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(검색결과 약 127,426개 중 62페이지)
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| 1%만 바꿔도 인생이 달라진다를 읽고
우리는 만족할 수 없는 하루를 살고 있다고 생각하면서도 가지고 있는 것 하나 바꾸기가 힘들다. 이 책의 제목처럼 우리가 1%만 바꿀 수 있다면 인생이 바뀔 수 있을 것이다. 책을 읽으면서 마음에 와 닿는 것도 많았지만 나도 바꿔야 할 점이 많은 것을 느꼈으며 스스로에게 질문할 수 있었던 기회가 되었다.
아무리 젊더라도 스스로 ‘시작하기엔 너무 늦은 나이’라.. |
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오늘 본문은 예수를 만난 사람들, 진정으로 예수를 나의 구세주로 믿고 구원얻은 사람들이라면 그들이 돈에 대한 생각과 씀씀이가 어떻게 변화 되어야 하는가를 보여주고 있습니다. 중세시대 교회의 부패한 헌금강요와 모금에 반발하여 종교개혁을 일으켰던 칼빈은 오늘날 교회가 헌금에 대하여 말을 많이 하는 것이 문제가 아니라 바로 가르치지 않은 것이 문제다라고 하였습니다. 감리교의 설립자 요한 .. |
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| 인공관절
New: 인공 슬관절 수술후 어떤 스포츠를 즐길것인가 문헌 보고에 의하면 Bradbury등은 160명의 환자를 대상으로하여 수술전에 1주일에 한번 꼴로 스포츨 하였던
경우가 79명이었고 이중 51명은 수술후에도 스포츠를 즐기는 것으로 보고하였다. 이들 중 65%는 게임을 하였고
이중 20 %는 심한 운동도 하는 것으로 보고하였다. 그러나 예를 들어 테니스를 하던 사람 중 91%가 볼링을
하는 것으로 .. |
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| 카프카의 심판
카프카의 소설을 읽으면 사고의 복잡함을 느낀다. 고등학교 시절 카프카의 변신을 읽었을 때나 지금 카프카의 심판을 읽을 때나 읽고 나서 이렇게 많은 궁금증을 유발 시키는 소설은 지금껏 보지 못한 듯하다. 그가 왜 소송을 받게 되었는지, 그가 왜 소송에 더 적극적으로 참여하여 자신의 무죄에 대해 피력하지 않는지 그 무엇도 서술되어 있지 않다. 요제프K의 행동을 읽고 있노라면 가.. |
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| 병원 원무과
남의 어려움과 처지를 이해하며 사는 사람이 되자는 것이 제 삶의 가치관입니다.
저의 또 다른 장점으로 인상이 좋다는 것입니다.
왜 이 병원에 입사하고자 하는가?
남의 어려움과 처지를 이해하며 사는 사람이 되자는 것이 제 삶의 가치관입니다.
그만큼 진심은 전해지기 마련이며, 특히 어려움에 처했을 때 손을 내민 사람의 은혜를 잊지 못한다고 합니다.
누군가에게 친구가 되어준다는 것이.. |
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| 종근당바이오 합격 자기소개서 샘플
종근당바이오에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1.학창시절 경험
2.지원.. |
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| 디스트릭트 9
지금 시대에 SF영화는 없어서는 안 되는 영화 장르 중에 하나이다. 언제나 사람들의 상상력을 자극시켜주고, 우주 저 편의 다른 생명체가 있을 지도 모른다는 생각을 하게 만들어주기 때문이다. 그러면서도 지금 사람들이 살고 있는 세계에 대해서 비판적인 메시지도 담고 있는 듯 한 것이 SF영화이다. 사람들은 헐리우드의 SF영화의 화려한 이펙트와 연출을 보면서 눈을 즐겁게 하기도 하지.. |
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| 합리적 채용시스템 구축을 통한 핵심인재확보방안
1. 채용관리의 중요성
채용은 일과 사람의 매칭이기도 하지만 사람과 조직간 매칭이기도 하다. 일과 사람의 매칭은 적재적소라는 표현에서 알 수 있듯이 조직적합성을 전제로 하거나 조직적합성 판단 이후에 벌어지는 과정들이다. 따라서, 전통적인 직무 요건 및 직무에 대한 보상과 사람이 가진 지식, 기술, 태도 등의 적합성보다는 조직에 대한 적합성.. |
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| 문화권에 따라 사회적 합의에 의한 인식과 구체적 방법의 차이는 있을지 몰라도, 인류에게 있어 사랑과 결혼, 가족이란 그다지 새삼스레 논의될만한 주제는 아니다. 물론 후천적으로 주입된 습관적 사고의 영향력에 많이 지배를 받기는 하지만 근본적으로 사랑을 느끼는 상대와 함께 살아가고자 하는 본성에는 크게 차이가 없기 때문에 전혀 다른 문화권에서 꾸며진 이야기에도 사람들은 곧잘 감동하고는 하.. |
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| 깔끔하게 정리해 놨습니다. 잘 참고하셔서
좋은 결과 얻으세요^^*
“인간의 약점이 무엇인지 아시나요?
그것은 무슨 짓을 해서라도 다른 사람들에게 인정받고 싶어 하는 욕망이랍니다.“
>> 인간은 돈과 여자 권력에 반응하는 동물이다.
돈을 위해서는 무슨 짓이라도 한다. 내 아이가 먹지 않을 수 있는 음식이라면
차마 넣지 않아야할 것도 서슴없이 넣고 만다. 그렇게 돈을 벌려는 이유는?
바로 코엘료가.. |
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| 상세하고 성의 있게 적었다고 자신할 수 있습니다.
감상문뿐만 아니라, 자신의 자기계발과 힐링에도 도움이 될 유익한 내용들이 많아
매우 유용합니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
*저자 및 책 소개
*책의 내용 및 단상
*감상
*참고문헌
스피치가 처음부터 쉬웠다는 사람을 만나기는 쉽지 않다.
하지만, 연습과 노력을 통해서 훨씬 나아지는 경우는 있을 것이다.
김 미경 원장은 스피치는 노력.. |
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| □ 들어가면서. . . . .
어떤 전략으로 고객을 잡을 수 있을까 어떤 메시지로 고객의 눈길을 끌 수 있을까 이것은 좋은 광고를 만들고자 하는 사람이면 누구나 맨 처음으로 품게되는 생각이다. 단지 소비자에게 주목을 끌고 판매와 이익으로 나타난다고 해서 좋은 광고 일까 오늘날 여성을 상품화 함으로써 소비자들의 시선을 유도하는 광고가 많고, 이것이 제품의 판매와도 연결되는 것이 사실이나, 단지 이.. |
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| 인생과 행복
누구나 사람은 행복해지려고 살아간다. 심지어 나쁜 짓을 하는 강도도 행복해지려 강도짓을 한다. 그런데 가족의 행복에서 자식이 차지하는 비중이 얼마나 될까? 아마도 부모가 나이가 들면 들수록 지식이 가족의 행복에서 차지하는 비중은 점점 커질 것이다.
이와 같은 현상은 자연의 섭리이다. 우렁이가 자손을 얻기 위해 온몸을 바치거나 열매를 맺고 자신은 말라 버리는 식물들의 원리와 .. |
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| 저는 사람과 사람 사이를 연결하고, 조직 안에서 성장을 설계하는 '교육운영'이라는 분야를 통해 DRB와 함께하고 싶습니다.
교육운영 직무를 선택한 이유는 바로 '사람중심의 조직성장'에 기여하고 싶다는 진심에서 비롯되었습니다.
무엇보다 교육은 단순 기획보다 '운영의 세밀함'이 중요한 업무입니다.
지속가능한 기업은 사람을 성장시키는 조직이며, 그 출발점에 교육이 있다고 믿습니다.
교육 운영 직.. |
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교육, drb, 운영, 사람, 기술, 기업, 생각, 경험, 조직, 기획, 직무, 중요하다, 역량, 구성원, 통해, 중, 싶다, 기반, 단순하다, 경력 |
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| [독후감]
The art of
winning people
to my side
사람을 얻는
기술
레일 라운즈 지음 l 임정재 옮김
눈에 띄는 소품을 갖고 다녀라
-존은 클래식한 모노클(외눈안경)을 목에 걸고 다닌다. 스미스는 인도산 보리수 열매로 만든 염주를 팔목에 차고 다닌다. 찰리는 아프리카 코끼리 상아로 만든 명함지갑을 갖고 다닌다. 이밖에도 독특한 브로치나 기묘한 넥타이, 익살스러운 모자를 착용하고 다니는 친.. |
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