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(검색결과 약 26,659개 중 62페이지)
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| 특히 SK바이오사이언스는 백신 분야에서 독보적인 기술력을 확보하고 있으며, 팬데믹 상황에서 자체 백신 개발과 글로벌 CMO·CDMO 협력 경험을 통해 국제적으로 신뢰받는 파트너로 성장했습니다.
SK바이오사이언스는 글로벌 선진기업과의 협업 경험을 통해 이러한 복잡한 과정에서 신뢰를 쌓아왔습니다.
저는 이러한 경험과 준비를 바탕으로, SK바이오사이언스의 글로벌 BD 직무에서 단기적으로는 실무 역량.. |
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| 보험산업의 디지털 전환이 상품·계리·리스크 분야에 미치는 영향은 무엇인가요?
입사 후에는 고객 중심의 데이터 기반 상품 개발과 리스크 관리체계를 구축해, 신한라이프가 '가장 신뢰받는 보험회사'로 자리잡는데 기여하고 싶습니다.
리스크 관리의 가장 큰 어려움은 '불확실성을 예측 가능한 형태로 전환하는 일'입니다.
리스크는 통제할 수 없는 변동이 아니라, '관리 가능한 불확실성'입니다.
데이터 .. |
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| 브랜드 SI(SD) 직무는 공간을 단순히 디자인하는 것이 아닌, 브랜드의 정체성과 철학을 소비자가 '경험'할 수 있도록 구현하는 역할입니다.
최근 제가 가장 주목하고 있는 주제는 "브랜드 공간의 디지털-물리융합설계(PhygitalSI)"입니다.
제가 가장 어려움을 느꼈던 프로젝트는 브랜드 리뉴얼 후 첫 매장 론칭을 위한 공간 설계를 총괄하던 시점입니다.
당시 저는 한 뷰티 브랜드의 리뉴얼 프로젝트에서, .. |
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| 팀 내 영업·마케팅·품질부서 간 협업 경험
영업부 신입으로서 빠르게 배우기 위해 준비해온 학습 및 활동
시장 분석·경쟁사 분석을 기반으로 영업제안을 구성해 본 사례
네, 제약영업은 단순 제품 판매보다 고객의 건강과 치료 결과까지 고려해야 한다고 생각합니다.
또한 데이터 분석 수업을 통해 영업실적 데이터를 엑셀·피벗 분석으로 다뤄본 경험이 있어, 영업현장에서 실적·고객·시장 데이터를 활용해 .. |
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| 대학원 재학 중 의료영상 데이터 기반 질병 예측 모델 연구를 수행하며, 인공지능이 의료진의 의사결정을 얼마나 정확하게 보조할 수 있는지를 직접 경험했습니다.
저는 의료 AI 모델의 기술적 완성뿐 아니라, 의료 현장 적용 가능성을 높이는 기술개발자이 되고자 합니다.
대표성과는 앞서 언급한 의료영상 기반 경량화 AI 모델 개발 연구입니다.
입사 후 저는 "의료 데이터 기반인공지능 모델의 신뢰성과 .. |
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| 저는 단순한 제안이 아닌, 고객 데이터를 근거로 한 설득력 있는 솔루션이 영업의 신뢰를 높인다는 사실을 직접 체감했습니다.
케어랩스가 지속적으로 성장하기 위해 가장 중요한 역량은 '데이터 기반의 영업실행력'과 '고객 중심의 서비스 이해력'이라고 생각합니다.
두 번째 경험은 고객사 담당자와의 신뢰 형성과정이었습니다.
어떤 상황에서도 고객이 불안하지 않도록 신뢰를 주는 영업인으로 성장하고 .. |
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| 동국제약 경력인사(채용기획 및 운영)
예를 들어 각 부서에서 요구하는 채용조건을 정형화된 템플릿으로 수합하고, 직무별 면접매뉴얼을 제작해 평가기준을 일관되게 적용함으로써 채용과정의 공정성과 효율성을 함께 높인 경험이 있습니다.
채용기획 및 운영 직무는 단순히 채용 과정을 관리하는 수준을 넘어서, 회사의 전략 방향성과 인재상이 일치하도록 설계하고, 유관부서와 긴밀하게 협력하며 최적의 .. |
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| 동국제약 경력 브랜드 디자인 기획/개발
대학에서 시각디자인을 전공한 후, 화장품·의약품·건강기능식품 분야에서 브랜드 디자인 실무를 수행하며, BI·패키지 개발·디지털 콘텐츠 디자인·리브랜딩 프로젝트 등을 총괄한 경험을 쌓았습니다.
동국제약에 입사 후에는 기존 브랜드의 신뢰를 바탕으로, 디자인을 통해 브랜드 메시지를 재해석하고, 각 제품에 맞는 세분화된 디자인 전략을 제시하는 '브랜드 디자.. |
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| 제가 한미그룹에 지원하게 된 이유는 '데이터 기반 혁신을 중심으로 제약·바이오산업을 재정의 하는 IT리더십'에 강한 인상을 받았기 때문입니다.
한미사이언스는 단순히 제약지주사 역할에 머무르지 않고, 그룹 내 모든 계열사의 IT 플랫폼을 통합 관리하며 데이터 중심의 의사결정을 실현하고 있습니다.
다른 제약그룹들이 여전히 ERP, CRM 등 개별 솔루션을 중심으로 운영되는 반면, 한미사이언스는 그룹.. |
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| 본인이 갖춘 역량이나 경험 중에서, 교육 프로그램 개발 및 운영에 가장 적합하다고 생각하는 점을 구체적으로 기술해주세요.
저는 JW의 비전 실현에 교육담당원으로서 실질적으로 기여하고 싶습니다.
저는 교육담당원으로서 필요한 역량 중에서 '상대방의 관점을 이해하고 소통하는 능력', '다양한 콘텐츠 기획경험', 그리고 '실행력과 책임감'을 가장 큰 강점으로 꼽을 수 있습니다.
제가 교육 프로그램 .. |
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| 동국제약 디자인팀에서 가장 중요한 디자인 역량은 무엇이라고 생각하는가
사용자 관점 디자인을 적용했던 경험은
대학에서는 시각디자인을 전공하며 브랜드 디자인, 사용자 경험 디자인, 패키지 디자인 등 실무와 가까운 프로젝트를 중심으로 역량을 쌓았습니다.
저는 이러한 동국제약의 가치를 사용자 경험 중심의 디자인으로 확장해 브랜드 품질을 더욱 강화하는데 기여하고 싶습니다 .
동국제약의 브랜.. |
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| 녹십자 웰빙의 브랜드 가치인 '건강과 신뢰'를 유지하면서 ETC 마케팅 BM 전문가로 성장하고 자 꾸준히 역량을 쌓아왔습니다.
입사 후에는 지금까지 익힌 데이터 분석, 디지털 채널 운영, 협업 경험을 유기적으로 결합해 ETC 마케팅 BM 전문가로 자리매김하겠습니다.
앞으로 ETC 마케팅 BM 업무에서도 내부팀은 물론, 파트너사와 고객에게까지 신뢰를 쌓아가겠습니다.
저는 녹십자 웰빙ETC 마케팅 BM 전문가.. |
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| 지역사회통합건강증진사업 변화
특히 2021년 이후의 건강증진사업은 '지역사회 통합건강증진사업'을 중심으로 지역 맞춤형 정책이 강화되었고, 디지털 기술을 활용한 건강관리 서비스가 확산되었다.
이를 통해 여성 건강 문제를 개인적 영역에서 사회적 책임의 관점으로 확장하는 HP2030의 정책적 의의를 탐구하고자 한다.
이러한 협력체계는 단순한 의료서비스를 넘어 사회적 건강관리로 발전하고 있다는 .. |
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| 원가 배부 기준(배치, 공정시간, 설비 가동률 등)에 대해 어떻게 이해하고 있는가
원가 배부 기준에 대한 이해
이 모두 공정별 원가에 반영됩니다.
신규 제품 원가 분석 경험
공정 데이터와 원가 데이터의 교차 검증
저는 HK이노엔의 공정·데이터·원가 구조를 깊이 있게 이해하고
제조공정 개선 기반 원가절감
표준원가·실제 원가 차이 분석
HK이노엔-2025 면접] 원가회계(신입) 면접 자료, 면접족보, 면접.. |
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| 제5차 국민건강증진종합계획(HP2030) 팩트시트 34호~37호 개요
특히 2021년 이후 코로나 19팬데믹을 계기로 국민건강증진사업은 감염병 대응역량 강화와 동시에 만성질환 관리, 정신건강증진, 건강격 차해소 등 다층적 목표를 반영하며 진행되고 있다.
따라서 본보고서에서는 먼저 2021년 이후 한국건강증진사업의 현황을 구체적으로 정리하고, 이어서 HP2030의 팩트 시트 34~37호 중 하나를 선정하여 그 이.. |
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