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품질혁신을 위한 식스시그마의 발전방향
목차
* 품질혁신을 위한 식스시그마의 발전방향
Ⅰ. 식스시그마의 어제와 오늘
1. 1기 식스시그마 : 생산현장 중심의 무결함 운동으로 출발(모토로라)
2. 2기 식스시그마 : 적용범위의 확대(GE)
Ⅱ. 식스시그마의 발전방향
1. 방법론 : 식스시그마와 기존 혁신활동의 융합
2. 추진조직 : 全 조직원의 식스시그마 전문가化
3. 추진방식 : 경영전략과의 연계성 .. |
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카네기 인간관계론에 대한 레포트 자료입니다.
카네기 인간관계론
목차
카네기 인간관계론
I. 사람의 마음을 움직이는 기술
1. 사람을 움직이는 3원칙
2. 상대방의 호감을 얻는 방법
3. 상대방을 설득하는 방법
4. 상대방을 변화시키는 기술
5. 누구든지 자기 사람으로 만드는 방법
II. 인간관계의 7가지 법칙
1. 상대방에게 호감을 줄 수 있는 처세법
2. 원만한 대인관계를 위한 자기관리법
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[학급관리] 학급관리모델, 학급의 생태학적 이해, 성공적인 학급관리방법, 학급의 문제해결방법
목차
학급관리
I. 학급의 생태학적 이해
II. 학급관리 모델
III. 성공적인 학급관리
1. 학급관리를 위한 준비
2. 성공적인 학급관리 기술
IV. 학급의 문제해결 방법
1. 훈육
2. 효율적인 교사-학생 상호작용
학급관리
1) 학급의 생태학적 이해
학생들이 학습하는 가장 작은 단위의 공식적 집단.. |
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목 차
Ⅰ. 서 론 ...2
Ⅱ. 조직문화의 일반적 개념 ...2 ~ 3
1. 조직문화의 개념 ...2 ~ 3
2. 조직문화의 특성 ...3
3. 조직문화의 중요성...3
Ⅲ. 조직문화의 형성 및 변화...4
1. 조직문화의 형성...4
2. 조직문화의 변화...4
3. 조직문화 변화의 어려움...4
4. 조직문화 성공적인 변화를 위한 요건...4
Ⅳ. 삼성의 조직문화...5 ~ 11
1. 기업이념과 발전내용...5 ~ 7
2. 조직문화 유형...7 ~ 8
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치매노인을 위한 재활활동에 대하여
치매환자를 위한 치료활동으로는 어떤 활동이 가장 좋은가 치매환자를 위한 가장 좋은 활동은 예전에 노인들이 사용한 적이 있었던 오래된 기술을 사용하고, 사회적 상호작용을 제공하며 신체적 움직임을 고려함과 동시에 인지기능을 지지하는 것이 바람직한 것으로 나타났다(Carmel B. Sheridan, 1987).
실제조사에서는 함께 노래부르기, 게임, 체조, 외출, 걷기, .. |
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미래준비를 위한 전략 자료로서 전역을 앞둔 군장병과 취업준비생들을 위한 강의자료 로서 2012년 7월 강의한 자료로서 내용에는 산업환경과 고용환경변화, 셀프리더쉽, 취업준비, 지원서 작성, 면접요령, 성공적인 미래를위한 준비사항에 대한 내용입니다
목차
1. 산업 환경의 변화
2. 고용시장의 동향
3. Self Leadership(셀프리더쉽)
4. 취업전략 Know how
5. 꿈은 이루어진다
1.셀프리더쉽
□ 자신(self.. |
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노년기의 적응(성공적인 노화, 노화과정에 따른 적응의 유형, 죽음을 맞이하는 태도)
노년기의 적응에서 살펴볼 것은 바람직한 적응의 형태, 노화 과정에 따른 적응의 유형, 죽음을 맞이하는 태도이다. 노년기에 와서 지나온 일생과 현재의 생활에 만족하며 살아가는 것을 성공적인 노화(Successful aging)라고 부른다.
성공적인 노화를 맞이하기 위한 전략으로 두 가지를 생각해 볼 수 있는데 그 하나는 .. |
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성공적 노화에 미치는 영향
성공적 노화에 미치는 영향
이 모델은 신체와 마음 그리고 사회적 관계를 통합적으로 관리하는 것이 성공적 노화에 필수적임을 강조한다
네모델 모두 성공적 노화를 위한 공통적 요소로 신체적 건강정신적 긍정성 사회적 관계를 강조한다
본문에서는 대표적인 성공적 노화 모델인 캐롤리프의 통합 모델 발테스와 발테스의 모상을 수반한 최적화 모델로 우와 칸의 인생 참여 모델 .. |
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노화, 모델, 사회, 삶, 성공, 건강, 테스, 발, 참여, 강조, 심리, 긍정, 의미, 신체, 적극, 가지, 통합, 관리, 보다, 목표 |
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통합적 가족지원서비스 전달체계 구축의 요건
목차
Ⅰ. 서론
1. 건강가정기본법상의 서비스 전달체계의 문제점
2. 통합적 가족지원서비스 전달체계의 필요성
Ⅱ. 통합적 가족지원서비스 전달체계 구축의 요건
1. 통합적 가족지원서비스 전달체계 구축을 위한 선행 노력 사례
1) 조직 및 종사자의 변화
2) 클라이언트에 대한 사례관리 과정상의 변화
3) 지역사회 연계 파트너쉽
4) 효율적 정보체계의 개.. |
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직업재활의 개념
직업재활이란 심신의 결함을 지닌 장애인들의 신체적, 정신적, 사회적, 직업적, 경제적 능력을 최대한으로 찾고 길러줌으로써 일할 권리와 의무를 정상인과 똑같이 갖게 하는 것이라 할 수 있으며, 장애인이 성공적인 사회통합을 위한 최대의 과제인 자립생활을 영위하도록 하는 것은 장애인 재활사업 중 가장 중요하고 핵심이 되는 것이다.
직업재활이란 장애인의 사회통합을 위한 최대의.. |
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내사람♡만들기
-목차-
(1) 프롤로그. 대한민국 남녀가 원하는 공통 이상형
(2) step.1 성공적인 데이트를 위한 사전준비
(3) step.2 이제는 실전이다. 성공적인 데이트
(4) step.3 성공률 100% 애프터 방법
(5) step.4 확실한 고백 방법!
참고 문헌
유혹의 기술 다이제스트 로버트 그린
유혹의 기술 2 로버트 그린
솔로탈출 2030 손동규
[이희진 기자/조선닷컴 ET팀] 한류 미남 은 어떻게 생겼을.. |
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TQM을 이용한 대학교육품질평가모형개발을 위한 이론적 연구
경북대학교 경영학과 대학원 박사과정
박주현
Ⅰ. 서론
21세기에 들어서면서 복잡한 기업 환경과 고객의 욕구증대로 인해 품질의 중요성이 강조되고 있다. 품질은 조직의 경쟁력을 결정하는 핵심능력으로 조직생존을 위한 필수요소가 되고 있다. 이러한 상황에서 종합적 품질경영(TQM: total quality management)의 개념을 도입하여 고품질의 .. |
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직무급 제도의 검토
Ⅰ. 들어가며
직무급이란 직무를 중심으로하는 임금결정방식으로서 직무의 중요성과 곤란도등에 따라 직무의 양과질에 대한 상대적 가치를 평가하고, 그 결과에 따라 임금을 지급하는 것이다.
이러한 직무급은 일에 대한 임금으로서 동일직무에 대한 동일임금지급이라는 사고방식에 입각한 것으로서 직무의 상대적가치를 평가히기 위해서는 직무분석과 직무평가가 선행되어야 한다.
Ⅱ... |
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교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
Ⅱ. 이론적 배경
1. 장애유아의 통합교육
2. 통합교육에서의 교사의 역할
Ⅲ. 연구 방법
1. 연구대상
2. 연구도구
3. 연구절차
4. 자료분석
Ⅳ. 결과 및 해석
1. 교사의 역할 필요성 인식과 역할 수행정도의 차이
2. 유아교사의 배경변인에 따른 .. |
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디스타 프로그램의 특징 및 목적
· 헤드스타트 운동 이후 혜택받지 못한 유아에 대한 관심이 고조되며 그들의 교육적 지 체에 따른 학교에서의 실패를 막고 학교생활을 성공적으로 수행할 수 있도록 도와주기 위한 노력으로 행동주의 이론에 기초하여 저소득층 유아를 위한 실천적 유아교육 프로그램을 만들었다.
* DISTAR프로그램은 다음 네 가지 가정에 기초한다.
- 첫째. 모든 유아는 그들의 발달.. |
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