전체 (검색결과 약 39,336개 중 60페이지)

 만2세 2학기 발달평가 (총평 / 향후계획 첨부) ( 14Pages )
만2세 2학기 발달평가 (총평 / 향후계획 첨부) 평가제에서 요구하는 5개 영역별 발달평가 기준에 맞춰 엄격하게 구성되었습니다. 각 영역별로 영아들의 발달 수준과 특성을 어떻게 관찰하고 기록하며 평가해야 하는지에 대한 구체적인 예시와 전문적인 서술 방식을 제공하였으며 평가제 통과를 위한 준비에 확실한 기반을 마련해 줄거라 생각합니다. 본 발달평가와 연계된 관찰일지와 부모상담일지는 아래..
리포트 > 교육학 |
만2세 발달평가, 영유아발달평가, 만2세 2학기 발달평가, 만2세관찰일지, 만1세 발달평가, 만3세 발달평가, 2학기 발달평가, 적응일지, 상담일지, 관찰일지
 만2세 1학기 발달평가 (총평 / 향후계획 첨부) ( 11Pages )
만2세 1학기 발달평가 (총평 / 향후계획 첨부) 평가제에서 요구하는 5개 영역별 발달평가 기준에 맞춰 엄격하게 구성되었습니다. 각 영역별로 영아들의 발달 수준과 특성을 어떻게 관찰하고 기록하며 평가해야 하는지에 대한 구체적인 예시와 전문적인 서술 방식을 제공하였으며 평가제 통과를 위한 준비에 확실한 기반을 마련해 줄거라 생각합니다. 본 발달평가와 연계된 관찰일지와 부모상담일지는 아래..
리포트 > 교육학 |
만2세 발달평가, 영유아발달평가, 만2세 1학기 발달평가, 만2세관찰일지, 만1세 발달평가, 만3세 발달평가, 1학기 발달평가, 적응일지, 상담일지, 관찰일지
 평가제- 만 1세 12명 2학기 부모상담일지 와 발달평가 ( 24Pages )
요즘 말을 하려고 비슷한 소리로 표현하는 모습을 여러 번 보고 있습니다. 친구들을 유도하여 함께하는 모습도 보입니다. 친구들이 그 모습에 같이 따라하는 경우가 많습니다. 친구들과 놀이 중 많은 언어 표현으로 놀이활동을 주도하는 모습도 보입니다. 친구들의 놀이에 먼저 다가가는 모습을 요즘에서야 보입니다. 언어로 표현할 때 발음이 정확하진 않지만 표정으로 자신의 요구사항을 말하는 모습이 보..
리포트 > 교육학 |
친구, 표현, 관심, 모습, 놀이, 보이다, , 활동, 먹다, 교사, 신체, 가지, 보이, , 사용, 보다, 또래, , , 여러
 1. 감정노동이 미치는 영향과 본인만의 대처, 회복방법을 간략히 서술하시오. 2. 간호라는 직업에서 인간심리의 이해는 왜 필요한가? ( 4Pages )
"1. 감정노동이 미치는 영향과 본인만의 대처, 회복방법을 간략히 서술하시오. 2. 간호라는 직업에서 인간심리의 이해는 왜 필요한가?"에 대한 내용입니다. 1. 감정노동이 미치는 영향과 본인만의 대처, 회복방법을 간략히 서술하시오. 1) 감정노동자의 정의 2) 감정노동이 미치는 영향 3) 나만의 대처와 회복방향 2. 간호라는 직업에서 인간심리의 이해는 왜 필요한가? 1) 간호사와 감정노동 2) 간호사가 ..
리포트 > 사회과학 |
감정노동자의 정의, 간호사와 감정노동, 간호사와 인간심리
 지각 ( 4Pages )
경영조직론상 지각의 의의와 관련이론 검토 Ⅰ. 들어가며 조직이 성과를 달성하기 위해서는 조직목표와 개인의 목표를 합치시키는 것이 중요하다. 따라서 개인수준의 연구는 그 의의가 크다. 개인의 행위에 영향을 미치는 변수로는 학습, 태도, 성격 그리고 모티베이션 등과 더불어 지각을 이해하는 것은 조직유효성을 증진시킬 수 있는 방안이다.. 이하에서는 지각의 의의와 중요성, 영향요인과 관련이..
리포트 > 법학 |
 JAL 지상직 합격 자기소개서와 면접자료 ( 6Pages )
그런 순간일수록 침착하게 상황을 판단하고, 고객의 입장에서 생각하며 행동할 수 있는 사람으로 성장하고 싶습니다. 저는 고객이 항공사를 처음으로 만나는 공간이 바로 공항이라고 생각합니다. 그래서 저는 일본항공의 지상직으로서 고객이 안심하고 탑승할 수 있도록 돕는 첫 번째 사람이 되고 싶습니다. 어떤 상황에서도 고객의 입장에서 생각하며, 진심이 느껴지는 서비스를 제공하는 직원이 되겠습니..
서식 > 자기소개서 |
고객, 생각, 서비스, 느끼다, 공항, 싶다, 경험, 상황, 사람, 안내, 지상, , 단순하다, 일본항공, , 업무, 마음, 순간, 승객, 탑승
 제일병원(경남)병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료 ( 7Pages )
임상 실습에서 경험한 환자 간호 사례와 그로부터 배운 점을 설명해 주십시오 이후 다른 실습지 에서 재활병동을 경험할 때, 연하장애를 앓고 있는 뇌졸중 환자의식이 형태와 간호를 이해하는 데 큰 도움이 되었습니다. Q3.실습 중 기억에 남는 환자와의 경험을 말씀해 주세요. 저는 이 분야에서 전문성을 키우고, 환자의 몸과 마음을 함께 돌볼 수 있는 간호사가 되고 싶습니다. Q9. 신규 간호사로서 가장 ..
서식 > 자기소개서 |
환자, 간호사, 실습, 간호, 경험, 생각, , 감정, 되어다, 이후, 상황, 느끼다, 병동, 싶다, 단순하다, 태도, 변화, 선생님, 식사, 중요하다
 적응일지 만 5세 10명 ( 10Pages )
활동 후 교사에게 "이 거 재밌었어요"라고 말하며 감정을 표현하였다. 자유놀이 시간에는 친구에게 "같이 해도 돼요?"라고 조심스럽게 말하며 놀이에 참여하였다. 교사가 중재한 후 "미안해요"라고 말하고 다시 놀이에 참여하였다. 활동시간에는 교사의 지시에 따라 조용히 앉아 참여하였으며, 주변 친구들과는 말을 나누지 않았다. 역할놀이를 제안한 친구에게는 "나는 혼자 할래"라고 말하며 자신의 놀이..
리포트 > 교육학 |
교사, 친구, 활동, 놀이, , 놀이, 자유, 표현, 자리, 보이다, 교실, 모습, 조용하다, 앉다, 참여, 반응, 정리, 또래, 짧다,
 광주현대병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료 ( 7Pages )
광주현대병원은 환자 중심의 따뜻한 간호를 실천하는 병원입니다. 제가 생각하는 간호사는 단순히 '환자의 상태를 돌보는 사람'이 아니라, 환자의 인생과 마음을 함께 이해하고 동행하는 존재입니다. 환자는 간호사의 표정과 한마디에 안도하거나 불안해집니다. 광주 현대병원에서 그 목표를 실현하며, 환자에게 신뢰와 위로를 전하는 간호사로 성장하겠습니다. 환자에게는 편안한 치료환경을, 병원에는 신..
서식 > 자기소개서 |
환자, 간호사, 실습, 병원, 간호, 경험, 신뢰, 사람, , 싶다, 마음, 배우다, 의료, 생각, 이다, 동료, 말씀, 느끼다, 실천, 보호자
 신규간호사 자기소개서와 면접자료 ( 7Pages )
그때부터 환자의 곁에서 몸과 마음을 함께 돌보는 간호사가 되고 싶다는 생각이 자라났습니다. 언제나 환자의 입장에서 생각하며, 마음을 움직이는 간호를 실천하는 간호사가 되겠습니다. 환자의 작은 신호에도 귀 기울이고, 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 처음 간호사가 되겠다고 마음먹었을 때 저는 단순히 환자를 돕고 싶다는 막연한 생각만 가지고 있었습니다. 입사 후에도 같은 마음으로 한 명 한 명..
서식 > 자기소개서 |
환자, 간호사, 실습, 간호, 상황, 싶다, 경험, , 병원, 배우다, 마음, 느끼다, 신뢰, 보호자, 생각, 이후, 안전, 이다, , 모습
 2025 일성아이에스 영업부(신입) 자기소개서 지원서와 면접자료 ( 4Pages )
또한 아르바이트 경험도 영업 직무와 연결된 부분이 많습니다. 특히 영업은 단순히 제품을 판매하는 것이 아니라, 고객의 문제를 파악하고 해결책을 제시하는 과정이라고 생각합니다. 이러한 경험을 바탕으로 영업 직무에 도전하게 되었습니다. 이처럼 새로운 시도를 통해 성과를 만들어낸 경험은 영업현장에서도 차별화된 제안으로 이어질 것이라 생각합니다. 아르바이트 경험이 영업 직무와 어떻게 연결될..
서식 > 자기소개서 |
영업, 경험, 고객, 통해, 직무, 전략, 제안, 결과, 새롭다, 생각, 문제, 차별, 능력, 크다, 시도, 기존, 이다, 해결, 방식, 성과
 [지역사회개발론] 유성온천지역의 관광활성화 방안 ( 23Pages )
유성온천지역의 관광활성화 방안 - 목차 - Ⅰ. 들어가는 말 Ⅱ. 온천에 대한 개괄적인 고찰 Ⅲ. 대전의 자랑, 유성온천의 역사 Ⅳ. 유성온천 오시는 길 Ⅴ. 유성에 대한 소개와 그 주변환경 Ⅵ. 유성에 오면 가볼만한 곳 1. 온천공원 2. 유성호텔 대온천탕 3. 아드리아 호텔 4. 계룡스파텔 대온천탕 5. 일식요리전문점 ‘이즈미’ 6. 호텔리베라 Ⅶ. 필자가 바라보는 유성의 빛과 그늘 1. 유성온천..
리포트 > 생활/환경 |
 병원서비스 메뉴얼 ( 38Pages )
병원의 서비스 교육및 관리 메뉴얼 고객만족병원서비스전략 패러다임의 변화 생각의 씨앗을 뿌리면 행동의 열매를 얻게 되고, 행동의 씨앗을 뿌리면 습관의 열매를 얻는다 고객만족을 위한 응대의 기본 요건 오윤길 인사 인사란 1. 마음의 문을 여는 열쇠 2. 내 직분의 일부 3. 자부심의 표현 4. 마음가짐의 외적표현 5. 나를 변화 시키기 위한 결의의 표시 6. 병원에 대한 애착의 표시 - 경건, 겸손, 진정..
비지니스 > 경영관리 |
 커뮤니케이션의 이해 - 효과적인 의사소통에 대한 방법과 개인의견 ( 6Pages )
커뮤니케이션의 이해 - 효과적인 의사소통에 대한 방법과 개인의견 1. 의사소통 능력의 구성 요소 말하기 기술에 대해 이야기하기 전에 의사소통 능력의 구성요소를 살펴보고자 한다. 의사소통(communication) 능력의 구성요소를 보면 다음과 같다. 우선, 기본건강과 오감이 필요하다. 건강한 신체와 빠른 감각을 가지고 있을 때만 의사소통을 원활하게 할 수 있다. 왜냐하면 거의 모든 의사소통은 상..
리포트 > 사회과학 |
 2025 대한항공 [일반] 기내서비스 자기소개서 자소서 및 면접질문답변 ( 4Pages )
단순히 친절한 서비스를 넘어, 고객에게 "대한항공을 선택하길 잘했다"라는 확신을 주는 차별화된 경험을 제공함으로써 회사의 신뢰와 위상을 한층 강화하는 것입니다. 특히 다양한 문화적 배경을 가진 사람들과 소통하며 배운 경험은 기내에서 글로벌 고객을 응대할 때 큰 자산이 될 것입니다. 호텔 프런트 아르바이트(고객 응대 및 불편 상황 해결 경험) 표정과 제스처, 작은 배려로 신뢰를 쌓아가는 역량..
서식 > 자기소개서 |
고객, 서비스, 경험, 대한항공, 기내, 문화, 능력, 역량, 직무, 통해, 배우다, 안전, 싶다, 선택, 제공, 위해, 글로벌, 응대, 키우다, 이다
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60