|
|
|
전체
(검색결과 약 11,746개 중 6페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 근로3권의 제한에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조 제1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권․단체교섭권․단체행동권을 가진다고 규정하고 있다. 이는 근로자가 사용자와 대등한 지위에서 근로조건을 결정할 수 있도록 하여 근로자의 생존권을 보장하고자 함에 있다.
따라서 근로자는 누구나 자유롭게 근로3권을 행사할 수 있으나, 헌법상의 모든 기본권이 그러하듯이 근로3.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공무원 노조법과 공무원의 노동3권에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조 제1항에서는 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다고 규정하고, 동조 제2항에서는 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여” 그 권리를 인정하고 있다.
이때 법률이 정하는 자란 “사실상 노무에 종사하는 공무원”으로 정보통신부․철도청․국립의료원소속의 작업현장에서 노 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
ⅰ. 사례개입배경
ⅱ. 사례개요
1)가족 사항
2)의뢰된 문제
3)가계도
ⅲ. 자원사정(eco-map)
ⅳ. 사정
1)현재상테 및 문제 사정
2)가족원에 대한 사정
3) ct의 강점 및 약점
ⅴ. 서비스 계획 및 실시
ⅵ. 사례개입
ⅰ. 사례개입배경
본 사례는 전주시 완산구 평화주공 임대아파트에 거주하고 있는 독거노.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동법상 노동3권의 제한
노동3권은 근로자의 생존권 보장을 위한 기본적인 권리이지만 그 권리의 행사로 다
른 기본권이 무한정 침해되어도 무방하다는 절대적인 권리는 아니다. 이에 관해
헌법 제33조 제2항, 제3항에서는 노동3권의 주체에 대한 제한을 규정하고 있으며, 제37조 제2항에서는 필요한 경우에 노동3권 등 기본권을 제한할 수 있다는 일반
적 제한의 근거를 마련하고 있다.
1. 권리주체의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정부자료입니다.
기관 구분 병원명 주소 전화번호 외래 입원
서울 양방 실로암안과병원 서울 강서구 등촌2동 512-5 02-2650-0700 20 20
서울 한방 동인당한방병원 서울 강서구 방화1동 486-6 02-2666-0141 20 10
서울 양방 한마음병원 서울 마포구 도화동 17-22 02-715-4935 20 20
서울 양방 매이저병원 서울 송파구 풍납동 496-5 02-473-0620 10 10
서울 양방 대림성모병원 서울 영등포구 대림1동 978-13 0.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정부자료입니다.
기관 구분 병원명 주소 전화번호 외래 입원 협약일
서울 양방 실로암안과병원 서울 강서구 등촌2동 512-5 02-2650-0700 20 20 2000.05.18
서울 양방 한마음병원 서울 마포구 도화1동 17-22 02-715-4935 20 20 2001.07.02
서울 양방 서울대성병원 서울 서대문구 홍제3동 235 02-394-9101 10 10 2001.06.28
서울 양방 매이저병원 서울 송파구 풍납동 496-5 02-473-0620 10 10 2001.06.27
서울.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정부자료입니다.
기관 구분 병원명 주소 전화번호 외래 입원 협약일
서울 양방 실로암안과병원 서울 강서구 등촌2동 512-5 02-2650-0700 20 20 2000.05.18
서울 양방 한마음병원 서울 마포구 도화1동 17-22 02-715-4935 20 20 2001.07.02
서울 양방 서울대성병원 서울 서대문구 홍제3동 235 02-394-9101 10 10 2001.06.28
서울 양방 매이저병원 서울 송파구 풍납동 496-5 02-473-0620 10 10 2001.06.27
서울.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정부자료입니다.
기관 구분 병원명 주소 전화번호 외래 입원 협약일
서울 양방 실로암안과병원 서울 강서구 등촌2동 512-5 02-2650-0700 20 20 2000.05.18
서울 양방 한마음병원 서울 마포구 도화1동 17-22 02-715-4935 20 20 2001.07.02
서울 양방 서울대성병원 서울 서대문구 홍제3동 235 02-394-9101 10 10 2001.06.28
서울 양방 매이저병원 서울 송파구 풍납동 496-5 02-473-0620 10 10 2001.06.27
서울.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정부자료입니다.
기관 구분 병원명 주소 전화번호 외래 입원
서울 양방 실로암안과병원 서울 강서구 등촌2동 512-5 02-2650-0700 20 20
서울 한방 동인당한방병원 서울 강서구 방화1동 486-6 02-2666-0141 20 10
서울 양방 한마음병원 서울 마포구 도화동 17-22 02-715-4935 20 20
서울 양방 매이저병원 서울 송파구 풍납동 496-5 02-473-0620 10 10
서울 양방 대림성모병원 서울 영등포구 대림1동 978-13 0.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정부자료입니다.
기관 구분 병원명 주소 전화번호 외래 입원
서울 양방 실로암안과병원 서울 강서구 등촌2동 512-5 02-2650-0700 20 20
서울 한방 동인당한방병원 서울 강서구 방화1동 486-6 02-2666-0141 20 10
서울 양방 한마음병원 서울 마포구 도화동 17-22 02-715-4935 20 20
서울 양방 매이저병원 서울 송파구 풍납동 496-5 02-473-0620 10 10
서울 양방 대림성모병원 서울 영등포구 대림1동 978-13 0.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [님비현상] 장애인복지기관 설립 및 운영에 관한 님비현상과 대책에 대해서 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 장애인복지기관 설립 및 운영에 관한 님비현상
2. 장애인복지기관 설립 및 운영에 관한 님비현상 대책
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
[님비현상] 장애인복지기관 설립 및 운영에 관한 님비현상과 대책에 대해서 설명하시오
Ⅰ 서론
‘혐오시설이라고 할 수 있지만 그 필요성은 인정하지만 결코 우리 지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| I.초기의 사회복지 실천
II.사회복지실천의 도입기 : 한국전쟁 전후의 사회복지 실천 발달
현대의 사회복지 실천
일제시대에도 사회복지 실천이 실행되었는데, 주로 일본의 강제에 의한 목적성 사회복지사업이 전개되었다
그 외에도 일제시대의 방면 위원에서 사회복지 실천의 흔적을 찾아볼 수는 있다.
1980년대에 이르러서는 지역사회복지와 재가복지사상이 도입되면서 전국적으로 사회복지관 사업이 확장.. |
|
 |
사회, 복지, 되어다, 사회사업, 실천, 복지사, 한국, 지역, 회복, 전문, 사업, 교육, 제도, 문제, 개별, 조직, 기관, 복지관, 경우, 도입 |
|
|
|
|
 |
|
| 한국 사회복지실천의 변천과정(우리나라 사회복지실천의 역사적 발달과정)
한국에서의 개별사회사업실천의 기원은 일제시대의 방면위원에서 그 뿌리를 찾을 수 있다. 방면위원제도는 1927년 일제에 의해 인보사업과 사회사업서비스를 원활히 한다는 명목으로 도입되었다. 방면위원의 임무는 빈민의 생활 상태를 조사하고, 빈곤의 원인을 판명하여 적절한 지도교화 및 구제방법을 강구하는 데 있었다. 일제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국립교정기관의 교정조직(중앙조직, 지방교정청, 일산기관, 일선위원회, 교정공무원)에 대한 레포트 자료.
국립교정기관의 교정조직(중앙조직, 지방교정청, 일산기관, 일선위원회, 교정공무원)
목차
국립교정기관의 교정 조직
I. 중앙조직
II. 지방교정청
III. 일선기관
IV. 일선위원회
V. 교정공무원
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 대학교 졸업 프로젝트에서 저는 복잡한 의료 데이터 분석 및 시각화 문제를 해결하기 위해 창의적인 접근법을 제안하고 실행한 경험이 있습니다.
IT 기획 업무에서는 복잡한 데이터를 이해관계자들이 쉽게 활용할 수 있도록 혁신적인 방안을 마련하는 것이 필수적이라고 생각하며, 이러한 창의적 경험은 저의 큰 자산입니다.
이러한 자세는 순천향대학교 중앙의료원 부천병원 IT기획업무에서도 중요한 역할.. |
|
 |
업무, 경험, 분석, 데이터, it, 문제, 기획, 협력, 팀, 프로젝트, 해결, 역할, 적극, 의료, 내, 사용자, 부서, 위해, 팀원, 되어다 |
|
|
|
|
|
|