리해고는 급변하는 경영환경에 탄력적으로 대응하거나 기업의 경영위기를 타개하기 위한 불가피한 수단으로 근로자의 귀책사유 없고 집단적으로 근로자의 생존권을 위협하는 고용조정수단이라는 점에서 일정요건 갖춘 경우에만 인정되고 있는.. |
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| 강박신경증(강박장애, 강박증)의 원인과 치료(지도)방안
강박신경증의 원인은 무엇일까? 한때 여러 종류의 신경증 중에서 유독 강박신경증은 유전 요인에 의한 것이 아닌가? 라는 생각을 했었다. 왜냐하면 강박적 성격이나 강박증상은 특정 가정의 그 가족들에게서 집중적으로 나타났기 때문이다.
그런데 솔직히 말해서 유전적 요소냐, 영아기의 환경요소이냐를 분명히 판별해내기란 쉬운 일이 아니다. 하.. |
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| food service industry
외식- 멀티브랜드
목 차
Contents
Part III. 결론
- 개 선 방 향
- 소 감
- 질 문
Part II. 본론
[CJ푸드빌]
- 멀티브랜드의 장단점
- 브랜드소개
- CJ푸드빌의 장단점
- 경쟁사와 비교
브랜드
복수상표 전략을 위한 다각화
고객들의 다양한 트렌드의 변화
짧아진 라이프 사이클
브랜드확장으로 신규브랜드 개발
멀티브랜드 개념
멀티
소비자 라이프스타일
연령.. |
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물류관리,매일유업,SCM사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 16Pages ) |
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| 식음료 기업의 SCM 추진사례
[매일유업]
매일유업 소개
최근 물류 개선 활동
3 세부 개선 전략, 그 효과(To-be)
* 다양한 시스템
* KPI 방법론
* 그룹 계열물류 통합
* SCM 전문가의 영입
* 그린 물류와 앞으로 나아갈 방향
4 시사점
[목차]
매일유업 소개
01
1 회사 개요
매일유업은
-국내 최초 조제분유 상산 판매 기업
-주요제품:분유(앱솔루트),우유(매일우유),이유식(맘마밀),발효유(.. |
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| 인사고과의 오류와 개선방안에 대한 검토
Ⅰ. 인사고과의 개념과 목적
1. 인사고과의 개념
인사고과란 종업원의 능력,태도,행동,성과 등을 체계있게 평가하는 활동으로 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가치를 평가하는 활동이다.
2. 인사고과의 목적
① 인력확보를 위한 중요한 정보제공
: 보유인력의 질적 수준 판단기준, 선발도구에 대한 타당도 검증
② 교육훈련, 이동·승진, 경력개발의 기초
③ 임금결.. |
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매일유업,SCM추진사례,마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 16Pages ) |
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| 식음료 기업의 SCM 추진사례
[매일유업]
매일유업 소개
최근 물류 개선 활동
3 세부 개선 전략, 그 효과(To-be)
* 다양한 시스템
* KPI 방법론
* 그룹 계열물류 통합
* SCM 전문가의 영입
* 그린 물류와 앞으로 나아갈 방향
4 시사점
[목차]
매일유업 소개
01
1 회사 개요
매일유업은
-국내 최초 조제분유 상산 판매 기업
-주요제품:분유(앱솔루트),우유(매일우유),이유식(맘마밀),발효유(.. |
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| 카페스[현장관리] 직무자 기소개서 지원서
제가 카페스 현장 관리 직무에 적합하다고 생각하는 이유는 '실제 현장을 통합적으로 경험한 실무형 인재'이기 때문입니다.
단순히 한 가지 직무만 수행한 것이 아니라, 감리 보조, 시공 대리인, 공정관리, 안전관리까지 다양하게 경험하며 현장의 흐름과 주요
저는 기술과 관리, 책임과 협업을 함께 갖춘 '현장형 인재'로서, 카페스의 현장관리 직무에서 바로 실.. |
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| 2025동진쎄미켐연구개발(디스플레이 공정소재 개발) 자기소개서 지원서와 면접자료
저의 가장 큰 강점은 유기화학 기반의 소재 설계 역량과 공정적합성 중심의 분석능력을 균형 있게 갖추었다는 점입니다.
동진쎄미켐과 같은 정교한 협업이 요구되는 소재 개발 환경에서도 이러한 저의 구조화 능력과 정리 중심의 역할 수행 역량은 충분히 활용될 수 있다고 생각합니다.
왜 디스플레이 공정 소재 중에서도 .. |
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| 샘표 유통영업 직무에서도 이러 한 경험이 고객과의 소통력, 현장 대응력, 제품 포지셔닝 역량으로 이어질 것이라 확신합니다.
유통영업 직무에서 가장 중요한 실무역량은 '관계기반의 설득력'이라고 생각합니다.
샘표 제품의 맛과 가치를 고객에게 '이야기'로 전할 수 있는 영업자가 되고 싶습니다.
데이터 기반의 전략과 현장 실행력을 결합한 유통영업 전문가로 성장하는 1년을 만들고 싶습니다.
경쟁사 .. |
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| 교육 평등론
Contents
1. 교육기회분배와 결정요인
1)교육기회 분배상황의 측정
2)분배구조
3)교육기회분배의 결정요인
2. 교육 평등론의 전개
1)교육기회의 허용적 평등
2)교육기회의 보장적 평등
3)교육조건의 평등
4)교육결과의 평등
5)사회개혁에 의한 교육평등
3. 교육평등정책
1)교육평등 정책의 단계적 성격
2)교육의 사회평등화 논쟁 종합
1. 교육기회분배와 결정요인
■ 교육기회
- 정.. |
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| 사회복지 정책의 분석틀 (아동복지정책 분석)
1. 사회복지 정책의 4가지 분석틀
사회복지정책 내용(산출)분석의 기본 틀로써 정책 선택(Policy Choice)과 관련된 부분이다.
선택의 차원들로 길버트와 테렐은 다음과 같은 4가지 질문으로 사회복지정책 분석의 기본 틀을 제시하였다.
① 사회적 할당의 기반은 무엇인가 : 누가 급여를 받는가
② 사회적 급여의 형태는 무엇인가 : 무엇을 받는가
③ 사회적 급여.. |
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| 구체적으로는 공정한 저널리즘 지원을 위한 정책연구나 공모사업 기획 업무에 참여해 디지털미디어 환경에서도 언론이 제 역할을 할 수 있는 생태계를 만드는 데 일조하고자 합니다.
디지털 정보의 범람 속에서 신뢰 기반의 언론 생태계를 복원하는데 기여하고 싶어 재단에 지원하게 되었습니다.
입사 후에도 단단한 신뢰를 기반으로 하는 팀워크를 만들어가며, 대외사업에서도 국민 신뢰를 이끄는 언론정책.. |
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| 실습 중 병원 간호사 선생님들의 따뜻한 눈빛과 성실한 간호가 인상 깊었고, 저 또한 이곳에서 환자의 몸과 마음을 동시에 돌보는 간호사가 되고 싶어 지원했습니다.
대구가톨릭대학교병원의 간호철학에 대해 어떻게 이해하고 있나요?
자신이 생각하는 좋은 간호사는 어떤 사람인가요?
환자에게는 따뜻하고 정확한 간호를, 동료에게는 신뢰받는 태도를, 병원에는 책임감 있는 자세로 보답하는 간호사가 되겠.. |
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| 그 중에서도 한국투자증권을 선택한 이유는 단연 '자기주도형 IB' 전략 때문입니다.
IB본부의 핵심은 '자본 솔루션을 설계하는 전략가'라고 생각합니다.
실행력과 협업 역량입니다.
단기적으로는 다양한 IB딜을 직접 경험하며 금융 솔루션의 설계와 실행 역량을 기르고, 장기적으로는 특정 산업에 대한 전문성과 글로벌 네트워크를 기반으로 기업의 가치 극대화를 지원하는 역할을 수행하고자 합니다.
이 목.. |
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| [대우조선해양합격자기소개서 ]
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목 차
1. 희망직무를 기재하시고 그 이유와 본인의 적합성에 대해 세 가지(전공 및 기타의 지식/자신의 장기 비전/성격) 차원에서 정리하여 기술하십시오.
2. 귀하께서 수.. |
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