저자는 무엇보다 월급쟁이 마인드에서 비즈니스맨의 마인드로 인식을 전환할 것을 주문한다. 나는 오직 한 사람으로만 구성된 회사이며, 나는 이 회사의 경영자이자 담당자며 책임자라는 생각, 즉 내가 곧 회사라고 하는 1인 기업자 정신이 필요하다. 그렇게 되면 지금 하는 일이 ‘해야 할 숙제’로 보이지 않고, ‘팔아야 할 비즈니스, 즉 물건’으로 보이게 된다는 것이다. 현재 하고 있는 일을 그만둔다거나 다니는 직장을 굳이 그만두지 않아도 인식의 전환만으로도 가능한 일이다. 실천해야 할 필살기의 구체적 방법을 제시함으로써 이 책의 의미를 더했다.
1단계로 자신이 하고 있는 업무를 20개의 작은 과제(task)로 나누는 것으로 시작한다.
책에서 제시된 사례를 참고하여 실제로 자신의 업무를 세분화해보면 의외로 간단하면서
지금까지 무심히 수행해오던 업무를 새로운 시각으로 보는
2013.07.29
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