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의료민영화 찬반논쟁연구와 의료민영화 향후방향제시 및 느낀점에 대해 서술한 레포트입니다.
의료민영화 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^
1. 의료민영화 찬반논쟁
(1) 찬성측 의견
(2) 반대측 의견
2. 의료민영화 향후방향제시
3. 결론 및 느낀점
의료민영화를 통해 민영 병원이 설립되고 의료 산업이 시장 경제로 진입하게 되면 효율적으로 의료 산업을 발달시킬 수 있다... |
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쟁의행위 정당성 요건 중 시기 절차 관련 판례 검토
1. 조합원 찬반투표
조합원 찬반투표 실시 여부가 쟁의행위의 정당성 요건이 되는지에 대한 판례의 다수의견을 살펴보면 다음과 같다.
“[다수의견] 근로자의 쟁의행위가 형법상 정당행위가 되기 위해여는 첫째 그 주체가 단체교섭의 주체로 될 수 있는 자이어야 하고, 둘째 그 목적이 근로조건의 향상을 위한 노사간의 자치적 교섭을 조성하는 데 있어.. |
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동성애 찬반논란과 문제점분석 및 동성애에 대한 나의의견정리 레포트입니다.
동성애 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^
1. 우리나라 동성애의 역사
2. 동성애 원인
(1) 선천적 요인
(2) 후천적 요인
3. 대중매체속에 나타난 동성애
4. 동성애 찬반논란과 문제점
5. 동성애에 대한 나의생각
삼국유사에 따르면 그는 평소에 여성과 같은 행동을 하고 여성과 같은 옷을 입으며.. |
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불법파업의 개요
1. 들어가며
불법파업이란 현행법상 정당성을 가지지 못한 파업을 말한다. 근로자의 파업이 정당성을 가지려면 쟁의주체가 노동조합이어야 하고, 쟁의목적이 근로조건 결정과 관련된 사항이어야 하고, 찬반투표, 조정 등의 절차를 밟아야 하며, 쟁의수단이 폭력·파괴 등을 동반하지 않아야 한다.
2. 주체의 정당성
쟁의행위의 정당한 주체는 노동조합이어야 한다. 하지만 노동조합이 아닐.. |
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조합원 찬반투표와 쟁의행위의 정당성
1. 조합원 찬반투표와 쟁의행위 정당성
노노법 제41조 제1항은 “조합원의 직접, 비밀, 무기명투표에 의한 조합원의 과반수의 찬성으로 결정하지 아니하면 쟁의행위를 할 수 없다”고 규정하고 있다. 이는 노동조합의 자주적이고 민주적인 운영을 도모함과 아울러 쟁의행위에 참가한 근로자들이 사후에 그 쟁의행위의 정당성 유무와 관련하여 어떠한 불이익을 당하지 .. |
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조합원 찬반투표와 쟁의행위의 정당성 (노조법)
1. 조합원 찬반투표와 쟁의행위 정당성
노노법 제41조 제1항은 “조합원의 직접, 비밀, 무기명투표에 의한 조합원의 과반수의 찬성으로 결정하지 아니하면 쟁의행위를 할 수 없다”고 규정하고 있다. 이는 노동조합의 자주적이고 민주적인 운영을 도모함과 아울러 쟁의행위에 참가한 근로자들이 사후에 그 쟁의행위의 정당성 유무와 관련하여 어떠한 불이익을.. |
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조기영어교육 필요성 및 실태분석 및 조기영어교육 찬반논쟁분석과 미래발전방향 제시 레포트입니다.
조기영어교육 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^
1. 조기영어교육 필요성 및 실태
2. 조기영어교육 찬반논쟁 분석
(1) 찬성의견 정리
(2) 반대의견 정리
3. 조기영어교육의 문제점
4. 조기영어교육 미래 발전방향 제시
<참고문헌>
현재 영어는 글로벌시대의 공식 언어로.. |
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사형제도(死刑制度)에 관한 나의 견해(見解)
목차(目次)
1. 들어가며(필자의 사형제도 찬반의 입장표명)
2. 사형제도 폐지에 관한 국내외(國內外) 동향
1) 국외 동향
2) 우리나라 현황
가) 과거의 사형 집행 현황
나) 사형제도에 관한 대한민국 국민 여론
3. 사형제도 찬반 논의
1) 주요 사형제도 찬반 논리
2) 사형제도 찬성론(존치론)
가) 더 많은 생명권을 보호하기 위해
나) 오판의 가능성을 수용해야.. |
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무상사용과 관련하여 일반 벌률적인 문제는 물론이고, 세법적인 측면에서 특수관계인이 아닌 일반 관계에서 발생할 수 있는 문제점을 감안하여 무상사용승낙서를 만들어 올립니다.
무상사용승낙서(부동산)
不動産 無償使用 承諾書
1. 부동산의 표시
서울특별시 영등포구 당산동4가 00번지 유원아파트 0동 0호
건물면적(51.48㎡) 대지(39.6㎡)
2. 사용자
홍길동 (660101-1***).. |
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사회적으로 큰 논쟁을 일으키고 있는 존엄사 및 안락사에 관해서 다양한 조사를 바탕으로 그에 대한 나의 생각을 정리한 레포트입니다. 평가에서 매우 우수한 점수를 받은 레포트이며, 목차를 보면 아시겠지만 다방면으로 두루두루 조사하며 심혈을 기울였던 레포트입니다. 믿고 구매하셔도 됩니다^^
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본론
Ⅱ-Ⅰ. 존엄사의 정의와 유형
1. 존엄사의 정의
2. 존엄사의 유형에 따른 분류
3. 존엄.. |
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동성애
-개념,원인,시초
-찬반논쟁
-동성애가족연구
-나의의견
INDEX
1. 동성애의 정의
2. 동성애관련 용어소개
(1) 퀴어 (queer)
(2) 이반
(3) 게이 (Gay)
(4) 레즈비언 (Lesbian)
3. 동성애의 유형
4. 동성애의 시초
5. 동성애 원인분석
6. 동성애 찬반논쟁
(1) 찬성의견 정리
(2) 반대의견 정리
7. 대중매체와 미디어에서 다루는 동성애
8. 동성애자에 대한 편견과 부당한 처우에 대해
9. 동성.. |
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[SBS미디어넷합격자기소개서 ]
[SBS미디어넷-최신공채합격자기소개서]SBS자기소개서자소서,SBS미디어넷자소서자기소개서,SBS자소서,SBS미디어넷합격자기소개서,SBS
목 차
1. 학교생활 (※ 출신 학교명은 기술하지 마시오)
2. 해당직무에 지원한 동기
3. 지원분야의 직무경험
4. 미디어관련 수상경험
5. 외국어 능력 (외국어 자격증 및 해외경험)
6. 본인 성격 (강점/약점)
7. 장래계획 (입사시 본인.. |
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낙태문제
찬반논거정리
해결방안
나의견해
[목차]
1. 낙태의 개념
2. 낙태의 원인
3. 낙태의 문제점
(1) 정신적인 문제
(2) 신체적 문제
(3) 사회적 문제
4. 낙태관련 법 연구
5. 낙태 시술방법과 후유증
6. 낙태 찬반논거 정리
(1) 찬성논거 정리
(2) 반대논거 정리
(3) 부분적 허용론자의 입장
7. 낙태문제 해결방안
8. 낙태에 관한 나의견해
[참고자료]
1. 낙태의 개념
낙태의 정의는 태아.. |
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쟁의행위 절차와 정당성
1. 의의
쟁의행위의 개시와 관련한 노조법상 절차규정으로는 쟁의행위 찬반투표, 노동쟁의 발생통보 및 사전신고, 조정전치주의 등이 있다.
이러한 법령상 절차규정이 단체행동권의 한계를 규정한 것인 경우 정당성이 부정되겠지만, 다른 정책목적을 달성하기 위한 제한인 경우에는 법위반의 벌칙 적용과 별도로 정당성 여부를 판단하여야 할 것이다.
2. 노동쟁의 발생통보 및 사.. |
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개정법에 따른 노동조합의 운영 전반 검토
1. 노동조합 규약(bylaws)
⑴ 의의
노동조합의 규약은,
첫째, 노동조합 내부의 자치규범이며, 민주적 운영의 구체적 기준을 제시한다.
둘째, 노동조합의 규약은 사단(社團)에 있어서 정관과 같은 것으로서 노동조합이라는 사회적 법률주체의 표지(標識)이다.
셋째, 규약은 노동조합의 설립요건의 하나이다. 즉, 노동조합을 설립한 때에는 설립신고서에 규약을 첨.. |
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