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(검색결과 약 57,831개 중 52페이지)
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기업은 특정의 목적을 가지는 공식적 조직체이다. 설립된 기업은 생존하기 위해서도 자신의 존재 목적을 제시하고 이것을 끈임 없이 추구해야 한다. 기업은 본질적으로 가치 창조 활동 또는 가치 증대 활동을 한다. 기업이라고 하는 조직에 있어서는 기업의 이론이 충분히 검토되고 명확히 기술되지 않으면 안 된다. 기업의 사명과 목적을 뚜렷이 정의하고 나서야 비로소 기업의 목표를 명확히 하고 현실.. |
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| 공리주의적 이론은 무엇인가?
공리주의 이론은 기본적으로 '최대 다수의 최대 행복'을 목표로 하는 이론이다.
공리주의는 '최대 다수의 최대 행복'을 목표로 하여 사회적 결정과 윤리적 판단을 내리는 데 있어 중요한 기준을 제시한다.
결과 주의 : 공리주의는 결과 주의적인 이론으로, 행위의 도덕성은 행위 그 자체가 아닌 그 행위가 가져오는 결과에 의해 판단된다.
즉, 어떤 사람의 행복도 다른 사람의 .. |
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행복, 공리주의, 사회, 행위, 이론, 최대, 결과, 기준, 쾌락, 사람, 결정, 개인, 판단, 윤리, 데, 옳다, 주장, 고통, 성, 증진 |
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| 변비 간호과정 케이스 및 변비 이론연구 레포트 입니다.
케이스의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 변비 이론적연구
(1) 변비 정의
(2) 변비 발생원인
(3) 변비의 문제점
(4) 변비 치료 및 예방법
- 생활습관 개선
- 약물 치료
2. 변비 간호과정
(1) 케이스소개
(2) 간호사정
- 주.. |
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| 1. 케인즈이론의 등장
1920년대 말과 1930년대 초에 걸쳐 세계경제는 대량의 실업이 발생하는 대공황을 경험하게 되었다. 대공황의 깊숙한 늪에 빠진 1930년대의 세계경제는 심각할 정도의 실업으로 허덕이고 있었다. 그 당시 미국의 경우 1929년에 약 3%이던 실업률이 1933년에는 무려 26%에 육박했으며, 그 이후 1940년까지 계속하여 10% 이상의 높은 실업률을 기록하였다. 영국·프랑스·독일 등에서도 .. |
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| 페 미 니 즘 소 설 ( 사랑하는 당신께, 풍금이 있던 자리 )
들어가며..
페미니즘 정의
페미니즘 이론
페미니즘 소설
페미니즘이란
사회적 모순 속에 특수한 형태의 여성문제를
올바르게 파악하고 해결하기 위한 운동
Sex Gender
페미니즘 이론 ( 자유주의 페미니즘 )
- 여성 차별이 사회의 구조적인 속성에서가 아니라 부수적인 결함에서 비롯된 것으로 이해하고 기존의 사회체계와 정치 체계를 급격히 .. |
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| 이 자료는 가드너의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 분석하여 정리한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 가드너 다중지능이론의 주요 내용
(1) 가드너의 준거(주관적 요인 분석)
(2) 인간의 8가지 지능
1) 언어적 지능: 시인 , 소설가, 대중연설가
2) 논리. 수학적 지능: 수학자, 과학자, 수사관
3) 시각, 공간 지능; 선원, 비행사
4) 신체/운동지능: 운동선수, 무용가,.. |
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| [인적자원관리] 인적자원관리의 개념과 활동 및 개인관리와 집단관리, 인사정보시스템
목차
* 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 개념과 활동
1. 인적자원관리의 개념과 특성
2. 인적자원관리의 체계
1) 채용관리
2) 교육훈련과 개발
3) 업적평가
4) 보상관리
5) 해고관리
6) 노사관계관리
Ⅱ. 개인관리와 집단관리
1. 개인관리
1) 동기부여의 내용이론
(1) 매슬로우의 욕구단계이론
(2) 앨더퍼의 ERG.. |
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| 치매 알츠하이머 환자 낙상위험성 간호진단 간호과정 케이스입니다.
책, 논문, 임상 가이드라인을 바탕으로 전문적인 접근을 통해 작성하였습니다
간호계획 및 이론적근거는 진단적, 치료적, 교육적 부분으로 나뉘어져 있으며 간호과정에는 간호사정, 간호진단, 간호목표, 17개 간호계획, 17개 이론적근거, 17개의 간호수행, 간호평가까지 작성하였습니다.
1. 간호사정
1) 주관적 자료
2) 객관적 자료
2... |
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| 교육공학의 심리적 기초
1. 행동주의 학습이론과 교수설계
1) 고전적 조건화
파블로프의 실험은 학습은 학습자가 자극과 반응을 연결함으로써 발생한다는 것을 증명했다.
2) 시행 착오설
손다이크의 이론에서 학습은 시행과 착오의 과정을 통해 특정한 자극과 반응이 결합됨으로써 발생하는 것이라고 주장하며, 그것이 만족스러운 결과를 수반했을 때는 그 결합의 강도가 증가하고, 불쾌한 결과를 수반했.. |
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| 초기에는 상담이란 감정을 들어주는 역할이라고 막연하게 생각했지만, 학습이 깊어질수록 내담자의 사고와 행동, 정서구조를 이해하고 다양한 이론적 틀을 통해 문제의 본질을 접근해야 한다는 사실을 알게 되었습니다.
광운대학교 상담심리치료학과는 이론과 실습이 조화롭게 설계된 커리큘럼을 운영하고 있으며, 다양한 접근을 아우를 수 있도록 구성되어 있다는 점에서 높은 학문적 신뢰를 갖고 있습니다.. |
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상담, 감정, 이론, 되어다, 표현, 심리, 정서, 실제, 연구, 다양하다, 과정, 통해, 이다, 실천, 내, 담, 어떻다, 단순하다, 학문, 실습 |
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| 간호학 전공자, 간호사, 간호학과 학생들을 위해 실제 임상 환경에서 적용 가능한 간호진단과 간호과정 케이스 입니다.
최신 간호학 교과서, SCI급 논문, 그리고 대한간호협회 및 국제 임상 가이드라인(NANDA-I, NIC, NOC)을 바탕으로 작성되었습니다.
최신 임상 지침에 따라 환자의 상태를 정확히 평가하고, 실제 임상에서 적용 가능한 중재를 제공하였습니다.
간호계획 및 이론적근거는 진단적, 치료적,.. |
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| 축전기와 전기회로
목 차
1. 실험목표
2. 배경이론
3. 실험 방법
4. 실험 결과
5. 고찰
축전기와 저항의 변화에 따른 전압-시간 그래프의 변화
축전기의 직렬과 병렬 연결의 차이 와 저항의 크기에 따른 차이
실험 목표
저항의 직렬 병렬 연결
저항이 직렬 연결 일 때 합성저항
저항이 병렬 연결 일 때 합성저항
배경 이론-1
축전기의 직렬 병렬 연결
축전기의 병렬연결
축전기의 직렬연결
배경 이론-2
1. .. |
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| 간호지도자론)자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정, 현재의 지도자와 비교에 대한 레포트
간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도.. |
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| ○ 융과 라이히의 분석심리학적 성격이론
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 융과 라이히의 분석심리학적 성격이론
˂융의 분석심리학적 성격 이론˃
1. 성격의 구조
(1) 페르소나 (문화의 가면을 쓴 자아)
(2) 개인 무의식
(3) 집단 무의식
아니마와 아니무스
음영 (그림자 인간의 본능)
자아 (self)
외향성과 내향성
2. .. |
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| 이 자료는 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대하여 분석, 정리한 A+ 레포트이다.
I. 서론
II. 본론
1. 삶의 질에 대한 연구 배경
2. 매슬로우 이론의 핵심
3. 동기위계설(Hierarchy of Needs)
(1) 동기위계설의 주요 개념
(2) 동기위계설의 5단계
1) 1단계 : 생리적 욕구
2) 2단계 : 안전의 욕구
3) 3단계 : 소속감과 사랑의 욕구
4) 4단계 : 자기존중의 욕구
5) 5단계 : 자아실현의 욕구
4. .. |
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