|
|
|
전체
(검색결과 약 8,999개 중 57페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 해방후 좌우익 갈등과
단독정부 수립
목차
1. 해방과 분단의 정치사적 인식
1)해방의 의미
<누구에 의해 어떻게 해방되었는가>
a.주어진 해방론 (타율적 해방론)
b.자주적 기여론 (주체적 해방준비론)
c.전취한 해방론 (자율적 해방론)
2)38선 확정문제
3)분단의 원인
<분단의 책임은 누구에게 있는가>
a.외인론
b.전통주의적 주장
c.내부적 관점
2. 미군정 통치와 좌우익의 갈등
1)미군정 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 대한항공 노사관계
목 차
들어가며
노사관계와 파업의 기본정의
대한항공 노사분규 주요쟁점
대한항공 파업의 원인
대한항공 조종사 노조의 쟁의일지
노사간의 주요 쟁점사항
긴급조정 발동 원인과 절차
직권중재
조직내 노사간 갈등 해결을 위한 대안
사태 타결 방법의 아쉬움
들어가며
- 대한항공, 노사 화합 모범 기업 선정 -
대한항공이 한국노총으로부터 노사 화합 모범 기업으로 선정돼 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 미국의 정책 변화와 전략적 움직임이 세계 여러 나라의 안보, 경제, 외교환경에 직접적이고 심대한 영향을 미친다.
나는 한반도의 지정학적 특성상 미국과의 관계 변화가 우리나라의 안보와 외교전략에 직접적인 영향을 미친다는 현실적인 인식을 가지고 있다.
그 뿐 아니라 미국 내부의 정치적 분열과 사회갈등이 외교정책에 어떤 영향을 끼치는지도 중요한 관심사였다.
책은 미국 내 사회적 갈등과 불평등.. |
|
 |
미국, 정책, 외교, 국제, 전략, 사회, 변화, 영향, 경제, 책, 정치, 안보, 갈등, 안정, 우리나라, 이다, 점, 글로벌, 세계, 경쟁 |
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 사회변동에 따른 남녀의 성역할의 차이에 대해 체계적으로 분석한 자료로 남녀의 성 차이, 남녀의 성 차이로 인한 이성 교제 속 갈등,
연령별 이성교제, 청소년 이성교제 등에 대해 각각 상세하게 서술한 자료임
01. 남녀의 성 차
02. 사랑
03. 남녀의 성 차이로 인한 이성 교제 속 갈등
04. 연령별 이성교제
05. 청소년 이성교제
06. 이성교제의 현실
01. 남녀의 성차
* 2차 성징의 특.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 프로포절을 유형별 대상별로 정리해놓았습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
측정도구
- 결혼에 대한 현실적인 기대와 즐거움 추구 활동 척도 : Olson et al(1986)이 개발한 PREPAREⅡ 사용 각각 10문항으로 구성. 신뢰도는 각각 a=.68, a=.68임.
- 의사소통과 갈등해결 척도 : 송시내(1999)가 개발한 의사소통 질문지 중 의사소통 및 갈등해결과 관련된 문항을 선택하여 각각 10문항으로 구성 신.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 또한, 집단활동과 개별 상담을 병행하며 아이들의 정서적 안정과 사회성 발달을 지원한 경험은 돌봄 전담사 업무에 직접 적용할 수 있다고 생각합니다.
초등돌봄 전담사 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 점은 아이들의 안전과 정서적 안정 확보입니다.
돌봄 현장에서 발생할 수 있는 다양한 상황에 대비해 문제 해결 능력을 꾸준히 향상시키고, 창의적이고 적극적인 자세로 업무에 임할 것입니다.
Q1.초등.. |
|
|
돌보다, 업무, 이다, 통해, 상황, 갈등, 생각, 지원, 안전, 발생, 신뢰, 노력, 소통, 전담, 정서, 경험, 문제, 협력, 다양하다, 발달 |
|
|
|
|
 |
|
| 두산에너빌리티는 글로벌 에너지산업을 선도하며, 체계적인 인사·노무관리로 건강한 조직문화를 만들어가고 있습니다.
두산에너빌리티는 다양한 국내외 프로젝트와 다양한 근무환경을 가 진 만큼, 복잡한 노무 이슈를 체계적으로 관리하고 갈등을 예방하는 역량이 매우 중요합니다.
입사 후에는 저의 장점을 살려 조직 내 갈등 예방과 조정 역할을 충실히 수행하고, 단점은 현장 경험과 피드백을 통해 보완.. |
|
|
노무, 경험, 관리, 소통, 다양하다, 갈등, 통해, 예방, 빌리다, 두산, 티, 업무, 역량, 단점, 데, 역할, 건강하다, 화, 직문, 중요하다 |
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
1. 개인의 동기 역할
1) 동기의 의의
2) 동기의 분류
(1) 일차적 동기와 이차적 동기
(2) 의식적 동기와 무의식적 동기
3) 동기의 역할
2. 매슬로우의 욕구 5단계이론의 개념과 그 한계점 및 제품구매자극을 위한 동기이론의 적용가능성
1) Maslow의 욕구체계이론
2) Maslow의 욕구계층은 4가지의 기본 가정
3) Maslow의 욕구계층의 한계점
4) 제품구매자극을 위한 동기이론의 적용가능.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저는 SI사업 이행 직무에서 가장 중요한 핵심역량을 '프로젝트 관리 능력과 이해관계자 조율 능력'이라고 정의합니다.
이 경험은 KT에서 복잡한 SI사업을 진행하며, 다양한 이해관계자 속에서도 흔들림 없이 프로젝트를 이끌어가는 기반이 될 것입니다.
저는 SI사업 이행 직무에서 가장 중요한 역량을 '프로젝트 관리 능력'과 '이해관계자 조율 능력'이라고 생각합니다.
또한 산학협력 프로젝트에서 외부 협.. |
|
|
프로젝트, 협력, 사업, 경험, 갈등, kt, si, 관리, 팀, 일정, 능력, 문제, 이행, 이끌다, 고객, 통해, 역량, 상황, 직무, 해결 |
|
|
|
|
 |
|
| 한국 사회 가족 문제의 현황
가족상담은 가족 구성원이 겪는 스트레스와 정서적 고통을 완화시키고, 심리적 안정감을 회복할 수 있도록 지원한다.
한국사회에서 가족상담이 꼭 필요하다고 여겨지는 대상은 이혼가정, 맞벌이 부부 및 자녀, 다문화가족, 노인부양가족, 청소년 문제 가족 등 다양하다.
이들 가족은 각각의 특성과 상황에서 심리적·정서적 어려움을 겪으며 가족기능 저하와 갈등 문제에 직면하.. |
|
|
가족, 상담, 문제, 사회, 갈등, 간, 구성원, 자녀, 역할, 안정, 기능, 인하다, 다양하다, 내, 한국, 정서, 노인, 소통, 변화, 대상 |
|
|
|
|
 |
|
| 기획의 한계와 제약요인
기획의 한계와 제약요인
I. 계획수립상의 제약요인
1) 계획목표의 갈등
즉, 목표설정시 정치적 ․ 경제적 요인의 작용, 기획담당자와 이해당사자 간의 의견대립 등은 명확한 목표설정을 저해한다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 집단역동성에 대한 레포트 자료입니다.
집단역동성
목차
집단역동성
I. 사회적 상호작용 : 의사소통
II. 집단의 목적
III. 집단응집력
IV. 하위집단
V. 집단규범
VI. 집단문화
VII. 지위와 역할
VIII. 긴장과 갈등
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직행동론
Ⅰ.서론
-기업설명
Ⅱ.본론
1.주제
2.집단활동
a)성숙
b)커뮤니케이션
c)의사결정
d)갈등
Ⅲ.결론
◆업종: 판매
◆팀명:삼성전자 하우젠 에어컨 신제품 연구개발팀
◆인원수: 8명
◆에어컨시장 규모:
“휘센 49%
하우젠 26%
위니아만도 19%
캐리어 7%”
기업설명
주제
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 콜버그의 정의지향적 도덕성이론(Kohlberg의 도덕성 발달이론, 콜버그이론에 대한 비판)
1. KohIberg의 도덕성발달이론
Kohlberg는 1956년에 10세부터 16세 사이의 청소년 75명을 대상으로 하여 도덕성 발달을 연구하기 시작하였는데 이 연구는 30년 이상 계속되었다. Kohlberg(1976)는 청년들에게 가상적인 도덕적 갈등상황을 제시하고서 그들이 어떤 반응을 나타내는가에 따라 여섯 단계로 도덕성 발달.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 다양한 이해관계자와 협력하여 업무 또는 프로젝트를 수행하면서 경험한 갈등을 서술하고, 갈등을 해결한 과정과 결과를 서술하시오.
이러한 경험이 한국연구재단에 지원한 가장 큰 동기입니다.
행정경험입니다.
저는 행정보조 경험과 학생회 활동을 통해 작은 업무라도 끝까지 책임지고 처리하는 태도를 꾸준히 길러왔습니다.
실패 경험을 통해 배운 점은 무엇입니까?
이를 바탕으로 연구재단의 행정업무를.. |
|
|
업무, 경험, 행정, 통해, 태도, 직무, 기술, 재단, 지원, 수행, 성과, 연구자, 성, 기업, 프로젝트, 이다, 이다, 협력, 기반, 생각 |
|
|
|
|
|
|
