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(검색결과 약 36,779개 중 61페이지)
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| 맥아더 동상철거에 관한 심포지엄
철거에 관한 찬성 주제발표
거의 대부분 학생들은 어릴 때 맥아더에 대한 위인전을 읽은 기억이 한 번씩은 있을 것이다. 필자도 그때 책을 읽고 난 후 들었던 생각은 맥아더가 우리나라를 지켜준 인물이라는 것이었다. 하지만 나이를 먹고 사회의 전반적인 얘기를 들어보니 ‘맥아더’라는 인물에 대해 많은 사람들이 서로 의견이 다르다는 것을 알게 되었다. 요즘 붉어져 .. |
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| 지방화시대의 민방위 개선방안 연구
[목차]
Ⅰ.서론
Ⅱ. 우리나라의 민방위제도와 외국의 제도
1. 민방위의 개념
2. 우리나라의 민방위
3. 외국의 민방위
1) 스위스
2) 독일
3) 기타국가
Ⅲ. 민방위 운영평가 및 문제점
1. 민방위 조직편성 분야
2. 민방위 교육훈련 분야
3. 민방위 장비시설 분야
Ⅳ. 지방화시대의 개선방법
1. 민방위 의식의 제고
2. 민방위의 전문화과학화
3. 편성과 교육의 자.. |
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| 현재 우리나라에서의 사회복지사의 위상
현장 사회복지사들이 겪는 문제와 제도적 한계
우리나라에서 사회복지사는 필수적인 복지 전문인력임에도 불구하고, 그 사회적 위상은 아직 낮은 편이다.
현재 우리나라 사회복지사의 위상은 여전히 제 역할에 비해 낮은 편이며, 제도적, 사회적, 구조적 한계가 뚜렷하다.
따라서 사회복지사의 위상 제고를 위한 다방면의 노력, 즉 사회적 인식 개선, 제도 보완, 전.. |
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사회, 복지사, 복지, 역할, 문제, 필요하다, 위상, 서비스, 전문성, 지역, 다양하다, 정책, 로서, 중심, 개선, 구조, 제도, 교육, 실천, 평가 |
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| 재가복지봉사센터의 개념과 기능 및 역할, 재가복지센터의 기본원칙, 재가복지 서비스의 내용에 대한 레포트 자료.
재가복지봉사센터의 개념과 기능 및 역할, 재가복지센터의 기본원칙, 재가복지 서비스의 내용
CONTENT
재가복지봉사센터
I. 재가복지봉사센터의 개념
II. 재가복지봉사센터의 기능 및 역할
1. 조사, 진단의 역할
2. 서비스 제공의 역할
3. 지역사회 자원동원 및 활용의 역할
4. 사.. |
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| Franz Peter Schubert 슈베르트 (1797.1.31~1828.11.19)
오스트리아의 작곡가. 빈의 리히텐탈에서 출생.
초기 독일낭만파의 대표적 작곡가의 한 사람으로 ‘가곡의 왕’으로 불리고 있다.
아버지 프란쯔 테오도르는 모라바의 농가 출신, 어머니 마리아 엘리자베트도 모라바의 직공 집안 출신이다.
아버지 프란쯔 테오도르는 빈으로 와서 교원 양성교육을 받고 리히텐탈에서 국민학교를 경영하였다.
프란츠 .. |
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| [e-HRM] e-HRM의 등장배경과 활용, e-HRM구축시 고려사항
목차
e-HRM
Ⅰ. e-HRM의 등장배경
Ⅱ. e-HRM의 활용
1. 온라인 채용
2. 웹 기반 인사평가
2. 웹 기반 교육훈련
Ⅲ. e-HRM 구축시 고려사항
1. 단계적 추진
2. 개인정보 철저 보호
3. 사용자에게 친근한 방식
4. 지속적인 개선
e-HRM
인적자원관리는 기존의 단순한 인력 채용과 급여 지급의 단편적 업무가 아닌 기업의 전략과 맞물려 있는 .. |
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| - 스피치 센터에서 5년간 취준생 면접 컨설팅을 통해 정리했으며,
- 인사담당자 및 면접합격자 인터뷰를 기반으로 정리되었습니다.
- 최신 3개년 면접 질문 수록
- 모든 면접에 적용 가능(대기업 + 공기업 면접)
- 기업 공통 인성질문 60가지, 답변 예시와 답변 요령을 수록
참고)
- Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지, Part 4. 면접 기본 필수 사항은
다른 기업에서도 공통적으로 나오는.. |
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| ■ 승진관리
Ⅰ 서
1 종업원의 2대 관심사
종업원의 2대 관심사는 신분관리와 보수관리이다.
신분관리로는 승진관리와 교육훈련관리 등이 있고 보수관리로는 임금관리와 복리후생등이 있다. 그중 신분관리의 직접적인 승진관리에 대해서 알아보고자 한다.
2 승진관리의 중요성
종업원의 입장에서는 자아발전과 성취동기를 자극하고
기업의 입장에서는 체계적이 인재육성과 종업원 능력의 효율적인 활용을 통.. |
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| 인적자원관리의 개념과 특성 및 체계
목차
* 인적자원관리의 개념과 활동
Ⅰ. 인적자원관리의 개념과 특성
Ⅱ. 인적자원관리의 체계
1. 채용관리
2. 교육훈련과 개발
3. 업적평가
4. 보상관리
5. 해고관리
6. 노사관계관리
인적자원관리의 개념과 활동
I. 인적자원관리의 개념과 특성
기업이나 조직을 말할 때 가장 빼놓을 수 없는 자원이나 요소가 바로 '사람'이다. 기업이나 조직을 구성하게 .. |
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| [교육심리학] 1. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하시오 2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달 8단계설에 대해 설명하고 그 교육적 시사점을 논하시오
Ⅰ. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하시오
1. 동기부여론의 개요
2. Maslow의 동기위계설
3. Maslow의 동기위계설 특징
4. Maslow의 동기위계설과 사회복지서비스의 관계
5. Maslow의 동기위계설의 장단점
6. Maslow이론의 비판 .. |
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| [인적자원관리] THE RITZ-CARLTON(리츠칼튼)의 인사관리
목 차
Ⅰ. 서론
1. 선정동기
2. 기업소개
Ⅱ. 본론
1. 직원모집·채용 및 선발·배치
2. 직원교육
3. 승진·보상·급여체계
4. 복리후생
5. 평가 및 사후관리
Ⅲ. 결론
1. 내·외국과 인적자원관리 비교
2. 경쟁사와 인적자원관리 비교
3. 결론 및 시사점
Ⅳ. 출처
Ⅰ. 서론
1. 선정동기
(1) 전공과 직접적으로 관련된 기업
여러 기업 중에.. |
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| [혁신적계획] 혁신적 계획의 의의(개념정의)와 내용, 혁신적계획의 공유와 추진조직, 혁신장애와 저항관리
목차
혁신적 계획
I. 혁신적 계획의 의의
1. 혁신적 계획의 정의
2. 혁신적 계획의 필요성
3. 혁신적 계획의 성공조건
II. 혁신적 계획의 내용
1. 혁신아이디어의 창출
2. 비전과 목표설정
3. 추진전략의 마련
4. 과제도출 및 실행계획의 수립
5. 과정관리와 성과평가
III. 혁신적 계획.. |
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| 병원내 감염관리 정의와 유형,사례분석과 향후 감염관리 개선을 위한 제언
병원 내 감염 예방 및 관리에 관한 심층적인 분석과 최신 연구 결과를 바탕으로 작성되었습니다.
AI는 주어진 모든 데이터를 무분별하게 처리하지만, 이 레포트는 신뢰할 수 있는 출처의 정보만을 선별하여 활용하였고 단순 정보 나열이 아닌, 각 참고문헌의 맥락을 이해하고 해석하여 의미 있는 결론을 도출하였습니다.
1. 서론
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| 청년실업 원인과 정책분석 및 청년실업 해결방안 제시 레포트입니다.
청년실업의 실태를 파악하기 위해서 전문 연구기관에서 조사한 통계자료를 이용하고, 청년실업의 원인과 결과, 그리고 대책에 관한 이해를 돕기 위해 기존의 실업관련 연구 문헌들을 참고하고, 각종 보도자료 등을 이용하여 조사를 하였습니다.
1. 청년실업 정의
2. 청년실업 원인
(1) 수요측면
(2) 공급측면
3. 우리나라 청년실업정.. |
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| 윤리경영의 개념과 활성화방안, 사례
목차
* 윤리경영
Ⅰ. 윤리경영의 개념 및 도입필요성
1. 윤리경영의 개념
1) 협의의 개념
2) 광의의 개념
2. 윤리경영의 도입필요성
Ⅱ. 윤리경영실천을 위한 경영시스템
1. 윤리강령
2. 감독조직의 운영
3. 교육을 통한 임직원들 간의 공감대 형성
Ⅲ. 국내외 주요 기업사례
1. 국외
1) 3M
2) 존슨 앤드 존슨
2. 국내
Ⅳ. 윤리경영 활성화를 위한 과제
1. 정부.. |
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