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(검색결과 약 62,485개 중 59페이지)
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| 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나(남녀갈등)를 선택하여 묘사하고, 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고, 그 사회현상을 해결하기 위한 방법이 무엇이 있는지 서술하고 이것이 나와 내 주변에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하였습니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회현상의 정의와 관점
2. 내가 선택한 사회현상 – 젠더갈등
1) 소개
2) 젠더갈등이 심각한 사회문제인 이유
3) 젠더갈.. |
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| 동아시아 영토 분쟁 민주 평화론을 통한 분석
[ 목차 ]
1
동아시아 영토 분쟁 현황
23
민주평화론 적용 : 영토분쟁
4
결론 및 한계성
56
영토 분쟁의 쟁점 개념
동아시아 영토 분쟁 원인
영토분쟁의 쟁점
분쟁이란
분쟁 의의:
“양립될 수 없는 이해관계에 대해 어느 한 집단(종족.인종적, 종교적, 정치적, 사회경제적 등)과 다른 집단(들)간의 상호 대립상태”
분쟁의 일반적 정의에 따르면 두 가지 핵심.. |
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| 그 경험이 한국가스공사에 지원하게 된 계기가 되었습니다.
저는 분석력과 협업 능력이 한국가스공사의 업무수행에 큰 도움이 될 수 있다고 생각합니다.
데이터 분석과 현장 경험을 통해 얻은 실무감각, 그리고 사람들과의 협력 속에서 배운 소통 능력을 바탕으로 한 국가스공사의 안정적인 에너지 공급에 기여하고 싶습니다.
이런 성향은 가스공사의 안전하고 안정적인 공급업무에 도움이 될 거라고 생각합.. |
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| 민주주의와 권위주의 사이에서의 갈등
1. 권위주의에서의 민주주의로의 이행
쉐보르스키에 의하면 권위주의 체제의 중요한 특징은 누군가 그들의 이익에 저해되는 정치적 결과를 막을 수 있는 효과적인 능력을 가졌다는 것이다. 여기서 ‘누군가’는 쉐보르스키에 의해 ‘권위주의 권력기제(apparatus)’로 표현되는데 이것은 사전은 물론 사후에도 사회를 조절(control)하여 이익의 침해를 막는다.
그러면 .. |
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| 사회복지실천과정에 개인에 대한 개입 활동과 기술에서 사회복지사가 클라이언트와 의사소통이 잘 이루어지도록 하기위해 어떠한 기술이 필요할지 자신의 생각을 입력해보시기 바랍니다.
사회복지실천과정에서 개인에 대한 사회복지사의 개입활동을 클라이언트 자신에 대한 직접적 개입과 클라이언트를 제외한 체계들에 대한 개입인 간접적 개입으로 나누어 설명하고자 한다.
1. 직접적 개입
직적접인 개.. |
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| 미국의 정책 변화와 전략적 움직임이 세계 여러 나라의 안보, 경제, 외교환경에 직접적이고 심대한 영향을 미친다.
나는 한반도의 지정학적 특성상 미국과의 관계 변화가 우리나라의 안보와 외교전략에 직접적인 영향을 미친다는 현실적인 인식을 가지고 있다.
그 뿐 아니라 미국 내부의 정치적 분열과 사회갈등이 외교정책에 어떤 영향을 끼치는지도 중요한 관심사였다.
책은 미국 내 사회적 갈등과 불평등.. |
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| 이 경험은 현장에서의 문제 해결력과 끈기를 기를 수 있었던 중요한 기회였습니다.
아울러 현장실습을 통해 중소 제조업체의 자동화 라인을 경험했습니다.
저는 이처럼 학문적 지식, 프로젝트 경험, 현장실습을 통해 자동화 엔지니어로서 필요한 기반을 갖추었으며, 노벨리스코리아에서 이를 발전시켜 생산성 향상과 품질 혁신에 기여하고 싶습니다.
학창시절부터 기계와 전자제어에 관심을 가져온 경험과 .. |
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| 이러한 경험은 고객센터 상담원으로서 고객의 입장에서 문제를 공감하고 신뢰를 형성하는 데 큰 밑거름이 될 것 입니다.
또한 긍정적인 태도와 끊임없는 자기계발을 통해 변화하는 환경에 빠르게 적응하고, 업무의 질을 높이기 위해 노력합니다. 고객과의 상담에서는 단순히 문제를 해결하는데 그치지 않고, 신뢰받는 상 담원이 되고자 고객의 상황을 충분히 이해하고 공감하는 자세를 유지할 것입니다.
이.. |
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| 이러한 창의적인 문제 해결 능력과 주도적인 태도는 사무행정 업무에서 발생할 수 있는 다양한 문제를 효율적으로 해결하는데 반드시 필요한 역량이라고 생각합니다.
앞으로도 저는 진취적인 마인드와 리더십을 바탕으로 순천향대학교 중앙의료원 부천병원 사무행정 업무에서도 책임감을 가지고 주어진 목표를 성실히 달성하는 인재가 되고자 합니다.
앞으로 병원 내 다양한 부서와 협력해야 하는 사무행정 .. |
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| 이러한 창의적인 문제 해결 능력과 주도적인 태도는 사무행정 업무에서 발생할 수 있는 다양한 문제를 효율적으로 해결하는데 반드시 필요한 역량이라고 생각합니다.
앞으로도 저는 진취적인 마인드와 리더십을 바탕으로 순천향대학교 중앙의료원 부천병원 사무행정 업무에서도 책임감을 가지고 주어진 목표를 성실히 달성하는 인재가 되고자 합니다.
앞으로 병원 내 다양한 부서와 협력해야 하는 사무행정 .. |
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| 욕구 : 사회적 적절성Ⅱ
사회복지정책을 사회문제에 대한 대응책으로 보던 것이 사회 욕구에 대한 대응책으로 바뀌게 된 것은 1,2차 세계대전을 거치면서 국민의 시민권 이념이 확산, 강화되면서 인식의 변화가 왔다. 여기서의 사회문제란 사회적 분열, 계급간의 갈등, 노동자 계급의 체제도전, 산업재해, 노령, 실업, 질병 등을 문제로 인식했던 것이다.
1. “욕구”와 “바라는 것”의 차이: 욕구의 속성
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| 제조·엔지니어 조직에 필요한 HR 역량은 무엇이라고 생각하는가
HR에서 데이터를 기반으로 문제를 해결한 경험
현장조직(생산·엔지니어팀)과 협업한 경험
압박 질문 : HR은 누구나 할 수 있는 일 아닌가?
HR은
HR은 문서정리가 아니라 "조직을 운영하는 기술"입니다.
데이터 기반 HR
저는 데이터 기반·현장 중심 HR을 지향하는 인재이며, 조직의 문제를 구조적으로 분석해 실질적인 개선을 만드는데 강점을 .. |
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| 이러한 경험은 기술영업 직무에서 고객 및 동료들과 협력하며, 각자의 역할을 충실히 이행하는데 중요한 밑거름이 될 것입니다.
기술영업 직무를 수행하기 위해 저는 기술지식과 고객관리 역량을 동시에 강화하는 노력을 기울였습니다.
또한, 기술영업 직무에서 중요한 고객관리 역량을 기르기 위해 인턴십 경험을 쌓았습니다.
이 과정에서 기술적 문제분석, 해결책 제시, 고객과의 협의 과정 등을 경험하며.. |
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| 현장에서의 다문화 교육사례
88서울올림픽 이후 다문화의 유입과 그에 따른 문제 제기가 본격적으로 시작.
→단일민족 국가를 신봉했던 한국사회는 다문화사회로의 변화를 경험하고 전환을 이미 인정하고 있지만 아직까지 다문화교육의 방법이나 대안은 부족한 것이 현실
1. 한국사회에서의 다문화교육이 왜 필요한가
미국에서의 다문화교육
용광로(Melting pot) 이론
↓
샐러드 볼(Salad Bowl) 이론.. |
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| 데이터 기반 기획력은 인사정책을 수립하고 개선하는 데 필수적인 능력입니다.
상신금속은 기술집약형제조업으로서 정교한 인사운영 체계가 중요한 기업입니다.
저의 차별화된 강점은 '현장 중심의 기획능력'입니다.
상신금속의 인사노무 직무에서도 저는 이러한 경험과 성찰을 기반으로 조직 구성원과 함께 성장하는 전문가가 되고자 합니다.
저 는 이러한 기술 중심 기업에서 사람과 조직의 가치를 설계하.. |
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