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(검색결과 약 17,562개 중 55페이지)
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| 예비 사회복지사로서 생각하는 가장 중요한 가족복지 목표
나는 예비 사회복지사로서 가족의 기능 유지 및 강화를 가장 중요한 목표로 생각한다.가족이 건강하게 기능할 때, 개인과 사회 전체가 안정적으로 유지될 수 있기 때문이다.
가족복지는 가족 구성원의 삶의 질을 보장하고, 가족 기능을 유지하며, 사회적 안전망을 구축하는 데 중요한 역할을 한다.
현대사회에서는 맞벌이 가정 증가, 저출산·고령화.. |
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가족, 사회, 복지, 기능, 지원, 안정, 문제, 유지, 구성원, 개인, 목표, 강화, 다양하다, 가정, 중요하다, 해결, 가장, 경제, 심리, 위해 |
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| 국내외(프랑스, 스웨덴, 독일, 영국, 미국, 일본, 캐나다, 핀란드 등)의 보육 정책을 비교 분석하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 외국(프랑스, 스웨덴, 독일, 영국, 미국, 일본, 캐나다, 핀란드)의 보육정책
2. 우리나라의 보육정책
3. 외국보육정책의 시사점
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
국내외(프랑스, 스웨덴, 독일, 영국, 미국, 일본, 캐나다, 핀란드 등)의 보육 정책을 비교 분석하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 외국(프.. |
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보육정책, 비교, 시사점, 프랑스, 미국, 핀란드, 캐나다, 일본, 영국, 스웨덴, 독일 |
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| 가고 싶은 기업. 사랑 받는 기업
1. 회사소개
2. 사회공헌
3. 조직도
4. 지속경영
5. 시사점 및 한계점
6. 결론
7. Q A
목차
1. 회사 소개
1. 회사 소개
1. 회사 소개
1. 회사 소개
2000년 이전
2000년 이후
2. 사회 공헌 우리강산 푸르게 푸르게
나무 심기
1984년
황폐화된 산림 복구를 위해 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 캠페인을 전개
환경 교육
청소년 들에게 자연환경의 소중함을 느낄 수 있도록.. |
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| 일과 생활의 양립에 대하여
1. 들어가며
최근 인사관리에서 이슈화 되고 있는 일과 삶의 균형 문제는 여성인력의 사회진출 증가와 저출산율 해소를 위하여 육아, 간병제도 및 플레시블 타임(탄력근무제), 재택근무, 위성 사무소 등 일과 가정의 양립을 위한 가족친화(Work Family Freindly) 측면과 기존의 직장과 일 중심의 HRM만으로서는 핵심인재 및 뛰어난 신세대의 인력확보 및 유지가 곤란하므로.. |
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| 영국의 빈곤정책과 사회입법
1. 남아 전쟁과 국민적 상황
가. 빈곤문제가 정치문제가 된 계기 : 1899년의 남아전쟁으로 인한 영국의 패배가 영국육군 병사의 체력저하에 있었다고 판단한 것이 계기가 됨.
나. 국민적 효율(National Efficiency)의 개념 : 영국 국민의 체력과 체위 향상에 있음.
다. 로운트리 조사 결과
(1) 조사년도 : 1897년부터 1900년까지
(2) 조사대상 : 총 3677명
(3) 조사결과
(가).. |
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| 외둥이가족과 가족복지
1. 외둥이 및 외둥이가족의 개념
- 외둥이(only child)의 사전적 의미 : “외둥이는 부부 사이에 하나밖에 없는 어린이”.
- 외둥이가족이란 아동의 성(性)에 관계없이 한 가정내에 자녀가 한 명뿐인 가족을 말함
2. 외둥이가족의 현상과 이론적 관점
1) 외둥이가족의 현상
- 여성들의 사회진출로 인해 자녀를 적게 갖게 되고, 이에 대한 결과로 외둥이를 갖는 가정 많아짐
- 점차 외.. |
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| 보육정책에 대해 아래의 목차에 맞추어 분석하시오.
1. 보육정책의 개념과 기능
2. 보육정책의 필요성
1) 사회적 배경에 따른 필요성
2) 영유아 발달단계에 따른 필요성
3. 외국의 보육정책
1) 보육교사
2) 재정
3) 법규
4) 프로그램
4. 우리나라의 보육정책
1) 보육교사
2) 재정
3) 법규
4) 프로그램
5. 우리나라 보육정책의 문제점 및 개선방안
1) 대상
2) 형태
3) 전달체계
4) 재정
[참고.. |
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[ 현재 우리나라 실정에 맞는 보육과 교육정책 ]
제 Ⅰ 장 서 론
우리나라가 현대사회로 올수록, 그리고 미래 사회로 갈수록 보육에 대한 욕구는 커지고 있다. 그만큼 해결해야할 과제인 것이다. 산업화의 과정에서 여성들의 노동시장참여와 핵가족화 되가는 가족형태 변화로 사회적 양육지원이 없이는 자녀의 돌봄과 교육이 불가능한 상황에 놓였다.
이러한 탁아의 요구는 지난 70년 이후 꾸준히.. |
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| 산전후휴가급여 등 법적 연구 (고용보험법)
I. 의의 및 주요 논점
1. 의의
산전후휴가급여등이란 남녀 고평법18의 규정에 의하여 피보험자가 산전후휴가 또는 유사산휴가를 부여받은 경우 일정요건을 갖추면 산전후휴가급여 등을 지급하는 제도이다.
2. 논점
21세기 지식기반 경제사회에서 여성인력 활용이 선진국 진입의 관건이나 여성에 대한 사회적 편견과 출산·육아의 부담 등으로 여성의 경제활동에.. |
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| 독후감 서평 - 마더쇼크 를 읽고
목차.
서론- 마더쇼크, 무엇을 말하고자 하는가.
본론- 마더쇼크, 주요 의미와 내용분석.
개인적인 시각에서 보는 마더쇼크.
마더쇼크, 교훈과 시사점을 중심으로.
결론-마더쇼크, 우리에게 전하는 핵심 교훈과 느낀 점을 중심으로.
마더쇼크, 무엇을 말하고자 하는가.
마더쇼크는 엄마들의 행복은 물론, 양육의 자신감과 즐거움을 되찾을 수 있는 방법까지 제시하고,.. |
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| 모성보호법에..대해..
경제의 지식기반화가 가속되어감에 따라 지식의 창출과 활용이 국가경쟁력 향상의 원동력이라는 인식의 확산은 이미 세계적 흐름으로 고착화되어 가고 있다. 산업화 시대에서와 달리 경제의 정보화 및 소프트화가 진전되고 있는 오늘날에는 여성이 직무수행에 비교우위를 갖게 되며, 여성인력에 대한 수요가 증가할 것으로 전망된다. 이러한 여성인력 수요에 부응하기 위해서는 가정.. |
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| 단시간근로자에 대한 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
단시간근로자란 1주 동안의 소정근로시간이/그 사업장의 업무에 종사하는 통상근로자의/1주 동안의 소정근로시간에 비하여/짧은 근로자를 말한다(근2①8.).
종래 행정지침에서는 시간제근로자라고 정하고 흔히 파트타임 근로자라고 불려 왔으나 1997년 근기법에서 단시간근로자라고 명문화하였다. 기단법 제2조에서도 기간제법의 보호대상.. |
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| [가족생활교육] 맞벌이 가족을 위한 부부생활 교육 프로그램
[ 목차 ]
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 맞벌이가족을 위한 부부생활교육프로그램의 실제
1. 대상자 선정 및 교육의 필요성
2. 프로그램의 목적과 목표
3. 제1회기 - 즐거운 가족 만들기
4. 제2회기 - 가사 및 육아 역할분담하기
5. 제3회기 - 시간관리 및 역할 줄이기
6. 제4회기 - 바람직한 직업관과 가족관 정립하기
7. 맞벌이가족 부부생활교육프로그램의 .. |
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| 사회변동에 따른 가족의 구조적, 기능적, 가치관 변화로 인한 가족 문제의 쟁점과 향후 가족정책의 방향성과 과제
사회 변동에 따른 가족의 변화
다문화가족 증가와 문화적 적응 문제
다문화가족을 위한 사회통합정책 마련
현대사회에서 가족의 형태와 기능은 빠르게 변화하고 있으며, 이에 따른 다양한 가족 문제가 발생하고 있다.
특히 결혼률 저하, 저출산, 한부모가족 증가, 가족 내 돌봄부담, 다문화가.. |
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가족, 정책, 증가, 문제, 사회, 지원, 가정, 다문화, 변화, 확대, 한부모, 따르다, 강화, 위, 기능, 결혼, 출산, 가구, 과제, 부담 |
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| [현대캐피탈합격자기소개서 ]
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목 차
[ 1. 예상하지 못한 문제에 접했을 때 효과적으로 해결했던 경험에 대해 기술하십시오 ]
[ 2. 새로운 변화에 잘 적응했던 가장 기억에 남는 경험에 대해 기술하십시오 ]
[ 3. 공동 목표를 달성하기 위하여 여러 사람들과 함께 일했던 경험.. |
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