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 인센티브 제도의 유형과 도입 가능성에 대한 고찰 ( 3Pages )
인센티브제도의 유형과 도입가능성에 대한 고찰 1. 들어가며 우리나라는 그 동안 IMF관리체제를 겪으면서 동양 사회의 미덕이라고 할 수 있는 기업집단주의의 틀이 무너지고 개인주의적 성향이 새로운 문화의 틀로 점차 자리잡아 가고 있다. 따라서 종신고용에서 벗어나 단기업적지향의 개인 중심의 성과주의 문화가 보편화되면서 인센티브제도에 대한 요구가 점차 강화되고 있다. 인센티브제도란 기업이..
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 경영정보론 - 전사적 자원 관리(ERP) 시스템 도입의 필요성 ( 5Pages )
경영정보론 - 전사적 자원 관리(ERP) 시스템 도입의 필요성 전사적 자원관리 (Enterprise Resource Planning)란 기업 전체를 경영자원의 효과적 이용이라는 관점에서 통합적으로 관리하고 경영의 효율화를 기하기 위한 수단이다. 쉽게 말해 정보의 통합을 위해 기업의 모든 자원을 최적으로 관리하자는 개념으로 기업자원관리 혹은 업무 통합관리라고 볼 수 있다. 좁은 의미에서는 통합적인 컴퓨터 데이터..
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 경영 조직론상팀 조직에 대하여 ( 3Pages )
팀조직에 대한 연구 (경영조직론) Ⅰ. 들어가며 오늘날 기업들은 급변하는 시장과 기술환경에 신속히 적응하지 못하면 경쟁에서 살아남을 수 없다. 환경적응을 위해서는 조직의 유연성 제고가 대단히 중요해짐에 따라, 대다수의 기업들이 팀 조직을 도입하게 되었다. 그러나 팀조직의 개념에 대한 이해 부족으로 인하여 전통적인 부 과 조직을 단순히 팀으로 명칭만 변경하여 운영하는 경우를 흔히 볼 수 ..
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 코레일 ( 20Pages )
Contents * 6 Sigma란 제조과정을 넘어 R D, 마케팅 등 경영 프로세스 전반에서 결함을 제거하고 목표로부터의 이탈을 최소화하여 조직의 이익창출과 함께 고객만족을 최대화하고자 하는 혁신전략 통계적 척도인 6 를 달성하여 불량률을 3.4PPM이하로 유지해 혁신적인 품질 향상 시장 지향적인 조직문화로 바꾸는 전략적 수단 87’ MOTOROLA 95’ GE CEO Jack Welch 1 Korail 안전하고 풍요로운 삶을 창조..
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 SIT 관광 테마별 성격, 대규모 관광, 장점, 단점, SIT의 향후 발전 방향, 관광 현황, 종류, 정의, 특징, 역사, 국내 현황, 도입 필요성, 발전방안, 전망 ( 5Pages )
Report ( SIT 관광 테마별 성격, 대규모 관광, 장점, 단점, SIT의 향후 발전 방향, 관광 현황, 종류, 정의, 특징, 역사, 국내 현황, 도입 필요성, 발전방안, 전망 ) 목 차 1. SIT의 테마별 성격 2. SIT와 대규모 관광을 비교하여 장단점 3. SIT의 향후 발전 방향 1. SIT의 테마별 성격 1. 문화유산관광의 정의 - 문화유산관광은 학자별로 다소 상이한 의견이 있지만, 교육적인 요소를 포함하고, 과..
리포트 > 생활/환경 |
 국민연금제도의 도입배경 및 발달과정과 확산배경 및 영향요인 ( 10Pages )
여러 차례의 국민연금법 개정에도 불구하고 국민연금의 장기 계정안정화 방안, 남부예 외자 등 미적용자의 소득보장 방안, 자영업자 소득파악 개선방안, 세대 간 공평성 확보방 안, 국민연금과 특수직역연금 간의 연계방안 등이 과제로 남아 있었다. 이러한 문제를 해 결하기 위해 정부, 여당, 야당 등이 국민연금 개혁법안을 국회에 제출하였다. 2) 국회에서 논의를 거쳐 노후소득보장 사각지대를 해소한다..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [의학] 현재 로봇수술의 문제점과 해결방안 ( 22Pages )
현재 로봇수술의 문제점과 해결방안 로봇수술의 소개 로봇수술의 문제점 로봇수술의 해결방안 결론 및 기대효과 Index 3 로봇수술의 소개 몸 안에 직접 삽입되는 로봇으로 시술자의 손처럼 움직여 마치 환부를 열고 시술자가 직접 시술하는 것과 같이 수술하는 로봇 세계적으로 전립선암, 부인암 등의 수술에 혁신적이라는 찬사를 받는다. 수술 기구인 로봇을 환자에게 장착하고 수술자가 원격으로 조종..
리포트 > 의/약학 |
 연금제도의 경향(동향) ( 3Pages )
연금제도의 경향(동향) I. 혼합 방식 사회적 위기와 경제적 위기를 겪을 경우에 생활수준이 크게 손상되지 않게 하기 위해서, 어느 정도의 연금을 제공하여야 하는지의 문제는 항상 제기되어 왔다. 이를 위해서 정액 방식의 연금제도와소득비례 방식의 연금제도를 혼합하는 경향으로 나가고 있었다. 즉, 소득비례 방식의 연금제도는 정액 방식의 연금제도를 도입하고 있고, 또한 정액 방식의 연금제도는 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 Action Learning ( 1Pages )
Action Learning Ⅰ 서 1 의의 실제상황에서 경영성과와 직결되는 이슈 혹은 과제를 직접 해결하고, 이 경험을 동료 참가자 및 학습촉진코치(Learning coach)와 함께 성찰함으로써 개인의 능력과 조직의 성과를 동시에 향상시킬 수 있는 학습 기법임 2 도입취지 다양하고 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에서 개인과 조직을 동시에 변화시키고 변화에 대한 대응력을 향상시키기 위해 대부분의 세계 초우량기..
리포트 > 경영/경제 |
 아동수당의 개념과 나의 찬반 입장 ( 3Pages )
아동수당의 개념과 나의 찬반 입장 아동수당이란 아동을 양육하고 있다는 사실을 조건으로 보호자에 대해 평등하게 양육비의 일부를 보조하는 제도이다. 이는 아동이 가진 기본적인 권리로서의 복지권의 실현, 자녀를 양육하는 가정에 대한 경제적 지원, 인구구조의 변화에 대한 대책 및 미래의 노동력을 확보하기 위한 총체적 정책 급여의 주요 구성요소라는 측면에서 도입의 근거를 찾을 수 있다. 이러..
리포트 > 교육학 |
 성과주의 인사관리의 배경과 실시방안 ( 3Pages )
성과주의 인사제도의 개요 Ⅰ. 성과주의 인사의 도입배경과 의의 1. 성과주의 인사의 도입배경 현대 경영에서는 지식기반사회, 디지털혁명, 글로벌차원의 무한경쟁 등 경영환경의 복잡성 및 불확실성이 증가현서 인적자원이 경쟁우위의 핵심원천으로 인식되고 있다. 이러한 환경하에서 적절한 인사관리 시스템을 갖추기 위해서는 과거 연공주의 인사시스템으로 부족하고, 성과주의 인사시스템 도입이 필요..
리포트 > 경영/경제 |
 후흑학을 읽고 ( 5Pages )
도입, 요약, 결어로 구분하여 도입은 환기차원의 글, 저자 소개, 저자 의도, 책 전체 개략 등을 담고 있습니다. 요약에서는 책의 내용을 바탕으로 정리했고, 때로는 약간의 개인적 의견이나 느낌을 부가했습니다. 마지막 결어에서는 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각을 적어 보았습니다. 도입 요약 결어 도입 후흑학이 일종의 제왕학임을 알 게 된 것은 1년 전에 YTN 또는 MBN으로 기억되는 뉴스 채널..
리포트 > 독후감/서평 |
신동준, 이종오, 후흑, 면후, 심흑
 [현황과전망] 첨단유리온실 원예산업의 발전방향 ( 18Pages )
첨단유리온실 원예산업의 발전방향 목차 1. 첨단유리온실의 도입 가. 시설도입 및 설치 나. 재배기술개발 및 보급 2. 첨단유리온실의 운영현황 가. 작목별 입식면적 나. 작목별 수량성 다. 생산비용 및 수익성 3. 첨단유리온실의 수익성 증대 방안 4. 적요 1. 첨단유리온실의 도입 가. 시설도입 및 설치 포항제철 1991년 한국농업의 과학영농화를 위하여 첨단유리 온실 도입 건설 토마토를 암면..
비지니스 > 경제동향 |
 경영혁신,가치혁신,BPR,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 31Pages )
품 질 경 영 [ 경영혁신 BPR] 1. BPR 정의 2. BPR 성공사례 3. BPR 실패사례 4. BPR 도입의 장· 단점 5. BPR 도입현황 및 추세 경영혁신 BPR 혁신의 정의 혁신의 종류 서론 본론 결론 목차 1. 혁신의 정의 혁 신 革新 innovation ● 일반적인 의미 묵은 풍속, 관습, 조직, 방법 따위를 완전히 바꾸어서 새롭게 함 ● 경제 경영에서의 의미 -경제에 새로운 방법이 도입되어 획기적인 새로..
리포트 > 경영/경제 |
 총체적 보상과 보상 전략의 변화 ( 3Pages )
보상전략의 변화 방안으로써 총체적 보상 전략 1. HR전반에서의 보상전략 연봉제와 성과급제, 스톡옵션 등 전략적 보상에 대한 관심은 이제 Total Reward(총체적 보상)로 확대되고 있다. 전통적 의미에서 보상은 금전적인 부분만을 의미하는 것이었지만, 토탈 리워드에서의 보상은‘인정’을 포함한 종합적인 보상을 말한다. 이처럼 보상전략의 변화는 HR전략의 변화를 반영한 것이다. 우수인재에 대한 확..
리포트 > 법학 |
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