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(검색결과 약 54,056개 중 52페이지)
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| [스트레스관리] 업무관리와 자아관리를 통한 스트레스관리
목차
*스트레스관리
1. 업무관리를 통한 스트레스관리
· 통제 가능한 스트레스
· 통제 불가능한 스트레스
1) 업무량 축소
2) 효과적인 시간관리
2. 자아관리를 통한 스트레스 관리
1) 스트레스를 이길 수 있는 신체적인 노력을 기울인다
2) 명상과 이완훈련을 한다
3) 인간관계의 균형을 유지한다
4) 자기계발을 꾸준히 하고 긍정적인 생각.. |
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| 운전자본관리의 의의와 목표, 운전자본관리(유가증권관리, 재고자산관리)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 인적자원관리의 의의와 성립배경, 인적자원관리의 영역
목차
인적자원관리
I. 인적자원관리의 의의
II. 인적자원관리의 성립배경
1. 조직규모의 확대
2. 노동조합의 발달
3. 국가의 개입
III. 인적자원관리의 영역
1. 인적자원관리의 개별적 내용
1) 고용관리
2) 교육, 훈련관리
3) 인사이동관리
2. 인적자원관리의 집단적 내용
1) 임금관리
2) 복리후생관리
3) 인간관계관리
4) 노사.. |
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| [경영이론의 발전] 고전적 관리론, 인간행동관리, 조직관리론, 현대적 관리론에 대한 레포트
[경영이론의 발전] 고전적 관리론, 인간행동관리, 조직관리론, 현대적 관리론
목차
경영이론의 발전
I. 고전적 관리론
1. 과학적 관리
1) 테일러의 과학적 관리법
2) 베버의 관료제
2. 일반관리론
1) 분업화
2) 권한과 책임
3) 규율
4) 명령통일
5) 지휘통일
6) 조직목표 우선
7) 공정보상
8) .. |
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| [서비스관리] 서비스 구매과정에 따른 관리(서비스구매의 대기관리 및 MOT관리), 서비스의 물리적 증거관리, 서비스와 종업원관리에 대한 레포트 자료
[서비스관리] 서비스 구매과정에 따른 관리(서비스구매의 대기관리 및 MOT관리), 서비스의 물리적 증거관리, 서비스와 종업원관리
목차
서비스 구매과정에 따른 관리
I. 서비스과정의 중요성
II. 서비스 구매과정에 따른 관리
1. 서비스구매의 전 과.. |
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| 뉴고려병원 간호사 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
지원자분이 간호사 업무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였습니다
AI로 생성된 자기소개서가 많아지고 있지만, 그 안에는 현실적인 경험의 깊이와 진.. |
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| 목차
사업 선정 동기
Saldish 컨셉
메뉴 소개
입지 및 점포 규모
프랜차이즈 계약 관련 사항
1. 사업 선정 동기
한끼 식사도 해결하기 힘든 바쁜 일상
빠르게 식사를 하기 위해서..
인스턴트 OR 패스트 푸드 소비
사업 선정 동기
1.
Trends
사업 선정 동기
1.
최근 소비자들의 라이프스타일
느린(생활), 힐링(마음), 웰빙(식생활)
웰빙과 건강은 전 세계적 식생활 트렌드
사업 선정 동기
1.
빕스
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| 죽음에 이르게 하는 수단에 따라 적극적 안락사와 소극적 안락사로 나눈다.
안락사 반대 근거
안락사 허용 시 이를 악용하는 사람들이 분명 생겨날 것이다.
적극적 안락사(activeeuthanasia)는 안락사를 수행하는 사람이 불치병의 환자나, 아주 심한 고통의 환자, 의식이 없는 환자의 삶을 단축시킬 것을 의도하여 구체적인 행위를 능동적으로 행하는 안락사의 한 형태이다.
환자에게 목숨에 대한 결정권을 .. |
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안락사, 환자, 죽음, 과정, 사람, 고통, 적극, 생명, 치료, 가족, 불치, 들어서다, 질병, 불가능하다, 병, 대한, 행위, 극적, 경우, 늘다 |
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| 좋은 내용으로 작성해주셨습니다.
수정해주시는 것이 좋겠네요.
잘 정리해주셨습니다.
이 문장은 삭제해주시는 것이 좋겠네요.
특히 건강이 회복되었다는 내용은 좀 더 일찍 제시해주는 것이 좋겠네요.
여기서 작성해주셨으니 2번 질문에 이 내용이 나올 필요는 없겠죠.
내용을 확실히 작성해주고 위기를 표현해주는 것이 좋겠네요.
마지막은 기업에 기여할 수 있는 부분을 작성해주시는 것이 좋습니다.
자.. |
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되어다, 생각, 경험, 연구, 대한, 많다, 소재, 더, 가지, 이끌다, 위해, 세아, 좋다, 사람, 탄소섬유, 해주다, 준비, 이다, 다양하다, 내용 |
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| 목차
1회사개요
-사업아이디어
-회사명
-비전 경영이념
-미션
-회사연혁
-타겟
-사업개요
-사업목표 및 일정
2제품 및 서비스
-서비스 내용
-서비스 아이템 선정과정 및 사업전망
-기술현황 (부록)
-기술개발 투자현황 및 계획
3마케팅
-시장조사 및 분석
[시장현황 및 목표시장, SWOT사업분석, 경쟁분석, 추정시장점유율]
-마케팅 전략
[가격, 광고 및 촉진]
4운영계획
5.. |
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| Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Subject
◆ Culture and Ethnicity
◆ Identity
◆ Culture, Ethnicity and Identity: an Interplay
◆ Self-identity and Practice with Ethnic Minority Children
◆ Negating the Other`s Self-definition
◆ Black Culture, Black perspectives
◆ Conclusion: Closing Gaps
Ⅲ. Conclusion
Ⅲ. Conclusion
◎ Relationship between Culture, Ethnicity and Identity
간단히 말하자.. |
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| 과거 아파트 단지 청소 업무를 맡으며 주민들의 생활공간을 깨끗하게 유지하는 일을 했습니다.
청소 업무는 혼자 하는 일이 아니기에 동료들과의 협력이 필수적입니다.
동료들과의 협력도 중요한 경험 중 하나입니다.
안전은 청소 업무에서 가장 중요하다고 생각합니다.
Q3.청소 업무에서 가장 중요하다고 생각하는 점은 무엇인가요?
청소 업무에서 가장 중요한 점은 '성실함'과 '안전'이라고 생각합니다.
Q.. |
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청소, 업무, 동료, 환경, 맡다, 꼼꼼하다, 경험, 이다, 노력, 사람, 생활, 꾸준하다, 안전, 협력, 주민, 문제, 쓰레기, 성실하다, 생각, 중요하다 |
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| [보육학개론] 보육료 전면 시행에 따른 학습자의 의견과 향후 보육교사 및 시설이 준비해야할 과제
2013년 3월부터 0-5세 영유아 보육료 지원이 전면 시행되고 있다. 만 0~5세 자녀에 대해 소득계층과 상관없이 누구든지 보육료·양육비를 지원이 가능하게 되었다. 13년에는 3~4세아 지원 대상을 소득 하위 70%에서 전 계층으로 확대된 것도 이번에 진행되고 있는 사항이다. 2012년에 비해서 부모의 부담감.. |
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| 건양대학교병원 간호사 최종합격 자기소개서입니다.
건양대학교병원 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
지원자분이 건양대학교병원 간호사 직무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였습니다.
1. 성장과정
2... |
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| 조리 기술질문(5문항)
Q1. 급식조리실무사의 주요 업무는 무엇이라고 생각합니까?
Q2.학교(기관) 급식조리 시 가장 중요하게 고려해야 할 점은 무엇인가요?
Q11.급식 조리 시 개인위생관리는 어떻게 하시나요?
Q14.식 중독 예방을 위해 가장 중요한 조리과정은 무엇인가요?
조리 기술질문
Q16.급식 메뉴 중 볶음요리를 할 때 가장 중요한 조리팁은 무엇인가요?
Q28.급식조리업무를 하면서 가장 보람을 느낄 .. |
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조리, 급식, 재료, 확인, 과정, 위생, 관리, 중요하다, 업무, 상황, 유지, 식, 안전, q, 맛, 실, 식품, 발생, 이다, 동료 |
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