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 [정규직 발표 PPT] 정규직 개념,원인분석과 국내,해외사례분석및 정규직 찬반논의와 해결방안 ( 41Pages )
정규직문제 발표 1. 정규직의 개념 (1) 정규직의 정의 (2) 정규직의 특징 (3) 정규직의 유형 2. 정규직 발생원인 3. 박근혜정부에서의 정규직 현황분석 4. 정규직관련 노사분규 국내사례 5. 정규직 해외정책사례 (1) 유럽 (2) 덴마크 (3) 일본 6. 정규직정규직전환에 대한 찬반논의 (1) 찬성의견 (2) 반대의견 7. 정규직문제점과 해결방안 (1) 문제점 (2) 해결방안 INDE..
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 정규직 인력관리 이슈 ( 2Pages )
정규직 인력관리 이슈 1. 정규직의 개념 정규직이란 풀타임 상시고용계약에 대한 상대적 개념으로서 임시계약직, 단시간 근로, 재택근로, 파견근로 등의 다양한 고용형태를 모두 포괄하는 용어이다. 2. 정규직의 대두배경 정규직과 상당한 근로조건 격차가 있는 정규직 근로자가 급증하고 있음을 볼 때 노동시장의 양극화가 심화되고 있음을 알 수 있다. 정규직은 앞으로도 인건 경쟁력이..
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 정규직 문제와노동자의권익,인권문제,노사관계와노동조합 ( 25Pages )
정규직 문제와 노동자의 권익 순서 index 목차 21c 노동의 의미 · 현재 우리가 바라보는 노동이란 노동시장에 입장하는 취직을 앞둔 우리의 관점에서 정규직 문제 노동 경제활동에서 재화를 창출하기 위해 투입되는 인적 자원 및 그에따른 인간의 활동 노동자 노동력을 제공하고 얻은 임금으로 생활을 유지하는 사람 정규직 특정한 사유가 없는한, 해고되지 않고 계속 근무할수 있는 고용이 안..
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 정규직 정의,등장배경- 정규직 해외정책사례분석- 정규직으로 인한 사회적문제와 해결방안 제언 및 느낀점에 ( 17Pages )
[정규직] -사회적문제 -정책사례 -해결방안제언 -느낀점 [목차] 1. 정규직 개념 2. 정규직 등장과 증가배경 3. 정규직의 유형 4. 정규직의 장단점 (1) 장점 (2) 단점 5. 정규직 증가로 인한 사회적문제 6. 정규직대한 각 입장 (1) 기업 입장 (2) 근로자 입장 (3) 정부 입장 7. 해외 정규직 정책사례 분석 (1) 덴마크 사례 (2) 일본 사례 8. 정규직문제 해결방안 9. 결론 및 ..
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 정규직 근로자의 사회보장제도 ( 7Pages )
정규직 근로자의 사회보장제도 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 유럽 주요 국가의 정규직 근로자에 대한 사회보장(연금 및 실업보험 중심) 1. 유럽 주요 국가의 정규직 고용 규모 2. 정규직 근로자의 특징 및 사회보험 적용 3. 사회보장에 의한 정규직 근로자 보호 Ⅲ. 우리나라의 정규직 근로자에 대한 사회보장 1. 정규직의 고용 규모와 실태 2. 2006년 11월30일 의결된 정규직 보호 법률안 Ⅳ 맺으며 Ⅰ. 서론..
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 인사상 정규직 관리방안 ( 2Pages )
인사상 정규직 관리방안 Ⅰ. 들어가며 최근 정규직의 증가, 사회 양극화 심화, 불법 파견 등 정규직 문제가 심각하게 대두되고 있다. 이러한 내용은 주로 정규직법을 둘러싼 갈등, 법 시행(‘07.7.1)을 전후로 해서 벌어지는 각종 계약해지, 분리직군제, 차별시정, 외주용역화 논란 등으로 나타나고 있다. 향후 산별 시대 도래 등 향후 정규직 문제는 노사관계 등에 있어서 핵심사항이 되고 있으..
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 정규직대한 유형별 보호 방안 ( 3Pages )
정규직대한 유형별 보호 방안 1. 기간제 근로자 근로계약기간이 정하여진 기간제근로에 관한 현행법상의 규정은 근로기준법 제23조에서 매우 간단하게 규율되고 있다. 그러나 이런 계약기간은 사용자들에게서 노동법에서의 해고제한 등의 문제를 피하기 위하여 이용되는 경우가 많으며 기간제 근로는 고용이 안정되어 있지 않다는 점에서 정규직 인력의 핵심문제인 고용안정 문제에 연결된다. 이러..
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 외국의 사례를 통한 여성 정규직 보호 및 지원 정책 ( 23Pages )
외국의 사례를 통한 여성 정규직 보호 및 지원 정책 보고서입니다. 수업시간 발표를 위해 작성한 레포트이며 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 확인하실 수 있습니다. 주요내용은 `4. 외국의 사례를 통한 여성 정규직 보호 및 지원 정책 (우리나라 정규직의 해결방안)` 부분 입니다. Ⅰ. 서 론 1. 연구의 목적 및 필요성 2. 연구의 구..
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여성비정규직, 비정규직, 비정규직노동자, 여성비정규직노동자, 비정규직해결방안, 사회복지정책론
 (정규직 연구레포트) 정규직 개념,현황과 정규직 문제점과 해결방안제언및 나의의견정리 ( 16Pages )
정규직 문제점 개선방안 나의의견 [목차] 1. 정규직의 개념 2. 정규직의 유형 3. 정규직의 원인 4. 정규직문제점 5. 정규직의 법적인 개선방안 6. 정규직이 나아가야할 방향 제언 7. 나의의견 정리 [참고문헌] 1. 정규직의 개념 노동부는 사용자 밑에서 1년 이하 일했고, 앞으로 1년 이하 일할 것으로 기대된다고 말한 한시적 임금노동자(미국 노동통계국의 협의의 한시적 ..
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 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오. ( 7Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 서론 2. 본론 1) 정규직 문제 2) 정규직 문제대한 대안 3) 생각 및 견해 3. 결론 4. 참고문헌 Ⅰ. 서론 1997년 외환위기는 우리나라 경제에 장단기..
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비정규직 문제, 직접고용 비정규직, 간접고용 비정규직
 정규직 개념,유형,등장배경분석 정규직 관련법안과 입장분석 정규직 문제점과 해결방안 제언 PPT ( 26Pages )
정규직 문제와 해결방안 1. 정규직의 개념 2. 정규직 등장배경 3. 정규직의 유형 4. 정규직의 특징 5. 정규직관련 법안분석 6. 정규직대한 각 입장 (1) 정부의 입장 (2) 노동자의 입장 (3) 기업의 입장 7. 정규직문제점 8. 정규직문제 해결방안 제언 1. 정규직의 개념 정규직 개념의 시작은 프리드만(Freedman, 1985)의‘contingent work arrangements’라는 용어에서 유..
리포트 > 사회과학 |
 사회복지정책론의 한국사회의 사회문제점 참고문헌 2 ( 20Pages )
사회복지정책론의 한국사회의 사회문제점 참고문한 두번째 내용입니다. Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 정규직 근로의 탄생동기 및 전개 1. 정규직 노동자의 의미(정규직 노동자와의 구별) 2. 정규직 탄생동기 3. 정규직 문제의 발생 4. 노동시장 유연화의 도전에 대한 국제적 대응 5. 정규직 근로의 사회문제화 Ⅲ. 정규직 현황 및 특징 1. 정규직 현황 2. 정규직의 주요특징 Ⅳ. 노동시장 양..
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사회복지 정책론
 우리나라 정규직의 고용 추세와 정책 방향 ( 4Pages )
정규직의 고용추세와 향후 정규직 정책방향 Ⅰ. 정규직 고용의 유형 정규직 고용(atypical employment)이란 보편화된 표준적인(standard) 고용과는 다른 것을 의미한다. 즉, 전통적인 의미의 정규직근로자(regular workers)와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 정규직 근로자, 그와 같은 고용형태를 정규직 고용이라고 한다. 그리고 ..
리포트 > 법학 |
 정규직 관리방안 ( 3Pages )
인사관리에서 정규직의 의미 및 관리 방안 Ⅰ. 정규직 근로자의 개념 및 분류 1 정규직 근로자의 개념 정규직근로자와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 정규직 근로자, 그와 같은 고용형태를 정규직 고용이라고 한다. 우리나라 초기연구에서 정규직 근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자 혹은 미국의 한시적 근로자나 정형 ..
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 정규직 증가와 문제점, 개선방안 ( 10Pages )
정규직 증가와 문제점, 개선방안 노사관계론 구성 Ⅰ. ‘정규직’의 정의 Ⅱ. 정규직 특징과 증가배경 1. 정규직의 특징 2. 정규직 증가배경 1) 고용구조의 변화, 2) 기업 내부적 요인, 3) 정부의 방관적인 태도 Ⅲ. 정규직 증가와 실태 1. 정규직 증가 2. 정규직 실태 1) 노동시간, 2) 임금관련, 3) 사회보험 관련, 4) 노동조합 관련 Ⅳ. 정규직이 나아갈 방향 1) 정규직대한 잘..
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