[경영이론의 발전] 고전적 관리론, 인간행동관리, 조직관리론, 현대적 관리론
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2019.05.30
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목차

경영이론의 발전

I. 고전적 관리론
1. 과학적 관리
1) 테일러의 과학적 관리법
2) 베버의 관료제
2. 일반관리론
1) 분업화
2) 권한과 책임
3) 규율
4) 명령통일
5) 지휘통일
6) 조직목표 우선
7) 공정보상
8) 집권화
9) 계층화
10) 질서와 순서

... 이하 생략
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
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