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(검색결과 약 14,963개 중 55페이지)
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( 비정규직 근로자와 고용보험제도의 개념 및 특징, 관련성, 특수성, 현황, 사업별 영역, 문제점 및 개선방안 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 고용보험제도의 의의
Ⅲ. 비정규직 근로자와 사회보험
1. 비정규직 근로자의 개념
2. 비정규직 근로자와 고용보험
Ⅳ. 한국의 고용보험제도
1. 한국고용보험제도의 특수성
2. 고용보험사업체계의 사업별 영역
3. 고용보험사업체계의 문제점:.. |
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| 노동관계법상 해고를 제한하고 있는 규정
1. 정당한 이유없는 해고 제한의 원칙
사용자는 ‘정당한 이유’없이 근로자를 해고할 수 없다. 정당하게 해고할 수 있는 구체적인 사유에 대하여는 규정된 바 없으나, 일반적으로 근로자측의 일신상 또는 행태상의 사유에 의한 해고(통상해고, 징계해고)와 사용자측의 사유에 의한 해고(정리해고)로 나누어 볼 수 있다.
현재 근로자측의 사유에 의한 해고는 근.. |
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Ⅰ.고용보험 제도의 의의와 발전과정
1.고용보험제도의 의의
⑴ 고용보험제도란
고용보험제도란 ①근로자가 실직하였을 경우에 실직근로자의 생활안정을 위하여 일정기간 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업과 더불어 ②적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 의한 고용안정사업, 그리고 ③직업 생활의 전 기간에 걸쳐 근로자의 직무수행능력을 체계 |
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| 사회복지법제론- 사회보장법의 문제점과해결방안 내용입니다.
1. 우리나라 사회보장제도
사회복지기본법에 따르면 사회보장의 기본 이념으로 “사회보장은 모든 국민이 인간다운 생활을 할 수 있도록 최저생활을 보장하고”를 제시함으로써 사회보장의 1차적인 목적인 국민들의 최저생활 보장에 있음을 명기하고 있다. 여기서 최저생활 보장이란 기본적 욕구충족에 의한 기본적 생활보장을 의미한다고 볼 수.. |
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| 부당노동행위 중 지배·개입 법적 연구 (노동법)
I. 들어가며
1. 의의
부당노동행위(Unfair Labor Practice)란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법81에서는 부당노동행위의 유형으로 불이익취급(1., 5.), 비열계약(2.), 단체교섭거부(3.), 지배개입 및 경비원조(4.)를 규정하고 있다.
2. 논점
지배·개입 및 경비원조를 부당노동행위로 규정한 것은 노동조합의 자주성과 독립성을 보호.. |
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| 근로계약서
이 근무수칙 및 계약서는 OO 유치원(학원)의교(직)원의 복무와 근로조건에 관한 사항을 정하고 계약함으로서 교직원의 기본적 생활을 향상시키고 원의 기본 질서를 확립하여 원활한 원 운영과 노사공존 및 공영을 목적으로 작성한다.
1. 교(직)원은 본원의 교육 및 근무방침과 원장의 지휘 계통에 따른다.
2. 교(직)원은 본원의 어느 부서에서 근무하든지 본원의 일원임을 인식하고, 본원 공통.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1) 미국
2) 독일
3) 핀란드
4) 일 본
5) 사례
외국의 보육 유아 교육 현황
외국 보육의 특징을 살펴보면 첫째, 보편주의로 모든 영유아 및 아동에게 보육을 받을 수 있는 기회를 공평하게 제공 →보육 국가책임 인식 모든 국민적용 둘째, 아동 중심주의 → 아동의 권리및 건강한 성장과 발달적 욕구 우선시하여 이것을 보호하고 조장하는.. |
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| 스폰서계약서
△△△(이하 갑이라 한다)과○○○(이하 을이라 한다)은 본사 영업을 경영하여 생기는 이익을 % 으로 분배하기 위하여 다음과 같은 스폰서 계약을 체결한다.
제1조 (갑의 출자의무)
갑은 현금 만원을 200 년월 일에, 을에게 스폰 함으로써 출자의무가 완료되고 그 증명은 발행한 영수증에 의한다.
제2조 (을의 현존재산)
을이 현재 위 영업을 위해 공여하고 있는 설비는 별지 목록기재와 같은 바그.. |
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| 근속 교원 연구 휴가 규정
제1조(목적)
이 규정은 ○○○대학교 전임 교원의 연구 활동을 장려하고 학문적 발전을 성취하기 위하여 일정 기간의 연구 휴가 기회를 부여하고자 하는 데그 목적이 있다(단, 신학대학, 의과대학, 간호대학은 제외).
제2조(대상)
① 근속 교원 연구 휴가는 4년 또는 7년 이상 근속한 전임 교원 중에서 희망자에 한하여 이를 심사하여 허가한다.
② 전항의 근속 연수 계산은 최.. |
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| 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공.사적 제도에 대해 논의해 주세요.
위의 주제에 대해 쓴 글입니다... |
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| 한국 CEO 제1세대 이철배 회장의 경영 체험서
※仁楚이철배 회장은 누구인가
-대웅제약의 전문경영인.
-유한양행에서 직장생활 시작.
-자기절제와 근면성을 바탕으로 회계전문가로 이름을 날림.
-공장담당 상무까지 맡으면서 공전과리를 과학적으로 개선함.
-그후, 직장을 대웅제약으로 옮김.
-제1회 전문경영인 상 수상자로 선정됨.
-그의 능력과 겸양은 오너회장까지 흠모할정도였고, 아랫사람들에게는 .. |
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| 여성근로자의 경제참여 활성화를 위한 고용촉진 및 직장복귀 지원제도
1. 들어가며
우리나라 여성의 경제활동 참가율은 지속적으로 증가하는 추세이나 여성근로자들이 결혼, 출산과 함께 노동시장에서 퇴장했다가 육아기 이후 재취업하는 양상을 보이고 있다. 즉, 우리나라 취업여성들은 20대 후반에 직장을 그만두고, 7∼8년을 출산과 육아를 포함한 가사활동으로 보낸 후, 경력단절이라는 불리한 조건에.. |
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| 공공보육 서비스 확대
우리나라의 보육은 사회적·경제적 변화에 따라 점진적으로 발전해왔으며, 초기에는 가정 중심의 돌봄이 이루어졌지만, 현재는 공공보육 서비스가 확대되고 다양한 프로그램이 도입되는 등 보육의 질이 향상되었다.
이후 맞벌이 가정의 증가에 따라 맞춤형 보육서비스와 시간제 보육 등 다양한 형태의 보육지원이 강화되었다.
현재 보육현장은 공공보육 확대, 보육교사의 전문성 강화, .. |
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보육, 되어다, 강화, 서비스, 현재, 가정, 유아, 지원, 중심, 다양하다, 확대, 교사, 발달, 변화, 환경, 교육, 이루어지다, 부모, 발전, 우리나라 |
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| 고령화 문제의 유형(저출산 문제, 노인부양 문제)에 대한 레포트 자료입니다.
고령화 문제의 유형(저출산 문제, 노인부양 문제)
I. 저출산 문제
산업화와 정부의 가족계획정책 등으로 출산율은 꾸준히 줄어들고 있으며 가족의 형태는 점차 핵가족 형태로 바뀌고 있다. 저출산 경향의 가장 심각한 문제는 인구의 노령화에 따른 장래 생산 인구의 감소와 노인부양 부담을 급격히 증가시키는 주요 원인이 될 .. |
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| 정부자료입니다.
“.”
2006년도 노후복지사업 시행지침
(’06. 1. )
복지사업국
보훈도우미를 통한 가사․간병서비스 지원 사업
1. 사업목적
○ 치매․중풍 등 노인성질환이나 일반 질병, 노쇠 등의 사유로 가족으로부터 적절한 수발을 받지 못하여 일상생활을 영위하기 어려운 보훈가족의 가정을 방문, 가사 및 간병서비스를 제공함으로서 안락한 노후생활 보장과 가족의 부담경감
○ 생활.. |
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