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(검색결과 약 10,221개 중 52페이지)
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| 사회복지실천에서 가치갈등의 해결책에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천에서 가치갈등의 해결책
목차
사회복지실천에서 가치갈등의 해결책
I. 가치 갈등이 존재한다는 것을 인식
II. 자신의 가치를 밝히는 것
III. 자신의 가치에 부합되는 해결책
IV. 그들이 원하는 것을 하도록 허용
V. 가치 딜레마를 갖고 있는지를 아는 것
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 개인대상의 개입에 대한 레포트 자료입니다.
개인대상의 개입
목차
개인대상의 개입
I. 개인의 변화
1. 감정의 표현 촉진과 자기인식 확장을 통한 개인의 변화
2. 인지수정을 통한 개인의 변화
3. 행동체험을 통한 개인의 변화
II. 관계의 변화
1. 효과적 의사소통기술의 향상
2. 문제해결기술 향상
3. 환경의 변화
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| [조직변화] 조직저항의 원천, 계획된 조직변화 방식
목차
조직변화
I. 조직저항의 원천
1. 조직문화
2. 개인적 관심
3. 조직목표와 전략에 대한 명확한 인식
II. 계획된 조직변화 방식
1. 구조변화를 통한 접근
2. 기술변화를 통한 접근
3. 인적자원변화를 통한 접근
* 참고문헌
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| 장기요양보험의 배경과 역사에 대한 레포트 자료.
장기요양보험의 배경과 역사
목차
장기요양보험의 배경과 역사
I. 장기요양보험의 배경
1. 장애인에 대한 인식의 변화
2. 기대 수명의 증가와 고령화
3. 생활방식의 변화
II. 장기요양보험의 역사
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [정서측정] 정서의 측정대상, 정서측정기법(신경생물학적 측정도구, 주관적 자기보고법, 행동측정치), 다면적 측정기법의 필요성에 대한 레포트 자료
목차
정서측정
I. 정서의 측정 대상
II. 정서의 측정기법
1. 신경생물학적 측정 도구
2. 주관적 자기보고법
1) 자기보고식 정서평가지
2) 형용사 체크리스트
3. 행동측정치
1) 얼굴표정
2) 음성
3) 얼굴표정인식이나 음성인식 또는 표현기.. |
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| 간결하고 깔끔하게 썼습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
저자는 무엇보다 월급쟁이 마인드에서 비즈니스맨의 마인드로 인식을 전환할 것을 주문한다. 나는 오직 한 사람으로만 구성된 회사이며, 나는 이 회사의 경영자이자 담당자며 책임자라는 생각, 즉 내가 곧 회사라고 하는 1인 기업자 정신이 필요하다. 그렇게 되면 지금 하는 일이 ‘해야 할 숙제’로 보이지 않고, ‘팔아야 할 비즈니스, 즉.. |
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| 한국에서의 장애인 인권 보장을 위한 법적 방안
- 장애인차별금지법을 중심으로
Ⅰ. 들어가는 말
여러 장애인 인권 관련 전문가들께서 기조강의 및 주제강의를 통해 교육, 고용, 여성 등 각종 생활 및 사회 영역에서의 장애인 인권 현황에 대해 발표해 주셨습니다. 모든 분들의 노고에 감사드립니다.
그런데, 이처럼 장애인 인권 현실을 밝혀내고 고발하는 것도 매우 중요한 일입니다만, 더욱 중요한 것.. |
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| 텔레마케팅의 정의와 특성
1) 텔레마케팅의 정의
최근에 소비자들은 하루에 적어도 한 번 이상은 콜센터로부터 전화를 받고 있다. 이처럼 텔레마케팅은 기업활동에 있어서 중요한 판매수단으로서 역할을 수행하고 있는 상황에서 텔레마케팅의 개념을 살펴보도록 하자. 텔레마케팅의 개념을 이해하기 위해서는 먼저 마케팅의 개념을 이해해야 할 것이다. 미국마케팅협회(AMA : America Marketing Associat.. |
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| 1. 양성평등교육
(1) 양성평등교육의 개념
양성평등교육이란 기본적으로 남․여가 동등한 인권을 가진 인간이라는 것을 인지하는 과정으로 기존사회의 성역할 교육과정(gende rcurriculum)을 타파하고 타고난 성별에 관계 없이 자신의 소질과 능력을 충분히 개발할 수 있도록 도와줌으로써 교육에의 접근기회 뿐 아니라 학업성취 등 교육의 과정이나 결과에 있어서 성간 격차가 없도록 하는 것이다(정해숙,.. |
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| 중고령 인력에 대한 기업의 대응방안
1. 들어가며
중고령 인력을 효율적으로 운영하기 위한 향후 기업의 과제를 한마디로 요약하면 근로자의 노후생활 보장과 기업의 생산성 향상을 동시에 이루는 것이라고 할 수 있다. 이하에서는 이러한 중고령 인력의 효율적 운영을 위한 기업의 대응방안에 대해 개략적으로 살펴보기로 한다.
2. 중고령 인력에 대한 인식의 전환
중고령 인력을 효율적으로 운영하기 .. |
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| [죽음준비교육] 고령화 사회에서 죽음준비교육의 의미와 정의 및 목적
목차
Ⅰ. 고령화 사회에서 죽음준비교육의 의미
1. 죽음준비교육의 필요성
2. 죽음에 대한 인식
3. 죽음의 원인
Ⅱ. 죽음준비교육
1. 죽음준비교육의 정의
2. 죽음준비교육의 목적
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 오늘의 북한, 어떻게 볼 것인가
“우리를 이해하려면 생각의 출발부터 다시해야 합니다. 우리는 개인주의 사회가 아니라 집단주의 사회입니다. 집단주의 사회의 가장 기본은 개인은 전체를 위하고 전체는 개인을 위하는 것입니다. 개인의 이해관계와 전체의 이해관계가 일치하는 것입니다. 그러니 개인의 생각과 전체의 생각이 같을 수밖에 없습니다”.
(조광동, [더디가도 사람생각하지요]중에서
In ana.. |
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| 김정일 리더쉽 연구
1. 김정일 국방위원장 다시 보기: 김정일 쇼크가 남긴 교훈
1) 김정일 쇼크, 우리에게 무엇을 교훈으로 남겼나
① 정보의 중요성(객관적 북한 이해의 중요성)
② 우리도 변화가 필요하다.
**왜 우리는 김정일 위원장의 행동에 놀라는가
우리의 기존 김정일 인식, 변화한 김정일, 우리가 잘못 본 김정일
→ 변화하지 않은 우리. 우리도 변화가 필요하다
*. 평양과 평양 밖의 북한 존.. |
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| 디지털 오실로스코프란?
1.개요
오실로스코프의 기본 기능은 시간에 따른 전압파형의 완벽한 복제를 보여주는 장
이다. 측정기 사용자들에게 오실로스코프는 의사에게 있어 청진기와 마찬가지인 필수장비로 인식되고 있다. 오늘날에는 두 채널 오실로스코프가 가장 보편적이고 네 채널 오실로스코프도 많이 보급되었다. 100MHZ이하대의 범용 오실로스코프로는 아날로그 오실로스코프가 많이 사용되고 .. |
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| Protocol ; 규약, 즉 일종의 약속으로서 보내는 쪽에서 A라는 문자를
보내면 받는쪽에서도 이것을 A라고 인식할 수 있도록 해주는
일종의 약속.
TCP/IP ; Transmission Control Protocol / Internet Protocol 의
약자로서 인터넷에서의 자료 전송자료는 packet이라는
단위로 잘라져서 전송되게 되는데 IP는 이때 데이터 패킷을
한 장소에서 다른 장소로 옮기는 역활을 하고, TCP는 이
데이터의.. |
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