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(검색결과 약 10,234개 중 56페이지)
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| Ⅰ. 임금인상 요구 ………3
Ⅱ. 제조업체 중 가장 높은 임금 ………4
Ⅲ. 정규직 전환 요구 ………5
Ⅳ. 현대차의 낮은 생산성 ………6
Ⅴ. 현대차의 경쟁력 약화 ………6
Ⅰ. 임금인상 요구
현대자동차 노동조합(금속노동조합 현대차 지부)이 올해 기본급 6.8% 인상과 상여금 50% 추가 지급(750%→800%) 등을 골자로 하는 임금 및 단체협상 요구안을 확정했다. 이 요구안대로라면 현대차 직원의 평균 연봉은 1억원 |
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인적자원관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 15Pages ) |
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| [인적자원관리 ]
채용인턴제의 현황과 향후 발전 방향에 대한 논의
목차
1. 인턴제도란
1) 인턴제도의 의의
2) 전개과정과 특징
3) 인턴제도의 도입배경과 발전역사
4) 현재상황
2. [토의내용1] 정규직 공채모집을 하는 대신 인턴사원제를 통해 정규직원을 채용하는 제도는 기업에 어떤 장단점을 가지고 있을 지 논의하시오. 공채모집이 아닌 인턴사원을 거쳐 정규직을 채용할 경우 더 높은 질의 인력.. |
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| [서식 8]
표준 근로계약서(안)
대표 와 근로자 간에 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 지킬 것을 서로 약정하며 당사자가 각각 1통씩 보관한다
1. 정규직 채용일자 :년월일
2. 계약기간 :
※ 계약기간은 기간의 정함이 없거나 또는 당해 사업장의 통상 일반직과 동일한 형태로 정하여야 함
3. 임금
○ 임금은 (1시간에, 1일에, 1월에) (원)(기본급 원, 수당 원, 수당 원, 수당 원,.. |
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| 우수 자기소개서
한국무라타전자 자기소개서
- 정규직 신입 -
< 목 차 >
1. 자기 자신을 20자 이내로 표현한다면?
2. 지원하신 직무와 관련하여, 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하고, 이들을 업무에 어떻게 적용할 것인지 기술하시기 바랍니다. (600자 이내)
3. 자신의 경험 중 가장 도전적이었던 일과 그 일을 통해 배운 점을 기술하시기 바랍.. |
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| Ⅰ. 대기업 중심의 정부정책
Ⅱ. 심각한 인력난 문제
Ⅲ. 임금과 복지의 격차
Ⅳ. 대기업 이직현상 심화
Ⅴ. 적극적인 대책 필요
Ⅰ. 대기업 중심의 정부정책
시간제 정규직 도입과 근로시간 단축 등으로 일자리를 창출하겠다는 정부 정책에 대한 중소기업인들의 반응은 대체로 싸늘하다. 중소기업들은 정부의 일자리 정책이 지나치게 대기업과 공공 부문 중심으로 흘러가고 있다고 비판한다.
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| Ⅰ. 대기업 중심의 정부정책 ………3
Ⅱ. 심각한 인력난 문제 ………4
Ⅲ. 임금과 복지의 격차 ………5
Ⅳ. 대기업 이직현상 심화 ………6
Ⅴ. 적극적인 대책 필요 ………6
Ⅰ. 대기업 중심의 정부정책
시간제 정규직 도입과 근로시간 단축 등으로 일자리를 창출하겠다는 정부 정책에 대한 중소기업인들의 반응은 대체로 싸늘하다. 중소기업들은 정부의 일자리 정책이 지나치게 대기업과 공공 부문 중심으로 |
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| 근로자 개념 판단(사용종속관계)의 구체적 판단지표로써 사용종속성
1. 사용종속성 지표
① 업무의 내용이 사용자에 의하여 정하여지는지 여부
② 취업규칙·복무규정·인사규정 등의 적용을 받는지 여부
③ 업무수행 과정에 있어서도 사용자로부터 구체적이고 직접적인 지휘·감독을 받는지 여부
④ 사용자에 의하여 근무시간과 근무장소가 지정되고 이에 구속을 받는지 여부
이들은 전형적인 사용종속성론에서 |
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| 한국 노동시장의 위기와 실천적 해결방안
개요
한국 자본주의의 위기(노동시장)
이상적 해결 방안
현 정부정책 현황
이상적 해결방안과 정부정책 과의 괴리
대졸 노동시장 현황
실천적 해결방안
123456
한국자본주의 위기노동시장
시대적 특징에 따른 한국의 노동시장
외환 위기 이후의 노동시장
IMF의 신자유주의적 처방 공기업 민영화 규제 완화 정책 노동시장 유연화
노동 시장 유연화
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| 대학 행정직원에 적합한 본인의 핵심 역량 및 대표적인 업무성과 또는 경험
졸업 후 인턴십으로 지방자치단체 행정지원 업무에 참여했습니다.
이처럼 성장 과정 내내 책임감과 성실함을 바탕으로 다양한 협업과 행정경험을 쌓아왔으며, 이를 통해 체계적인 업무처리 능력과 소통 역량을 갖추게 되었습니다.
행정업무는 정확성과 신속성, 그리고 원활한 소통 능력이 무엇보다 중요합니다.
저는 인턴십과 학교.. |
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업무, 행정, 대학, 경험, 행사, 민원, 협력, 통해, 관리, 과정, 처리, 부서, 소통, 문제, 조직, 데, 여러, 지원, 체계, 원활하다 |
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| 대학 행정직원에 적합한 본인의 핵심 역량 및 대표적인 업무성과 또는 경험
졸업 후 인턴십으로 지방자치단체 행정지원 업무에 참여했습니다.
이처럼 성장 과정 내내 책임감과 성실함을 바탕으로 다양한 협업과 행정경험을 쌓아왔으며, 이를 통해 체계적인 업무처리 능력과 소통 역량을 갖추게 되었습니다.
행정업무는 정확성과 신속성, 그리고 원활한 소통 능력이 무엇보다 중요합니다.
저는 인턴십과 학교.. |
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업무, 행정, 대학, 경험, 행사, 민원, 협력, 통해, 관리, 과정, 처리, 부서, 소통, 문제, 조직, 데, 여러, 지원, 체계, 원활하다 |
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| 대학 졸업 후에는 의료기관 인턴십을 통해 병원 전산시스템 운영과 데이터 관리 업무를 직접 경험했습니다.
전산정보팀에서 환자 기록 관리, 예약시스템 점검, 데이터 오류 확인 등의 업무를 수행하며 병원 정보시스템의 안정성과 신뢰성 확보가 얼마나 중요한지 체감했습니다.
인턴십 기간 동안 병원 전산정보팀에서 환자 데이터 입력과 관리업무를 맡으며 데이터의 정확성을 유지하는 데 신경 썼습니다.
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| [서식 2]
인턴채용신청서(기업용)
접수번호
고용안정센터 -
사업장 개요
사업장명
지사(지점)명
대표자
고용보험
사업장관리번호
소재지
피보험자수
본사
명
지사(지점)
명
담당부서
담당자
연락처
()-
FAX
모집사항
모집인원
명
직종
1.
2.
학력
대졸 명 고졸 명 중졸 명 무관 명
전공
1.
2.
3.
4.
근무지역
시도 시군
자격면허
1.
2.
※ 모집인원은 피보험자수 20%를 초과할 수 없음
정규직 .. |
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| 특히 기술사업화·성과관리·정책연계 등 융합적 역할을 수행하는 공공기관에서 일하고자 다짐해왔고, 그 중심에 한국 농업기술진흥원이 있다고 판단하여 지원하게 되었습니다.
이 활동을 통해 기술과 정책이 만나는 지점을 이해하기 위해 농생명 R&D 사업 구조, 성과 확산 구조 등을 분석했고, '농업기술 실용화성과 확산 전략'이라는 주제로 팀 리서치를 진행하며 정책제안서를 작성한 경험이 있습니다.
이.. |
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기술, 사업, 성과, 경험, 농, 바이오, 화, 관리, 그린, 정책, 산업, 확산, 농업, r, d, 기획, 역할, 과제, 생명, 평가 |
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| Up in the air 를 통해 바라본 실업문제
1. 서론
새로운 경영방법, 인터넷, 화상통화, 그리고 세계화와 신자유주의는 극대화된 이익을 위해 종업원을 쥐어짜는 것에 능숙하다. PDCA1로 대표되는 사슬에 가두어놓고 이용당한 노동자들은 그간의 기여도와는 관계없이, 이익의 극대화를 위한 구조조정을 통해 비정규직화 되며 급기야 해고라는 절차를 밟는다. 가만 보면, 이 구조조정의 원흉은 기업가와 .. |
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| 이러한 경험들은 단순한 현장 근무를 넘어 공정개선과 생산성 향상에 직접 기여할 수 있는 역량을 길러주었습니다.
또한 설비자동화 시스템에 대한 이해와 공정데이터 분석 능력을 꾸준히 개발해 생산 효율성을 향상시키는 데 기여하였습니다.
현장 경험과 기술적 지식을 바탕으로 팀 내 소통과 협업을 촉진하여, 조직 전체의 생산성과 안전문화를 향상시키는 데 기여할 것입니다.
저는 린데코리아 RareGas .. |
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