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(검색결과 약 100,296개 중 58페이지)
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| 사회복지시설은 사회복지사업법 제2조의 '사회복지사업'을 행할 목적으로 설치된 시설을 의미한다.
본 자료에서는 사회복지시설 중에서도 사회복지사들이 많이 활동하고 있는 대표적인 시설 유형인 지역사회복지관 ․아동복지시설 ․ 노인복지시설 ․장애인복지시설 ․정신보건시설 ․자활 후견기관을 중심으로 소개하고자 한다.
표] 노인복지시설의 종류
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, |
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시설, 사회, 복지, 지역, 서비스, 업무, 장애인, 복지사, 운영, 사업, 지원, 노인, 정신, 교육, 기관, 활동, 자활, 위, 상담, 회복 |
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| 위험 예방 지향#현장 중심# 신뢰받는 사람"
저를 표현하는 해시태그는 #위험 예방 지향, #현장 중심, #신뢰받는 사람입니다.
이러한 경험을 토대로, 저는 이수화학의 공장 운영 현장에서 발생 가능한 위험요소를 빠르게 파악하고, 실효성 있는 대응방안을 마련하여 작업자들과의 신뢰를 바탕으로 안전문화를 정착시킬 수 있다고 자신합니다.
신뢰받는 안전파트너로 성장"
직무 관련 경험과 이를 통해 지원한.. |
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안전, 현장, 사고, 위험, 산업, 중심, 관리, 분석, 실제, 경험, 예방, 개선, 중요하다, 요소, 교육, 평가, 공장, 받다, 이수화학, 통해 |
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| 표준보육과정>
표준보육과정 정의
표준 보육과정의 목표
표준 보육과정 내용 소개
표준 보육과정 기본원리
표준 보육과정의 6가지 구성체계 설명
표준 보육과정 개선 방안 제시
보육시설과 보육교사는 표준보육과정의 영역별 목표와 내용이 적절하게 운영되기 위해 영유아가 속한 지역사회나 가정과 밀접한 협조관계를 유지해야 한다.
표준보육과정>
표준 보육과정 내용 소개
표준 보육과정 기본원리
각보육.. |
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보육, 유아, 과정, 생활, 기르다, 내용, 신체, 능력, 시설, 경험, 사회, 영역, 표준, 교사, 활동, 운동, 기본, 예술, 가정, 지역 |
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| GA는 '설계사의 성장'이 곧 '고객만족'으로 이어진다는 가장 본질적인 가치를 실현하는 조직입니다.
3단계(5년 이후): 조직 전체의 설계사 관리 전략을 설계하고, 디지털 기반의 리크루팅·활동 지원 시스템 개선 등에 기여.데이터 기반의 영업관리 시스템 구축을 목표로 하며, 중간 관리자 이상의 역할로 진화.
GA는 고객 중심, 설계사 중심의 조직이라는 점에서 보험의 본질을 가장 실현할 수 있는 형태라 .. |
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설계, 관리, 영업, 분석, 설다, 기반, 성장, 조직, 실적, ga, 중심, 데이터, 이다, 보험, 고객, 경험, 전략, 활동, 교육, 관리자 |
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| 집현전과 홍문관의 도서관적 기능
목 차
1. 집현전의 설립배경
1) 집현전의 연원
2) 세종의 집현전
2. 집현전의 조직(직제) 및 운영
3. 집현전의 기능
1) 문한(文翰)적 기능
2) 고제의 조사, 연구
3) 경연과 서연
4) 편찬 사업
5) 장경(藏經)적 기능
4. 집현전의 혁파와 홍문관의 설립
1) 집현전의 성향 변화
2) 세조의 집현전혁파
3) 집현전을 이어받은 홍문관의 설립
5. 홍문관의 조직 및.. |
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| 왜 디지털 서비스 기획/운영 직무에 지원하게 되었나요?
직접 기획한 디지털 서비스나 UX 개선 경험이 있나요?
금융서비스 기획자로서 갖춰야 할 역량은 무엇이라 생각하나요?
정보가 많고 복잡한 금융서비스를 사용자가 부담 없이 이해하고, 행동으로 연결되도록 유도하는 흐름 설계가 핵심입니다.
금융 초보 사용자도 쉽고 재미있게 자산을 관리할 수 있는 '일상형 금융서비스'를 기획하고 싶습니다.
저는.. |
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기획, 서비스, 사용자, 금융, 되어다, 설계, 경험, 분석, 점, 디지털, 흐름, 생각, 기능, 형, 구조, 데이터, 투자, 중심, 싶다, 기반 |
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| ERP도입과 성공사례
1.서론
90년대 들어 기업환경이 국제화되고 경쟁이 치열해지면서 경영기법이고도화되어가고 있다. 그리고 이러한 현상은 정보기술의 필요성을 더욱 증폭시키고 있다. 과거의 정보기술이 단순히 기업의 운영활동을 자동화하거나 관리적 의사결정을 지원하는데그쳤다면, 최근의 정보기술은 지금까지 와는 다른 관점에서 활용하고자 하는 측면이 강해지고 있다. 즉 정보시스템이 기업의 경.. |
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| 기업교육론
11장. 교육과정 운영
프로그램 개발 이후반드시 필요한효과적인 교수와 학습 과정
Implementation
영업기획 업무를 수행하는 직원이 갑작스러운 교육에 참가한 경우
불만족
어색함
불편함
교육에 대한 필요성을 사전에 알게 해주고교육 환경을 재정비해야 할 뿐 아니라접근성 부분에서 신경을 써야 한다.
교육과 관련된 인원들 간의 상호작용에
주의를 기울일 필요가 있다.
교류 과정 및 결과에 .. |
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| 종합사회복지관 근무시절, 인지장애가 있는 어르신께서 미술 프로그램에 계속 참여하고 싶다고 하셨습니다.
입사 후에는 밀양시지회의 노인 일자리 사업이 지역 어르신들의 삶에 실질적인 변화로 이어지도록 기획과 운영 전반에서 적극적으로 참여하고 싶습니다.
마지막으로, 참여 어르신들의 성과를 사회적으로 알릴 수 있는 장을 만들고 싶습니다.
지역 어르신들이 단순한 생계지원이 아닌 자존감을 회복.. |
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어르신, 일자리, 노인, 싶다, 참여, 지역, 경험, 사회, 분, 삶, 사업, 이다, 복지, 프로그램, 이후, 통해, 단순하다, 복지사, 복지관, 운영 |
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| 학급경영에 있어서 문제행동지도 개입기술
학급경영의 이해
학생의 문제행동
교사의 성공적 개입
목 차
학급경영의 이해
질서유지
조건정비
교육경영
학급경영의 이해
교육적 학급경영
학생 이해의 학급경영
민주적 학급경영
모든 학급경영활동이 교육의 본질과 목적에 부합되도록 운영
학급경영의
구상과 전개가
학생의 이해를
기반
민주주의의 이념
(인간존중, 자유, 평등, 참여, 합의 등) 에 입각
효.. |
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홈플러스,테스코,기업분석,마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 36Pages ) |
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| ‘Home’ Plus 에서
‘Out Home’ Plus
(R-T-P 의 R-T-E으로의 변신)
00
HOMEPLUS NEW ITEM
CONTENTS
01. 기업소개
02. 거시적 환경 분석
03. 3C 분석
04. SWOT 분석
05. 타겟층 조사
06. 상품 컨셉
07. 소비자 이익
08. 차별화 포인트
09. 운영방법
10. 프로모션
11. 결론
01
HOMEPLUS NEW ITEM
기업 소개.
Q. HOME PLUS 란
삼성테스코(주)가 운영하는 대형할인점브랜드
홈플러스 할인점 117개점, 익스프.. |
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| 특수아부모 교육론-특수아가족이 경험하는 어려움 4가지와 각각의 어려움을 지원하기 위한 방안
특수아 가족이 경험하는 어려움과 지원 방안
특수아부모는 자녀의 장애수용 과정에서 정서적 스트레스를 겪을 뿐만 아니라, 경제적 부담, 사회적 관계의 단절, 교육 및 정보 부족 등의 문제로 인해 어려움을 겪는다.
특수아를 양육하는 가족은 정서적 스트레스, 경제적 부담, 사회적 고립, 정보 부족 등의 다양.. |
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부모, 장애, 가족, 교육, 사회, 제공, 특수, 지원, 어려움, 프로그램, 정보, 경제, 부담, 스트레스, 위, 경험, 복지, 확대, 운영, 서비스 |
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| ERP도입과 성공사례
1.서론
90년대 들어 기업환경이 국제화되고 경쟁이 치열해지면서 경영기법이고도화되어가고 있다. 그리고 이러한 현상은 정보기술의 필요성을 더욱 증폭시키고 있다. 과거의 정보기술이 단순히 기업의 운영활동을 자동화하거나 관리적 의사결정을 지원하는데그쳤다면, 최근의 정보기술은 지금까지 와는 다른 관점에서 활용하고자 하는 측면이 강해지고 있다. 즉 정보시스템이 기업의 경.. |
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| 업무분장규정
제1조 (분장의 원칙)
①각 조직단위는 직능에 따라 분배된 범위의 분장업무를 명확히 처리하여야 한다.
②각 조직단위는 분장의 한계를 유지하고 중복이나 간격이 생기지 않도록 하여야 한다.
제2조 (협조)
①각 조직단위는 상호 관련있는 업무에 관하여 업무활동이 유기적으로 운영되도록 자발적으로 협의하고 협조하여야 한다.
② 직위간의 주관에 합의를 보지 못하면 공통의 상급자의 결정에 .. |
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| ‘Starbucks Coffee’
마케팅전략
★ 목 차 ★
1. Starbucks 소개
2. 브랜드 가치 강화요인
3. SWOT 분석
4. 마케팅 관리과정
- Research
- S.T.P전략
- Marketing Mix(4P)
- Implication
- Control
1971년 시애틀에서 탄생
현재, 약 30개국에서 6,000여 개의 점포 운영중
직원/파트타임근무자에게 양질의 복지를 제공
최고의 직장 중 하나로 꼽힌바 있음
윤리경영으로 클린턴 대통령에게 칭찬 받음
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