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 [경영자의 기능] 경영자(리더)의 역할 및 조건 ( 16Pages )
[경영자의 기능] 경영자(리더)의 역할 및 조건 목차 경영자의 기능 Ⅰ. 위험부담과 불확실성의 처리 Ⅱ. 기술혁신 1. 기술혁신의 중요성과 의의 2. 슘페터의 사상과 기여 3. 기술혁신을 위한 통합적 접근 3. 신제품개발을 위한 전략 Ⅲ. 기업의 조직과 관리 1. 현대기업과 조직설정자 2. 슈퍼매니저의 기능 3. 슈퍼매니저의 능력요건 1) 의사결정능력 요건 2) 시간관리능력 요건 4. 슈퍼매니저의 길 5..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 사회복지개론 - 산업복지에 대해서 ( 3Pages )
산 업 복 지 산업복지의 정의 -산업복지의 정의란 전문적 사회복지의 지식과 기술을 적용하여 산업이라는 장에서 발생하는 심리적, 제도적, 사회적 문제에 효과적으로 대처함으로써 근로자와 그 가족의 복지를 추구하는 노력을 산업복지라고 한다. 산업복지의 특징 -산업복지는 경영이나 노동 후원아래 이루어지며, 직장내,외의 근로자 전체적인 삶의 질에 관심을 가진다. 전문사회복지사의 전문자의 사..
리포트 > 사회과학 |
 경영전략의 수준(기업수준, 사업수준, 기능수준) ( 3Pages )
경영전략의 수준(기업수준, 사업수준, 기능수준) 보다 적은 규모의 조직들은 단 하나의 전략수준을 가진다. 그러나 기업의 규모가 점차 커지게 됨에 따라 조직구조가 복잡화되고 전략수준도 세 가지 각기 다른 수준, 즉 기업수준(corporate level), 사업수준(business level), 기능수준(functional level)으로 나누어지게 된다. I. 기업 전략 기업전략(corporate strategy)은 구조적으로 볼 때 기업 전체..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자원봉사관리자의 조직수행 ( 8Pages )
자원봉사관리자의 조직수행 목차 * 자원봉사관리자의 조직수행 Ⅰ. 요원구성 Ⅱ. 감독 Ⅲ. 통제 * 참고문헌 * 자원봉사관리자의 조직수행 자원봉사관리자들의 주된 관심사는 적절한 자원봉사자를 필요한 만큼 모집할 수 있는 방법에 집중된다. 물론 그것이 가장 중요한 관심사이지만 이에 앞서서 이루어 져야 할 것이 바람직한 직무설계이며, 자원봉사자에 대한 정확한 이해이다. 과거와 는..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 미연방 공정거래위원회의 조직과 경쟁법 사건처리 절차 ( 87Pages )
미연방 공정거래위원회의 조직과 경쟁법 사건처리 절차 정세훈 변호사 PILLSBURY MADISON SUTRO LLP 법률사무소 1998년 11월 목차 I. 서론 1 A. 보고서의 목적 1 B. 보고서의 범위 1 II. 미국 FTC의 조직기능과 사건처리 현황 2 A. 조직기능 2 1. FTC의 구조와 기능의 역사적 변천과정 2 2. FTC가 집행하는 법령 4 3. FTC의 권한 및 기능을 강화한 주요 법령 5 4. FTC의구조와 기능 개..
문화예술 > 기타 |
 태도 ( 4Pages )
조직행위론상 태도에 대하여 Ⅰ. 들어가며 조직행위론에서 조직내 인간 행동을 연구하는 중요한 변수인 태도는 매우 중요한 의미를 지니며 이에 따라 이하에서는 태도의 구성요소와 기능등을 조직행위론 관점에서 살펴보기로 한다. Ⅱ. 태도의 의의 1. 개 념 태도란 어떤 사물이나 사람에 대하여 호의적 또는 비호의적인 방식으로 반응하려는 개인의 선유경향으로 정의 할 수 있다. 2. 태도의 중요성 태..
리포트 > 경영/경제 |
 [교육행정체제] 중앙교육행정조직, 지방교육자치제도, 지방교육행정조직 ( 13Pages )
[교육행정체제] 중앙교육행정조직, 지방교육자치제도, 지방교육행정조직 목차 * 교육행정체제 Ⅰ. 중앙교육행정조직 1. 중앙교육행정조직의 변천 2. 중앙교육행정기구인 교육인적자원부의 조직기능 1) 교육부장관 2) 교육부차관 3) 정책홍보관리실 4) 총무과 5) 학교정책실 6) 평생교육국 7) 학술연구지원국 8) 교육환경개선국 9) 교육정보화국 Ⅱ. 지방교육자치제도 1. 지방분권의 원리 2. 교육의..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 전략적 인적자원관리 ( 2Pages )
전략적 인적자원관리 전반의 검토 (Strategic HRM) Ⅰ. 전략적 인적자원관리의 의의 및 대두배경 1. 의의 전략적 인적자원관리란 조직의 전략수립과 실행 시, 인적자원에 대한 제반 요건과 각 인사관리 기능을 고려하려 조직전략 수립하는 것을 의미한다. 즉 인사관리가 기업의 목표 및 가치창출에 기여하는 핵심부서라는 인식하에, 조직의 전략목표 반영하여 전략경영과정과 연계하고, 인적자원관리 기능 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [호텔] 호텔의 정의와 분류, 숙박산업의 경향, 호텔의 기능 및 업무 ( 9Pages )
[호텔] 호텔의 정의와 분류, 숙박산업의 경향, 호텔의 기능 및 업무 목차 호텔 Ⅰ. 호텔실무 1. 숙박산업의 경향 2. 전통적인 호텔의 정의 3. Hotel의 분류 1) Commercial Hotel 2) Airport Hotel 3) Suite Hotel 4) Residential Hotel 5) Resort Hotel 6) Time-Share & Condominium Hotel 7) Conference Centers 8) Casino Hotel Ⅱ. 호텔의 기능 Ⅲ. 호텔의 업무 1. 조직의 사명 2. 호텔조직 1) 조직..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 지방JC 활성화 방안 ( 22Pages )
지방JC 활성화 방안 사업모델 **연구소 목차 지방JC 활성화 : 원칙과 방향 2004 지방JC 사업모델 1) 2004 총선 관련 사업 2) 주민복지사업 : 자활후견기관 운영사업 3) 어린이-청소년 경제교육 운영사업 4) 지역 사회복지 자원봉사 인증센터 운영사업 5) 지방의제(local agenda) 개발 사업 지방JC 사업 활성화를 위한 지원방안 지방JC : 무엇이 문제인가 회원 수 절대 감소 사업역량 부진 사업프로..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 |
 사회복지 마케팅의 개념과 특성 ( 6Pages )
사회복지 마케팅의 개념과 특성 마케팅 개념의 특성 사회복지 조직이라 하여 새로운 마케팅 원칙을 가지고 있는 것은 아니다. 따라서 사회복지 조직을 마케팅 원칙에 따라 운영할 때 다음과 같은 특성 을 유념해야 할 필요가 있다. 사회복지 조직의 마케팅 목적을 정리하면 다음과 같다. 대부분의 사회복지 조직들은 물품 생산보다는 서비스 생산과 관련되어 있다. 이것은 사회복지 조직과 관련된 마케팅 활..
리포트 > 사회과학 |
마케팅, 조직, 사회, 복지, 기업, 서비스, , 제공, 따르다, 대중, 모든, 시장, 효과, 경우, 이론, 개념, 위해, 많다, 학생, 미국
 변화하는 환경 속에서의 행정 조직개편의 필요성과 방향 ( 4Pages )
이에 행정은 개방과 경쟁으로 나아가야 한다. 이러한 체제에서 행정은 승인과 허가를 주된 기능으로 수행하고 있었다. 소위 문서를 철하는 binding 행정이 형성되었다. 그리고 행정수행의 기준은 법률이다. 우리의 행정은 주어진 업무를 '집행'하는데 익숙해 있다. 이러한 맥락에서 향후 행정은 기술 전문성을 바탕으로 한 현장 위주의 행정이 되어야 한다. 오늘날의 국가 행정을 둘러싸고 있는 환경의 변화..
리포트 > 사회과학 |
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 소집단의 특성과 활성화 ( 38Pages )
2011-09-15 1 소집단의 특성과 활성화 2 2011-09-15 목 차 서론, 조직에서의 집단 1 집단의 형성과 발달 2 집단에 영향을 미치는 요인들 3 집단성과의 발달 4 3 2011-09-15 서 론 지금까지 조직행동의 개인행동에 대하여 살펴보았다. 이제 조직에서의 집단행동에 대하여 살펴보도록 하자. 조직의 가장 기초가 되는(가장 원시적인 형태라 볼 수 있는 것이 집단이다. 그 중 규모가 작은 소집단의 특성과 활..
리포트 > 경영/경제 |
 이랜드(거시조직) ( 3Pages )
REPORT 주제 :『이랜드』의 조직 관점에서의 접근 과목명: 거시조직이론 교수명: 김왕동 교수님 학과명: 산업경영학과 학번: 97123613 성명:정대관 제출일: 2000.10.14. (1).이 사례를 처음 읽고 난 후의 느낌은 (2).이랜드가 사업부제(제품조직) 형태를 취하게된 배경은 무엇일까 혹시 기능조직을 그대로 취할 경우 갖게 될 불이익은 무엇인가 (3).85년 이후 엄청난 속도로 성장해온 이랜드.... 그..
리포트 > 경영/경제 |
 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오 ( 4Pages )
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오에 대한 레포트 자료. 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오 과학적 관리법은 종업원 개인의 과업을 다루는 반면에 고전적 조직이론은 전체조직의 경영에 초점을 두고 있다. 이러한 고전적 조직이론은 현대조직이론의 선구적 역할을 하였는..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
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