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(검색결과 약 4,238개 중 6페이지)
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| ★ 자기소개서 ★
♤성장과정
장녀이기에 큰언니로서의 책임감은 있었지만 부모님의 더 많은 관심과 사랑을 받으며 자랐습니다. 부유하게 자란 것은 아니지만, 항상 충분한 사랑 속에서 따스한 유년시절을 보냈습니다. 밝고 착하게 자란 동생들은 언니인 저의 말을 잘 따라주었고, 사소한 고민까지 의논하였습니다.
♤성격의 장*단점
저는 사람을 설득하는 재주가 있다는 소릴 자주 듣습니다. 아마도 제 입.. |
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| 본 자료는 [업무 추진시의 위험요소 관리단계]에 대해 소개한 자료로 업무 추진시 나타날 수 있는 위험요소 찾기, 위험요소 예측표의 작성하기, 위험요소 매트릭스 정리하기, 위험요소에 대해 대응방안 수립하기, 위험요소 대응 6대 전략 등에 대해 상세하게 설명하였습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 업무 추진시 나타날 수 있는 위험요소 찾기
2. 위험요소 예측표의 작성하기
3.. |
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| 인격장애를 가진 대상자의 간호과정
1.사정
-인격장애를 사정하는데 중요한 점은 다음과 같다.
•자살에 대한 과거력이나 공격적인 사고나 행동
•최근 불법적인 물질이나 약물의 남용
•돈을 다루는 능력을 포함
-반드시 자세하게 사정해야 하는 것은 최근, 과거에 신체적, 정신적, 성적 학대가 있었는지와 자신이나 타인을 해할 수 있는 위험성의 수준이다. 때때로 대상자의 안정을 위해 즉각적인 중재가 .. |
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| 김수현 작가의 베스트셀러 [애쓰지 않고 편안하게]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용
4. 본 도서를 읽고 .. |
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| 인사매너에대한보고서
사람과 사람의 첫 만남에서의 가장 중요한 것은 무엇일까 내가 만약 상대방에 대해 아무것도 모르고 한다면 상대방과 처음으로 하는 것은 인사일 것이다. 인사는 인간관계를 시작하기위한 첫 걸음 이다. 첫인상을 판단 할 수 있는 것도 또한 인사 일 것 이다. 그래서 인사가 중요하다. 하지만 거의 매일 하는 인사이기 때문에 나는 인사를 단순히 생각하고 쉽게 생각해 내가 인사를 .. |
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| 이에 따라 기업 내부에서 직무교육 및 전문교육을 적극적으로 제공하는 사례가 증가하고 있으며, 직원들은 이러한 교육기회를 활용하여 자신의 경력개발을 도모하고 있다.
기업이 직무교육을 지원하면 직원들은 조직이 자신의 성장을 도와준다고 인식할 수 있다.
기업이 직무교육 후에도 충분한 보상을 제공하지 못하면 직원들은 더 나은 환경을 찾아 떠날 수밖에 없다.
교육을 수료한 직원들에게 추가적인 .. |
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| 성장 과정을 기반으로 삶에 대한 핵심가치관을 설명하고, 앞으로 어떤 사람으로 평가받고 싶은지 구체적으로 기술하기 바랍니다
본인이 조직(학교, 동아리, 직장 등) 내에서 맡았던 역할과 기여한 부분을 구체적으로 설명하고, 협업 과정에서 발생한 갈등이나 어려움을 어떻게 해결했는지 서술하기 바랍니다
공제조합 업무에서 중요하다고 생각되는 역량은 무엇입니까?
성장 과정을 기반으로 삶에 대한 핵심.. |
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어떻다, 되어다, 건설, 중심, 맡다, 조직, 사람, 공제조합, 업무, 동아리, 지원, 과정, 조합원, 대한, 역할, 성, 성과, 성장, 이후, 시절 |
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| 사회복지정책의 주체]가족(비공식 부문)
이러한 예는 가족 등 비공식 부문을 사회복지 서비스의 공급 주체로 공식 인정한 것으로 볼 수 있다.
사회복지 공급 주체로서 가족이나 친지 등 비공식 부문에 대한 연구는 많지 않으나, 이러한 비공식 부문 이사회복지에 미치는 긍정적 영향을 고려하여 적극 활용할 방안을 마련해야 할 것이다.
이러한 예는 가족 등 비공식 부문을 사회복지 서비스의 공급 주체로 .. |
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사회, 복지, 비공식, 부문, 가족, 서비스, 부양, 욕구, 성, 지역, 역할, 주체, 받다, 공급, 의무, 되어다, 조직, 수급, 요양, 로서 |
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<영화감상문>
Roger & Me
Roger& Me는 다큐멘터리 영화인 만큼 우리에게 많은 시사점을 안겨 주고 있는 것 같다.
이 다큐멘터리는 시의 경제의 가장 큰 축이던 자동차 회사 GM사가 공장을 멕시코로 이전해버리기로 결정하면서 GM공장을 많이 갖고 있던 플린트 도시의 공장들을 닫게 된다. 이로써 GM에 속해 있던 근로 노동자들이 한순간에 해고되게 되는데 그에 따라 발생한 변화들을 이영화의 감독이.. |
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| (SNS 100배 즐기기) SNS 100배 즐기기 독서감상문입니다.
2011년 최대 화두인 소셜네트워크서비스에 대한 책 SNS 100배 즐기기를 읽고 쓴 독후감 입니다.
페이스북, 트위터, 아이폰 등을 통한 소셜 네트워크에 대한 느낀점과 향후 적용방안에 대하여 생각해 본 글입니다.
1. 소감 및 느낀점
2. 향후 적용방안
1. 소감 및 느낀점
‘SNS 100배 즐기기’를 읽기 전부터 매스컴과 여러 매체를 통하여 ‘SNS = 소셜.. |
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| 도입, 요약, 결어로 구분하여 도입은 환기 차원의 글, 책 전체 개략 등을 담고 있습니다. 요약에서는 개인적으로 많은 생각을 하게 했던 인물들을 중심으로 책의 내용을 정리하였습니다. 마지막 결어에서는 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각을 적었습니다.
도입, 요약, 결어의 3단계로 구성되어 있습니다.
정진홍의 사람공부
도입
우리는 살아가면서 많은 사람들을 만난다. 250의 법칙에 따르면 한 .. |
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| 건강보험심사평가원 자기소개서
- 상반기 정규직 -
< 자소서 항목 >
1. 조직이해 및 역량개발 노력 (우리 원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여 주십시오.)
2. 문제해결 (예상치 못 했던 문제로 인해 난관에 부딪쳤을 때 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하였던 경험 (다시 발생했던 문제상황과 본인이 제시했.. |
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| Ⅰ. 서 론
1. 연구의 목적
매스 미디어가 오늘날과 같이 보급되지 않은 시대에서는 개인에게 사회성을 부여하는 사회화의 중요 기관으로 가정, 학교, 동료, 교회, 직장, 군대 등을 들었다. 그러나 20세기를 특징짓는 매스 커뮤니케이션은 매스 미디어를 중요한 사회화기관 보다도 중요한 사회화기관으로 주목받게 된 이유는 매스 미디어가 가정이나, 학교, 교회와 같은 전통적인 사회화기관 등의 대열에.. |
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| 일반적으로 사람들은 태어나서부터 성장하여 현재에 이르기까지 자기 나름대로의 독특한 동기요인에 의해 선택적으로 일정한 방식으로 행동을 취하게 된다. 그것은 하나의 경향성을 이루게 되어 자신이 일하고 있거나 생활하고 있는 환경에서 아주 편안한 상태로 자연스럽게
그러한 행동을 하게 된다.
행동유형 (Behavior Style)
William M Marston
[인간의 감정:The emotion of normal people], .. |
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| 사업계획서
추진배경
2. 사업개요
3. 경쟁사 분석
4. 소비자 분석
목차
5. 자사 소개
6. 마케팅 전략
7. 재무계획
8. 결론
남자 친구들 셋이 만났을 때 무엇을 할까
친구1 : “뭐할까..어디갈래”
친구2 : “당구장”
친구3 : “피시방”
친구1 : “둘다 땡기는데..”
친구2 : “왔다 갔다 하기 귀찮은데”
“고민되네~”
1. 추진배경
남자들끼리 만나면 한번쯤은 갖는 고민이다
이런 고민 어떻게 해결 할수 있을까
1. .. |
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