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(검색결과 약 21,395개 중 61페이지)
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일본 불교 발생과 불교 문화재를 논하라
- 목 차 -
Ⅰ. 서언
Ⅱ. 일본 불교의 발생
1. 한국 불교의 일본 포교
2. 한국 불교의 수난 - 제 1, 2차 훼불 난동
3. 한국 불교의 재건
Ⅲ. 일본의 불교 문화재
Ⅳ. 결어
Ⅰ. 서언
한국 문화가 일본에 전해지기 시작한 때는 서기 3세기경부터이다. 그 후 한국의 문화가 계속해서 일본에 건너 가서 일본의 문화 형성의 바탕을 이루었다. 대부분의 일본 문.. |
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| - 목차 -
다국적기업의 인사노무관리
1. 국제 인적자원관리의 개념
가. 기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성 대두
나. 국내 인적자원관리와 국제 인적자원관리의 차이
다. 국제 인적자원관리의 3차원
2. 국제 인적자원관리의 주요기능
가. 인적자원의 모집
나. 인적자원의 선발
다. 인적자원의 훈련 및 개발
라. 인적자원의 평가
마. 인적자원 보상
3. 다국적기업의 인적자원관리의 전략
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| 승진규정
제 1장 총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사 사원의 승진에 관한 기준과 근무성적 평정․경력평정․훈련성적평정, 승진후보자명부 작성에 관한 사항 등을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
이 규정은 임원급이하 사원에 대해 적용한다.
제3조(평정시기)
① 직원의 승진후보자명부(이하 명부 라 한다)작성에 필요한 근무성적평정․경력평정 및 훈련성적평정은 정기평정과 수시평정으로 구분.. |
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| 정부자료입니다.
노백린(盧伯麟) 선생
1875. 1. 10～1926. 1. 22
․1904년 대한제국 육군무관학교장, 육군연성학교장 등 역임
․1920년 미국 캘리포니아에 비행사 양성소 설립
․1923년 임시정부 국무총리․국무총장 역임
․1962년 정부에서 건국훈장 대통령장 추서
한 평생을 무인(武人)으로서 항일무장 전투력을 향상시키기 위하여 헌신하였으며, 특히 미국에서 최초의 항일비행사 양성소를 설립하게 된 것.. |
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| 정부자료입니다.
노백린(盧伯麟) 선생
1875. 1. 10～1926. 1. 22
․1904년 대한제국 육군무관학교장, 육군연성학교장 등 역임
․1920년 미국 캘리포니아에 비행사 양성소 설립
․1923년 임시정부 국무총리․국무총장 역임
․1962년 정부에서 건국훈장 대통령장 추서
한 평생을 무인(武人)으로서 항일무장 전투력을 향상시키기 위하여 헌신하였으며, 특히 미국에서 최초의 항일비행사 양성소를 설립하게 된 것.. |
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| 한국의 간호발달사
조선시대
의녀제도(간호사 여의사)
국가정책에 의해 여성 전문의료인력 양성
유교 사상의 남녀유별관이 배경
여성환자를 진료할 여성의료인 양성
관비신분의 동녀
재생원(1406) →혜민서(1450)에서 교육 담당: 문자,의학,인성 교육
활동
조산, 진맥, 침구술, 명약 등
여성의 몸수색, 신체검사, 사체수습, 사약운반
근대간호
선교활동
선교사의 영향:
헌신적인 봉사로 간호사업의 내용과 .. |
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| 1633년, 교황청에 파견된 한 대사(代使)가 교황 우르반 8세의 허락 하에 교황청에 있는 도서관의 책을 열람하고 있었습니다.
뵈시우스는 이때 비잔틴의 '필론'이라는 사람이 쓴 '세계의 불가사의'라는 글을 발견했습니다. 하지만 이 원고는 겨우 여섯장에 지나지 않는 짧은 글인데다 마지막 부분도 사라지고 없었습니다. 그때까지 세계 7대 불가사의에 대해 많은 학자들이 단편적으로는 거론했지만 필론의 .. |
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| 바르샤바 봉기에 대하여
1. 봉기 배경
1943년 소련과 서방연합국의 관계에서 폴란드 문제는 ‘뜨거운 감자’였다. 동부 폴란드의 합병을 요구하는 소련이 시코르스키(Sikorski)장군이 이끄는 런던의 폴란드 망명정부와 갈등을 빚은 것은 이미 예고된 것이었지만, 이 문제는 소련군이 동부 폴란드 지역에 진주하면서 다시 중대한 쟁점으로 부각되었다.
이러한 와중에서 독일이 스콜렌스크 부근의 카틴지역에.. |
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| 서양 건축사 7대 불가사의
1633년, 교황청에 파견된 한 대사(代使)가 교황 우르반 8세의 허락 하에 교황청에 있는 도서관의 책을 열람하고 있었습니다.
뵈시우스는 이때 비잔틴의 필론 이라는 사람이 쓴 세계의 불가사의 라는 글을 발견했습니다. 하지만 이 원고는 겨우 여섯장에 지나지 않는 짧은 글인데다 마지막 부분도 사라지고 없었습니다. 그때까지 세계 7대 불가사의에 대해 많은 학자들이 단편적.. |
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| 정부자료입니다.
특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률
특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률
제정 2004. 1.29 법률 제7160호
개정 2005. 7.29 법률 제7648호
2005. 8. 4 법률 제7656호(사회보호법 폐지법률)
2007. 1. 3 법률 제8231호
2007. 3.29 법률 제8329호
2007. 7.13 법률 제8515호
2007. 7.27 법률 제8566호
2008. 3.28 법률 제9081호
제1장 총칙
제1조(목.. |
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| [별지 제2호의3서식]
구직표(장애인용)
[고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : □전부공개, □부분공개, □비공개]
※ 제4면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다.
※(*)는 필수적 기재항목입니다.
(제1면)
(1)성명(*)
(2)주민등록번호(*)
-
(3)주소(*)
(현거주지)
□□□-□□□시(도) 구(시군)
(4)연락처
전화번호(*)
()-
휴대전화
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E-mail
@
휴.. |
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| 통계적 분석기법] 변수의 수에 따른 분류
표> 명목 변수 간의 이 변량 통계 분석
표> 명목 변수와 수량 변수 간의 이 변량 통계 분석
표> 서열 변수와 수량 변수 간의 이 변량 통계 분석
이 변량분석을 포함하기도 하지만 주로 다변량 분석은 셋 이상의 변수간 관계에 대하여 분석하는 방법이다.
통계적 분석기법] 변수의 수에 따른 분류-일 변량(일원) 분석, 이 변량(이원) 분석, 다변량(다원) 분석
표> 명.. |
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분석, 변수, 관계, 변량, 통계, 외국인, 만족도, 차이, 두, 간, 복지, 학교, 아내, 어떠하다, 위, 사회, 남편, 표, 계수, 크기 |
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| 위기 극복을 위한 기업간 인사이동을 통한 일자리 나누기
1. 기업간 인사이동의 개념
기업간 인사이동은 근로자가 원래 소속 기업과의 근로관계를 유지하면서 다른 기업의 지휘․감독을 받아 근로를 제공하는 전출(=사외파견, 일본에서는 ‘出向’이라는 용어 사용)과 원래 소속 기업과의 고용관계를 끊고 새로운 기업과 고용관계를 맺는 전적의 두 가지 유형이 있다. 즉, 전출과 전적의 가장 큰 차이는 근로.. |
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| 비정규직의 문제와 해결방안
목차
Ⅰ. 「한국의 「빌리 엘리어트는」언제 나올까」요약
Ⅱ. 확장1 비정규직의 문제점
Ⅲ. 확장2 비정규직 문제의 해결방안
Ⅳ. 확장3 결론
Ⅰ. 「한국의 「빌리 엘리어트는」언제 나올까」요약
1. 정치파업과 비정규직 문제
2. 한국의「빌리 엘리어트」는 언제 나오나
3. 한 명의 인재가 만 명을 살린다
Ⅰ. 본문 요약
1. 정치파업과 비정규직 문제
근로기준법
‘정당한 해고.. |
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| 노동시장 유연성과 기업의 고용조정
Ⅰ. 의의
기업의 고용조정이란 기업이 고용한 종업원수를 조정하거나 근로형태의 조정 기타 남는 인력을 해소하고 노동시장의 유연성을 확보하기 위한 관리 방안을 말한다.
Ⅱ. 필요성
경기 침체 시에 기업은 적정수준을 넘는 인력이 생겨서 임금을 지급하면서도 일거리가 없는 직장 실업자군이 발생하였고, 이로 인하여 기업의 인건비 부담이 가중되었다. 이는 인력구.. |
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