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(검색결과 약 3,591개 중 62페이지)
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| 집단사고의 의의와 증후
누구나 어떤 문제에 대해서 여러 사람과 함께 토론한 경험이 있을 것이다. 그러한 논의 과정에서 나타난 집단의 지배적인 의견에 자신이 반대되는 사고를 가지고 있다고 해도 침묵하게 된 경우가 있을 것이다.
집단사고(group think)라는 용어는 집단의 의견일치가 지배적일 때 개인이 갖게 되는 사고방식에 관한 내용으로 이러한 집단사고는 의사결정 집단의 구성원이나 리더나 다.. |
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| 자원봉사활동의 절차 중 사전단계에서 갖추거나 해야 할 일에 대해 어느 정도 준비가 되었는지 자신에 대해 평가하고 생각을 논의하시오.
자원봉사활동에서 가장 중요한 요소는 바로 자원봉사자 자신들이 스스로 사회문제를 파악하고 해결해 나간다는 의식을 갖는 것이다.
사회문제를 찾고 그 해결방법을 나름대로 연구하는 자세가 있을 때 의미 있는 자원봉사가 된다.
이런 이유로 자원봉사 실시절차는 크.. |
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| 러시아 정치사
목차
소비에트 연방의 지도자들
고르바쵸프와 옐친 그리고 쿠데타
러시아의 시장경제 체제 유입
푸틴과 메드베데프 그리고 현재의 러시아
1.소비에트 연방의 지도자들
블라디미르 일리치 레닌 Vladimir Il ich Lenin 1870.4.22~1924.1.21
러시아 급진 볼셰비키파의 핵심인물
10월 혁명의 주역이자 소비에트 연방 최초의 지도자
마르크스 주의에 입각한 공산민주국가 추구
마르크스와 .. |
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| 러시아 음식에 한번 빠져 보시겠습니까!
음식과 축제, 그리고 공동체 의식
러시아 음식과 기독교
러시아 음식의 특색
이색적인 러시아 음식
러시아 음식! 알고 떠나라~
음식문화에 나타난 그들의 공동체 의식
축제 음식으로 하나된 러시아인들..
기독교가 수용되기 이전 대부분의 음식들이 일상적인 삶과 농경생활과 관련, 이는 태
양숭배사상과 연결되어 풍성한 수확을 염원하는 바람을 담고 있음. 즉, .. |
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| 임금공정성이론
Ⅰ. 서설
전반적인 인사정책의 한 원리로서 공정성은 개인에 대한 자원의 할당과 보상배분의 기준을 정하는 원칙으로서 차별을 정당화하는 원리이다. 공정성에서 중요한 것은 차등의 정당성을 어떻게 확보할 것인가의 문제이다. 이것은 기본적으로 자발적인 동의와 합의에 기반해야 한다. 공정성은 자원배분의 기준의 설정 및 운영에 있어서 정당한 절차를 거쳤는가의 문제인 절차공정성과 .. |
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| 세계화와 변화하는 자본주의 - 자본주의 4.0
목 차
자본주의 4.0 이란
자본주의 4.0과 이전 자본주의들과의 차이
자본주의 4.0의 특징
자본주의 4.0을 위한 조건
자본주의 4.0의 위협
나의 생각
자본주의 4.0 이란
20세기 초 자유방임의 고전자본주의 시대(자본주의 1.0)를 지나 1930년대 대공황 이후 케인스가 내세운 수정자본주의(자본주의 2.0), 1970년대 자유시장자본주의(신자유주의-자본주의 3.. |
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| 대학 시절, 반도체 공정중 품질변동원인을 분석하는 프로젝트를 수행하며 품질관리 업무에 대한 확신을 가지게 되었습니다.
품질관리는 단순한 불량 확인이 아니라, 공정 내외부의 흐름을 이해하고 시스템을 개선해 나가는 일이라고 생각합니다.
품질관리 역시 '사람중심'의 태도가 기반이 되어야 한다고 믿습니다.
품질관리 업무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
품질관리에서 가장 중요.. |
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품질, 관리, 공정, 데이터, 실험, 분석, 기반, 싶다, 프로젝트, 생각, 문제, 개선, 원인, 능력, 력, 불량, 신뢰, 학습, 기술, 현장 |
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| 앞으로도 저는 맡은 바 역할을 끝까지 책임지고 수행하며, 국민과 국가를 위해 헌신하는 자세를 잃지 않을 것입니다.
이러한 성장 배경은 앞으로 군무원으로서 맡은 바 역할을 성실히 수행하고, 국민과 국가에 헌신하는 공직자가 되는 데 든든한 기반이 될 것이라 확신합니다.
특히 군 조직이 국가안보를 지키는 중추적인 역할을 수행한다는 사실에 깊은 관심을 가지게 되었으며, 그 속에서 군무원으로서 국.. |
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국가, 수행, 맡다, 군무원, 군, 역할, 이러하다, 업무, 데, 국민, 조직, 안보, 책임감, 중요하다, 내, 위, 시스템, 성실하다, 통해, 운영 |
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| 사회계층화와 평등의 합리화
현대사회는 대개 계층화된 특성을 지니고 있다. 개인, 직업, 소득집단들 사이에 상당한 이동성이 있음에도 불구하고 형성된 계층은 안정된 상태를 유지하는 경향이 있다. 그리고 수입, 직업, 교육과 같은 사회계층의 일정한 지위들은 생활양식과 추구하는 가치를 공유하는 바탕이 되고 있다.
그러면 이런 사회계층화는 자유와 평등을 양대 이념으로 하고 있는 민주주의 사회에.. |
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| 우리 사회의 안전과 안보에 대한 불감증은 그 정도를 논할 수 없을 정도로 후진적이며 미성숙한 수준이다. 세월호 침몰 사건이전에도 크고 작은 사건들이 수도 없이 존재하였지만 그때만 와글거리고 한두 달이 지나면 언제 그랬냐는 다시 망각의 연못 속에 팽개쳐버렸다. 아마도 세월호 사건도 이러한 전철을 밟지 않을까 하는 걱정이 앞선다. 연일해서 쏟아지는 언론의 분석과 신문의 비판기사들 그리고 인.. |
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| 사회복지정책형성론
Ⅰ. 서론
개인의 욕구가 사회복지로 연결되는 과정은 욕구의불충족 → 개인문제 → 사회문제 → 사회정책 → 사회복지행정 → 직접적 사회복지실천 → 사회복지 대상자 등의 일련의 과정으로 이루어지며, 이러한 사회정책이 왜 형성되며, 변화를 겪게 되는가를 설명하는 이론을 사회복지정책형성론이라고 한다.
여기서는 한국사회복지의 역사적 전개과정을 살펴보면서 시대의 흐름에 따라 |
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| <인간은 사회적인 동물이기 때문에 어떠한 환경에서 어떻게 성장했는가 하는 것은 그 사람의 성격 형성에 상당한 영향을 미친다. 따라서 기업은 자기소개서를 통해 지원자가 어떠한 환경 속에서 성장했으며 그 환경이 자아형성에 어떠한 영향을 미쳤는지를 파악하고자 한다. 즉 지원자의 가족구성단위, 형제들의 나이차이, 학창 생활에 대한 이야기를 통해 지원자들이 얼마나 조직의 일원으로서 집단속에서 .. |
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| 행동주의 이론(스키너와 반두라의 이론)을 사회복지실천에 적용할 시 그에 따른 유용성과 한계점
I. 스키너의 행동주의이론의 유용성과 한계점
사회복지실천현장에서는 다양한 사람들과 그들의 문제를 접하게 된다. 사회복지사는 왜 사람들이 이런 행동 또는 성격을 가지고 있는지, 그리고 그것을 변화시키기 위한 방법이 무엇인지를 끊임없이 고민한다. 스키너의 이론도 이러한 고민을 해결하는 데 기여.. |
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| <자기소개서의 질문들은 성장배경, 성격의 장단점, 가치관, 생활신조, 지원동기 및 포부 등 대개 정형화 되어 있는 경우가 많다. 하지만 몇몇 기업의 자기소개서에는 그 동안의 자기소개서 양식에서 볼 수 없었던 참신하고 창의적인 질문들이 포함되어 있는 경우가 많다. 이렇게 돌발적인 질문들은 지원자의 임기응변 능력과 창의성을 테스트하는 것으로, 지원자 입장에서는 자신만의 색깔을 강하게 어필하.. |
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| 최정희 <인맥> 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
1. 들어가며
2. <인맥>은 무엇을 말하고 있는가
3. <인맥>은 어떻게 말하고 있는가
4. <인맥>의 가치는 어떠한가
5. 참고문헌
1. 들어가며
최정희는 일제와 해방, 6.25 등 역사의 소용돌이를 문학의 열정으로 도도히 헤쳐나간 작가로 험난한 그의 인생 역정은 우리 .. |
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