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(검색결과 약 42,620개 중 52페이지)
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| 공중이용시설위생검사기관지정 신청서
처리기간
10 일
신청인
성명
주민등록번호
주소
전화번호
영업소
명칭
대표자
소재지
전화번호
공중위생법 제31조의 2및 같은법시행규칙 제49조의 2 제2항의 규정에 따라 위와 같이 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
시장 귀하
<구비서류>
1. 검사업무규정 1부
2. 법인등기부등본 1부
수수료
없음
3. 법인정관.. |
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| 저는 대학 시절 학생회에서 행정업무를 담당하면서 효율적인 예산관리 시스템을 구축한 경험을 가장 자랑스럽게 생각합니다.
이로 인해 학생회 내부는 물론 학생 전체의 신뢰를 얻기 어려운 상황이었고, 효율적인 예산 활용에도 한계가 있었습니다.
이 경험을 통해 저는 예기치 못한 상황에서도 침착하게 문제를 해결하는 능력이 중요하다는 것을 배웠고, 앞으로도 책임감을 갖고 업무를 수행하는 자세를 유.. |
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| 수협중앙회 일반사무직에 지원한 이유는 무엇인가
일반 사무직이수협 중앙회 조직에서 수행하는 핵심 기능은 무엇인가
현장 중심 조직인 수협에서 어떤 방식으로 소통하고 일하고 싶은가
저는 행정·조직 지원·현장 소통 업무에 지속적으로 관심을 갖고 경험을 쌓아왔습니다.
저는 수협중앙회를 "어업인의 경제적 기반을 보호하고, 수산업의 지속가능성을 확보하는 중심축"이라고 정의합니다.
이는 행정·규정.. |
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| 세무사휴업신고서입니다.
세무사휴업(폐업) 신고서
세무사
성명(대표자명)
관리번호
사무소명(법인명)
사무소소재지
전화번호
신고사항
휴업기간
년월일∼년월일( 간)
폐업일자
년월일
휴업<폐업>사유
세무사법 제13조 제3항 및 세무대리업무에관한사무처리규정 제3조 제1항의 규정에
의하여 위와 같이 신고합니다.
20 년월일
신고인 (인)
한국세무사회(한국공인회.. |
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| 저는 이런 경험을 바탕으로 대원제약 회계팀에서 모든 자료를 정확하게 처리하고, 동료들과 투명하게 소통하는 신뢰받는 구성원이 되고 싶습니다.
중소기업 회계팀 인턴 경험 중에는 각종 세금신고, 급여정산, 비용처리 업무를 맡으면서 한 번의 실수가 조직 전체의 일정에 영향을 줄 수 있다는 책임감을 크게 느꼈습니다.
저는 학창시절부터 쌓아온 꼼꼼함, 책임감, 신뢰받는 태도를 대원제약 회계팀에서 .. |
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| 타임오프제 실시시 노조전임자와 근로시간면제자의 구별
1. 근로시간면제자의 정의
근로시간면제자라 함은 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의에 의해 근로시간면제 한도 내에서 사용자와의 협의․교섭, 고충처리, 산업안전 활동 등 노조법 또는 다른 법률에서 정하는 업무와 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지․관리업무를 수행하는 근로자를 말한다. (노조법 제24조제4항)
2. 노조전임자와 .. |
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| 따라서 경청과 공감 태도는 HR 업무에 있어 필수적이라고 생각합니다.
이 경험은 HR 업무에서의 문제 해결 능력과 직결된다고 생각합니다.
저는 데이터 기반 분석 능력, 공감과 경청의 태도, 그리고 문제 해결 능력을 갖춘 인재로서 카카오 게임즈 HR 직무에 적합하다고 생각합니다.
문제 해결 경험이 HR 업무에 어떻게 도움이 될까요?
저는 학과 행사 홍보 문제를 새로운 방식으로 해결한 경험이 있습니다... |
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| 차량유지비지원규정
총칙
제1조【목적】
이 규정은 당사 임직원의 차량유지비(이하 유지비라 한다)지원에 관한 기준과 절차를 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
회사임직원의 차량유지비지원에 관하여는 다른 규정에서 특히 정한 것이 있는 경우를 제외하고는 이 규정에 의한다.
제3조【주관부서】
회사임직원의 차량유지비지원과 관련한 업무는 ○○부에서 주관한다.
제4조【지원대상】
회사.. |
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| 위임전결규정
제1조【목적】
이 규정은 직무권한을 직위별로 위임하여 업무처리의 신속화와 업무능률의 향상을 도모하고 그 직위별 권한과 책임을 다하게 함을 목적으로 한다.
제2조【전결권자】
각급 직위는 업무처리에 있어 〔별표〕에서 정한 위임전결권한을 가진다.
제3조【권한행사의 범위】
권한의 행사는 법령, 정관 및 기타 규정에서 정한 범위 내에서 권한보유자가 스스로 행함을 원칙으로 한다. .. |
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| 위임전결규정
제1조【목적】
이 규정은 직무권한을 직위별로 위임하여 업무처리의 신속화와 업무능률의 향상을 도모하고 그 직위별 권한과 책임을 다하게 함을 목적으로 한다.
제2조【전결권자】
각급 직위는 업무처리에 있어 〔별표〕에서 정한 위임전결권한을 가진다.
제3조【권한행사의 범위】
권한의 행사는 법령, 정관 및 기타 규정에서 정한 범위 내에서 권한보유자가 스스로 행함을 원칙으로.. |
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| 기업의 지속적인 성장과 건전한 재무 운영을 위해서는 정확한 회계관리와 효율적인 세무전략이 필수적입니다.
에프엔코에서 회계 및 세무업무를 수행할 때, 기업의 재무건전성을 유지하고 세무리스크를 최소화하는 전략을 마련하겠습니다.
기업이 지속적으로 성장하기 위해서는 효율적인 자금운용과 세무리스크 관리가 필수적이며, 이를 위해 정확한 회계 및 세무관리가 필요합니다.
회계 및 세무업무는 기.. |
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| 인터넷을 이용한 신고수수료 지불 ID승인(신청)서 서식입니다.
신청인
① 상호 또는 명칭 :
②주소:
③대표자:
EDI 식별 ID(수발신인 식별자) :
E-MAIL 주소 :
PASSWORD :(※영문(대․소문자), 숫자 조합하여 8자리)
전자문서에의한수입식품등의신고업무처리에관한규정 제3조제5항에 의거 인터넷을 이용한 신고 수수료 지불 ID를 신청합니다
년월일
신청인 :
○○지방식품의약품안전청.. |
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위임전결규정
제1조【목적】이 규정은 직무권한을 직위별로 위임하여 업무처리의 신속화와 업무능률의 향상을 도모하고 그 직위별 권한과 책임을 다하게 함을 목적으로 한다.
제2조【전결권자】각급 직위는 업무처리에 있어 〔별표〕에서 정한 위임전결권한을 가진다.
제3조【권한행사의 범위】권한의 행사는 법령, 정관 및 기타 규정에서 정한 범위 내에서 권한보유자가 스스로 행함을 원칙으로 한다. 단.. |
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| 왜 중앙대학교병원 연구기획관리팀 행정직무에 지원했습니까
특히 행정업무에서는 작은 실수가 연구일정 전체를 지연시키거나 연구비 심사지연으로 이어지기 때문에, '정확성'과 '체계적 운영'이 무엇보다 중요하다는 사실을 여러 경험을 통해 체득했습니다.
이러한 습관은 연구자의 일정, IRB 제출 기한, 자료 보완 요청 등 반복성과 긴급성이 혼재된 연구행정업무에서 강점으로 작용할 것이라고 생각합니.. |
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| 사규 및 내부 지침관리 업무입니다.
플랫폼 특성을 고려한 맞춤형 내부 규정과 사규 관리체계를 정비하겠습니다.
컴플라이언스 업무를 어떻게 정의하고 계신 가요?
컴플라이언스는 조직의 지속가능성과 윤리성을 보장하는 '내부의 나침반'이라고 생각합니다.
야놀자에서 특히 중요한 컴플라이언스 이슈는 무엇이라고 보시나요?
자연스레 저 역시 '원칙을 지키되, 현실적인 조화를 고려하자'는 가치관을 갖게.. |
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