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| [직무관리] 직무관리의 중요성, 직문분석, 직무평가의 방법
목차
직무관리
I. 직무관리의 중요성
II. 직무분석
III. 직무평가의 방법
1. 서열법
2. 분류법
3. 점수법
4. 요소비교법
* 참고문헌
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| 조직문화의 형성과정(조직문화형성의 영향요소, 조조직문화의 원천)
목차
조직문화의 형성과정
Ⅰ. 조직문화의 형성에 영향을 미치는 요소들
1. 창업자 또는 최고경영자의 경영이념이나 경영전략
2. 조직의 역사와 규모
3. 대체문화의 존재 여부
4. 조직이 속한 사회문화
5. 산업문화
6. 제품의 수명주기
7. 기업정체성
Ⅱ. 조직문화의 원천
1. 사회기술윤리
2. 조직구성원의 윤리성
3. 이해당사자의.. |
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| 사회복지조사론 - 질문지 작성중요성, 작성 절차
1. 질문지 작성의 중요성
- 연구주제를 설정하고 구체적인 연구내용이 정해지면 연구자료를 수집 조사하기 위한 질문지와 같은 조사 도구를 사용하게 되는데, 질문지는 서베이 조사 등에서 자료 수집을 위해 많이 쓰는 방법이다.
- 사회조사를 통해 얼마나 의미있는 결론을 얻어 낼 수 있느냐 하는 것은 질문지가 얼마나 원하는 것을 찾을 수 있도록 잘 만.. |
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| 조직문화
‘초코파이’, ‘새우깡’, ‘신라면’과 같은 제품들은 왜 그렇게 오랫동안 소비 자들의 사랑을 받는 것일까
그렇다면 자신은 조직문화에서 어떤 사람이 되어야 할까
새우깡은 1971년 처음 판매된, 우리나라에서 가장먼저 만들어진 스낵이며 30년 역사 새우깡의 열굴이라고 할수 있는 패키지 디자인은 그동안 시대와 유행의 흐름에 맞추어 변화하고 발전해왔다. 또한 변하는 소비자의 취향에 따라 .. |
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| 조직문화의 유형
조직문화의 유형에 대해서 체계적으로 일반화할 수 있는 유형을 제시하는 연구는 존재하지 않는다. 단지 자신의 경험과 제한된 관찰을 통해 핵심기준이 된다고 가정되는 일부 요인들을 중심으로 문화의 유형을 대략적으로 파악해 보려는 탐색적 시도만이 있어 왔다(Xenikou & Furnham, 1996).
그러한 시도만이 존재하는 이유는 조직문화를 유형화할 때, 여러 차원에서의 다양한 요인들에 .. |
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| STARBUCKS
1. 스타벅스는 어떤 기업인가
2. 성공비밀, 기업의 핵심가치는
3. 스타벅스 In KOREA!
4. 앞으로 어떻게 변화하고 있는가
Chapter1
Introduction
스타벅스는 어떤회사인가
Introduction
시애틀 파이크 플레이스 내에 작은 상점에서 출발함.
50여 개국 17,000매장을 보유한 커피문화기업으로 성장
Introduction
Chapter2
Core Value
스타벅스의 핵심가치
Core Value 핵심가치
고급화된 제품관리
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| 조직문화의 개념과 기능, 구성요소, 유형 및 조직문화운동의 목표와 수단
목차
* 조직문화
Ⅰ. 조직문화
1. 조직문화의 발달
2. 조직문화의 개념
3. 조직문화의 중요성
4. 조직문화의 기능
Ⅱ. 조직문화의 구성요소
1. 샤인의 연구
1) 기본적인 가정
2) 가치관
3) 인공물과 창조물
2. 파스칼과 피터스의 모형: 7-S모형
1) 공유가치
2) 전략
3) 조직구조
4) 제도
5) 구성원
6) 관리기술
7) 리더십 스타.. |
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| [문헌 정보검색] 도서관의 조직과 업무
[목 차]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 일반대학 도서관의 조직과 업무
가. 수서실
나. 목록실
다. 분류실
라. 학위 논문실
마. 정보자료실
바. 대출실
사. 정보봉사실
아. 연속 간행물실
2. 홍익대학교 도서관의 조직과 업무
가. 수서과
(1) 도서관 자료의 수집 및 정리
(2) 구입도서의 선정 및 검수
(3) 도서의 분류 및 목록 작성
(4) 기타
나. 열람과
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