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 인지행동모델,사회인지이론,Ellis의 정서-합리치료,인지행동치료사례 ( 23Pages )
인지행동 모델 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅲ. 결론 1. 기본전제 1. 적용연구 1) 인지행동 모델의 기본전제 1) 불면증의 인지행동치료의 구성 2) 사회인지이론 2) 알코올 의존 환자 대상 프로그램 3) 실천분야에서의 인지행동 모델 3) 가정폭력피해여성의 적용연구 이론적 배경 2. 사례개입 Ⅱ. 본론 1) 우울증의 인지행동치료 사례 1. 주요개념 2) 정신분열병의 인지행동 치료 사례 1) Beck의 인지치료 2) Ellis..
리포트 > 의/약학 |
 개별사회사업과가족치 ( 8Pages )
개별사회사업과 가족치료 임상사회복지사는 개입의 여러 시점에서 여러 종류의 결정을 내린다. 이런 결정 가운데 하나는 개입의 초점을 개인 혹은 이들을 포함한 가족을 대상으로 개입할 것인지를 선택하는 것으로, 개입의 대상을 누구로 결정하는지에 따라 개입의 목표와 진행과정, 결과는 크게 달라질 수 있다. 예를 들면, 진로선택의 문제로 아버지와 갈등하는 청소년의 경우에 사회복지사는 청소년 개..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 국민연금의 현황 ( 9Pages )
1. 국민연금 개요 (1) 국민연금이란 1) 사회보장제도로서의 사회보험 국가가 보험의 원리를 도입하여 만든 사회보험의 일종으로 가입자, 사용자 및 국가로부터 일정한 보험료를 받고 이를 재원으로 여러 가지 보험금을 지급한다. 2) 공적연금제도 국가가 사보험과는 달리 일정한 범위에 있어서 가입과 연금보험료의 납부를 강제하여 노령, 폐질 또는 사망과 같은 사회적 위험에 대한 부담을 분산시키고, ..
리포트 > 생활/환경 |
 신상변동신고서 ( 2Pages )
〔별지 제4호서식〕 (앞쪽) 신상변동신고서 처리기간 1일 보훈번호 국가유공자등 과의 관계 성명 주소 (전화 :) 변동내역 사망 또는 국적상실한 때, 유족이나 가족에 해당되거나 해당되지 아니하게 된때 국가유공자등 과의 관계 성명 사유 사유발생 또는 소멸일 보상정지 또는 법적용대상 배제의 사유가 발생한 때 1년 이상 계속하여 행방불명이거나 그 사유가 소멸된 때 성명 행방불명 일자 소재 ..
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 롤스의 정의론 ( 10Pages )
정의론은 두 개의 주요부분으로 구분될 수 있는데, ‘최초의 상황’에 대한 해석 및 거기에서 선택 가능한 다양한 원칙들을 정식화하는 것과 이 원칙들 가운데서 실제로 어떤 것이 채택될 것인가를 확정하는 논의이다. 정의론의 내용은 정의의 주제로서의 제도와 형식적인 정의의 개념, 절차적 정의의 세 종류, 선의 이론이 갖는 위치, 그리고 정의의 원칙들이 무엇보다도 평등주의(egalitarianism)에 입각하..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 701.국가보훈처감사규정 ( 32Pages )
●국가보훈처감사규정 전문개정 1993. 6.18 국가보훈처훈령 제597호 개정 1998. 7.14 국가보훈처훈령 제661호 개정 2001. 8.25 국가보훈처훈령 제718호 개정 2003. 3. 8 국가보훈처훈령 제741호 제1장총칙 제1조(목적) 이 규정은 행정감사규정(이하 “영”이라 한다) 제34조의 규정에 의하여 국가보훈처(이하 “처본부”라 한다)와그 소속기관 및 산하단체등에 대한 자체감사실시에 관하여 필요한 사..
서식 > 행정민원서식 |
 건강보험법 PPT 파워포인트 ( 9Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. Ⅰ. 적용대상 1. 가입자 2. 건강보험가입자에서 제외되는 자 3.피부양자 4.가입자의 종류 Ⅱ.보험급여 1.요양비 2. 장애인에 대한 특례 3.급여의 제한 보험급여의 제한사유 고의·중과실로 인한 범죄행위에 기인한 사고 고의로 일으킨 사고 공단의 지시에 따르지 않은 때 문서제출 거부, 질문·진단 기피 다른 범령에 의한 보험급여나 보..
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건강보험법, 건강보험, PPT, 파워포인트
 회사분할시분할의 형태 ( 2Pages )
회사 분할시 분할의 형태 1. 분할의 당사회사 분할의 당사회사는 반드시 주식회사에서만 가능한 것은 아니지만 우리나라의 경우 회사기업이 대부분 주식회사인 현실을 감안하여 개정상법은 주식회사만을 분할의 적용대상으로 하고 있습니다. 또한 분할회사 뿐 아니라 신설회사, 분할합병의 상대방회사 등도 모두 주식회사일 것이 요구되는 것으로 보입니다. 2. 완전분할과 불완전분할 완전분할•불완전분..
리포트 > 경영/경제 |
 (미술치료) 풍경구성법 ( 9Pages )
(미술치료) 풍경구성법 목차 * (미술치료) 풍경구성법 Ⅰ. 실시방법 Ⅱ. 해석 1. 강 2. 산 3. 논 4. 길 5. 집-나무-사람 6. 꽃 7. 동물 8. 돌 9. 부가물 10. 구성포기 * 참고문헌 * (미술치료) 풍경구성법-LMT 풍경구성법(LMT: Landscape montage technique)은 미술치료 혹은 그림검사법의 하나로 1969년에 中井久夫 교수에 의해 창안되었다. 이 풍경구성법은 원래는 정신분열증 환자를 주 대상으로..
리포트 > 예체능 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 근로자퇴직연금제도 ( 27Pages )
근로자 퇴직연금제도 - 근로자의 노후 설계와 국가 경제 발전을 위한 퇴직 연금제도 - 1. 서 론 대다수의 우리나라 근로자들은 퇴직연금이 없다. 현행 퇴직금제가 일시금 위주로 되어있기 때문이다. 1961년 법정강제형 기업복지제도로 도입된 우리의 퇴직금제도는 40여년의 세월만큼 노사에게 친숙한 반면, 그간의 경제사회적 여건의 변화로 많은 문제점을 안고 있다. 특히, 4대 사회보험 시대가 열리면..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 고용보험의 문제점 및 해결 방안 ( 10Pages )
◯ 고용보험의 문제점 및 해결 방안 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ◯ 고용보험의 문제점 및 해결 방안 1.고용보험의 의의와 발달과정 1) 고용보험의 의의 2)고용보험제도의 발달과정 2. 고용보험제도 운영방식 1) 적용대상 2) 보험료 (1) 개산보험료 (2) 확정보험료 3. 고용보험제도의 사업 1) 고용안정사업 2) 직업능력개..
리포트 > 사회과학 |
 노인장기요양보험제도(발표용 PPT 파워포인트 프레젠테이션, 사회보험) ( 10Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1.연 혁 2.목 표 3.적용 대상 4.급 여 5.전달 체계 6.재 원 7.문제점 및 향후 과제 *연 혁 2007년 4월 법률 공포 (제8403호) 2008년 7월 1일부터 노인장기요양보험법이 전국적으로 시행 *의의 고령이나 노인성 질병으로 목욕이나 집안일 등 일상생활을 혼자 수행하기 어렵고 장기요양보호가 필요한 노인에게 신체활동. 가사 지원 등의..
리포트 > 사회과학 |
노인장기요양보험제도, 노인장기요양보험, 파워포인트, PPT, 사회보험, 프레젠테이션, 발표용
 사전승인된정상가격산출방법의연장신청서 ( 1Pages )
국제조세조정에 관한 법률시행령 제9조 제3항에 의하여 위와 같이 정상가격산출방법사전 승인연장을 신청할 때 쓰는 사전승인 된 정상가격산출방법의 연장신청서 양식입니다. 사전승인된정상가격산출방법의연장신청서 신청인 ①법인명 (상호) ② 사업자등록번호 ③대표자 (성명) ④ 주민등록번호 ⑤업종 ⑥전화번호 ⑦소재지 (주소) 국외관련기업 ⑧법인명 (상호) ⑨소재국가 ⑩대표자 (성명) ⑪업종
서식 > 세무회계서식 |
정상가격산출방법, 사전승인, 연장신청서
 사회보장론 - 고용보험제도 ( 24Pages )
사회보장론 - 고용보험제도 - 목 차 - Ⅰ. 서론 1. 연구 목적 2. 연구 방법 3. 고용보험제도란 1) 도입배경 및 목적 2) 고용보험제도의 발전과정 3) 고용보험법의 제정 4) 고용보험제도의 적용 확대 Ⅱ. 본론 1. 고용보험제도의 현황 1) 적용대상 2) 가입자 종류 3) 가입자 현황 [자영업 고용보험 가입현황 동영상] 2. 사업내용(급여) 1) 고용안정·직업능력개발사업 2) 실업급여 3. 육아휴직 및 산전후..
리포트 > 사회과학 |
 근로시간 ( 22Pages )
노동법상 근로시간, 휴게, 휴일, 휴가 파트 시험 대비 자료 1. 근로기준법상 근로시간 계산의 특례 Ⅰ. 서설 1. 근로시간 산정의 의의 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 ‘지휘․감독’아래 근로를 제공하는 시간을 말하며, 소정근로시간이란 법정 근로시간내에서 근로자와 사용자간에 정한 근로시간을 말한다. 대체로 근로시간은 소정근로시간과 일치하게 되고, 산정된 근로시간은 임금산정의 기준이 ..
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