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(검색결과 약 40,078개 중 58페이지)
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| 노조대표자의 단체교섭 및 협약체결권자 지명의 법적 문제
- 단체교섭권의 위임의 범위와 관련하여
1. 들어가며
노동조합 대표자가 단체교섭 및 협약체결권자를 별도로 지명할 수 있는지 즉 파업에서 복귀한 노동조합과 사용자간 단체교섭이 교착된 상태에서 노동조합 내 임의조직인 수습대책위원회가 별도의 교섭단을 꾸려 사용자와 접촉하는 등의 사례가 있는 경우, 노동조합 위원장이 교섭에 나설 수 .. |
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| 따라서 프로젝트 관리 능력, 커뮤니케이션 능력, 그리고 기술적 이해도가 필수적이라고 생각합니다.
프로젝트 관리 능력입니다.
이러한 환경에서 TechManagement팀이 해결해야 할 주요 도전과제는 효율적인 개발 환경 조성, 글로벌 프로젝트 관리, 그리고 기술혁신 지원이라고 생각합니다.
이러한 도전과제를 해결하기 위해, 저는 체계적인 프로젝트 관리 역량과 다양한 팀과 협업한 경험을 바탕으로 기여하.. |
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기술, 프로젝트, techmanagement, 개발, 팀, 네이버, 환경, 관리, 해결, 생각, 이러하다, 직무, 지원, 경험, 개발자, 역할, 중요하다, 진행, 위해, 일정 |
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| 군복무의 스트레스, 군복무의 정신건강관리
우리 사회에서는 신체 ․ 정신적으로 건강한 성인기 남성은 의무적으로 병역에 대한 책임을 가지고 있다. 군대라는 기존의 사회집단과 별개의 집단에서 생활하면서 겪게 되는 스트레스는 매우 크다고 할 수 있다(조순영, 2003). 특히 집단활동에서 소극적이고 대인관재능력이 부족한 성인일수록 군대라는 특수한 조직에서 적응하고 행동하는 데에는 큰 어려움을 .. |
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| 성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고나서
성공하는 기업들의 8가지 습관은 특정 기간에만 성공을 거두는 기업이 아닌, 시대를 초월해서 통용되는 우수 기업 18개사를 철저히 분석하여 그 기업을 성공으로 이끈 본질을 규명한 책이다. 1980년대 이후 기업의 성공 요인에 대한 책이 무수히 쏟아져 나왔지만, 탄탄한 분석과 상식을 뒤엎는 내용이라는 측면에서 이 책만큼 뛰어난 책은 드물다. 이 책은 단순한.. |
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| 경영진단 직무는 기업의 내·외부 환경을 종합적으로 분석하고, 문제를 구조화하여 해결방안을 도출하며, 궁극적으로 조직 효율성과 수익성을 제고하는 역할을 수행합니다.
분석력, 구조화된 사고, 그리고 조직 운영에 대한 실무적 이해입니다.
이처럼 수치 기반 분석력과 구조화된 문제 해결 능력, 실제 조직의 의사결정 구조에 대한 실무감각을 함께 갖추기 위해 노력해왔으며, 이는 경영진단 직무수행에 .. |
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진단, 구조, 분석, 개선, 경영, 조직, 직무, 기반, 흐름, 수행, 문제, 수치, 부서, 체계, 제안, 성, 운영, 역할, 이다, 력 |
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당신과 당신의 팀에 뜨거운 열정을 불러오는 외침)
겅호!: 다람쥐의 정신, 비버의 방식, 기러기의 선물
켄 블랜차드·셀든 보울즈 지음
21세기북스
경영 과제를 앞두고 책을 고르던 중 [겅호!]라는 책을 발견했다. 무슨 구호같은 제목에 이끌려 몇장을 넘겨보면서 이 책은 팀원을 이끄는 리더쉽, 즉, 인간경영에 관한 내용임을 알 수 있었다.
이 책은 조직의 문제를 진단하는 동시에, 문제를 가진 조.. |
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| 의사소통 활성화의 의미와 중요성 의사소통 활성화 프로그램
1. 프로그램 개요
목표
노사갈등의 근본원인은 의사소통의 장애로부터 비롯된다는 관점에서 노사간, 기업내 상하간, 구성원간의 효율적인 의사소통을 도모
주요 내용
의사소통은 조직내 구성원간 행해지는 제반 정보 교류행위로 조직활동을 효과적으로 운영, 유지하는 필수적인 과정.
노사분규의 1차원 원인이 노사간에 서로에 대한 정.. |
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| [의학] 면역 - 특이성, 비특이성 면역반응에 관해서
Ⅰ. 비특이성 면역반응
1. 외부의 화학적, 해부학적 장벽
- 감염에 의한 최초 면역기전은 체표면에 의한 장벽
- 피부, 땀샘, 피지선, 눈물샘(독성물질포함)
- 점막(살균물질 함유, 끈적한 점액)
- 비강내 털, 기침반사, 위산분비
- 피부와 외부환경에 노출되어 있는 정상세균
2. 염증반응
- 칫솔질, 면도, 긁힘으로 인한 점막손상으로 체내로 미생물이 들.. |
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| 직무스트레스의 정의와 요인 및 해결방안
목차
* 직무스트레스와 해결방안
Ⅰ. 직무스트레스의 정의
Ⅱ. 현대인의 직무스트레스
Ⅲ. 직무스트레스란?
Ⅳ. 직무스트레스의 잠재적 요인
1. 기업 내
1) 직무 내적 요인(직업의 요구사항)
2) 조직에서의 역할(역할 갈등)
3) 직업에서의 관계
4) 경력전망
5) 조직구조의 풍토
6) 개인차
2. 조직의 인구통계적
3. 개인
Ⅴ. 스트레스의 영향
Ⅵ. 직무스트레스 .. |
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| (기업전략의 내용과 집행) 굴릭(Gulick)과 포터(Porter)의 기업전략
전략의 내용과 집행
전략은 그 범위 및 조직 내에서의 수준에 따라 기업전략(corporate strategy), 사업전략
(business strategy), 기능전략(functional strategy)등으로 구분된다.
다년간 경영전략에 대해 연구한 굴릭(W. F. Gulick)은 기업전략을 다음의 4가지 형태로
분류하고 있다.
(1) 성장전략(growth strategy): 기업이 신제품.. |
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| 대인관계의 기술에 대한 조직행동론적 검토
Ⅰ. 대인관계 기술 개발의 필요성
오늘날의 관리자들은 품질관리회의나 팀빌딩회의 등 참여적인 회합을 관리하게 되면서 기술적 전문성 외에 대인관계적 효과성도 장래의 성공을 위하여 매우 중요하다는 것을 인식하게 된다.
따라서 관리자는 내성을 통하여 자기 통찰력을 모색하고 대인관계 기술을 개발할 필요가 있다.
Ⅱ. 자기 인지에 대한 모델
1. 루프트와.. |
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| 경영지원은 조직의 성과를 만드는 핵심 '환경'을 조성하는 역할이라 생각합니다.
입사 후에는 경영지원 실무를 기반으로 회계, 총무, 인사 등 다방면의 실무를 경험하며 전문성을 키우는 동시에, 부서 간 조율과 커뮤니케이션에서도 허브 역할을 수행하고자 합니다.
나아가 비전바이오켐 이 산업 내에서 더욱 높은 신뢰를 받을 수 있도록, 내부 안정성과 업무 효율성 모두를 만족시키는 경영지원 전문가로 .. |
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지원, 역할, 업무, 관리, 바이오, 경영, 기반, 조직, 되어다, 경험, 시스템, 비다, 행정, 부서, 켐, 정리, 생각, 체계, 실무, 싶다 |
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| 체계 이론의 내용과 지역복지에 대한 시사점을 기술할 것
체계 이론이 지역복지에 주는 시사점
체계 이론은 지역복지에서 다양한 기관과 조직이 유기적으로 협력해야 함을 강조한다.
다음은 체계 이론이 지역복지에 주는 주요
특히 지역복지에서는 지역사회 내 다양한 기관과 집단이 어떻게 상호작용하며, 협력하는지가 중요한 요소가 된다.
체계 이론에서 중요한 개념 중 하나는 개방체계와 폐쇄체계의 구.. |
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지역, 복지, 체계, 사회, 이론, 내, 다양하다, 협력, 정책, 지속, 주민, 서비스, 들다, 기관, 제공, 상호작용, 필요하다, 통합, 조직, 가능하다 |
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| 지식경영,
당신에게 날개를 달아주다
1. 지식경영이란
지식경영이란 조직구성원 개개인의 지식이나 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직 내 보편적인 지식으로 공유함으로써, 조직 전체의 문제해결 능력을 비약적으로 향상시키는 경영방식이다. 즉 지식경영은 조직 내 지식의 활발한 창출과 공유를 제도화시키는 것을 목표로 한다. 여기서 지식 이란 기술과 정보(information)를 포함한 지적 능력과 아이디.. |
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| 줄기세포의 이해
왜 ‘Stem Cell’이라고 부를까 ‘Stem’은 ‘줄기’라는 뜻이며, 인체의 모든 세포나 조직을 만들어 내는 기본, 즉 근간이 되는 세포이기 때문에 줄기세포라고 함.
줄기세포가 없다면 아기는 더 이상 자랄 수 없고,어른은 피부나 혈액 같은 세포가 새로 보충되지 못해 죽게됨.
즉, “줄기세포는 아직 특정 조직의 세포로 분화되기 전단계의 세포”로서, 음식에 비유하자면 ‘원재료’에 해당
하는 세 |
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