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(검색결과 약 43,754개 중 52페이지)
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| 사르트르의 우주론과 인간론 분석
1. 사르트르의 우주론
하나의 전체로서의 세계에 대한 사르트르의 가장 중요한 주장은 신의 존재에 대한 거부이다. 그는 이 부정적인 결론에 도달하기 위한 논의는 하지 않고 있다. 다만 신을 논의하는 것은 그 자체가 자기 모순이라고 주장하고 있을 뿐이다. 그는 이 문제가 이전의 사상가들에 의해서 충분히 논증된 것으로 생각한 듯하고, 그 자신의 저서에서는 그 결.. |
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| 환경행정과 시민참여
Contents
환경관리와 시민참여의 개념 및 동기
시민참여의 단계와 요소
시민참여의 유형과 실태
환경정책 결정시 시민참여의 장, 단점
한국사회의 시민참여실태와 제약요건
바람직한 시민참여 유형
대표사례
결론
1. 환경관리와 시민참여의 개념 및 동기
(1) 개념
시민이 행정기관이 행하는 특정한 정책적 행위에 영향력을 행사하기 위하여 개별적 혹은 집단적 형태로 정책 과정에 관여.. |
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| -민법상 대리에 관하여 조사-
-목 차-
1. 대리의 의의
2. 대리의 본질에 관한 설
3. 대리의 종류와 범위
4. 대리권의 제한
5. 표현대리
1. 대리의 의의
대리의 의의란 표의자가 아닌 다른 자에게 법률효과가 귀속되는 제도이다. 즉 대리인의 의해 모든 행위가 이루어지지만 그 효과는 직접 본인에게 귀속한다는 것이다.
2. 대리의 본질에 대한 학설
대리는 모든 행위가 대리인에 의하여 행하여지지만 그.. |
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| [경영통제] 경영통제의 개념(의의)과 역할, 과정, 분야, 경영통제시스템
목차
경영통제
Ⅰ. 경영통제의 의의와 중요성
Ⅱ. 경영통제의 역할
Ⅲ. 경영통제의 과정
1. 경영통제영역의 결정
2. 경영통제의 기준설정
3. 경영통제의 성과측정
4. 경영통제의 기준에 대한 성과의 비교
5. 경영성과의 인정
6. 경영활동의 수정조치
7. 경영활동의 측정과 기준의 조정
Ⅳ. 경영통제시스템
Ⅴ. 경영통제의 분야
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| 근로자가 업무와 관련하여 동료근로자나 사업주가 아닌 제3자의 과실이나 고의로 부상 또는 사망 등의 재해를 당한경우 산재보상인정기준, 처리절차, 구상권행사대상 판단기준, 구상절차, 합의시 유의사항, 관련서식, 입증자료, 첨부서류 등 업무메뉴얼
제3자 가해행위 사고기준 및 신청방법
1. 제3자 가해행위에 의한 업무상 재해 개요
2. 제3자 가해행위에 의한 업무사고의 업무상 인정기준
3. 손해배상.. |
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| 직무형 면접 질문1:파리크라상 영업관리 직무의 핵심역량은 무엇이라고 생각하는가
직무형 면접 질문2: 커피·음료 카테고리의 영업관리자가 반드시 알아야 할 시장 흐름은 무엇인가
직무형 면접 질문3: 매출 부진 매장을 분석할 때 본인이 적용하는 분석 구조는 무엇인가
직무형 면접 질문5: 신제품(커피·음료) 런칭시 어떤 KPI를 중심으로 관리하는가
직무형 면접 질문6: 품질 편차를 줄이기 위한 교육·운.. |
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관리, 커피, 질문, 영업, 면접, 직무, 품질, 파리크라상, 운영, 이다, 음료, 고객, 점주, 때문, 경험, 형, 분석, 기반, 매장, 데이터 |
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| 한국철도기술연구원(철도시스템 위험평가·예측 및 안전의사결정 기술연구) 자기소개서
따라서 철도 시스템에서 위험을 사전에 평가하고 예측하여 의사결정에 반영하는 연구는 단순한 기술개발을 넘어 사회적 안전망을 강화하는 핵심과제라 믿습니다.
입사 후에는 첫째, 철도 시스템 데이터 기반 위험평가 모델을 개발해 사고 발생 가능성을 줄이는 데 기여하겠습니다.
대학원 연구실에서 철도 신호시스템의 .. |
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데이터, 예측, 안전, 위험, 철도, 기술, 기반, 연구, 경험, 분석, 모델, 시스템, 평가, 현장, 통해, 목표, 의사결정, 신뢰, 기존, 성 |
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| 조달청 일반 용역적격심사 세부기준
(조달청 공고 제2001 - 7호, 2001. 1. 13.)
제1조(목적) 이 기준은 적격심사기준(재정경제부 회계예규. 이하 “회계예규”라 한다.) 제6조의 규정에 의거 조달청이 집행하는 일반용역 입찰의 낙찰자 결정에 적용할 적격심사 세부기준(이하 “세부기준”이라 한다)을 정함을 목적으로 한다.
제2조(정의) 이 기준에서 사용하는 용어의 정의는 각호와 같다.
1. “일반용.. |
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| 품질보증과 품질관리는 무엇이 다르다고 생각하는가
품질관리는 공정중심이고, 품질보증은 시스템 중심입니다.
압출 공정 품질 안정성은 전선 전체의 신뢰성을 결정하기 때문에 품질보증 직무에서 가장 중점적으로 모니터링해야 한다고 생각합니다.
문서화는 "품질의 기준이 자 기업의 보호장치"라고 생각합니다.
품질보증은 이규격들이 공정과 문서에 반영되어 있는지 관리하며, 고객 요구 규격과 차이가 .. |
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품질, 보증, 공정, 문제, 규격, 생각, 이다, 신뢰, 관리, 데이터, 분석, 전선, 대한전선, 기준, 성, 경험, 역할, 제품, 때문, 고객 |
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| 보육시설 운영관리와 보육의 문제점과 해결방안(원아관리, 종사자관리, 사무관리, 재무관리)보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
1. 원아관리
1) 원아모집
2) 원아선정
3) 반 편성
4) 원아 정보관리
2. 종사자 관리
1) 종사자 배치 기준 및 임면
(1) 시설장
(2) 보육교사 배치기준
(3) 간호사
(4) 영양사
(5) 취사부
2) 종사자 자격 .. |
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| 보상관리상 개인과 집단 인센티브제도 고찰
I. 들어가며
1. 성과급, 인센티브의 의의
인센티브는 사전에 객관적인 성과 기준을 설정해 놓고, 사후 실제 성과 정도에 따라 그들이 원하는 유형의 보상을 변동적으로 제공함으로써 구성원들의 성과 증진 노력을 유인하는 것을 말한다.
2. 우리나라 상여금제도의 문제점
우리나라 상여금은 성과에 관계없이 고정적으로 지급이 되며, 성과평가에 대한 타당성, .. |
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현대기업의 기업목적
1.기업목적의 개념 및 기능
1.기업목적의 개념
기업이 최종적으로 달성하려고 의도하는 성과 또는 결과를 의미 또는 경영활동을 통
하여 실현하려는 최종의 도달상태를 의미하며, 아래와 같이 다양한 뜻을 내포한다.
┌─ 사회속에서 조직의 역할을 정당화시키고 합법화 시키는 것 - 공식적 목적
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└─ 달성코자 하는 구체적 지표 - 활동적 목적
그러나 양자는 동일한 맥.. |
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| 임금형태 관리 전반의 검토
Ⅰ. 임금형태의 의의
1. 임금형태의 의의
임금형태는 임금산정 내지 임금지급 방법을 총괄하는 표현이다. 임금형태는 기업의 유효성, 사원들의 경제적 이익과 정신적 태도 및 만족도에 영향을 주기 때문에 신중히 다루어져야 한다.
2. 임금형태의 유형
임금형태는 크게 시간급제, 성과급제, 순응임율제로 구분된다.
Ⅱ. 시간급제
1. 시간급제의 의의
시간급제는 수행한 작업의 .. |
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| 근무성적 평정의 의의와 목적 및 방법
1. 근무성적 평정의 의의
근무성적 평정이란 공무원의 개인적 특성․형태․직무수행실적 등을 판정하여 기록하고 활용하는 인사행정기능이다. 근무성적 평정은 사람이 사람을 평가하는 일이기 때문에 그 방법이 완벽할 수도 없고 전체 공무원이 만족할 수도 없다. 실적주의를 바탕으로 하는 인사운영체제에서는 과학적인 평가방법으로 자료를 제공하는 근무성적평정이 .. |
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| 데이터 기반 SCM에 대한 이해와 경험을 알려주세요
SCM은 부서를 조율하는 직무이기 때문에 가장 중요한 역량은 '명확한 기준의 구조화'라고 생각합니다.
데이터 기반의사결정 능력입니다.
SCM의 핵심은 "문제를 늦게 발견하지 않는 것"입니다.
구조화 능력은 SCM에서 가장 중요한 기본기라고 생각합니다.
저는 SCM의 본질인 계획·구조화·협업·리스크 관리에 강점을 가진 지원자입니다.
특히 데이터 기반 문.. |
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scm, 구조, 데이터, 기준, 경험, 계획, 화, 고객, 능력, 빠르다, 일정, 기반, 문제, 이다, 생산, 공급망, 재고, pcb, 때문, 중요하다 |
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