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(검색결과 약 232,211개 중 58페이지)
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| 저는 항공사 지상직 업무를 단순한 고객 응대가 아니라 '항공 운항의 첫 관문을 책임지는 안전관리직'이라고 생각합니다.
공항 현장은 늘 빠르게 변하지만, 제 태도만큼은 언제나 변하지 않을 것입니다.
제가 중요하게 생각하는 가치관은 '책임이 곧 신뢰를 만든다'는 것입니다.
이 습관은 공항처럼 정확성이 중요한 환경에서 특히 강점이 될 것이라 생각합니다.
결국 제포부는 한마디로 '안전하고 신뢰받는.. |
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| 저는 B기관에서 약 2년간 회계 및 예산 보조업무를 수행하며, 공공기관 회계의 구조와 흐름을 체계적으로 익혔습니다.
주요 업무로는 연간 예산 편성 및 조정, 집행내역 정리, 정산서 작성, 급여 관련 세무신고보조, 연말 결산지원 등이 있으며, 특히 연간 약 30억원 규모의 사업비 집행실무에 관여했습니다.
먼저 실행력 부분에서는 앞서 설명한 회계 실무 경험을 바탕으로, BISTEP의 연간 예산 수립, 집행.. |
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| 이 때 처음으로 한국주택금융공사의 역할과 의미를 구체적으로 이해하게 되었고, 이후 인턴십 공고를 보 고반드시 현장에서 배우고 싶다는 생각에 지원하게 되었습니다.
왜 체험형 인턴임에도 불구하고 한국주택금융공사를 선택하셨나요?
주거는 국민생활의 기본이며, 한국주택금융공사는 이를 실현하는 대표적인 공공기관입니다.
숫자와 정책을 함께 읽는 능력이 필요하다는 점에서, 경제학 기반의 데이터 .. |
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| 한국주택금융공사 체험형 인턴을 지원한 이유와, 본인이 공사에 기여할 수 있는 방식은 무엇인가요
한국주택금융공사는 그 인프라를 실제 상품과 보증, 연금으로 구현하는 기관입니다.
공사의 방향을 공부하고, 실무의 기준을 지키며, 고객의 불안을 줄이는 업무에 기여하겠습니다.
내부 업무에서는 오류를 줄이는 체계에 기여하겠습니다.
저는 업무를 받으면 먼저 기준 문서를 확인하고, 확인한 기준을 체.. |
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| 이 과정에서 소 외감을 느끼는 친구가 없도록 세심하게 살피고, 모두가 즐거워하는 모습을 보면서 '교육현장에서의 행정지원'이 단순한 뒷바라지가 아니라, 학교 구성원 모두의 행복을 만들어가는 중요한 역할임을 깨달았습니다.
당시 저는 교무팀에서 수업시간 표 관리, 학생상담지원, 각종 문서 작성 및 자료관리 등 실질적인 학교 행정업무를 담당했습니다.
이러한 다양한 경험들이 모여, 저는 자연스럽.. |
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| 향후 낙동강 유역환경직무에서 저는 수질민원분석 체계 정비, 환경자료 기록체계 개선, 지자체 협력체계 강화 등에서 실질적 기여를 할 자신이 있습니다.
낙동강 유역환경직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까
환경민원을 처리할 때 가장 중요한 태도는 무엇이라고 생각하십니까
환경 데이터를 다룰 때 가장 중요하게 생각하는 원칙은 무엇입니까
환경 데이터는 작은 오류도 정책 판단에 큰.. |
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| 성인 간호학 실습 중 외과 병동에 배치되었을 때, 70대 남성 환자분의 수술 후 회복과정을 간호한 경험이 있습니다.
실습을 하면서 느꼈던 점은 같은 처치라도 간호사의 손놀림이나 태도에 따라 환자의 반응이 달라진다는 것이었습니다.
실습 중 종양내과 병동에서 말기 암 환자분들을 간호했던 경험이 지금도 기억에 많이 남아있습니다.
Q1.간호사의 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인가요?
간.. |
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| 실제로 저의 가족 중에도 국가유공자가 계셔서, 보훈병원을 이용하면서 단순한 치료 그 이상, 환자의 삶 전체를 존중하고 배려하는 의료의 가치를 체감한 바 있습니다.
그 중 가장 기억에 남는 사례는 대학병원 병동 실습에서 발생한 환자 교육자료 부족 문제를 해결했던 경험입니다.
문제를 두려워하지 않고, 현장의 작은 변화를 실천하는 자세가 곧 환자와 동료 모두에게 실질적인 이득을 줄 수 있다고 믿.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 최고의 가르침을 가슴 깊이...
3. 성격소개 - 강한 목표의식으로 끝까지 완성해 나가는...
4. 학창시절 - 미래를 향한 소중한 준비들..
5. 경력사항 - 온 몸으로 체득한 소중한 노하우들...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 모습을 실현해 나가는...
7. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 부산보훈병원 전산파트 지원자에 맞게끔 컨.. |
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| 조직이해 능력]우리 공단은 국가유공자를 위한 의료·복지서비스를 제공하고 있습니다.
그 과정에서 지원자의 역할과 협력을 서술하고, 이러한 경험을 통하여 조직 속에서 협력하기 위해 중요하다고 생각되는 바를 서술해주시기 바랍니다.
공단은 단순히 진료와 복지를 제공하는 기관이 아니라, 우리 사회가 국가유공자와 보훈대상자에게 실질적인 예우를 실현하고, 그들의 삶의 질을 체계적으로 향상시키는 .. |
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| 간호사는 환자에게 가장 가까운 의료인입니다.
간호사로서 첫 번째 목표는 환자에게 신뢰받는 전문가가 되는 것입니다.
두 번째 목표는 환자의 존엄성을 지키는 간호사가 되는 것입니다.
실습 중말기 암 환자를 돌보며 감정적으로 무너졌던 경험이 있습니다.
앞으로도 감정을 조절하며 환자에게 안정감을 전하는 간호사가 되겠습니다.
저는 환자의 신체뿐 아니라 마음까지 돌보는 간호를 하고 싶어 이 병원.. |
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| 단순히 업무적인 간호가 아닌, 한 사람의 삶과 존엄을 존중하는 '따뜻한 간호'를 실천하는 모습을 보면서 저도 이 병원에서 일하고 싶다는 생각이 강하게 들었습니다.
보훈병원의 일원으로서 저의 열정과 성실함을 바탕으로 따뜻한 간호를 실천하고, 환자와 동료들에게 긍정적인 영 향을 주는 간호사가 되고 싶습니다.
예를 들어, 실습 중 한번은 병동 간호사 선생님들께서 바쁘신 와중에도 환자 중심의 간.. |
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| 그때 담당 간호사 선생님께서 "확인습관이 환자를 살린다"는 말씀을 하셨습니다.
앞으로 중앙보훈병원 간호사로서 저는 저의 꼼꼼함과 공감력을 바탕으로 환자에게 신뢰를 주는 간호를 실천하겠습니다.
제가 생각하는 이상적인 간호사는 환자의 몸과 마음을 동시에 돌보는 사람입니다.
간호사는 환자에게 가장 가까이 있는 의료인입니다.
저는 환자의 하루를 편안하게 만들고, 병원의 가치를 실천하는 간호.. |
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| 조직이해 능력] 공공기관으로서 한국보훈복지의료공단이 수행하는 역할과 가치에 대해 본인의 관점에서 설명하고, 그러한 조직의 특성과 비전에 따라 본인의 역량이나 태도를 어떻게 발휘할 수 있을지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
문제 해결 능력]반복되거나 비효율적인 업무방식 또는 구조를 개선하기 위해 창의적 접근이나 새로운 시도를 주도했던 경험에 대해, 문제의 본질과 해결 과정, 결과를 .. |
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| 독거 어르신의 일상에 들어간다는 것은 단순한 업무 차원을 넘어, 신뢰관계를 형성하고 그분의 삶을 존중하며 돕는 자세가 필수적이었습니다.
이 일은 요양보호사의 세심한 관찰과 기록이 실제로 어르신의 건강에 긍정적인 영향을 줄 수 있 다는 사실을 경험으로 확인한 계기였습니다.
처음 어르신을 가까이에서 돌본 것은 가족 중 한 분이 병환으로 요양기관에 입소하면서였습니다.
각 기관마다 요구되는 .. |
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