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(검색결과 약 80,760개 중 51페이지)
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| 입사 후에는 먼저 현장 중심의 NWI nfra공사 관리 업무에 참여해, 설계단계부터 유지보수까지 통신 인프라의 전주기를 실무적으로 경험하고 싶습니다.
특히 SK하이스텍은 스마트팩토리 구축을 가속화하고 있어, 설비간 통신, IoT 기반의 공장 운영 등 고도화된 네트워크 인프라가 필수적입니다.
SK하이스텍의 NWI nfra 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?
군 복무 중 경험한 장비 장애 .. |
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| 사회복지실천기술] 조정의 기술
사회복지 실천에서 조정에서는 주로 다음과 같은 4가지 기술이 사용된다.
이 기술들은 클라이언트를 지원하는 사회복지 실천 서비스의 구성원들이 서로 정보를 제공하고 공유하기 위해 사용한다.
사회복지실천기술] 조정의 기술
사회복지 실천에서 조정에서는 주로 다음과 같은 4가지 기술이 사용된다.
이 기술들은 클라이언트를 지원하는 사회복지 실천 서비스의 구성원들이.. |
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| 결국 제가 광운대학교 교육대학원 코칭심리전공에 진학하고자 하는 이유는, 단순한 지식 습득이 아니라 인간이해의 깊이를 확장하고 실천적 역량을 갖춘 심리코칭 전문가로 성장하기 위함입니다.
2학기부터는 '코칭 기술훈련', '감정 코칭의 실제', '진로코칭', '조직코칭 사례 분석' 등의 응용 중심과 목들을 통해 실천적 기술을 구체화하고 싶습니다.
이 경험은 제가 감정 중심코칭, 특히 '감정코칭'이라.. |
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| Q2.해군 장교에게 가장 필요한 자질은 무엇이라고 생각합니까?
Q15.해양안보환경 변화에 따라 해군의 역할이 어떻게 달라진다고 생각합니까?
Q18.본인이 왜 해군 장교에 적합한 인재라고 생각합니까?
해군 장교에게 요구되는 자질은 많지만, 그 중에서도 위기 대응 능력, 소통기반의 리더십, 그리고 강한 체력과 정신력이 핵심이라고 생각합니다.
해군 장교는 항상 명확한 지시하에 임무를 수행하지 못할 수.. |
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| 본 자료는 간호 인적자원 관리와 경력관리 및 이직관리에 대한 내용에 대해 서술한 자료로 간호의 인력개발, 경력관리, 교육훈련의 평가, 이직관리 등에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 설명한 자료임
1. 간호의 인력 개발
2. 경력관리
3. 교육훈련의 평가
4. 이직관리
④ 간호관리자 개발 프로그램과 적용사례
- 간호관리자의 관리 역량 개발을 위한 다양한 교육과정이 필요하다.
- ICN(1990)에서는 간.. |
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| 정상화와 SRV(사회적역할정상화) 보고서입니다.
정상화란?
정상화 사례 통합교육
SRV (사회적 역할 정상화)
SRV 사례 직업훈련
정상화는 막대한 예산과 서비스를 제공함에도 불구하고 정신지체인의 재활이 이루어지지 않자 근본적인 원인을 찾고자 하는 운동이 일어났으며 그 과정에서 Wolfensberger는 그 원인을 사회의 일반인들이 장애인에 대하여 낮은 가치를 부여함으로써 장애인들이 체계적인 훈련을 .. |
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| 손해 사정은 민원·항의·압박이 많은 직무인데 감정적으로 버틸 수 있습니까?
약관·의학적 사실·기록을 바탕으로 판단해야 합니다.
의사소통 능력입니다. 고객은 어려운 약관·용어를 모릅니다.
고객 안내-근거 중심으로 명확히 설명
기록 기반 사실 확인,
기록·근거기반 사고
그래서 감정과 사실을 분리하는 훈련을 해왔고, 고객의 감정은 이해하되 판단은 기록과 약관에 근거해 흔들리지 않겠습니다.
저는 ".. |
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| 우리나라 원격교육의 역사에 대해 조사 정리하고, 앞으로 원격교육이 어떻게 발전할 것인지 자신의 의견을 기술하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 원격교육의 의미
Ⅲ. 원격교육의 역사
Ⅳ. 원격교육의 특징
Ⅴ. 원격교육의 필요성
Ⅵ. 원격교육의 법적제도
1. 평생교육법
1) 원격교육형태의 평생교육시설
2) 원격대학 형태의 평생교육시설
3) 사내대학 형태의 평생교육시설
4) 국내외의 각급학교 및 평생교육시설의 원.. |
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| 서울 스마트시티센터의 운영이라는 실무적 자리에서 시민 데이터를 수집하고 분석하며, 정책기획과 실증사업의 기반을 만들고, 시민과의 디지털 소통을 설계하는 실무자가 되고 싶습니다.
서울시에서 추진한 '디지털 트윈 서울'이나 '시민참여형 공공데이터 발굴 프로젝트' 사례 분석을 통해 정책과 기술의 연계 방식에 대해 연구한 경험이 있습니다.
시민참여형 공공데이터 프로젝트와 디지털 기술 기반 실.. |
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| Ⅰ. 산학협동 [産學協同, cooperative system]
기업과 교육기관이 교육·연구활동에서의 제휴·협동·원조를 통하여 기술교육과 생산성의 향상을 기하는 방식을 말한다.
1899년 미국의 하버드대학교 총장 C.W.엘리엇과 1906년 신시내티대학교 총장 H.슈나이더가 취한 시책에서 비롯된 것으로, 신시내티대학과 이 도시의 공장이 협동하여, 2개반으로 나눈 학생에게 교대로 대학강의와 공장실습을 병행 실시하여.. |
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| 차비를 얻기 위해 수급자가 사회복지관을 방문했을 때 대처방법에 대해 논하시오
1서론 : 수급자의 요청에 내재된 의미와 사회복지사의 역할
수급자의 차비 요청에 대한 구체적 대처방안
결론 : 차비 요청은 도움이 아니라 관계의 시작
본 글에서는 '차비요청'이라는 일상적이지만 절실한 사례를 중심으로, 수급자의 상황을 이해하고 사회복지사가 취해야 할 대처방법에 대해 체계적으로 논하고자 한다.
사.. |
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| 사회복지의 역사를 살펴보면 급여 수급의 가장 중요한 자격조건이 근로능력이었다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지행정 실무 : 이세형저, 양성원, 2017
또한 일정한 가족 수 이상이거나 결혼 여부(국민연금의 배우자 급여, 편모가정에 대한 소득보장), 특정의 인구학적 집단(여성이나 특정 인종)에 속해 있어야 함을 자격 조건으로 삼고 있.. |
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| 저는 임상실습과 EMR 사용 경험을 통해 디지털 시스템 활용 능력을 강화하고 있으며, 변화하는 의료환경에서도 신속히 적응하고 환자 안전을 확보할 수 있는 준비가 되어 있습니다.
이를 통해 환자 중심 간호와 팀 내 신뢰를 동시에 확보할 수 있으며, 반복적 실습과 사례 학습으로 의사결정 능력을 지속적으로 강화했습니다.
실습 중 다수 환자를 동시에 관리하며 응급상황 발생시 우선순위를 설정하고 팀.. |
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| 사 회복지 실천 현장에서의 임파워먼트 모델 활용 사례
임파워먼트 모델 실천의 기대효과와 한계
임파워먼트 모델은 사회복지사가 클라이언트에게 필요한 자원과 기회를 제공하고, 스스로의 힘을 발견하여 삶을 변화시킬 수 있도록 돕는 접근 방식이다.
사회복지 현장에서 임파워먼트 모델은 다음과 같은 의의를 가진다.
나는 임파워먼트 모델이 사회복지 실천에서 반드시 우선시 되어야 한다고 생각한다.
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| 이 기간 동안 저는 단순한 경계임무 수행을 넘어, 상황 발생 시 신속하고 정확한 판단을 통한 대응능력을 체득하였습니다.
저는 군 경계근무 경험을 바탕으로, 철저한 상황 인식, 규정에 기반한 대응, 반복되는 상황에서도 흐트러지지 않는 근무태도를 바탕으로 공단의 시설 방호 임무에 기여할 수 있다고 확신합니다.
입사 후에는 관제센터 내 출입통제, 시설물 점검, 상황 발생 시 조치 매뉴얼이행 등 모.. |
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