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(검색결과 약 60,055개 중 59페이지)
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| 본 자료는 유한양행 유일한 박사의 생애, 삶의 철학 등을 통해 유한양행의 윤리경영 사례를 정리하였으며, 유일한 박사의 경영철학을 정리한 자료임
유한양행 유일한 박사의 경영철학
1. 유일한 박사의 생애
2. 유일한 박사의 삶의 철학
3. 유일한 박사의 기업가 정신
[유일한 박사의 어록]
- 기업의 생명은 신용이다.
- 기업에서 얻은 이익은 그 기업을 키워 준 사회에 환원하여야 한다.
- 연마된 기술.. |
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| 서비스, 사회정의, 인간의 존엄성과 가치, 인간관계의 중요성, 고결성, 역량은 사회복지사의 전문적 정체 성을 규정하는 중요한 가치들이다.
사회복지 실천에서 인간의 존엄성을 인정한다는 것은 클라이언트를 단순히 "도움이 필요한 사람"이나 "문제를 가진 존재"로 보지 않고, 그들의 잠재력과 가능성, 그리고 고유한 삶의 가치에 주목한다는 의미이다.
인간의 존엄성과 가치를 존중하는 태도는 클라이언.. |
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| 대학교 졸업 작품 프로젝트에서 저는 문제 해결 능력을 발휘한 경험이 있습니다.
또한 대학에서 진행한 팀 프로젝트에서도 직업윤리와 비슷한 가치를 지켜야 했던 경험이 있습니다.
학부 연구와 인턴 경험에서 주민 의견을 조사하고 데이터를 분석하여 계획에 반영한 경험이 있습니다.
Q5. 직업윤리를 지키는 것이 왜 중요하다고 생각하시나요?
인턴 근무 중 주민설명회에서 서로 다른 의견이 부딪히는 것을.. |
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| 대학원 과정에서는 심리평가, 상담기법, 데이터 분석, 개입 프로그램 개발, 연구설계 및 실증검증 등 임상심리 전문가로서 필수적인 핵심역량을 심화할 예정입니다.
궁극적으로 대학원 과정을 통해 심리평가, 상담기법, 데이터 분석, 프로그램 설계 및 연구 설계 능력을 통합적으로 발전시키며, 문제 해결과 창의적 사고를 동시에 겸비한 임상심리 전문가로 성장하는 것이 목표입니다.
학부와 인턴십 경험을.. |
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| 인적자원관리의 개념과 사회복지 현장에서의 의의
사회복지 현장의 인적자원관리 실태
인적자원관리의 방향성 제시
사회복지 현장에서 인적자원관리는 단순히 '사람을 뽑고 일을 시키는 일'이 아니라, 복지사의 사기와 전문성, 조직 몰입도를 관리함으로써 서비스의 질을 보장하는 핵심 행정 과정이다.
사람을 돌보는 일이 바로 사람에 의해 이루어진다는 점에서, 인적자원관리는 사회복지 행정의 중심이자 .. |
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| 사회복지 실천가치 중 사회복지사에게 가장 중요한 가치는 무엇인가
사회복지 실천의 가치들은 다양한 인간의 욕구와 사회문제에 접근하는 기준이 되며, 복잡한 상황 속에서 윤리적으로 올바른 선택을 가능하게 한다.
나는 다양한 가치 중에서도 '자기결정권의 존중'을 사회복지사에게 가장 핵심적이고 중요한 가치로 본다.
그 중심에는 인간의 자유와 존엄을 실현하는 가치들이 존재하며, 이 중에서도 자기.. |
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| 도서 냉정한이타주의자를 읽고 서평과 함께 사회복지행정에서 주의 깊게 적용할 부분에 대하여 제시하시오
냉정한이 타주의자'는 감정이 아닌 효과성을 기준으로 한 이타적 행동을 촉구한다.
사회복지행정은 감성과 이성이 충돌하는 영역에서 실천되는 만큼, 이 책에서 제시하는 이성 중심의 윤리철학은 중요한 길잡이가 될 수 있다.
복지행정가와 실천가 모두가 이 책을 통해 자원의 진정한 가치, 효과 중.. |
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| III.연구 대상자에 대해 필요한 사회복지 서비스를 제공하지 않는 것
IV.연구 결과의 보고
이 기간 동안, 그 연구에 대한 13개의 학술지 논문이 발표되었지만 그 연구는 방해받지 않은 채 계속되었다.
같은 규범이 사회복지연구에도 적용된다.
만일 이런 상황에서는 실험집단과는 다른 서비스를 제공하면서 두 집단을 비교하는 방법으로 연구가 가능한지를 검토해 볼 수 있다.
몇 해 전 연구의 마지막 단계.. |
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| 기업의 사회 참여
- CEO EPISODE 1 -
차례
◉ 도입
◉ 전개
1. 기업의 사회 참여에 대한 정의
2. 기업의 적극적 사회 참여에 대한 찬성론
3. 기업의 소극적 사회 참여에 대한 주장
4. 사례분석 : 레고
◉ 결론
- 기업의 사회 참여 활동은 소극적 참여(윤리 경영)의 수준에서 이루워져야 한다.
◉ 참고 문헌
◉ 도입
세계 시장에 대한 자유 경쟁의 의미가 강해져 감에 따라 국가의 위상은 안보와 치안에 한.. |
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| 저는 대학 시절 법학과 수업과 실제 법률자문 보조 경험을 통해 쌓은 기초 역량을 바탕으로, 롯데건설의 윤리적 기업문화에 실질적인 기여를 하고자 지원하게 되었습니다.
사회활동(800자 이내)
직무 경험(800자 이내)
입사 초기 3년간은 준법교육, 내부통제 프로세스 점검, 법령 모니터링 등의 업무를 통해 롯데건설의 컴플라이언스 시스템에 대한 현장 이해를 넓히겠습니다.
롯데건설에서 컴플라이언스 직.. |
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| "현대사회에서의 디자인 경영 (디자인 매니지먼트)의 정의는 무엇이며 기업 경영에 있어 디자인경영의 필요성은 무엇인가? 이윤추구는 기업의 목표 중 하나로 볼 수 있다. 그럼에도 지속가능, 윤리적 기업 경영이 필요한 이유는 무엇이며 이를 실천한 기업의 예시를 들어 서술하시오"에 대한 내용입니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 디자인 경영
1) 역사와 정의
2) 필요성
2. 지속가능경영
1) 정의
2) 필요성
3) .. |
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| 이곳에서 배운 지식과 경험을 실무로 확장시켜, 환자의 마음이 회복되는 과정을 함께하는 심리사가 되겠습니다.
임상심리사는 내담자에게 진심으로 다가가야 관계가 형성된다고 믿습니다.
환자와의 치료적 관계 형성을 강화하겠습니다.
가천대 길병원은 환자의 신체적 치료와 심리적 회복을 함께 다루는 통합진료체계를 갖춘 병원으로, 임상심리사로서 제 역량을 발전시킬 수 있는 최적의 환경이라 생각했습.. |
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| 이곳에서 배운 지식과 경험을 실무로 확장시켜, 환자의 마음이 회복되는 과정을 함께하는 심리사가 되겠습니다.
임상심리사는 내담자에게 진심으로 다가가야 관계가 형성된다고 믿습니다.
환자와의 치료적 관계 형성을 강화하겠습니다.
가천대 길병원은 환자의 신체적 치료와 심리적 회복을 함께 다루는 통합진료체계를 갖춘 병원으로, 임상심리사로서 제 역량을 발전시킬 수 있는 최적의 환경이라 생각했습.. |
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| 어르신의 식사지원, 정서 프로그램, 가족상담까지 사회복지사의 역할이 폭넓었습니다.
요양원 실습 중에 한 어르신의 가족을 만났던 일이 가장 기억에 남습니다.
어르신이 편안하게 생활하시려면 가족의 마음이 먼저 안정되어야 한다는 사실을 배웠습니다.
또한 같은 시기 다른 어르신의 사례에서도 중요한 경험을 했습니다.
앞으로 노인요양원에서 근무하게 된다면, 어르신과 가족 모두의 입장을 이해하며 .. |
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요양원 실습 중에 한 어르신의 가족을 만났던 일이 가장 기억에 남습니다.
어르신이 편안하게 생활하시려면 가족의 마음이 먼저 안정되어야 한다는 사실을 배웠습니다.
또한 같은 시기 다른 어르신의 사례에서도 중요한 경험을 했습니다.
앞으로 노인요양원에서 근무하게 된다면, 어르신과 가족 모두의 입장을 이해하며 .. |
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