|
|
|
전체
(검색결과 약 59,456개 중 57페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 1%만 바꿔도 인생이 달라진다
저 자 : 이민규
한 해의 반이 흘렀다. ‘벌써’하면서 뒤돌아보면 어느새 또 반이 흘러버릴 것 같다. 그것이 시간이다. 지난 6개월을 돌아보자.
2005년 새해를 시작하면서 세웠던 내 목표가 무엇이었는가
그 목표를 향해 뛰고 달성해낸다면 나는 2005년을 산 것이다. 하지만 목표 없이 올해의 나머지를 보낸다면 나는 또 한 해를 산 것이다.
‘또 한해를 산 것’과‘2005년을 산 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 대일시스템의 국내 영업팀에서 활동하면서 고객의 요구를 정확히 파악하고, 이를 바탕으로 최적의 솔루션을 제공하는 경험을 통해 제 역량을 발휘하고, 기업 성장에 기여하고자 합니다.
저의 고객 중심적 사고와 문제 해결 능력은 국내 영업 직무에서 요구하는 중요한 자질이라 생각합니다. 고객의 다양한 요구와 문제를 해결하는 과정에서 저의 전문성과 경험이 잘 부합한다고 믿습니다.
국내 영업 직무는 .. |
|
 |
고객, 영업, 이다, 중요하다, 통해, 솔루션, 경험, 해결, 문제, 요구, 제공, 기술, 시스템, 직무, 능력, 파악, 정확하다, 생각, 국내, 회사 |
|
|
|
|
 |
|
| 음악, 미술활동에 적극적으로 참여하며 자신을 표현하는 것을 즐깁니다.
자신의 생각과 감정을 표현하는 데 어려움을 느끼고, 또래와의 상호작용이 부족한 모습을 보였습니다.
자신의 생각과 감정을 언어로 표현하는 것에 어려움을 느끼고, 또래와의 상호작용에서도 소극적인 모습을 보였습니다.
자신의 감정을 조절하고 언어로 적절히 표현하는 데 어려움을 느끼며, 또래와의 상호작용 시 자기 중심적이고 .. |
|
|
활동, 표현, 보이다, 친구, 또래, 감정, 참여, 교사, 시, 대한, 거나, 놀이, 모습, 상호작용, 어려움, 이해, 흥미, 많다, 집중, 느끼다 |
|
|
|
|
 |
|
| 성과지향적 기업문화
목차
* 성과지향적 기업문화
Ⅰ. 환경에 적합한 기업문화
Ⅱ. 환경변화에 적응하는 기업문화
Ⅲ. 구성원행동과 리더십 스타일
1. 개방적, 협조적, 모험적 행동
2. 고객, 인간, 주주중심적 행동
3. 적극적인 리더십행동
4. 성과지향적 기업문화의 강화
* 성과지향적 기업문화
강한 기업문화가 반드시 높은 기업성과를 가져오지 않는다면, 높은 기업 성과를 가지고 있는 강한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국립 생물 자원관을 다녀와서
20세기 산업혁명을 거치며 유럽을 비롯한 세계 각국의 선진국들은 산업 혁명을 통하여
국가와 세계의 산업을 발전시켜왔다. 하지만 그로 인하여 무분별한 자원 남용과 환경 파괴
, 지구 온난화 등 지구 곳곳에서 그 부작용이 들어 나고 있다. 인간 중심의 인간 중심적
사고의 결과물 즉 이 현대 발전된 문명의 발전을 부정하고 반대한다는 의미는 아니다.
하지만 우리는 자연.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [페미니즘(feminism)]
1. 페미니즘과 용어의 구분
* 페미니즘비평 : 사회적으로 정치적으로 소외되었던 여성의 위치를 돌아보고 가부장제하 에서의 여성이 얼마나 억압당하고 소외되어 있는지, 그리고 그 여파가 어떻게 문화전반에 걸쳐 표출되고 있는지를 면밀히 살펴보는 학문적 작 업.
* 페미니스트(feminist) : 사회적, 정치적 역동성을 염두에 두고 남성 위주의 사회에 대항 하여, 여성의 권익을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 전통적 한국가족의 유형(우리나라 전통가족의 유형 분류)
한국 가족문화의 가치와 가족제도를 간략히 설명하는 것은 매우 어려운 일이지만 한국이 속해 있는 집단주의 문화와 개인주의 문화의 차이와 집단주의 문화인 한국의 문화적인 속성에 관한 문헌연구를 근거로 할 때 한국 가족제도는 관계를 중요시하며 가족 중심적이고, 상호의존적인 부모-자녀관계, 감정억제를 중요시하는 간접적인 의사소통, 위.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 형사정책 레포트
-프로이드의 인성구조와 정신분석학적 범죄론
Ⅰ. 프로이드의 정신분석론
1. 기본개념
2. 의식수준
3. 인성의 구조
4. 자아성적 발달단계
5. 자아방어기재
Ⅱ. 범죄행위에대한 정신분석학적 설명
1. 에고와 슈퍼에고
2. 에이크혼의견해
3. 히얼리와 브론너의 견해
4. 바울비의 견해
5. 레들과 와인맨의 견해
Ⅲ. 정신분석학적 범죄론의 한계
1. 이론의 한계
2. 클렉크리의 비판.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 게슈탈트 치료
게슈탈트치료(Gestalt Therapy)는 독일출생의 유대계 정신과 의사 Fritz Perls에 의해 창안된 심리치료이다. 게슈탈트치료는 카린 호나이의 정신분석치료 이론을 위시하여 골드슈타인의 유기체 이론, 빌헬름 라이히의 신체 이론, 레윈의 장 이론, 베르트하이머 등의 게슈탈트 심리학, 모레노의 싸이코드라마, 라인하르트의 연극과 예술철학, 하이데거와 마르틴 부버, 폴 틸리히 등의 실존철.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 푸코의 권력이론의 일반적 특징
1. 들어가며
푸코는 권력의 일반이론을 연구의 중심적인 문제로 삼지도 않았을 뿐만 아니라 그러한 저작을 남기지도 않았다. 그러나 권력에 관한 일반론이라 불릴 만한 형태로 푸코의 언급들을 정리하는 것이 불가능한 것은 아니다. 푸코는 감시와 처벌, 그리고 성의 역사 제1권의 한 부분에서, 그리고 여러 차례의 인터뷰에서 권력에 대한 기존의 사유 방식을 비판하고 이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 여 성 학 강 좌
제 목 : 여성과 가족 (2) 부부관계
---
전통적 가족관계에서 중심적인 관계는 부자관계로서 결혼은 혈통계승, 가산상속자인 아들을 낳기 위한 것에 목적을 두고 있었으나 오늘날은 개인의 성적, 심리적, 경제적 발전의 필요를 충족시키는데 더 큰 의의가 있는 것으로 변모했다. 따라서 결혼당사자의 의사가 존중되어 연애결혼이 확산되고 결혼의 조건으로 사랑과 인성이 중시되어, 그 결.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 광주 수도지사 환경직무지원자로서 수질관리 업무의 핵심은 무엇이라고 생각합니까
이러한 경험은 광주수도지사 환경업무에서 요구되는 수질감시, 분석 정확성 확보, 예방 중심 대응 역량과 직접적으로 연결됩니다.
이러한 예방 중심적 관점이 광주수도지사의 수질업무에서도 핵심이라고 판단합니다.
특히 광주수도지사는 수질감시와 시설 운영부서 간 정보 공유가 매우 중요하며, 분석 결과가 현장 대응으.. |
|
|
수질, 분석, 데이터, 실험, 환경, 경험, 현장, 광주, 도지사, 대응, 관리, 판단, 역할, 상황, 업무, 안전, 변화, 핵심, 기준, 발생 |
|
|
|
|
 |
|
| 모든 인간은 인간적인 성숙과 자기 실현을 추구하려는 동기를 가지고 있다고 한다.
1인간 적성숙과 자기 실현의 개념
3자기 실현을 추구하는 인간의 구체적인 사례
모든 인간은 인간적인 성숙과 자기 실현을 향한 내적 동기를 가지고 있다.
3자기 실현을 추구하는 인간의 구체적인 사례
모든 인간은 자기 실현을 추구한다."이 말은 단순한 이상이 아니라 인간 본연의 동기에 대한 깊은 통찰을 담고 있다.
인.. |
|
|
실현, 인간, 사람, 성숙, 존재, 대한, 단순하다, 삶, 어떻다, 성, 상태, 의미, 추구, 동기, 자아, 진정, 살아가다, 욕구, 끊임없다, 일상 |
|
|
|
|
 |
|
| 놀이치료의 정의와 목적 및 발달사
1. 놀이치료의 정의
놀이치료란 훈련된 치료자가 심리적 문제를 지닌 아동을 돕기 위하여 체계적으로 놀이가 지닌 치료적 힘을 적용시키는 대인관계과정이다. 아동이 태어나면서부터 영유아기를 거쳐 아동기에 이르는 동안 생겨난 마음의 상처를 치유하고 새로운 자아상을 만들어 건강하게 성장할 수 있도록 도와주는 아동심리치료의 주된 방법이다. 놀이치료 전문가가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본인이 생각하는 삼성전자 B2B 영업의 강점은 무엇인가요?
저는 이러한 경험을 바탕으로, 삼성전자 영상디스플레이 사업부의 B2B 영업 직무에서 고객 중심 가치를 창출하고 장기적 파트너십을 구축하는 데 기여하고 싶습니다.
B2C 영업은 개별소비자를 대상으로 단기적인 구매 경험을 중시한다면, B2B 영업은 기업 고객과의 장기적 관계를 기반으로 솔루션을 제공하는 과정입니다.
따라서 B2B 영업에서는 단.. |
|
|
b, 고객, 영업, 경험, 장기, 디스플레이, 이다, 기반, 가치, 통해, 성과, 제안, 영상, 사업, 데이터, 삼성, 비즈니스, 관계, 솔루션, 부의 |
|
|
|
|
|
|
