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(검색결과 약 6,569개 중 50페이지)
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| 철도사업 면허 신청서 작성 서식입니다.
「철도사업법」 제5조 및 동법 시행규칙 제3조의 규정에 의하여
철도사업 면허를 신청합니다.
< 세부 내역 >
1.경영하고자 하는 사업의 종류
2.운송예정노선 또는 예정사업구역
3.운송개시 예정일
4.사업에 사용할 차량의 대수
5.임원의 명단
6.사업소 명칭 및 소재지
7.사업의 범위 또는 기간 등 포함 |
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| 여객 자동차 운송사업 및 자동차 대여사업(휴업/폐지)허가 신청서 작성 서식입니다.
여객 자동차 운수 사업법 제17조,제36조 및 동법 시행규칙 제38조,제64조의 규정에 의하여
위와 같이 신청(신고)합니다.
< 세부 내역 >
1.사업의 종류
2.휴지 예정 기간
3.휴지(폐지)사유 등 포함 |
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| 아동안전
1. 아동 안전교육의 개념
1)아동 안전의 개념
· 아동이 신체적 상해가 없이 건강하게 보호되는 수준을 의미
· 넓은 의미: 단순한 신체적 상해 뿐 만아니라 정신적 정서적인 문제로부터도 보호되는 상태를 의미하는 것으로서 선진국의 아동안전정책은 학대받거나 방치되는 아동이 없도록 하는 아동보호 까지를 포함
2)안전의 개념
· Marland(1973): 안전을 “인간의 행동 수정에 의해 만들어진 조건.. |
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| [47-E-34 함수액상화물질운반선인정신청]
[별지 제8호서식] <개정 9678> (앞쪽)
┏━━━┯━━━━┓
┃ │처리기간┃
┃ 함수액상화물질운반선인정신청서 ├────┨
┃│ 7일 ┃
┃└────┨
┠─┬───┬───┬───┬───┨
┃신│성명│ │주민등록번호│ ┃
┃청├───┼───┴───┴───┨
┃인│주소│ (전화 :)┃
┠─┼───┼───┬───┬───┨
┃선│선명│ │선종│ ┃ |
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| 사회복지기관(시설)의 사무관리 현황
사회복지사업법 시행규칙 제18조 및 아동복지법시행규칙 제16조를 비롯한 관계법령에는 사회복지시설에 사무를 위한 적당한 설비를 갖추어야 한다고 규정하고, 사무를 담당하는 총무와 사무원을 두도록 하고 있다.
특히 사회복지관 설치운영규정 제9조에는 총무부에 서무담당을 두고 서무 ․ 경리에 관한 사항을 비롯하여 조직 및 인사, 예산 및 결산, 재산취득관리, 회.. |
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| 국어 지키기를 위한 국어 표준 대사전의 기준
1. 들어가며
국가사업으로 진행해 온 『표준』대사전이 담당할 수 있는 지식 자원은 이미 포화 상태에 도달했다. 따라서 새로이 생산되는 지식 영역의 대중화를 위해서는 가장 먼저 사전 지식의 기준을 새로 설정하고 또 그 자료의 생산과 관리를 강화해야 한다.
2. 규범과 국어기본법 시행령의 철저한 실현
『표준』대사전에서 ‘맞춤법’은 “어떤 문자로써 .. |
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| 서면
[별지 제75호서식] <개정 2001630, 2002228, 20031231> (앞쪽)
방식
심사란
담당
심사관
【서류명】전자화내용 정정신청서
【권리구분】특허(실용신안등록, 의장등록, 상표등록)
【수신처】 특허청장(특허심판원장)
(【제출일자】)
【제출인】
【성명(명칭)】
(【성명(명칭)의 영문표기】)
【출원인코드】
【사건과의 관계】
【대리인】
【성명(명칭)】
【대리인코드】
(【지정된 변리사】)
(【포괄.. |
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| 피아제의 도덕성 발달이론(Piaget의 도덕발달이론)에 대한 레포트 자료.
피아제의 도덕성 발달이론(Piaget의 도덕발달이론)
목차
Piaget의 도덕발달이론
1. 규칙의 상대성
2. 동기와 결과
3. 거짓말의 개념
4. 벌의 개념
5. 분배 정의
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 근로계약의 효력
1. 근로조건의 규율에서 근로계약의 기능
근로계약은 근로조건 규율을 목적으로 체결된 계약이라는 점에서 비록 근기법과 단협 및 취규에 의해 근로조건이 규율되는 경우가 많으나, 여전히 근로조건 결정에 중요한 규범이라고 할 수 있다.
2. 근기법과의 관계
1) 근기법에 강행적/보충적 효력
근기법에 정한 기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 무효로 .. |
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| 인사규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정공평을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
직원의 인사에 관한 사항 및그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙복무규정에 의한다.
제3조【직원의 구분】
직원의 구분은 취업규칙에 따른다.
제4조【임면권자】
직원의 임면은 사장이 행한다.
제5조【임면의 형식】
직원의 임면,.. |
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| 인사규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정공평을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
직원의 인사에 관한 사항 및그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙복무규정에 의한다.
제3조【직원의 구분】
직원의 구분은 취업규칙에 따른다.
제4조【임면권자】
직원의 임면은 사장이 행한다.
제5조【임면의 형식】
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| 〔별지 제6호서식〕
퇴소보고서
인적사항
성명
(남·여)
주민등록번호
본적
주소
(전화 :)
퇴소사유
조치내용
의견
부랑인복지시설설치운영규칙 제10조제2항의 규정에 의하여 위 사람이 년월일
퇴소하였음을 보고합니다.
년월일
○○○ 시설의 장
○○○ 시장군수구청장 귀하
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| 약사법에 의거한 국가검정증지 교부신청서 서식입니다.
1. 제조소 또는 영업소
명칭, 전화번호, 소재지, 대표자
2. 교부신청내용
증지종별, 증지수량, 명칭, 제제, 수량 등
약사법시행규칙 제66조의 규정에 의하여 위와 같이 국가검정증지를 신청합니다.
년월일
신청인 (인)
식품의약품안전청장 귀하 |
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| 이력서나 증명서에 학력 또는 경력을 허위기재 내지 경력은폐행위는 징계해고사유가 되고,취업규칙은 근로기준법을 기준으로 정해져야 한다.
사진
이력서
성명
주민등록번호
생년월일
19 년월 일생 (만세)
주소
호적관계
호주와의 관계
호주성명
년월일
학력및경력사항
발 령청 |
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| 피부양자자격신고서(건강)입니다.
국민건강보험법 시행규칙 제2조의 규정에 의하여 위와 같이 피부양자 자격 취득(상실) 사항을 신고합니다.
<세부항목>
1. 사업장
2. 가입자
3. 피부양자
관계, 성명, 주민등록번호, 취득(상실)년월일
4. 주
사망으로 인한 자격상실시...
생략 |
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