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 사회복지실천 과정에서의 효과적인 의사소통 기술 중 나 전달법(imessage)의 중요성에 대해 논하고 적절한 예시를 들어 설명해봅시 ( 2Pages )
사회복지실천 과정에서의 효과적인 의사소통 기술 중 나 전달법(imessage)의 중요성에 대해 논하고 적절한 예시를 들어 설명해 봅시. 의사소통의 효과적인 표현기술로는 나-전달법(I-Message)를 들 수 있. 나-전달법 (l-Message)은 상대방의 행동으로 인해 나 자신이 어떻게 느끼고 있는지를 객관적으로 전달하는 것이. 그러나 너-전달법(You-Message)는 상대방을 탓하고 비난하면서 상대방이 잘못하..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 아동상담의 공감 기술(아동상담에서 공감의 중요성 및 유의점) ( 2Pages )
아동상담의 공감 기술(아동상담에서 공감의 중요성 및 유의점) 공감(Empathy)은 내담 아동이 경험한 정서를 같이 경험하는 것을 의미하는 것으로 내담자의 감정을 그의 입장에서 이해하고 느낄 뿐 아니라 이해하고 느낀 감정을 내담자에게 말로 표현해서 전달해 주어야 한. 상담자가 내담자를 이해하기 위해서는 내담자의 현상학적인 세계에 초점을 맞추어야 한. 내담자의 현상학적 세계를 이해하는 데..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 청소년기 심리적 발달(정서발달, 인지발달) ( 3Pages )
청소년기 심리적 발달(정서발달, 인지발달) I. 정서발달 청소년기는 른 연령대보 급격한 정서 변화를 경험하는 것으로 알려져 있. 아동기와 비교해 보면 청소년기에 나타는 정서적 특징은 몇 가지로 요약될 수 있. 우선 격렬함과 동요성을 보인는 점이. 청소년은 사소한 상황 변화나 주변 사람의 반응에 쉽게 감정이 유발되거나 정서표현을 하곤 한. 이러한 격동성은 청소년기 초기에 더욱 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기본 원칙을 제시하고 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해를 제시하시오 ( 4Pages )
이를 위해 사회복지사는 클라이언트의 감정을 존중하고 이해하는 태도를 유지하며, 긍정적인 피드백을 제공해야 한. 사회복지 실천의 원칙들은 단순히 클라이언트와의 관계에서만 적용되는 것이 아니라, 일반적인 인간관계에서도 건강하고 긍정적인 관계를 유지하는 데 매우 유용하. 음은 사회복지 실천의 기본 원칙을 인간관계에 적용하는 방안이. 인간관계에서 상대방을 이해하려면 개별화의 원칙..
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사회, 원칙, 인간관계, 관계, 유지, 클라이언트, 실천, 상대방, 감정, 복지사, 형성, , 적용, 태도, 복지, 중요하다, 긍정, 들다, 어떻다, 신뢰
 아동의 음악활동 ( 5Pages )
보육학개론 [아동의 음악활동] 음악이란 소리라고 하는 개념에서 시작. 즉, 소리의 음정, 세기, 음색의 요소가 선율과 리듬의 구조 속에 조화되어 시간에 의해 나타내어지는 소리의 모임이. 1. 음악 신체에 영향을 미치는 원리 -외부에서 귀까지 : 여러 가지 소리를 수용. 그중 음악이 있음. -귀에서 뇌까지 활동: 희/노/애/락의 감정을 수용(칵테일 파티 효과) -뇌에서 신경을 따라 행동으로: 희/노/애..
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 아동의 음악활동 ( 5Pages )
보육학개론 [아동의 음악활동] 음악이란 소리라고 하는 개념에서 시작. 즉, 소리의 음정, 세기, 음색의 요소가 선율과 리듬의 구조 속에 조화되어 시간에 의해 나타내어지는 소리의 모임이. 1. 음악 신체에 영향을 미치는 원리 -외부에서 귀까지 : 여러 가지 소리를 수용. 그중 음악이 있음. -귀에서 뇌까지 활동: 희/노/애/락의 감정을 수용(칵테일 파티 효과) -뇌에서 신경을 따라 행동으로: 희/노/애..
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 청소년기의_정서발달 ( 33Pages )
청소년기의 정서발달 CONTENTS 1. 청소년기 정서의 의미와 변화과정 1. 청소년기 정서의 의미와 변화과정 정서의 의미와 발달 정서의 의미: 희로애락(喜怒哀樂) 으로 대표되는 인간의 정서(Emotion), 일반적으로 어떤 자극에 의하여 개인의 내부에서 일어나는 강한 감정 정서와 유사한 개념: 감정(feeling), 기분(mood), 정조(sentiment) 정서 : 적응하려는 태세가 강렬하고 심한 교란을 일으키는 것 ..
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 무례한 사람에게 웃으며 대처하는 법 [독서감상문] ( 5Pages )
정문정 저자의 [무례한 사람에게 웃으며 대처하는 법]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니. 목차는 도서 선택이유, 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 본 도서를 선택한 이유 2. 본 도서의 주요 내용 3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용 4. 본 도서를 읽고 느낀점 5. 본 ..
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무례한 사람에게 웃으며 대처하는 법, 자화자찬, 마음의 근육, 거절 연습, 무례한 사람 대처법
 정서와 인지의 상호작용(정서가 인지에 미치는 영향, 인지가 정서에 미치는 영향) ( 4Pages )
정서와 인지의 상호작용(정서가 인지에 미치는 영향, 인지가 정서에 미치는 영향) 지금 잠시 시간을 내어 당신의 현재까지의 삶 중에서 아주 슬펐던 일이나 굉장히 화가 났던 사건들을 한 가지 기억해 보라. 그러한 사건들을 시 생각하는 것만으로도 당신의 감정상태가 변하는 것을 경험할 수 있을까? 실제로 우리의 생각들이 우리의 정서에 강한 영향을 미치는 것을 자주 경험할 수 있. 똑같은 논리로..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자기개발 확인서_모닝페이지1주~4주까지 ( 5Pages )
자기개발 확인서[모닝페이지] 1주차 1. 이번 주에 모닝 페이지를 며칠이나 썼는가 금요일부터 수요일까지 6일 중에 6일 모두를 썼습니. 2. 모닝 페이지를 쓰는 동안 당신은 어떤 것을 체험했나 모닝 페이지를 쓰기 시작한 첫 주라서 그런지는 몰라도 어떻게 써야하는 지에 대한 고민도 많이 하였고 쓰는 동안에도 내가 쓰고있는 방식이 맞는 것인지에 대한 불안감도 있었습니. 그리고 ..
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모닝페이지, 자기개발, 자기개발 확인서
 아동성학대가족에 대한 개입) 해부학적 인형면접과 피해아동에 대한 치료 이슈 및 프로그램 ( 14Pages )
아동성학대가족에 대한 개입) 해부학적 인형면접과 피해아동에 대한 치료 이슈 및 프로그램 목차 * 아동성학대가족에 대한 개입 Ⅰ. 해부학적 인형 면접 1. 면접의 지침 1) 면접의 목적 2) 면접장소 및 면접도구의 배치 3) 사전정보의 수집 2. 바이저드와 트랜터의 해부학적 인형면접의단계 1) 자유놀이시기 2) 인형의 옷 벗기기 및 신체부위 말하기 단계 3) 접촉유형 구분 단계 4) 가해자 규명단계 5) ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 텔레마케터직무스트레스프로그램 ( 20Pages )
○ 텔레마케터 직무 스트레스 프로그램 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 텔레마케터 직무 스트레스 프로그램 1. 사업명 2. 사업개요 3. 프로그램 필요성 및 의미 1) 개념 2) 필요성 4. 목적 및 목표 1) 목적 2) 목표 및 하위목표 5. 대상자 (1) KT KOIS -Let s 114 소개 (2) 직원 현황 (3) 대상구분 6. 프로그램 내용 7. 세부..
리포트 > 사회과학 |
 채권평가를위한감정인선임신청서 ( 1Pages )
채권평가를 위한 감정인선임신청서 신청인○○○ ○시 ○구 ○동 ○번지 ○○상사주식회사 대표청산인 신청취지 ○시 ○구 ○동 ○번지 ○○상사주식회사의 별지 목록 기재의 종신연금(불확정채권)을 평가하기 위한 감정인의 선임을 구합니. 신청이유 ○시 ○구 ○동 ○번지 ○○상사주식회사는 ○년 ○월 ○일 주주총회의 결의에 의하여 해산하고 신청인은 그 대표청산인으로 된 자입니. 위 회사는 회사
서식 > 법률서식 |
 채권평가를위한감정인선임신청서 ( 1Pages )
채권평가를 위한 감정인선임신청서 신청인○○○ ○시 ○구 ○동 ○번지 ○○상사주식회사 대표청산인 신청취지 ○시 ○구 ○동 ○번지 ○○상사주식회사의 별지 목록 기재의 종신연금(불확정채권)을 평가하기 위한 감정인의 선임을 구합니. 신청이유 ○시 ○구 ○동 ○번지 ○○상사주식회사는 ○년 ○월 ○일 주주총회의 결의에 의하여 해산하고 신청인은 그 대표청산인으로 된 자입니. 위 회사는 회사
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 집단생산성 ( 3Pages )
집단생산성 Hormans(1950)은 작업집단의 행동을 하나의 모형으로 개발하였는데 5가지 구성요소를 제시한 것이. 활동(activities)은 른 사람들에 의해 관찰되는 개인의 신체적 움직임이. 상호작용(interaction)은 개인 간에 발생되는 언어적 ․ 비언어적 의사소통이나 접촉이며, 감정(sentiments)은 개인의 가치관, 태도, 신념이. 요구된 행동(required behavior)은 구성원에게 할당된 활동, 상호작..
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