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| 본 자료는 유한양행 유일한 박사의 생애, 삶의 철학 등을 통해 유한양행의 윤리경영 사례를 정리하였으며, 유일한 박사의 경영철학을 정리한 자료임
유한양행 유일한 박사의 경영철학
1. 유일한 박사의 생애
2. 유일한 박사의 삶의 철학
3. 유일한 박사의 기업가 정신
[유일한 박사의 어록]
- 기업의 생명은 신용이다.
- 기업에서 얻은 이익은 그 기업을 키워 준 사회에 환원하여야 한다.
- 연마된 기술.. |
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| 기업가 정신이 돋보이는 기업의 사례
유한양행 유일한 박사
3. 유일한 박사의 기업가정신
5. 유한양행의
성과
6. 시사점
목차
유한양행
1926년 12월 유일한 박사가 최초 설립
유일한 박사의 이름을 딴 유한과 세계로 통한다는 뜻의 양행의 합쳐진 말
사업종류 - 의약용 화합물 및 항생물질 제조업
취급 품목 - 항생제, 비타민제, 위장약, 진통제, 표백제, 비누, 에이즈치료중간체, 건강기능식품, 동물약.. |
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| 유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석 레포트입니다.
유한킴벌리 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^
1. 유한킴벌리 기업소개
2. 유한킴벌리 인적자원관리의 특징
3. 유한킴벌리 인적자원관리 사례분석
4. 유한킴벌리 인적자원관리의 성과분석
유한킴벌리는 1970년 3월30일 유한양행과 킴벌리클락크의 합작으로 설립되었다. 우리나라 최초의 합작 기업으로서 모범을 .. |
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| 이휘소 박사에 관하여
이휘소(미국명 Benjamin Lee)는 1935년 서울에서 출생했다. 경기고 2학년(1952년)때 대입 검정고시에 합격, 서울대 화공과에 수석으로 입학해 재학중인 54년 미국으로 갔다. 도미후 물리학으로 전환한 이휘소는 56년 마이애미대학 물리과를 졸업하고 58년 피츠버그대학에서 석사학위를 60년엔 펜실베이니아대학에서 박사학위를 받았다.
이 박사는 약관 28세에 펜실베이니아대학의 .. |
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| 청나라 황제 강희제와
유한양행 창립자 유일한의
서번트 리더십
목 차
1. 서번트 리더십
1-1. 서번트 리더십이란 무엇인가
1-2. 전통적인 리더십과의 차이
1-3. 서번트 리더십의 7가지 특성
1-4. 우리 사회의 서번트 리더십
2. 청나라 황제, 강희제
2-1. 인물소개
2-2. 강희제가 보여준 서번트 리더십
3. 유한양행의 창립자, 유일한 박사
3-1. 인물소개
3-2. 유일한이 보여준 서번트 리더십
4. 현.. |
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| -유한양행-
-1-
1. [기업선정 이유]
수업시간에 기업윤리에 대해 조금 배우고, 기업의 윤리적인 측면에 대해 관심이 생겼다. 또한 현대사회의 정치뿐만 아니라 기업에서도 부정부패가 많이 일어나고 있는지라 이번 과제에서 유한양행의 기업윤리와 성공요인에 대해서 분석해 보았다. 사적으로는 화학과인 나는 유한양행의 제약부분 쪽으로 진로를 생각한 적이 있어 더욱 관심이 많아서 좋은 계기가 되었.. |
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| ‘참된 장사꾼’ 호설암, 1823-1885
출처
인물 세계사 김정미/시나리오 작가, 역사 저술가
맨손으로 시작해 중국을 지배한 화상 30인에게 배운다. 향양 편저 , 장수철 역 서해문집
장사의 신 호설암. 증다오 저, 한정은 역, 해냄출판사
유일한 박사 (타 수업 과제)
목차
1. 휘주 출산 상인의 명성
2. 부를 쌓기 까지
3. 무릇 장사에는 거짓이 들어서는 안된다.
4. 지정구매, 입도선매, 임상실험
5. 인재의 .. |
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| 제목 : 혁신의 키워드 3E (Education, Enviroment, Ethics)
우리 사회가 혁신이 제대로 되기 위해서는 우선 우리 사회의 고질병인 신뢰부족이 먼저 해결되어야 할 것이다. 결국은 지도층이 바뀌어야 하고 정치인 이라든지, 기업인 CEO 라든지, 경영인, 공무원, 언론인, 교육자 이런 분들의 근본적 가치관이 바뀌어야 할 것이다. 우리 사회의 노사간에도 신뢰가 부족하고 기업과 정부간에도 신뢰가 부족합니.. |
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| “유한킴벌리”
기업전략 사례분석
INDEX
1. 유한킴벌리 기업소개
(1) 유한킴벌리 개요
(2) 유한킴벌리 경영이념
(3) 유한킴벌리 기업문화
2. 경쟁사분석 (P G)
3. 유한킴벌리의 경영전략
(1) 유한킴벌리의 인적자원 관리전략
(2) 유한킴벌리의 경영성과
4. 유한킴벌리 마케팅전략 분석
(1) 그린마케팅 전략
(2) 친환경마케팅(CSR) 전략
(3) 유한킴벌리 마케팅성과 분석
5. 유한킴벌리 현 문제점분석과.. |
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| 영화 감상문
*감독: 스티븐 스필버그
*주연: 주드 로, 할리 조엘 오스먼트
*장르: SF, 드라마
*줄거리
과학문명은 천문학적 속도로 발전하고 있지만 극지방의 해빙으로 도시들은 물에 잠기고 천연자원은 고갈되어 가던 미래의 지구가 이 영화의 배경이다. 모든 생활을 감시받고, 먹는 음식조차 통제되는 그 세계에서 인간들은 인공지능 (Art*감독: 스티븐 스필버.. |
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| 목 차
Ⅰ. 유한양행의 핵심가치
Ⅱ. 전문경영인 영입
Ⅲ. 공익적인 이윤배분
Ⅳ. 원만한 노사관계
Ⅴ. 미래를 위한 투자확대
Ⅰ. 유한양행의 핵심가치
유한양행(대표 김윤섭)은 유일한 박사가 ‘건강한 국민만이 잃어버린 주권을 되찾을 수 있다’는 신념으로 1926년 설립한 제약회사다. 유한양행 임직원들은 가장 좋은 상품 생산, 성실한 납세, 기업이윤의 사회환원’ 정신을 최고의 핵심 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 유한양행의 핵심가치 ………3
Ⅱ. 전문경영인 영입 ………4
Ⅲ. 공익적인 이윤배분 ………5
Ⅳ. 원만한 노사관계 ………6
Ⅴ. 미래를 위한 투자확대 ………6
Ⅰ. 유한양행의 핵심가치
유한양행(대표 김윤섭)은 유일한 박사가 ‘건강한 국민만이 잃어버린 주권을 되찾을 수 있다’는 신념으로 1926년 설립한 제약회사다. 유한양행 임직원들은 가장 좋은 상품 생산, 성실한 납세, 기업이윤의 사회 |
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| 외계인,UFO는 존재하는가
기독교적 시각으로 본 외계인
찬성/반대
스티븐 호킹의 주장
외계인 무덤이 발견되었다는 주장
Seti
영국국방부의 입장
미스터리 서클에 대하여
토론주제
스티븐 호킹 박사의 주장
외계인은 존재한다!
스티븐 호킹 박사
우주에는 1000억 개의 은하계가 있고 각 은하계에는 수억 개의 별이 있기 때문에 외계생명체가 존재한다고 믿는 것은 완벽히 합리적이다.“
이 넓은 우주에 인.. |
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회사경영 및 기업활동에 있어 기업윤리를
최우선 가치로 생각하며 투명하고 공정하며
합리적인 업무 수행을 추구하는 경영정신
설립일 1926.6.20
창업자 故 유일한 박사
( 1895 1971 )
자산 / 매출 / 매출액
11,156억 / 518억 / 6303억
주요 투자사
유한 킴벌리, 유한 메디카, 유한 크로락스 등 7개사
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1.기업소개
설립 목적
일제 지배하에 있던 조국의 국민들에게 일자리를 주기 위해 기업을 창설했.. |
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| 유한킴벌리
전략사례연구
INDEX
1. 유한킴벌리 기업소개
(1) 유한킴벌리 기업개요
(2) 경영이념
2. 유한킴벌리의 경영전략
(1) 인적자원관리 (HRM) 전략
1) 몰입도 향상전략
2) 유연한 근무제도
3) 유한킴벌리 인적자원관리 제도의 장점
(2) 사회적책임 활동 (유한킴벌리 CSR전략)
1) 인간존중 시스템
2) 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인
(3) 동반성장전략
3. 유한킴벌리 SWOT 분석
(1) 강점 (Streng.. |
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