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(검색결과 약 33,270개 중 62페이지)
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사회복지실천의 과학적 기반과 예술적 기반
본 자료에서는 사회복지실천기술의 개념과, 사회복지실천의 원천인 과학적 기반과 예술적 기반에 대해서 설명하고자 한다.
I. 사회복지실천기술의 개념
사회복지현장에서 개인이나 집단, 가족, 조직, 지역사회와 함께 일하는 사회복지사는 개입 목적을 달성하기 위해 사회복지 전문가로서의 기본적인 역할을 이해하고 기본 지식과 기술을 갖추는 것이 필요하다.. |
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제1장 창의성의 여러 요소들
인류 역사상 가장 가치 있는 능력은 지식을 학습하고 활용할 수 있는 지능이라 할 수 있다. 그러나 21세기에는 새로운 지식을 만들어낼 수 있는 창의성이 가장 소중한 능력이 될 것이다.
[창의적인 사람들의 초기 환경]
오쉐는 창의적인 사람들은 대부분 전문적인 교육적 배경을 가지고 있다고 하였다. 창의적인 사람들의 부모나 교사들은 이들의 지적이고 예술적인 성향들을.. |
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집단, 집단의분류, 토스랜드, 리바스, 치료집단, 과업집단
1. 치료집단
2. 과업집단
1. 치료집단
a. 지지집단 -성원들이 현재의 생활사건에 대처하고, 앞으로의 생활사건에 효과적으로 대처 할 수 있는 대처능력을 향상시키기 위해 지지개입전략을 사용한다.
- 전문가가 간접적 역할을 수행하는 대표적인 지지집단이 일반인의 지도로 이 끌어지는 자조집단이다. 익명금주동행(Alcoholics Anonymous : AA)으.. |
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근무고가평정표
소속:
평정기간 :
20 년월일 부터
직급:
20 년월일 까지
※ 근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것
1. 조정자
위원장
성명:
평정요소 및
평점배점
근무실적 (3.5)
직무수행능력 (5.0)
직무수행태도 (9.0)
직무의 양
직무의 질
전문지식 및 기술
이해판단력
응용력
업무적응력
책임성
적극성
협조성
방침수.. |
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[삼양홀딩스합격자기소개서 ]
[삼양홀딩스-영업자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제,삼양홀딩스자기소개서,자소서,삼양홀딩스자소서,삼양홀딩스자기소개서샘플,삼양홀딩스자기소개서예문,이력서
목 차
[ 선택한 직무를 잘 수행할 수 있는 본인만의 능력, 기술, 지식 ]
[ 선택한 직무를 수행함에 있어 부족한점 ]
[ 자기소개 ]
[ 인생에서 가장 힘든 경험 ]
[ 본인의 성격을 잘 나타내 주는 경험.. |
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본 자료는 품질관리와 품질경영에 대한 종합적 내용을 다룬 자료로 품질의 개념과 의미(품질의 개념, 품질의 개선), 품질관리와 품질경영(품질관리의 구성요소, 품질관리의 순환과정, PDCA 사이클, Crosby의 품질개선 14단계, 표본검사, 관리도), 품질 보증(품질보증의 절차, 상품감정과 품질평가, 상품감정의 대상, 상품감정방법, 품질평가, 품질인증시스템을 활용한 품질보증, ISO14000시리즈, ISO26000, .. |
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무결점 운동, 품질분임조, 종합적 품질경영, 6시그마 운동, 품질관리, 품질경영, PDCA 사이클, Crosby의 품질개선 14단계, 상품감정, 상품감정방법, 경험적 감정법, ISO26000, ISO14000 |
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[아동수학지도] 우리가 생활하는 일상생활 속에서 수학과 관련된 개념을 찾고 그 개념과 관련된 활동에 대한 계획안을 제시하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 일상생활 속에서 수학과 관련된 개념
2. 활동계획안
Ⅲ 결론
참고문헌
[아동수학지도] 우리가 생활하는 일상생활 속에서 수학과 관련된 개념을 찾고 그 개념과 관련된 활동에 대한 계획안을 제시하시오
Ⅰ 서론
유아들은 살아가는 동안 많은 상황에 접하게 .. |
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성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 평생교육은 주로 성인을 대상으로 한다. 이때 효과적인 교육이 이뤄지기 위해서는 성인들이 어떤 인지적, 정서적, 신체적 특징을 갖고 있는지? 그리고 학습상의 저.. |
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2021년~2025년 GS칼텍스 면접 전직군 공통질문과 답변 52개 / GS칼텍스 면접대비 면접질문과 답변 정리
수년간의 데이터를 바탕으로, GS칼텍스 실제 면접장에서 가장 빈번하게 등장하는 질문들을 엄선하였습니다
매년 업데이트되는 면접 동향을 실시간으로 반영하였습니다.
그리고 GS칼텍스 면접은 다소 특수한 질문들이 나올 수 있어, 그에 맞는 철저한 준비가 필요합니다.
이 자료에 포함된 면접질문과.. |
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정서지능의 개념에 대해 설명하고, 이를 토대로 정서지능이 직무에 미치는 요인들에 대한 내 견해를 서술하시오.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정서지능이란?
2. 정서지능이 직무에 미치는 요인
1) 정서지능과 직무스트레스의 관계
2) 정서지능과 직무의 관계
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ι. 서론
과거에는 아이를 말 잘 듣게, 잘 따르게 하는 보육교사가 최고였다. 여기에 아이와 친밀한 유대감까지 가지고 있으며, 기.. |
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저는 국민건강보험공단에서 업무를 수행할 때에도 공정성과 책임감을 바탕으로 국민이 신뢰할 수 있는 행정을 실천하고자 합니다.
국민건강보험공단에서도 이러한 경험을 바탕으로 행정업무를 효율적으로 수행하고, 국민들이 신뢰할 수 있는 서비스를 제공하는 데 기여하고 싶습니다.
저는 인턴 경험을 통해 민원응대 능력을 길렀으며, 국민건강보험공단에서도 이를 적극적으로 활용하겠습니다.
저는 국민건.. |
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국민, 건강, 경험, 보험, 공단, 위해, 해결, 수행, 행정, 구체, 업무, 바라다, 해주다, 기술, 역할, 중요하다, 문제, 민원, 윤리, 의식 |
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LG유통_합격자 _자기소개서_샘플입니다.
1. 좋아하거나 즐겨하는 활동 (취미/특기)
취미는 <헬스>이며 특기는 <컴퓨터활용능력> 입니다. 헬스를 통해서 배운 것은 끈기를 바탕으로 한 목표를 (중략)
2. 성격(장점/단점) 및 생활신조
오직 믿음과 신념(信念)을 가지고 끈기 있게 도전한다면 못할 일이란 세상에 존재하지 않는다고 생각합니다. (중략)
3. 성장과정 (학교생활/아르바이트/동아리 활동).. |
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다면평가제
Ⅰ. 전통적 인사고과와 현대적 인사고과
전통적 인사고과는 과거의 업적이나 인적특성에 따라 서열이나 우열을 비교․측정하여 상벌의 결정이나 통제적 목적을 가지고 실시되었으나, 현대적 인사고과는 성과평가는 물론 잠재적 능력 및 개발가능성에 초점을 둔 평가를 실시함으로써 구성원에 대한 동기부여의 수단과 능력개발을 목적으로 활용되고 있다.
이러한 현대인사고과 기법중 평가의 객관성 |
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에 이르기까지 관련사업에 대한 사회복지의 요구가 충족될 수 있도록 관심을 두고 이를 감시해야 한다. 또한 해외원조와 같은 중대한 국제문제에 대해 사회복지전문직의 입장을 표명할 정책성명서를 채택하고, 국가정책 결정권자들에게 자신들의 입장을 옹호할 기회를 가짐으로써 자신들의 잠재적인 영향력을 행사하여야 한다.
2. 전문가 교류사업
국제사회복지를 하는 사회복지전문가는 사회복지 경험과 .. |
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한미약품 품질관리(기술사무직)지원자 자기소개서 샘플입니다.
◉ 성장과정
타인에 대한 예의와 자립심을 키울 수 있었습니다.어려서부터 지금까지 쉽게 짜증을 내거나 화내는...
◉ 성격의 장단점
매사에 세심하고 철저한 사람입니다.예의가 바르고, 타인에 대한 봉사정신이 투철합니다. 모든일에...
◉ 지원동기
한미약품에 대해 오랫동안 관심과 애정을 갖고 있었기에 지원하게됐습니다. 대학졸업.. |
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