|
|
|
전체
(검색결과 약 24,758개 중 6페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [모더니즘(modernism)과 리얼리즘(realism)]
1. 모더니즘이란
모더니즘은 여타의 다른 개념들처럼 명확히 한단어로 정의하기는 어렵다. 하지만 일반적인 정의를 하자면 1890년대부터 세게 제 1차 대전 후까지 전개된 예술의 새로운 여러 가지 조류들이 합류되어 형성된 흐름이다. 이 같은 조류들로는 상징주의, 인상주의, 후기 인상주의, 미래주의, 이미지즘, 표현주의, 다다주의, 그리고 초현실주의 등이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 동보식 복합 동사의 형성
0. 들머리
본고에서는, 중국어에서 결과 의미를 나타내는 [동사+보어] 형식의 복합 동사, 즉 ‘동보식 복합 동사’에 대해서 분석하려 한다. 이 분석은 GB 이론의 틀 안에서 주로 다음 사항을 중심으로 진행된다. 즉, 동보식 복합 동사는 중심어 이동(Head movement)의 일종인 동사 인상(Verb Raising)을 경유하여 통사적으로 형성된다는 점, 또한 이 절차에 의하면 동보식 복합 동.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
광고심리학,광고마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 27Pages ) |
|
| The Story of Advertisement
일상 속 광고 심리학
Contents
서론.
1. 광고란
2. 광고와 심리학
본론.
1. 다양한 광고 심리학
㉠ 초기 효과
㉡ 최근 효과
㉢ 색상 심리 효과
2. 이 외 기타 심리학
결론.
1. 설문 결과
2. 시사점 결론
서 론
기업의 마케팅 수단으로써 기업목표의 달성을 위해 쓰여지는 것.
광고란
이 외 소비자 또는 이용자의 만족, 사회적, 경제적 복지의 증대화 기능을 수반... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [인적자원개발] 인적자원의 개발관리(교육훈련, 인사고과, 승진관리, 직능자격제도)에 대한 레포트
[인적자원개발] 인적자원의 개발관리(교육훈련, 인사고과, 승진관리, 직능자격제도)
목차
[인적자원개발] 인적자원의 개발관리
I. 교육훈련
1. 교육훈련의 필요성 분석
2. 교육훈련의 중요성(성공여부)
3. 교육훈련의 문제점
II. 인사고과
1. 정의
2. 중요성
3. 고과판단과정
1/ 인상형성이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 녹십자 웰빙병의원 영업자 기소개서 지원서 및 면접
저는 책임감과 신뢰를 바탕으로 고객과 장기적인 관계를 구축하고, 제품에 대한 정확한 정보와 솔루션을 제공하는 전문적인 영업인이 되고자 해당 직무에 지원했습니다.
녹십자 웰빙의 병의원 영업 전문가가 되기 위해서는 제품군에 대한 깊은 이해, 고객 맞춤 커뮤니케이션, 신뢰 중심의 관계 형성이 핵심이라 생각합니다.
특히 경청과 정보 전달을 바탕.. |
|
 |
고객, 영업, 제품, 신뢰, 병, 의원, 정보, 녹십자, 웰빙, 생각, 관계, 대한, 건강, 직무, 피드백, 현장, 이다, 바탕, 형성, 준비 |
|
|
|
|
 |
|
| 고프만의 연극학적 접근법 및 일상생활의 사회적 상호작용
사회적 상호작용론의 관점에서 보면, 인간의 사회생활은 끊임없는 의미 해석 과정이고, 그렇기 때문에 또 끊임없이 변화하는 특성을 갖는다. 이렇게 언어와 몸짓 등의 상징을 서로 주고받는 가운데 진행되는 일상적 인간관계의 상호작용은 마치 관객을 앞에 둔 무대 배우들 연기와 흡사한 것이기도 하다. 바로 이런 점에 착안하여, 고프만(Erving .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 후광효과 사례연구 및 느낀점에 대해 작성한 보고서 입니다.
바로 레포트작성하실수있게 스토리 라인이 만들어져 있으니 허술한 레포트 받아서 수정하고 시간,돈 쏟지마시고 제대로 된 레포트 받아서 시간아끼시고 점수 잘 받으시길 바랍니다.
1. 후광효과 란 ?
2. 후광효과의 긍정적 사례
3. 후광효과의 부정적 사례
4. 광고에서 나타난 후광효과
5. 영화에서 나타난 후광효과
6. 취업면접에서 나타.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 일본의 장기불황
-목차 -
서론 - 조사 대상국 선정
본론 각 주요 경기지표
(1)
(3)
(2)
① GDP
② 실업률
③ 정부지출,부채
④ 물가
결론
1) 서론
조사 대상 기간
“1991년~2000년도 ”
까지 일본의 10년간의 장기 불황
1985년 미국과의 플라자 합의 이후
일본은 급격한
엔고 현상
국내 외 투자자금이
주식 및 부동산에 몰림
부동산
버블 형성
1) 서론
급격한 금리의 인상 주가, 부동산 가격 하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [성역할] 등장인물을 통한 올바른 성역할을 배울 수 있는 문학작품을 서술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 문학작품이 성역할 고정관념에 미치는 영향성
2. 올바른 성역할을 배울 수 있는 문학작품
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
[성역할] 등장인물을 통한 올바른 성역할을 배울 수 있는 문학작품을 서술하시오.
Ⅰ 서론
현대에 들어오면서 교육의 확대와 여성의 사회 진출로 거의 모든 사회 분야에서 여성의 능력이 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 교재에서 인상 깊었던 내용
Ⅱ. 평생학습사회에서 평생교육 경영이 중요한 이유
1. 평생학습사회의 정의와 우리나라의 평생학습현황
2. 평생교육 경영이 중요한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우리나라에서의 임금 유연화와 신인사 관리제도 발전 개요
1. 들어가며
87년 노동자대투쟁이후 작업장의 권력체계 변화와 노조의 교섭력이 증대하면서 기존의 연공적 임금체계는 기업경영 측에 많은 부담을 안겨 주었다. 따라서 경영자들은 작업장 관리관리체계의 강화를 중심으로 기업내부노동시장의 새로운 제도적 체계의 수립을 모색케 되었다. 그것이 바로 새로운 노동통제의 양식으로서의 직능급제도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 융의 이론중심
■ 성격의 정의
성격이란 한 개인이 환경과 상호 작용하면서 하면서 나타내는 독특하고 일관성이 있으며 안정된 인지적, 역동적, 행동적 양식.
■ 성격에 영향을 주는 요인
(1) 생리적, 신체적 요인
유전, 부모체형, 어머니의 상태 등. 체형에 따라 타인으로부터 받는 인상과 피드백에 영향을 주어 각자가 다른 자기 상을 갖게 할 가능성이 있는데 이 경험이 성격형성에 영향을 미친다고.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [권력행사와 정치] 조직정치를 야기시키는 요인, 권력획득을 위한 전략적 방법, 권력의 효율적 관리에 대한 레포트 자료입니다.
[권력행사와 정치] 조직정치를 야기시키는 요인, 권력획득을 위한 전략적 방법, 권력의 효율적 관리
목차
권력행사와 정치
I. 조직정치를 야기 시키는 요인
II. 권력획득을 위한 전략적 방법
1/ 자기기반 확보
2/ 호의적인 인상부각
3/ 정보 접근에 대한 통제
4/ 권.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [대인동기 7가지에 대한 종류] 인간의 다양한 대인동기에 대해 서술하고, K. Horney가 대인동기와 관련해서 구분한 인간관계의 3가지 경향성에 대해 설명하시오에 대한 레포트
[대인동기 7가지에 대한 종류] 인간의 다양한 대인동기에 대해 서술하고, K. Horney가 대인동기와 관련해서 구분한 인간관계의 3가지 경향성에 대해 설명하시오
목차
[대인동기 7가지에 대한 종류] 인간의 다양한 대인동기에 대해.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| <한국기업과 일본기업의 차이점>
구조 일본기업(카이레쯔)는 종합상사와 주력은행으로 구분
한국의 경우 금융은 정부통제하에 있는 은행하에 의존해야 한다.
소유 카이레쯔기업들은 회원사의 상호줄자와 상호보유(주식의 약 70%정도는 거래안돰)
주식매입에 위한 기업인수가 불가능
한국의 경우 창업주와 회원사로 구성
조직: 일본은 수평적융통성과 수직적 경직성 겸비
한국의 경우 수평적 융통성도 적.. |
|
|
|
|
|
|
|
