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(검색결과 약 42,015개 중 55페이지)
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| 학급경영에 있어서 문제행동지도 개입기술
학급경영의 이해
학생의 문제행동
교사의 성공적 개입
학급경영의 실제
목 차
학급경영의 이해
질서유지
조건정비
교육경영
학급경영의 이해
교육적 학급경영
학생 이해의 학급경영
민주적 학급경영
모든 학급경영활동이 교육의 본질과 목적에 부합되도록 운영
학급경영의
구상과 전개가
학생의 이해를
기반
민주주의의 이념
(인간존중, 자.. |
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| 이러한 성장 과정은 대한결핵협회에서 행정직으로서 효율적으로 업무를 수행하는데 밑거름 이 될 것입니다.
이를 통해 문제 해결 능력과 위기 대처 능력을 기를 수 있었으며, 대한결핵협회의 행정직에서도 이러한 역량을 발휘하여 조직 운영의 효율성을 높이고자 합니다.
대한결핵협회에서도 체계적인 행정운영과 데이터 관리 역량을 발휘하여 공공보건 행정 업무를 효율적으로 수행하고자 합니다.
이러한 .. |
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행정, 업무, 결핵, 협회, 경험, 역량, 수행, 데이터, 조직, 효율, 통해, 운영, 능력, 보건, 자료, 중요하다, 단점, 이러하다, 장점, 프로젝트 |
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| 우수 자기소개서
국민건강보험공단 자기소개서
- 6급 신입사원 -
< 목 차 >
1. [지원동기]귀하가 우리 공단에 기여할 수 있는 적합한 인재로서 보유한 능력은 무엇이며, 그 능력을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였습니까? (400자 이내)
2. [의사소통능력] 자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황 – 행동 - 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (400자 이내)
3. [.. |
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| 제14장. 서비스 품질관리
서비스업, 외식업, 도소매업 사례
서비스업 성공 사례 신한은행
2
신한 고객중심헌장 선포
고객 중심의 서비스 행동원칙 실천 서약식과
영업점과 본부부서별로 서비스 행동 원칙을 정함.
SCALE(Service Capability Level) 제도 도입
직원, 영업점, 은행전체 등 각 단위 별로 관리되는
서비스 역량 수준으로서 차별화된 서비스 품질 관리 지표.
상담능력을 CS의 범주에 포함.. |
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| 중소기업과 대기업의 인사노무관리의 차이
Ⅰ. 서
기업은 생명력을 가진 존재로 태어나서 소멸할 때까지 탄생, 성장, 쇠퇴, 소멸의 과정을 거치게 된다. 이러한 과정은 특히 내.외부 환경에 큰 영향을 받게되고 최근의 신자유주의 경쟁환경은 세계화, 자유화, 정보화의 변화에 대한 대응을 기업에 요구하고 있다. 현대인사관리는 이러한 기업환경 변화에 대처하기 위해 종업원의 자발적인 노력과 능력의 신.. |
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| IT 운영팀은 기업의 정보시스템을 안정적으로 운영하고, 업무 효율성을 극대화하는 역할을 수행합니다.
이 경험을 통해, 위기대응 능력과 IT시스템 운영의 신속한 문제 해결 역량을 더욱 강화할 수 있었습니다.
DKC에서도 이러한 경험을 바탕으로 IT시스템의 원활한 운영을 지원하겠습니다.
저는 시스템 운영 및 유지보수, 네트워크 관리, 데이터 분석 등의 경험을 바탕으로, DKC의 IT인프라 안정화와 효율.. |
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it, 운영, 시스템, 문제, 경험, 인프라, 생각, 통해, dkc, 수행, 환경, 팀, 클라우드, 업무, 신속하다, 보안, 해결, 최적화, 데이터, 효율 |
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| 특히 고도화된 시스템에서의 트래픽 분산, 성능 최적화, 장애 처리와 같은 경험을 통해 서버 운영의 심화적인 부분까지 다룰 수 있는 능력을 키웠습니다.
이 경험을 통해, 서버 운영뿐만 아니라 데이터 기반의 의사결정을 도출할 수 있는 능력도 키웠습니다.라인 페이플러스에서 Pay ServerEngineer로서, AI와 데이터 분석을 통한 서버 성능 최적화와 문제 예측 시스템을 개발하여, 고객에게 더 나은 서비스.. |
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서버, 시스템, 성능, 문제, 최적화, 트래픽, 경험, 운영, 발생, 데이터, 해결, 예측, 중요하다, 기술, 분석, 답변, 능력, 로서, 서비스, 이다 |
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| 인사환경과 올바른 구조개선
Ⅰ. 서
1. 인사노무관리의 환경
인사노무관리는 인간을 효율적으로 관리․유지․발전시켜 조직의 유효성을 증진시키는 것을 목적으로 하는 바, 이러한 목적을 달성하기 위해서는 경영환경의 변화에 빠르게 대응하는 것이 무엇보다 중요하다.
2. 환경의 종류
인사노무관리를 함에 있어서 유의해야 할 환경변화는 노동력구성의 변화, 노동가치관의 변화, 경제여건의 변화, 기술환경.. |
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| [노인학대] 노인학대에 대한 개입
목차
* 노인학대에 대한 개입
Ⅰ. 개입에 영향을 주는 요소
1. 클라이언트의 능력
2. 클라이언트의 협조
3. 가해자의 병리
4. 상황의 심각성
Ⅱ. 위기개입
1. 1, 2단계: 형성과 실행 단계
1) 의료적 · 신체적 위기
2) 재정적 위기
2. 3단계: 종결
Ⅲ. 피해노인에 대한 개입방법
1. 감정의 표현 및 관리
2. 현실성 테스트
3. 예견능력의 개발
4. 내적 강점의 활성화
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| 저는 경영학 전공자로서 산업마케팅, 공급망 관리 수업과 B2B 영업전략 프로젝트를 통해 제조업 유통구조에 대한 실무형이해를 쌓아왔습니다.
내수 영업 직무에서 저의 차별화된 역량은 '고객 응대 기반의 관계 형성력'입니다.
입사 후에는 담당 거래처의 수요 패턴과 이슈 히스토리를 체계적으로 관리하여, 불확실한 상황에도 안정적인 납품과 고객 신뢰 확보에 기여하겠습니다.
건축자재 유통사 인턴십(재.. |
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고객, 관리, 영업, 거래처, 대응, 신뢰, 담당, 형, 유통, 방식, 상황, 기반, 실무, b, 현장, 재고, 전략, 금속, 종합, 되어다 |
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| 현대 한국 기업의 인사환경과 올바른 구조개선
Ⅰ. 들어가며
1. 인사노무관리의 환경
인사노무관리는 인간을 효율적으로 관리․유지․발전시켜 조직의 유효성을 증진시키는 것을 목적으로 하는 바, 이러한 목적을 달성하기 위해서는 경영환경의 변화에 빠르게 대응하는 것이 무엇보다 중요하다.
2. 환경의 종류
인사노무관리를 함에 있어서 유의해야 할 환경변화는 노동력구성의 변화, 노동가치관의 변.. |
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| Report
( 도쿠가와 이에야스의 인간경영을 읽고 감상문 및 느낀점 )
도쿠가와 이에야스의
인간경영을 읽고...
경영에서 가장 중요한 부분은 무엇일까 자본, 자산, 경영방침, 경영자의 사고방식 등 제시할 수 있는 사항은 여러 가지가 있을 수 있다. 그러나 경영의 한 요소로 인적자원이 작용하는 한, 가장 중요한 사항은 바로 인간관리 일 것이다. 경영은 자본을 바탕으로 인적 자원을 활용하여 사람에.. |
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| 인사고과 지침서
2
목차
1. 인사고과의 기본원리
가. 인사고과의 개념
나. 인사고과의 목적
다. 인사고과의 필요성
라. 인사고과의 불신원인
마. 고과상의 오류
바. 고과자의 기본적인 태도와 자세
2. XX(주) 신인사 고과체계
가. XX(주) 신인사 고과체계의 특징
나. 인사고과 실시절차
다. 인사고과 실시방법
라. 고과양식의 구성과 활용
마. 고과양식의 작성체계
바. 고과오류의 조정 및 책.. |
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| 이러한 경험을 통해, 저는 문서관리 및 영업지원과 같은 사무업무에서 체계적인 프로세스를 구축하고, 보다 효율적인 방식으로 운영할 수 있도록 개선하는 역할을 수행할 수 있는 역량을 갖추게 되었습니다.
캐논코리아의 영업지원 직무에서도 문서 및 데이터 관리, 영업 프로세스 최적화, 고객 응대 지원 등을 효과적으로 수행하며 팀의 생산성을 향상시키는 역할을 하고 싶습니다.
캐논코리아에서도 영업.. |
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영업, 업무, 수행, 지원, 관리, 경험, 데이터, 문서, 체계, 팀, 역할, 효율, 프로세스, 일정, 분석, 성, 고객, 코리아, 캐논, 원활하다 |
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| 5)실과-여러 가지 상황에 어울리는 옷차림 안내 책자 만들기(세안)
실과과 교수-학습 과정안
단원 : 5. 옷 관리하기
제재 : 상황에 따른 옷 입기(2/6)
일시
장소
대상
5학년
수업자
초 등 학 교
1. 단원 : 4. 옷 입히기와 관리하기
2. 단원의 개관
초등학교 고학년이 되면 활동량이 많아지고 신체는 급격히 성장하나, 각 부위의 성장 속도에 차이가 있어 체형이 불균형하게 형성되기도 하고, 남녀.. |
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